崗位聘任協(xié)議書

崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書1、崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、 聘任工作地點為：xx。三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資乂乂元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日2、崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條聘用期限聘用期限自年年聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。第二條聘用崗位乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為:全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。第三條聘用福利聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條工作紀律和獎懲乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。甲方根據乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。第六條競業(yè)保密乙方對甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務。未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反合同的責任因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。第八條其他事項雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：3、教職工崗位聘任協(xié)議書編號單位（以下簡稱甲方）：受聘職工（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、 聘任崗位乙方根據甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔任學校分配的xx工作兼xx工作，并按照學校規(guī)定的崗位職責和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，xx盡職盡責做好工作。三、 甲乙雙方的權利、義務（一） 甲方的權利、義務1、 甲方應根據有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘.2、 甲方應按照《教師法》有關規(guī)定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。3、 根據乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動.4、 本協(xié)議簽訂后，乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。5、 為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。6、 甲方應當根據崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務水平的教育和培訓。（二） 乙方的權利、義務1、 乙方享有《教師法》規(guī)定的權利。2、 乙方應認真履行《教師法》規(guī)定的義務。3、乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。4、 乙方應當按照甲方關于本崗位工作任務，責任要求和完成工作規(guī)定的任務，達到規(guī)定的質量標準。5、 遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、 有關待遇1、 甲方根據國家和本市的有關政策規(guī)定，乙方的職務、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇2、 乙方享受國家和本市有關規(guī)定的工資調整、獎勵晉級，法定節(jié)假日和各種福利待遇。六、 工作紀律1、 乙方應遵守學校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守教育教學規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。2、 乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀律，甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資.對于情節(jié)特別嚴重的，按有關規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。七、 終止，解除條件1、 協(xié)議到期，自然終止。2、 乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協(xié)議有關規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。3、 甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規(guī)定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。4、甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。八、 違反協(xié)議應承擔的責任1、 一方違反協(xié)議約定給對方造成經濟損失的，應根據實際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經濟賠償貪任。2、 一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經濟補償.九、 其他1、本合同未盡事宜或國家和本市有關規(guī)定不一致時，按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份法定代表人（簽章）xx受聘人（簽章）：年xx月xx日xx年xx月xx日4、校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、 協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為長期，自20XX年9月1日始。二、 工作崗位乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。三、甲乙雙方的權利和義務（一） 甲方的權利、義務：1、 甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。2、 甲方免費提供水、電。3、 甲方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內行使對校醫(yī)的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫(yī)。（二） 乙方的權利和義務：1、 乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務。2、 乙方提供人員應主動接受甲方管理。3、 乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。四、勞動紀律1、 乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。2、 乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者通知乙方立即調整提供人員。五、聘任協(xié)議終止條件1、 甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。2、 乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。3、 甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。六、 違反聘任協(xié)議應承擔的責任違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，將根據有關規(guī)定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。七、 其他規(guī)定1、 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。2、 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、 甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）20XX年9月1日崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書根據《北京市豐臺區(qū)教育委員會關于聘用合同制單位開展崗位競聘的實施意見》文件規(guī)定，經北京市豐臺區(qū)師范學校附屬小學（單位）（以下簡稱甲方）考評委員會綜合考評，受聘人李艷紅（以下簡稱乙方）符合崗位要求，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 聘任崗位甲方根據工作需要，聘任乙方從事專業(yè)技術崗位工作，擔任工勤職務，崗位編號為。二、 協(xié)議期限聘期為1年，自2011年9月1日至2012年8月31日。三、 崗位職責1、乙方應在聘期內，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時限7:40——17:00（中午休息一個半小時）內完成規(guī)定的工作任務，并達到崗位說明書規(guī)定的工作標準，以及甲方定的其他工作指標無。2、 乙方在聘期內，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。3、 乙方在聘期內，應遵守甲方為保持工作秩序而制定的一切規(guī)章制度，愛護甲方財產。四、 考核甲方應按照上級和本單位有關考核辦法規(guī)定的考核要素及標準，對乙方進行考核；乙方應服從甲方安排參加考核。五、 工資福利待遇1、 乙方在聘期內，享受國家、北京市以及本區(qū)規(guī)定的工資、保險、福利等待遇。工資包括國撥工資（崗位工資+薪級工資+10%工資+提租補貼+教齡工資）；福利包括按照國家規(guī)定教職工應享受的福利待遇；社會保險包括失業(yè)、醫(yī)療和工傷。2、 乙方在聘期內，享受甲方制定的內部工資分配方案中規(guī)定的相應待遇，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3、 乙方在試用期間的工資為。4、 雙方對工資福利待遇的其他約定除國撥工資外，完成教育教學任務者享受基礎性績效工資、獎勵性績效工資和學年獎。5、 雙方應按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。六、 崗位培訓甲方應安排乙方進行職業(yè)道德、崗位技術業(yè)務、工作紀律、工作安全以及甲方規(guī)章制度等培訓。乙方享有參加培訓的權利。七、 獎懲乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定扣發(fā)崗位工資、獎金，對于情節(jié)嚴重者給予行政處分。八、 崗位協(xié)議終止、解除條件1、 崗位聘任期限屆滿時，本協(xié)議自行終止。2、 聘用合同終止和解除時，本協(xié)議自行終止。3、 雙方在聘期內，經協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。4、 雙方在聘期內均不得無故終止解除本協(xié)議，任何一方要求提前終止解除協(xié)議，必須提前三個月以書面形式通知對方。九、 其他1、 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以補充完善聘任協(xié)議。2、 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入一方個人檔案。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：2011年9月1日崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、 本聘任協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負責人:聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條聘用期限聘用期限自年年聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。第二條聘用崗位乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為:全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。第三條聘用福利1.聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條工作紀律和獎懲1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。2.甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。甲方根據乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。第六條競業(yè)保密乙方對甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務。未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反合同的責任1.因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。第八條其他事項1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：協(xié)議書甲方：莆田市涵江區(qū)私立銀河學校（以下簡稱甲方）乙方：涵西街道辦事處蒼林社區(qū)衛(wèi)生服務站（簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙 教職工崗位聘任協(xié)議書鐵角嘴中學（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為一年，自2010年9月1 協(xié)議書甲方：莆田市涵江區(qū)私立銀河學校（以下簡稱甲方）乙方：涵西街道辦事處蒼林社區(qū)衛(wèi)生服務站（簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方 教職工崗位聘任協(xié)議書中牟一高（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一.協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為年，自日起至年日止。 小學校醫(yī)聘任協(xié)議書小學（以下簡稱甲方）和衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為五年，自2009年9月1日起 小學（幼兒園）（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。 教學科研崗位聘任協(xié)議書聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學歷:聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學歷：最后學位:專業(yè)技術職務：— 聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方： 乙方： 因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：甲方聘請（乙方，身份證號碼：）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為年。工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的、交通、住宿費用等均由甲方支付。有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。甲方（蓋章）： 法定代表人（蓋章）：乙方： （身份證復印件）聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方經協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任甲方職位。乙方性別：，文化程度：，身份證號碼：。甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。一、 聘任職位甲方同意聘請乙方擔任甲方職務。正式任命文件由甲方以的名義下發(fā)。二、 工作職責乙方的工作職責是負責，對甲方董事長負責。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對甲方負有忠實義務、勤勉義務和保密義務。三、 聘任期間乙方的聘任期為年，自年月日至年月日起生效。四、 一般工作授權乙方應在甲方公司章程授權范圍內行使管理權，不得擅自越權，并且接受甲方內部監(jiān)督，甲方的內部監(jiān)督應做到規(guī)范有序。五、 考核管理-1-乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結果與乙方的工資收入掛鉤。六、待遇情況乙方薪酬收入采?。ㄔ?年）發(fā)放形式。（如果按月，每月勞動報酬為元）七、約束機制1、 乙方應當遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內部管理規(guī)范的各項要求，在此基礎上發(fā)揮其工作能力；2、 乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務監(jiān)察，離任時須接受離任審計；3、 甲方要求乙方列席公司會議的，乙方應當列席并接受管理層關于工作事宜的質詢；乙方應當如實甲方提供有關情況和資料；4、 乙方執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；5、 乙方不得有下列行為：挪用公司資金；將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；違反公司章程的規(guī)定，未經甲方同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；違反公司章程的規(guī)定或者未經甲方同意，與本公司訂立合同或者進行交易；未經甲方同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務；接受他人與公司交易的傭金歸為己有；利用職權收受賄賂或者其他非法收入；擅自披露公司秘密；違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害甲方利益的；⑩違反對公司忠實義務的其他行為。乙方有以上行為，其所得的收入應當歸甲方所有。甲方有權立即解除聘任協(xié)議，不予任何經濟補償，保留追究其法律責任的權利。八、 保密條款聘任期內，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術透露、轉讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經濟損失的，甲方除要求乙方經濟賠償外，保留追究其法律責任的權利。甲方決定保護原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術，在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議，雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，保密協(xié)議為本協(xié)議的補充協(xié)議。九、 從業(yè)禁止雙方協(xié)商一致后達成從業(yè)禁止約定，乙方因協(xié)議期滿、解約不再為甲方服務后，兩年內不得從事相關職業(yè)。十、提前解約任何一方提出解約，均需提前30天提出，經雙方協(xié)商一致方可解約。十^一、爭議解決為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方均應通過友好協(xié)商的方式解決。十五、其他事項本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友好協(xié)商解決，簽訂本協(xié)議的補充文件。本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽字：簽訂日期：年月日乙方：簽訂日期：年月日聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲方為了擴大經營規(guī)模，拓展業(yè)務范圍，決定聘用任本公司西式棺木項目生產經理。經甲乙雙方協(xié)商，一致同意按以下條款規(guī)定各自權利義務：1、 甲方每月向乙方支付4000元人民幣作為薪酬。2、 甲方為乙方盡可能地提供工作便利，認真負責地聽取乙方的意見和建議，使之在董事長的領導下積極負責地開展自己所分管的業(yè)務。3、 乙方負責西式棺木的整個生產工藝包括產品的設計、生產、組裝、包裝等一切技術性工作，如果產品因質量問題造成的損失由乙方承擔責任，乙方要本著節(jié)約的精神，合理用料，最大限度的減少成本支出。4、 乙方負責西式棺木生產技術工人的培養(yǎng)培訓，隨著化司的發(fā)展，要培養(yǎng)一批能夠獨立工作的一線技術工人。5、 為保證甲乙雙方的基本權益，乙方要出資壹拾萬元參股，按收益分紅?？紤]到乙方的實際情況，可以從乙方的薪酬中抽取。每月抽取2000元，直到抽夠為止。6、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。甲方：乙方：2011年6月27日聘任協(xié)議書甲方（單位）：乙方：名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經充分友好平等協(xié)商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 協(xié)議期限協(xié)議期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應重新簽訂協(xié)議。二、 乙方的主要職責與權限1、 乙方在甲方的職務為：廠長。2、 本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料采購，產品研發(fā)，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經營管理。3、 主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。三、 勞動報酬1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進行分配）2、支付方式：每月30日為月薪支付日。四、 社會保險與福利待遇：按甲方制定的相應等級規(guī)定標準執(zhí)行。五、 工作時間和休假1、 根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。2、 乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。六、 甲方承諾1、 甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎之上。2、 為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務上的責權對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。3、 在甲方高層管理中實行意見公開、民主協(xié)商和權力責任的高度透明。七、 乙方承諾1、 乙方應遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀律。2、 乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。3、 乙方應對甲方忠誠，不得濫用職權，不得從事任何損害公司利益的行為。4、 乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產，若有與甲方業(yè)務有關的傭金或回扣應交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權力。八、 保守商業(yè)秘密條款1、 甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術和經營信息等。2、 乙方因工作需要，有權了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務。3、 雙方合作期間乙方應遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不為任何其他方所知。4、 嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業(yè)機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。5、 雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉讓他人。九、 競業(yè)限制條款乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業(yè)務。十、協(xié)議的變更與解除1、 協(xié)議內容經甲、乙雙方協(xié)商一致時可進行修改或補充。2、 有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責，并構成嚴重失職。、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓后，仍不能勝任本職工作的。、甲方經營狀況發(fā)生危機需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應按照協(xié)議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。3、 有下列情形的，乙方可以解除勞動協(xié)議：、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。、甲方未明確雙方職責權限或未按規(guī)定要求履行相應責任義務的。、乙方解除協(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。4、 協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應以書面形式提出。5、 協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應按照甲方的相關規(guī)定，通過人事部門辦理完相關工作交接后，方可終止協(xié)議結算工資予以離職。十一、違約責任1、 任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規(guī)定承擔違約責任。2、 雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責任。十二、聲明與陳述1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。2、 甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協(xié)商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協(xié)議》。3、 雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。十三、附則1、 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補充。2、 雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。3、 本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日聘任協(xié)議書甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號：甲方因業(yè)務拓展需要聘用乙方在甲方西一分公司擔任質量負責人，經雙方協(xié)商確定聘期自年月起至年月終止本協(xié)議書，一式兩份，甲，乙雙方各持一份。甲方：乙方：甲方法定代表人簽名：簽訂日期年月日崗位聘任協(xié)議書甲方:乙方:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書1、崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、聘 董事聘任合同書聘任方：上海桓偉電子科技股份有限公司（簡稱“甲方”）受聘方：（簡稱“乙方”）身份證號：聯(lián)系方式：通訊地址：郵政編碼：按照有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為甲方董事 崗位聘任協(xié)議書根據《北京市豐臺區(qū)教育委員會關于聘用合同制單位開展崗位競聘的實施意見》文件規(guī)定，經北京市豐臺區(qū)師范學校附屬小學（單位）（以下簡稱甲方）考評委員會綜合考評， 崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、聘任工作地點為：。三、聘任 崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協(xié)商一致達 校醫(yī)聘用協(xié)議書甲方：XX學校（以下簡稱甲方）乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方同意根據甲方工作需要，提供 教師聘任協(xié)議書甲方：XX藝龍電腦培訓學校乙方：根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為年月 責任協(xié)議書責任協(xié)議書錦集6篇甲方：學校年級：乙方：家長簽名：學生簽名：班主任簽名：為確保學生安全，經雙方協(xié)議明確如下責任：一、 甲方責任：1、 嚴格執(zhí)行上級有關政策、法規(guī)及要求，依法施教。2、 建立健全規(guī)章制度，預防為主，強化防范措施，開展群防群治。3、 根據季節(jié)、環(huán)境、年齡特點，經常性對學生進行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。5、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。二、 乙方責任：1、 認真貫徹《未成年人保護法》“家庭保護”有關內容，切實擔負起監(jiān)護人責任。2、 教育學生遵守學校作息時間和有關規(guī)定，配合學校做好學生的日常管護工作。3、 教育學生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機等帶到學校，私下倒賣手機等。4、 教育學生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險地方。5、教育學生遵守交通規(guī)則，不違章行走。6、 教育學生嚴格遵守學校紀律制度，有事必須履行請假手續(xù)，嚴禁私自離校逃學。7、 配合班主任對學生進行安全紀律教育管理工作，經常與老師及時溝通學生情況。8、 根據教育部《學生傷害事故處理辦法》，學生因不遵守學校相關要求紀律在校發(fā)生的一切不安全事故，由監(jiān)護人承擔全部責任。家長簽字：班主任簽字：學校主管領導簽字：注：本協(xié)議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學校主管領導保存，一份留家長本人保存。學校年月日甲方：法定代表人：乙方：簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經理、辦事處經理、區(qū)域經理等。為維護甲方的正常經營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：一、 簽署該協(xié)議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。二、 乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責任保證金。三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財務核算的平均貸款利息利率。四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。1、 辦理離職手續(xù)時，進行了順利的工作交接。2、 兩年內不在同行業(yè)企業(yè)中任職。五、離職后兩年內供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關鍵技術、商業(yè)情報等情況，甲方保留向法院起訴的權利。甲方：乙方：代表：日期：日期：甲方：成都市帝標家具制造有限公司乙方：身份證號：聯(lián)系方式：經甲乙雙方協(xié)商，本著公平公正、誠實守信原則，根據《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國侵權責任法》之相關規(guī)定，現(xiàn)就乙方購買、運送甲方生產的余料及鋸木灰事項做如下規(guī)定：1.合同基本內容1.1單價：中纖板余料及鋸木灰價格為人民幣200元~300元噸。具體價格以交易時市場價格為標準具體商定。1.2保證金：乙方需交付保證金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整），須在合同簽訂時交給甲方旗下各個系列負責人。該保證金在合同期限屆滿，乙方無任何過錯及違約的情形下退還（無息）。1.3計量方式：由乙方將中纖板余料及鋸木灰運送到甲方指定地點進行過磅稱重。甲乙雙方必須同時對過磅情況進行監(jiān)督，并簽字認可。若乙方不通過甲方私自過磅，實際重量則按票據上所載數(shù)量之三倍計算。1.4結算日期及方式：乙方必須于每月24日結清本結算月的所有價款，延遲一天則需向甲方繳納迎接價款總額的5%。天向甲方支付滯納金。支付方式：收款人：甲方的權利及義務2.1甲方有權按約定每月24日收取貨款。2.2甲方有權在合同到期時，由于乙方未遵守合同而扣留其保證金。2.3甲方有義務負責將每日需運送出售的中纖板余料及鋸木灰運送到指定地點。2.4在合同履行期內，甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權授予第三方，否則將承擔違約責任，支付乙方人民幣10000元（大寫:人民幣壹萬圓）。2.5若出現(xiàn)由于乙方過錯所導致的'安全事故，乙方應自覺主動承擔責任，不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權益、干擾甲方正常營運，否則將賠付甲方人民幣50000元（大寫：人民幣伍萬元整）的違約金。2.6甲方為督促乙方盡到其對員工的安全保障義務，共同維護乙方員工人身、財產安全，甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方未為其員工進行安全培訓及安裝安全防護設備，甲方有權扣除或沒收該保證金。乙方的權利和義務3.1乙方工作人員進入甲方廠區(qū)必須遵守其《保衛(wèi)制度》、《消防安全制度》等相關規(guī)定，否則因此造成的損失由乙方承擔。3.2乙方所雇傭的工人應具備與勞動強度相符合的身體素質，乙方在其上崗作業(yè)前應對其員工做相應的安全培訓工作。3.3乙方提供的運輸車輛應符合作業(yè)標準，且需在車上安裝相應的保護措施，以免使其員工受到不必要的傷害。3.4乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車，若出現(xiàn)未經甲方同意而停運或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導致消防隱患的，乙方須支付人民幣500元次（每月結賬時支付）的違約金。3.5因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述安全保障義務導致乙方員工在作業(yè)過程中遭受人身、財產損害的，乙方自行負責，不得將責任推卸至無過錯的甲方。3.6乙方應自行為其員工購買相應的保險，以期更好的保護其員工的權益。3.7乙方若擅自解除合同中止合作，需付甲方違約金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整）。本合同期限為簽訂之日起一年。本協(xié)議內容系雙方當事人真實意思之表示，不存在重大誤解、顯失公平等情形。該協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時，向合同履行地法院（即甲方所在地人民法院）起訴。（本合同以下無正文，僅為簽字蓋章頁）甲方：乙方：授權人：授權人：日期：日期：甲方：共青團日照職業(yè)技術學院委員會乙方：參與暑期社會實踐學生個人丙方：乙方所在院部根據院團委XX年工作計劃，今年院團委將繼續(xù)開展暑期大學生社會實踐活動。三方經充分協(xié)商，就學生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協(xié)議：一、三方應共同遵守日照職業(yè)技術學院XX年大學生暑期社會實踐工作的有關規(guī)定。二、 甲方做好學生暑期社會實踐的組織協(xié)調和安全教育工作。三、 丙方應協(xié)助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。四、 乙方在實踐過程中應注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。以上條例經雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。甲方：乙方：丙方：年月日年月日年月日甲方：乙方：年月日，乙方在甲方承建的室內裝修工地，第一天上班搬運磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導致。乙方受傷后，甲方及時派員將其送至醫(yī)院住院治療，住院治療費用及其他費用已由乙方全部承擔?，F(xiàn)乙方的治療基本結束，傷情穩(wěn)定。年月日，經鑒定，乙方的傷殘等級為。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依據我國相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。一、 從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、住院伙食補助費、住宿費、營養(yǎng)費、護理費、交通費等各項費用共計元人民幣（￥元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費用。二、 經甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合并簡稱“一次性補助金”）。上述一次性補助金包括乙方的工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、大部分護理依賴生活護理費、停工留薪期待遇等應由甲方及其關聯(lián)單位和個人應支付給乙方的全部費用。三、 乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內，甲方向乙方支付，乙方領取后3日內，應當正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內，甲方向乙方付清其余的。乙方每次收到甲方支付的款項后，均應向甲方出具正式收據，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費用予以正式書面確認。四、 乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活、護理等費用。乙方分配、處理上述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。五、 甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關系、工傷等有關的事宜，向甲方及其關聯(lián)單位和個人要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權利。六、 本協(xié)議