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工牌管理規(guī)定一、背景為了保障公司內(nèi)部安全和管理，規(guī)范員工工作行為，公司特此制定工牌管理規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有在職員工。三、工牌定義工牌是公司給員工佩戴，證明員工身份及所在部門的標(biāo)識(shí)牌。工牌應(yīng)當(dāng)清晰、美觀、牢固，保證工作安全。四、工牌頒發(fā)員工入職時(shí)，由公司人事部門頒發(fā)工牌。工牌包括：?jiǎn)T工姓名、照片、崗位、部門、工號(hào)等基本信息。工牌制作由公司負(fù)責(zé)，樣式為公司統(tǒng)一規(guī)定。丟失或損壞的工牌應(yīng)及時(shí)向公司人事部門申請(qǐng)更換，出現(xiàn)遺失次數(shù)累計(jì)不能超過(guò)3次，否則將會(huì)影響員工的考核和薪資調(diào)整。五、工牌佩戴工牌應(yīng)佩戴在衣服左上方，不得遮擋。不得將工牌放于錢包或其他地方，隨身攜帶時(shí)應(yīng)妥善保管。拆卸或栽換他人工牌是違反公司規(guī)定的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到嚴(yán)肅處理。六、工牌管理公司將定期對(duì)員工的工牌進(jìn)行核查，確認(rèn)其正確性、完整性。如員工的基本信息有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向公司人事部門申請(qǐng)調(diào)整。如工牌丟失，需及時(shí)向人事部門申請(qǐng)重新制作。如發(fā)現(xiàn)有員工未佩戴工牌，應(yīng)及時(shí)提醒并進(jìn)行處罰。七、處罰違反工牌管理規(guī)定將被視為違反公司紀(jì)律，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的員工，將按照情節(jié)嚴(yán)重程度，依據(jù)公司《員工行為規(guī)范制度》嚴(yán)肅處理。八、總則工牌是公司管理的重要工具，每位員工都必須重視工牌管理。工牌是員工的身份憑證，如有遺失或損壞應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)換領(lǐng)。公司將定期對(duì)員工的工作牌進(jìn)行核查，確保工牌信息的正確性。對(duì)于違反公司規(guī)定的員工，公司將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則本規(guī)定由公司人事部門執(zhí)行，如有任何變更或者修訂，應(yīng)根據(jù)公

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