2023醫(yī)生工作總結(jié)標準樣本（5篇）

第12頁共12頁2023?醫(yī)生工作?總結(jié)標準?樣本一?年來，在?院班子和?院長領導?下，在醫(yī)?院各科室?的支持幫?助下，我?科同志協(xié)?調(diào)一致，?在工作中?任勞任怨?，積極主?動。不斷?解放思想?，更新觀?念，樹立?高度的事?業(yè)心和責?任心，結(jié)?合本科室?工作性質(zhì)?，圍繞保?健院中心?工作。求?真務實、?踏實苦干?，較好地?完成了本?科的各項?工作任務?，取得了?較好的成?績，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、全?科室人員?的共同努?力下，統(tǒng)?計到__?__年_?___月?底止，住?院病人_?___人?;其中產(chǎn)?科病人_?___人?;產(chǎn)后出?血___?_人;危?重病人_?___人?;手術_?___人?;無痛人?流___?_人;其?中剖宮產(chǎn)?____?人;宮外?孕手術_?___人?;子宮切?除術__?__人;?盆腔包塊?____?人。二?、全科人?員能夠自?覺遵守院?內(nèi)各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?。工作中?互相支持?者、互相?理解，克?服人手少?、任務重?、人員結(jié)?構不合理?的狀況，?保證正常?醫(yī)療服務?工作的順?利開展，?嚴格按照?職責、制?度的要求?工作，認?真定期學?習“三基?”理論和?業(yè)務知識?。三、?在科室內(nèi)?采取有效?措施，想?方設法降?低醫(yī)療費?用，一是?抓合理用?藥;二是?抓單病種?費用;三?是抓一次?性材料的?使用，使?各項費用?維持在相?對軟低的?水平，切?實減輕群?眾的負擔?。一年?來，通過?全科室同?志的共同?努力，較?好地完成?了科室各?項工作任?務，但工?作標準和?工作質(zhì)量?與領導的?要求還有?差距工，?思路還需?要更加寬?闊。在新?的一年里?，要加大?政治學習?力度，提?高工作質(zhì)?量，團結(jié)?一致，扎?實工作，?完成領導?交給的各?項任務。?202?3醫(yī)生工?作總結(jié)標?準樣本（?二）內(nèi)?一科在醫(yī)?院領導的?支持與幫?助下，以?年初制定?的工作思?路為指導?，以提高?醫(yī)院效益?為核心，?以增強內(nèi)?一科綜合?競爭力為?目標，以?提高服務?質(zhì)量為重?點，全面?落實醫(yī)院?管理，強?基礎，抓?規(guī)范，順?利通過“?二甲醫(yī)院?復審”，?實現(xiàn)了全?年業(yè)務制?度規(guī)范化?，管理科?學化，社?會效益最?大化，有?力地推動?了內(nèi)一科?各項業(yè)務?水平的進?一步提高?。作為內(nèi)?一科主任?的這一年?來，本人?認真履行?科主任職?責，盡職?盡責，為?更好服務?于患者，?鞭策自己?，今天向?各位領導?及同事匯?報一年來?的工作，?不當之處?，請各位?領導、同?事批評指?正：一?、加強學?習，不斷?提高自己?的思想水?平和業(yè)務?素質(zhì)。?____?年全科累?計出入院?人數(shù)約-?人次，床?位使用率?-%，總?收入近-?萬元，在?幾個內(nèi)科?中始終處?于領先地?位。二?、全年開?展新業(yè)務?、新技術?____?項。內(nèi)?一科率先?開展床旁?心梗三項?和第二聚?體的檢測?，大大縮?短了傳統(tǒng)?化驗時間?，能在第?一時間為?醫(yī)生提供?臨床確定?診斷，為?急性心機?梗死患者?的溶栓治?療爭取寶?貴的時間?，明顯提?高了患者?的預后。?____?小時動態(tài)?血壓檢測?，為高血?壓患者的?診斷及抗?高血壓藥?物治療效?果的評價?提供充分?依據(jù)。糖?尿病的胰?島素泵治?療，方便?了糖尿病?患者適時?檢查血糖?，使糖尿?病患者的?胰島素治?療更為科?學合理。?三、無?醫(yī)療事故?和醫(yī)療糾?紛的發(fā)生?。四、?強化以病?人為中心?、以質(zhì)量?為核心的?服務理念?。全科?人利用業(yè)?務培訓時?間努力學?習知識，?利用病歷?討論，主?任查房積?累臨床經(jīng)?驗，并同?時積極參?加學術會?，邀請上?級醫(yī)院專?家來我院?講座，努?力提高醫(yī)?療技術水?平，實行?人性化溫?馨服務，?誠懇認真?工作、細?致耐心交?流，為適?應新形勢?下醫(yī)療環(huán)?境，加強?對科室成?員的思想?及職業(yè)教?育，樹立?面向社會?、面向患?者，把一?切以病人?為中心的?思想貫穿?到科室的?各項工作?的全過程?。激發(fā)科?室成員積?極向上的?精神，增?強科室的?凝聚力。?培育科室?精神、樹?立醫(yī)務工?作者整體?形象，即?服務一流?，技術精?湛，愛崗?敬業(yè)，文?明服務的?白衣天使?形象。?五、打造?良好團隊?精神。?內(nèi)一科的?工作一年?到頭都忙?忙碌碌，?在病人多?，特別是?急重癥患?者多，醫(yī)?生少的情?況下，經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，而且專?業(yè)性強。?需踏實、?耐心、不?懼臟累，?才能勝任?工作。甘?于奉獻、?誠實敬業(yè)?是內(nèi)科工?作的必備?人格素質(zhì)?。特別在?年輕醫(yī)生?的成長方?面起決定?性因素。?作為科主?任，以身?作則，一?直值周日?白班，在?科室人員?事假及相?繼去省醫(yī)?院進修學?習期間，?一直參加?科室值班?，最多時?一周連值?四個夜班?。一年來?，本人踏?踏實實地?做好各項?醫(yī)療工作?，克抓嚴?管，確保?醫(yī)療安全?，以積極?地態(tài)度投?入工作，?只要工作?需要，從?不計較個?人得失。?六、醫(yī)?乃仁術，?廉潔行醫(yī)?，作為科?主任應率?先垂范。?同時要?求全科每?一位醫(yī)師?在工作中?做到：經(jīng)?常深入病?員和家屬?當中，了?解病員的?痛苦和需?求，關心?和體貼病?人，切實?減輕患者?的負擔，?誠心誠意?為患者服?務。在工?作上大膽?創(chuàng)新。認?真切實轉(zhuǎn)?變思維方?式，大膽?開展技術?創(chuàng)新，努?力提高業(yè)?務技術水?平。以自?己的醫(yī)德?和人格力?量贏得病?人的尊重?和信賴。?切實規(guī)范?自己的言?行，樹立?良好的形?象，嚴格?履行服務?承諾。嚴?格自律，?做廉潔從?醫(yī)的表率?。在臨床?工作中，?提高覺悟?，堅定信?念，錘煉?意志，耐?得住清貧?，抗得住?誘惑，堅?持原則、?秉公行醫(yī)?、公私分?明，認真?處理好醫(yī)?院和患者?的關系;?尊重自己?的人格，?珍惜自己?的聲譽。?永葆醫(yī)務?人員的政?治本色和?浩然正氣?。由于?科室病人?多，工作?繁忙，我?們的工作?還有些不?足之處，?如：住院?病例不能?及時完成?，內(nèi)容過?簡;辦公?室環(huán)境衛(wèi)?生有時較?臟亂。翻?過去的一?頁已成為?歷史，如?果說做了?一些工作?，能較順?利的完成?各項任務?，這主要?與每位院?領導的支?持和醫(yī)院?相關科室?的關心幫?助分不開?，與科室?全體人員?的團結(jié)協(xié)?作，敬業(yè)?奉獻分不?開。在這?里，對全?院職工對?我們的扶?持和幫助?表示真心?感謝。但?自己深知?離各位領?導的要求?和全院職?工的期望?還有很大?的差距。?在下一年?度，將繼?續(xù)加強內(nèi)?一科建設?，爭取在?醫(yī)院搬新?址以后，?開展一些?新業(yè)務，?使內(nèi)一科?的業(yè)務更?上一個臺?階，更好?的為廣大?患者服務?。20?23醫(yī)生?工作總結(jié)?標準樣本?（三）?作為一名?外科醫(yī)生?，我的工?作職責是?“竭盡全?力除人類?之病痛，?助健康之?完美，維?系醫(yī)術的?圣潔和榮?譽，救死?扶傷”。?作為一名?基層醫(yī)務?工作者，?我有強烈?的社會職?責感和敬?業(yè)精神，?愿意為了?醫(yī)療事業(yè)?奉獻自我?全部的精?力?，F(xiàn)將?本年度個?人工作情?景總結(jié)如?下：一?、努力學?習，不斷?提高政治?理論水平?和素質(zhì)?在政治思?想方面，?充分利用?電視、電?腦、報紙?、雜志等?媒體關注?國內(nèi)國際?形勢，努?力學習各?種科學理?論知識，?學習各種?法律、保?證在實踐?工作上不?偏離正確?的軌道，?始終堅持?全心全意?為人民服?務的主導?思想，堅?持改革、?發(fā)展和不?斷進取，?不斷提高?自我的政?治理論水?平，進取?參加醫(yī)院?組織的各?種政治學?習及教育?活動。?同時，經(jīng)?過認真學?習有關國?家醫(yī)療衛(wèi)?生政策，?醫(yī)療衛(wèi)生?理論及技?能，不斷?武裝自我?的頭腦。?時刻牢記?為人民服?務的宗旨?，明白自?我所肩負?的職責，?并根據(jù)工?作中實際?情景，努?力用理論?指導實踐?，以客觀?事實為依?據(jù)，在實?踐中不斷?總結(jié)經(jīng)驗?教訓并結(jié)?合本職工?作，解決?自我在工?作中遇到?的問題。?二、恪?盡職守，?重視自身?道德修養(yǎng)?當年我?步入神圣?的醫(yī)學學?府的時候?，我就曾?在學生大?會上莊嚴?宣誓過：?“我志愿?獻身醫(yī)學?，熱愛祖?國，忠于?人民，恪?守醫(yī)德，?尊師守紀?，刻苦鉆?研，孜孜?不倦，精?益求精，?全面發(fā)展?。我決心?竭盡全力?除人類之?病痛，助?健康之完?美，維系?醫(yī)術的圣?潔和榮譽?，救死扶?傷，不辭?艱辛，執(zhí)?著追求。?為祖國醫(yī)?藥衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展?和人類身?心健康奮?斗終身”?。三、?養(yǎng)成嚴謹?、細致、?艱苦的工?作作風?在工作中?，本人深?切的認識?到一個合?格的醫(yī)生?應具備的?素質(zhì)，要?做一名好?醫(yī)生，首?先要有高?度的職責?心和細心?刻苦的作?風，同時?要對病友?有高度的?同情心，?要愛護你?的病友，?關心你的?病友，時?時處處替?他們著想?，對任何?疑難或垂?危的病人?都不應說?“你不行?了”，而?應首先幫?忙他們樹?立戰(zhàn)勝疾?病的信心?，期望經(jīng)?過努力就?可能變成?現(xiàn)實。僅?有我們堅?持良好的?工作作風?才能做到?苦盡甘來?：“醫(yī)生?是苦盡，?病人則是?甘來”。?四、勤?學苦練，?不斷提高?專業(yè)技術?工作以?來，本人?深切的認?識到一個?合格的外?科醫(yī)生除?了應具備?的以上的?素質(zhì)外，?豐富的理?論知識和?高超的專?業(yè)技術是?做好外科?醫(yī)生的前?提。進取?參加國內(nèi)?外及省地?級組織的?學術會議?、培訓班?，聆聽專?家學者的?學術講座?，努力提?高自身的?業(yè)務水平?，不斷加?強業(yè)務理?論學習，?并經(jīng)過學?習查看訂?閱的業(yè)務?雜志及書?刊，學習?有關衛(wèi)生?知識，即?時寫下相?關的讀書?筆記，豐?富了自我?的理論知?識，經(jīng)過?不斷的學?習新的醫(yī)?療知識和?醫(yī)療技術?及相關學?科各項新?進展，從?而開闊了?視野，擴?大了知識?面，始終?堅持用新?的理論技?術指導業(yè)?務工作，?能熟練掌?握診治及?并發(fā)癥及?合并癥處?理，熟練?診治。?工作中嚴?格執(zhí)行各?種工作制?度、診療?常規(guī)和操?作規(guī)程，?一絲不茍?的處理每?一位病人?，近年以?來，本人?在診治過?程中從無?誤診誤治?及差錯事?故的發(fā)生?，工作成?績得到病?人、醫(yī)院?領導、同?事的肯定?。注重?臨床科研?工作，進?取參加科?內(nèi)各項科?研工作并?取得相關?成績，目?前仍有相?關課題工?作，并能?堅持理論?結(jié)合實際?，總結(jié)臨?床資料進?取撰寫論?文，目前?有數(shù)篇論?文待發(fā)表?。同時認?真完成各?院校實習?生及外院?進修醫(yī)生?的帶教工?作，并能?以身作則?，進取指?導下一級?醫(yī)生完成?學習診治?工作，并?負責教學?三基培訓?、講課等?，進一步?提高自身?基本理論?知識。?2023?醫(yī)生工作?總結(jié)標準?樣本（四?）回顧?這一年，?取得了很?大進步，?但也有不?少缺點，?現(xiàn)總結(jié)如?下：我?知道，要?做一名合?格的__?__，就?一定要樹?立堅定的?社會主義?、___?_信念，?始終保持?政治上的?清醒和堅?定。只有?在前進的?道路上始?終保持清?醒的頭腦?、科學的?認識、堅?定的信念?，才能經(jīng)?受住各種?困難和風?險的考驗?。我始終?把對__?__事業(yè)?的忠誠同?堅決__?__執(zhí)行?____?基本路線?和各項方?針政策統(tǒng)?一于建設?有___?_的實踐?之中，堅?定地站在?改革開放?和現(xiàn)代化?建設的前?列，解放?思想，更?新觀念，?勇于開拓?，大膽創(chuàng)?新，積極?認真地、?保質(zhì)保量?地完成黨?交給我的?各項工作?任務。?我始終牢?記自己的?入黨誓言?，時刻提?醒自己要?矢志不移?、孜孜不?倦地為黨?工作，以?實際行動?表明自己?的入黨要?求是真誠?的，對_?___事?業(yè)是忠誠?的。在這?一點上，?我自己從?來不敢有?絲毫松懈?和馬虎，?始終堅持?從一點一?滴的小事?做起，以?實際行動?爭取早日?入黨，并?為___?_事業(yè)作?出實際貢?獻，不斷?提高自己?的思想覺?悟，努力?做一名合?格的__?__。?在工作中?，本人深?切的認識?到一個合?格的醫(yī)生?應具備的?素質(zhì)和條?件。努力?提高自身?的業(yè)務水?平，不斷?加強業(yè)務?理論學習?，通過學?習查看訂?閱的業(yè)務?雜志及書?刊，學習?有關衛(wèi)生?知識，即?時寫下了?相關的讀?書筆記，?豐富了自?己的理論?知識。通?過各種培?訓和業(yè)務?專業(yè)講座?，并多次?參加醫(yī)院?組織的，?新的醫(yī)療?知識和醫(yī)?療技術以?及相關理?論，從而?開闊了視?野，擴大?了知識面?。已能獨?立完成診?治過程，?并能處理?相關并發(fā)?癥，以及?從病人就?診、住院?至出院期?間的相關?病歷文書?。工作中?嚴格執(zhí)行?各種工作?制度、診?療常規(guī)和?操作規(guī)程?，一絲不?茍的處理?每一位病?人，在程?度上避免?了誤診誤?治，盡可?能的避免?了差錯事?故的發(fā)生?。在過?去的一年?里，我取?得了一些?成績，但?離組織的?要求還有?一定差距?。一是自?身素質(zhì)需?要進一步?提高，特?別是到新?的工作單?位后，需?要進一步?加強學習?，增強知?識;二是?工作的協(xié)?調(diào)能力需?要進一步?加強。為?適應新形?勢下健康?教育工作?的需要，?我決心在?以后的工?作中，虛?心學習，?改進不足?，踏實工?作，再接?再厲，不?斷提高自?身素質(zhì)，?更加扎實?地做好各?項工作，?在平凡的?工作崗位?上盡自己?的努力，?做的自己?，不辜負?組織對我?的期望。?202?3醫(yī)生工?作總結(jié)標?準樣本（?五）總?體思路：?根據(jù)衛(wèi)生?局___?_年綜合?目標考核?內(nèi)容，醫(yī)?療工作、?人才培養(yǎng)?重點突出?十個理念?、五個加?強、兩個?提高。?1、十個?理念：就?是我院去?年提出的?十個文化?理念的延?伸。2?、五個加?強：是加?強醫(yī)療技?術水平提?高和醫(yī)療?質(zhì)量的管?理;加強?醫(yī)療考核?制度的落?實和醫(yī)療?管理工作?的細分量?化;加強?醫(yī)院服務?品牌的建?設;加強?人才培養(yǎng)?的力度;?加強優(yōu)秀?團隊建設?的步伐。?3、兩?個提高：?通過以上?兩個方面?的加強達?到兩個提?高的目標?就是社會?效益的提?高和經(jīng)濟?效益的提?高，這也?是十個理?念的第十?個文化理?念。一?、醫(yī)療工?作：注重?醫(yī)療質(zhì)量?。（一?）基礎醫(yī)?療質(zhì)量：?通過修?訂《醫(yī)療?質(zhì)量檢查?考核標準?》，對醫(yī)?療文書書?寫制度、?請示報告?制度、查?對制度、?會診制度?、病例討?論制度、?首診首科?負責制度?等醫(yī)療核?心規(guī)章制?度。采取?平時督促?抽查和集?中檢查相?結(jié)合的方?法，對基?礎醫(yī)療質(zhì)?量和環(huán)節(jié)?醫(yī)療質(zhì)量?進行嚴格?把關，多?措并舉，?使我院的?醫(yī)療質(zhì)量?明顯提高?。（二?）醫(yī)療文?書質(zhì)量：?1、嚴?格按照《?-省病歷?書寫規(guī)范?》的要求?，對住院?病歷、病?程記錄及?其相關資?料的書寫?提出進一?步的規(guī)范?化要求，?認真組織?學習，每?月進行一?至二次質(zhì)?量督導檢?查，落實?獎懲兌現(xiàn)?，獎優(yōu)罰?劣，使臨?床醫(yī)師的?病歷書寫?意識和書?寫質(zhì)量大?有提高。?2、各?科室及時?地上繳病?歷，現(xiàn)病?歷嚴格按?《-省病?歷書寫規(guī)?范》要求?及時地書?寫現(xiàn)病歷?和病程記?錄。3?、建立門?診手冊，?開展門診?輸液建立?觀察病歷?。加強處?方質(zhì)量檢?查，每月?隨機抽查?____?天處方，?合格率要?求在__?__%以?上。4?、門診及?住院科室?的.各項?基礎登記?也能夠按?要求進行?，基本符?合質(zhì)量標?準要求。?（三）?醫(yī)技科醫(yī)?療質(zhì)量：?1、加?強醫(yī)技人?員技術培?訓及服務?質(zhì)量的改?進，注重?檢測結(jié)果?的符合率?及準確率?的監(jiān)測并?納入考核?范圍。?2、不斷?增設新項?目以滿足?臨床需要?，其中檢?驗科今年?新開展甲?肝抗體、?乙肝抗體?及梅毒螺?旋體檢測?項目，適?應臨床科?室安全的?需要。放?射科規(guī)范?閱片制度?和堵漏差?錯和糾錯?制度，今?年至少熟?練開展兩?項新項目?，如上消?化道造影?、鋇餐透?視要熟練?開展，腰?椎片的質(zhì)?量要提高?合格率。?3、注?重同臨床?一線科室?的溝通和?交流。?（四）門?診部醫(yī)療?質(zhì)量：?提高門診?醫(yī)生的責?任意識、?風險意識?和競爭意?識，嚴格?遵守首診?首科室負?責制，認?真地進行?門診登記?和門診手?冊、門診?處方書寫?，通過對?處方、基?礎醫(yī)療文?書書寫進?行質(zhì)量檢?查，完善?門診醫(yī)療?文書的各?種記錄，?門診處方?書寫合格?率達__?__%，?門診人次?力爭增長?____?%。二?、醫(yī)療安?全工作：?醫(yī)務科?針對醫(yī)院?發(fā)生的醫(yī)?療糾紛制?定了《醫(yī)?療事故防?范和處理?預案》，?繼續(xù)加強?對醫(yī)務人?員的職業(yè)?道德、業(yè)?務技術能?力培訓;?特別是《?醫(yī)療事故?處理條例?》的學習?;舉辦急?診系列知?識培訓，?加強醫(yī)務?人員的業(yè)?務技能的?培訓;舉?辦《醫(yī)療?事故防范?和處理》?的專場講?座，結(jié)合?身邊的或?本院發(fā)生?的典型案?例進行剖?析，教育?廣大醫(yī)務?人員如何?有效地防?范醫(yī)療糾?紛，保護?患者和醫(yī)?療機構及?其醫(yī)務人?員合法權?益。組織?全院醫(yī)務?人員學習?《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、?《醫(yī)療機?構管理條?例》、《?護士管理?辦法》、?《醫(yī)療事?故處理條?例》等衛(wèi)?生專業(yè)法?律法規(guī)，?在全院上?下掀起學?法懂法守?法的熱潮?。通過我?們的努力?，有效扼?制醫(yī)療糾?紛發(fā)生的?勢頭。?三、人才?培養(yǎng)教育?工作：?實行繼續(xù)?教育和人?才引進相?結(jié)合的方?式，填補?我院技術?人才的不?足現(xiàn)狀，?不斷培養(yǎng)?實用型人?才，為加?強我院技?術力量奠?定基礎。?同時制定?鼓勵