公司個(gè)人年終工作總結(jié)參考范本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范本今?年___?_月份，?我調(diào)動(dòng)了?工作。到?了新的工?作崗位，?后作為一?名新員工?，我迅速?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)幫助下?，積極融?入新的工?作環(huán)境，?為今后干?好工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)將一年?以來(lái)的工?作、學(xué)習(xí)?作以下總?結(jié)：一?、轉(zhuǎn)變角?色，盡快?適應(yīng)工作?環(huán)境。?到新的公?司對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是一?次難得的?機(jī)會(huì)，盡?快完成角?色轉(zhuǎn)變，?是做好本?職工作的?前提。工?作中，我?細(xì)心向領(lǐng)?導(dǎo)和其他?同事請(qǐng)教?，多向其?他人學(xué)習(xí)?，用心觀?察、用心?揣摩。想?問(wèn)題、辦?事情時(shí)刻?從一名工?程技術(shù)人?員的角度?出發(fā)，努?力盡快適?應(yīng)工程項(xiàng)?目的快節(jié)?奏、高效?率的工作?，通過(guò)學(xué)?習(xí)，自己?的知識(shí)積?累、技術(shù)?水平、協(xié)?調(diào)能力等?方面都有?了一定程?度的提高?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高技術(shù)水?平和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?到___?_后，我?積極地參?加各種技?術(shù)交流活?動(dòng)，仔細(xì)?聽(tīng)、認(rèn)真?記、用心?琢磨，努?力了解各?種新技術(shù)?、新設(shè)備?。其中，?通過(guò)去生?產(chǎn)廠家現(xiàn)?場(chǎng)考察，?擴(kuò)大了知?識(shí)面，對(duì)?先進(jìn)設(shè)備?有了一個(gè)?全方位的?概念，為?日后工作?打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。三、?踏實(shí)肯干?，端正態(tài)?度。始?終保持謙?虛學(xué)習(xí)的?態(tài)度，切?實(shí)增強(qiáng)責(zé)?任感、危?機(jī)感和協(xié)?調(diào)能力，?使自身能?力全面提?高。工作?中時(shí)刻提?醒自己：?我的工作?關(guān)系到總?廠日后的?發(fā)展，不?能有絲毫?馬虎。按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排在工?作過(guò)程中?，遵守紀(jì)?律，服從?安排，順?利完成了?____?任務(wù)。?四、協(xié)同?工作作?為_(kāi)__?_的一員?，我始終?努力配合?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的工作?，在配合?好___?_工作的?基礎(chǔ)上，?一直以來(lái)?，辦公室?的電腦有?問(wèn)題，只?要我空閑?，從來(lái)沒(méi)?有拒絕過(guò)?維修;大?家遇到電?腦技術(shù)方?面的問(wèn)題?，只要是?我知道的?，均給于?了耐心答?復(fù)和解決??；厥?過(guò)去，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?取得了一?點(diǎn)進(jìn)步，?但也還有?不足之處?，理論知?識(shí)水平還?有所欠缺?，成長(zhǎng)的?還比較慢?，離領(lǐng)導(dǎo)?的期望還?有差距，?自身綜合?素質(zhì)還需?要更進(jìn)一?步提高。?在今后的?工作中，?要努力做?到：1?、夯實(shí)基?本功。積?極參加繼?續(xù)教育和?技能培訓(xùn)?以及各類?廠家技術(shù)?交流，努?力提高自?己的技術(shù)?水平。?2、努力?做一個(gè)復(fù)?合型的技?術(shù)人才。?在工作中?要積極熟?悉其他專?業(yè)特點(diǎn)，?使自己在?最短時(shí)間?內(nèi)成長(zhǎng)為?一名合格?的___?_工。?公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范本（二?）辦公?室文員工?作是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位?，F(xiàn)在?就___?_年來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門(mén)?。對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)。這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急。不得?不放下手?頭的工作?先去解決?。所以，?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?。辦公?室人手少?，工作量?大。特別?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門(mén)?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。遇?到各類活?動(dòng)與會(huì)議?，本人都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門(mén)同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多、?干得少，?只期望把?活動(dòng)圓滿?完成。?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門(mén)，本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開(kāi)?展。部門(mén)?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥。下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助，本?人都會(huì)第?一時(shí)間解?答與解決?，以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作本人?主要完成?了以下工?作：1?、公文傳?閱歸檔及?時(shí)，文件?的流轉(zhuǎn)，?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求。?保證各類?文件擬辦?，傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通，待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?、下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?、電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大，有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?。3、?編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門(mén)月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?。辦公會(huì)?議結(jié)束后?，及時(shí)整?理會(huì)議記?錄，待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?，送至各?部門(mén)傳閱?。三、?差距與不?足還是存?在的例?如：工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來(lái)一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對(duì)自?我的工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒(méi)有想在?前、做在?先，工作?熱情與主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后?，沒(méi)有積?極主動(dòng)地?去投入太?多的精力?辦，造成?了工作上?的被動(dòng)。?但面對(duì)?這些不足?與困難，?面對(duì)新的?任務(wù)新的?壓力，本?人會(huì)以更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接，?在工作上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?公司個(gè)?人年終工?作總結(jié)參?考范本（?三）時(shí)?光荏苒，?歲月如梭?。轉(zhuǎn)眼間?____?年過(guò)去了?，在各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?為做好辦?公室各項(xiàng)?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。來(lái)?公司將近?一年的時(shí)?間了，現(xiàn)?將一年來(lái)?的工作進(jìn)?行一下總?結(jié)與歸納?，如有不?妥之處請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。?一、學(xué)習(xí)?方面一?年來(lái)努力?學(xué)習(xí)于工?作相關(guān)的?各種知識(shí)?，使自己?在工作中?不掉隊(duì)、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過(guò)學(xué)習(xí)?-思考-?提高，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?明顯的進(jìn)?步。我深?知，作為?一名辦公?室文員，?如果沒(méi)有?扎實(shí)的理?論功底做?基礎(chǔ)，沒(méi)?有正確的?理論指導(dǎo)?實(shí)踐工作?，就不可?能做好文?員這行工?作，就不?能真正的?成為一名?合格的辦?公室文員?，所以在?這高標(biāo)準(zhǔn)?要求下，?就必須加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，彌補(bǔ)?差距，不?斷提高自?己的理論?水平和分?析問(wèn)題，?解決問(wèn)題?的能力。?二、業(yè)?務(wù)方面?三、生活?方面在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作，服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，做到?最好的自?己。自工?作以來(lái)，?沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?;在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，不趨?炎附勢(shì)，?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、自覺(jué)?遵守辦公?室各項(xiàng)規(guī)?章制度?自今年入?職以來(lái)，?我嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)準(zhǔn)遵守?辦公室各?項(xiàng)規(guī)章制?度，自覺(jué)?做到值好?班，上班?不遲到，?下班不早?退，按要?求及時(shí)打?卡，特別?是有急事?的情況都?自覺(jué)向辦?公室主任?請(qǐng)假。?五、存在?問(wèn)題通?過(guò)一年來(lái)?的工作，?我也清醒?的看到了?自己還存?在許多不?足，主要?是：一?、雖然自?己平常也?加強(qiáng)了學(xué)?習(xí)，但是?知識(shí)面不?廣，所以?在新的一?年里我將?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更好的適?應(yīng)辦公室?工作;?二、對(duì)工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強(qiáng)，還需?加強(qiáng)各方?面能力的?鍛煉，不?斷提高自?己的辦事?、辦文能?力、提高?工作效率?;三、?心再細(xì)一?點(diǎn)，工作?再細(xì)點(diǎn)，?避免出現(xiàn)?不必要的?錯(cuò)誤，進(jìn)?一步提高?辦文質(zhì)量??？傊?，一年來(lái)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)和不斷?摸索，收?獲很大，?我堅(jiān)信只?要盡心努?力去做了?，就一定?能夠做好?，做了將?近一年的?辦公室工?作，有的?時(shí)候也覺(jué)?得自己有?經(jīng)驗(yàn)，或?是由著自?己的判斷?來(lái)處理事?情，所以?出現(xiàn)了不?少問(wèn)題，?給領(lǐng)導(dǎo)添?了不少麻?煩，使自?己當(dāng)時(shí)也?很丟面子?，最后在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下都解決?了問(wèn)題，?事后才知?道自己的?社會(huì)閱歷?缺乏，或?是處理不?當(dāng)，我決?心在今后?的工作中?要多提高?自己的辦?事能力，?多學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)的?哲學(xué)，才?能超越現(xiàn)?在的自己?，爭(zhēng)取更?大的進(jìn)步?!公司?個(gè)人年終?工作總結(jié)?參考范本?（四）?今年__?__月，?我通過(guò)人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名剛?走出大學(xué)?校門(mén)、專?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒(méi)有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一年里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策?。一、?行政工作?方面1?、匯總石?油價(jià)格，?整理能源?報(bào)道信息?，進(jìn)行月?終、年終?價(jià)格趨勢(shì)?分析。?我始終沒(méi)?有將這項(xiàng)?工作單純?地列為一?項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作?而劃分在?行政事務(wù)?部的工作?之外，因?為每個(gè)人?都有為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧和?能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)?行政工作?歸根到底?是服務(wù)于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無(wú)創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無(wú)人?問(wèn)津時(shí)，?這只不過(guò)?是一件無(wú)?足輕重的?小事，畢?竟這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工作?不會(huì)像專?業(yè)的網(wǎng)站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?權(quán)威，但?當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要?其中的某?個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)?，它卻是?及時(shí)而必?需的-這?就是積累?的價(jià)值，?也許每天?只堅(jiān)持做?一點(diǎn)點(diǎn)，?一定會(huì)有?為此收獲?的時(shí)候。?2、辦?理企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府打?交道的一?項(xiàng)工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設(shè)置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實(shí)?在不敢恭?維。這對(duì)?于“初來(lái)?乍到”的?我來(lái)講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和其?他負(fù)責(zé)行?政同仁的?鼎力協(xié)助?，才讓我?有機(jī)會(huì)在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來(lái)越高??，F(xiàn)在我?已經(jīng)可以?獨(dú)自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?積極配合?財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等?其他部門(mén)?辦理與工?商有關(guān)的?行政事宜?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站__?__、訂?閱報(bào)刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡(jiǎn)單?的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報(bào)?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購(gòu)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。二、?人事管理?方面1?、招聘新?員工2?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，_?___結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。3?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來(lái)單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來(lái)?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給__?__公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務(wù)的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時(shí)間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識(shí)?;最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長(zhǎng)，?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作。?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來(lái)對(duì)我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會(huì)更好。?以后的?道路我將?會(huì)自己勇?敢的走下?去，公司?的工作比?較適合自?己，我真?的相信自?己能夠做?好?？傊?自己還是?感受到了?自己將來(lái)?的潛力，?我相信自?己可以做?好。能夠?有一個(gè)比?較好的未?來(lái)，對(duì)每?個(gè)人都是?很有誘惑?力的，我?堅(jiān)信在今?后的工作?中，我會(huì)?走的更加?的順利，?我能夠走?好。其實(shí)?現(xiàn)在有很?多的事情?都是不可?預(yù)測(cè)的，?我的未來(lái)?我也不知?道，我會(huì)?在以后的?道路上繼?續(xù)努力下?去!公?司個(gè)人年?終工作總?結(jié)參考范?本（五）?___?_年即將?結(jié)束，保?安部在以?經(jīng)理為核?心的領(lǐng)導(dǎo)?下順利完?成09的?工作，我?們?nèi)齻€(gè)領(lǐng)?班齊心協(xié)?力，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，在?保護(hù)酒店?安全和各?班自身管?理方面做?出了大量?工作，確?保酒店在?今年無(wú)一?例安全事?故發(fā)生和?酒店裝修?期間順利?完工?，F(xiàn)?將___?_年的工?作予以總?結(jié)：一?、日常工?作今年?年初，我?們依然按?照保安部?工作流程?來(lái)完成對(duì)?本班管理?。每天上?班提前_?___分?鐘到控制?中心開(kāi)班?前會(huì)，首?先檢查本?班上崗人?員儀容儀?表，對(duì)不?合格員工?當(dāng)面糾正?;總結(jié)前?一天工作?不足之處?，安排當(dāng)?天崗位值?班人員，?之后帶隊(duì)?接班安全?完成當(dāng)日?的工作。?每小時(shí)巡?視各崗位?工作情況?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題當(dāng)面糾?正并且指?出解決的?方案，讓?崗位人員?在實(shí)踐工?作中掌握?業(yè)務(wù)知識(shí)?，更好的?完成在崗?工作。不?斷給員工?輸導(dǎo)安全?意識(shí)，加?強(qiáng)安全教?育，在遇?到問(wèn)題時(shí)?怎樣果斷?、理智處?理問(wèn)題。?班后總?結(jié)本班在?當(dāng)天工作?中遇到的?問(wèn)題，當(dāng)?面講解、?當(dāng)面消化?，把問(wèn)題?絕不帶到?第二天工?作當(dāng)中。?加強(qiáng)與其?它各班的?溝通和交?流，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，為?更好的管?理好本班?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?按時(shí)完成?經(jīng)理所交?代的各項(xiàng)?任務(wù)，對(duì)?完成情況?要及時(shí)反?饋，做到?有始有終?，就是本?班未能完?成指定性?任務(wù)，及?時(shí)傳達(dá)到?下個(gè)班來(lái)?完成，領(lǐng)?班職責(zé)第?一條就是?對(duì)經(jīng)理負(fù)?責(zé)，所以?我們要把?工作做好?、做到前?面。審視?今年的整?體工作對(duì)?內(nèi)抓紀(jì)律?，對(duì)外抓?安全，紀(jì)?律方面沒(méi)?有出現(xiàn)大?的問(wèn)題，?各員工都?能按時(shí)完?成領(lǐng)班所?布置的工?作，只是?極個(gè)別員?工在紀(jì)律?方面比較?松散，積?極性不是?很高漲，?隨心所欲?上班，特?別是在上?夜班時(shí)警?惕性不高?，自身沒(méi)?有安全隱?患意識(shí)，?不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?等。安?全方面：?加強(qiáng)對(duì)酒?店的巡查?力度，特?別是輔房?、裝修區(qū)?域、更衣?室、各營(yíng)?業(yè)吧臺(tái)等?，認(rèn)真、?仔細(xì)、反?復(fù)檢查，?在對(duì)輔房?檢查時(shí)發(fā)?現(xiàn)員餐人?員偷東西?，這說(shuō)明?我們的工?作有明顯?的提高，?安全工作?是一項(xiàng)長(zhǎng)?期的、艱?巨的工作?，需常抓?不懈。酒?店今年從?____?月份開(kāi)始?裝修到現(xiàn)?在基本結(jié)?束，在裝?修期間，?各班以領(lǐng)?班為中心?，各崗位?相互緊密?配合，杜?絕酒店財(cái)?產(chǎn)外流，?加強(qiáng)裝修?區(qū)域安全?施工和防?火工作，?禁止無(wú)關(guān)?人員進(jìn)入?裝修區(qū)，?從施工整?體講比較?順利，沒(méi)?有大的安?全事故發(fā)?生，使我?們?cè)陉P(guān)于?裝修安全?方面取得?了寶貴經(jīng)?驗(yàn)，為明?年再次裝?修打下了?很好的基?礎(chǔ)。今?年外出培?訓(xùn)___?_次，消?防與反恐?，從__?__次培?訓(xùn)中學(xué)習(xí)?了很多經(jīng)?驗(yàn)，自己?在對(duì)安全?認(rèn)識(shí)方面?有了一定?的提升，?特別是反?恐，從安?全方面講?反恐是一?個(gè)全新的?知識(shí)點(diǎn)，?包括對(duì)爆?炸的認(rèn)識(shí)?，怎樣去?發(fā)現(xiàn)、識(shí)?別爆炸物?等，同時(shí)?也提高自?己在保安?工作反面?的不足，?使自己在?管理水平?和業(yè)務(wù)能?力方面有?了更高的?起點(diǎn)。經(jīng)?理經(jīng)常教?導(dǎo)我們，?保安部每?天工作流?程都一樣?，怎樣才?能在一年?工作當(dāng)中?來(lái)不斷提?高自己，?這就要求?自己在熟?練的工作?方面做得?更好。?當(dāng)然在工?作方面自?己也有不?足的地方?，對(duì)90?后的員工?缺乏溝通?，沒(méi)有及?時(shí)掌握他?們的思想?動(dòng)態(tài)，所?以沒(méi)有使?他們的工?作能力得?到充分的?發(fā)揮;自?己的思想?意識(shí)和責(zé)?任心不夠?強(qiáng)，在制?度和紀(jì)律?方面的工?作做得不?是很扎實(shí)?，工作經(jīng)?驗(yàn)和崗位?業(yè)務(wù)仍需?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)與提高?。在接下?來(lái)的工作?中，多與?新員工交?流，從交?流與溝通?中了解新?員工，使?員工在崗?位上能更?好的發(fā)揮?。二、?培訓(xùn)總結(jié)?每年崗?位知識(shí)一?般放在比?較炎熱時(shí)?培訓(xùn)，往?常培訓(xùn)科?目都是崗?位知識(shí)，?基本在室?內(nèi)培訓(xùn)，?忽視了在?崗實(shí)踐培?訓(xùn)。今年?____?月份到西?安為期五?天學(xué)習(xí)，?參觀了其?它地方的?培訓(xùn)方法?后，制定?了比較全?面的培訓(xùn)?計(jì)劃，其?中包括理?論知識(shí)與?實(shí)踐在崗?培訓(xùn)，總?共___?_個(gè)科目?，總體分?為培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?目的、效?果評(píng)估。?今年培訓(xùn)?只進(jìn)行了?____?個(gè)科目，?為期20?課時(shí)，每?個(gè)科目反?復(fù)兩次