【會(huì)計(jì)理論發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響探究9300字】

會(huì)計(jì)理論發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響探究TOC\o"1-3"\u摘要 一、引言現(xiàn)如今全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，許多企業(yè)邁向多元化戰(zhàn)略。企業(yè)間的交易往來隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大變得越來越復(fù)雜了，導(dǎo)致收入確認(rèn)存在諸多不確定性，舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)難以承擔(dān)這種多元化發(fā)展。時(shí)代發(fā)展中會(huì)計(jì)理論總是先于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變而提出，會(huì)計(jì)理論作為指導(dǎo)性系統(tǒng)性理念，為會(huì)計(jì)行業(yè)，各項(xiàng)規(guī)則制度的發(fā)展改變提供了理論性指導(dǎo)和變化依據(jù)。我國自從加入世界貿(mào)易組織以來，面對(duì)復(fù)雜多變的國際環(huán)境，會(huì)計(jì)理論發(fā)展也在適應(yīng)我國國情的基礎(chǔ)上也體現(xiàn)了國際化趨勢(shì)，在會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)報(bào)表等方面發(fā)生了變化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更受到經(jīng)濟(jì)、政治、法律和文化理論的影響。先進(jìn)完善的會(huì)計(jì)理論是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則健康穩(wěn)步發(fā)展的前提。本文試圖通過分析知識(shí)存量和相應(yīng)的科學(xué)研究對(duì)制度變遷的影響，解釋會(huì)計(jì)理論的引入和會(huì)計(jì)理論的研究與發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的影響。分析面對(duì)會(huì)計(jì)理論的變化，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則該采取怎樣的措施保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更好的發(fā)展。二、當(dāng)前會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則呈現(xiàn)特點(diǎn)（一）網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)普及隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展，以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及為社會(huì)帶來了巨大的變化，但是也同時(shí)為會(huì)計(jì)理論發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)發(fā)展至今，經(jīng)過電子商務(wù)發(fā)展與推廣，電子單據(jù)、電子傳遞,電子貨幣交割等方式成為會(huì)計(jì)賬務(wù)目前主要的手段之一,避免了傳統(tǒng)手工賬務(wù)工作效率慢，不宜保存，傳遞速度慢等缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息交流支持下的雙方快速、準(zhǔn)確雙向式交易。呈現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)到網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的演變過程。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)和普通會(huì)計(jì)相比，最顯著的一點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)流程，會(huì)計(jì)核算是基于互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之下的，對(duì)各項(xiàng)交易事項(xiàng)的確認(rèn)，對(duì)賬，付款，收款，核算，計(jì)量，信息的傳遞，包括會(huì)計(jì)管理的會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)建立起來的，通過遠(yuǎn)程操作在線進(jìn)行報(bào)表處理、會(huì)計(jì)核算、對(duì)賬，查賬，檢核和審計(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)控制。這些隨之而來的變化給會(huì)計(jì)理論帶來新的挑戰(zhàn)。（二）管理會(huì)計(jì)的興起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理，要求企業(yè)要重視管理會(huì)計(jì)的作用。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位是非常重要的，有效的管理會(huì)計(jì)可以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終目標(biāo)。同時(shí)，也逐漸成為提高自身競爭力的有效手段，是企業(yè)內(nèi)部的一種有效手段。管理會(huì)計(jì)的終極目標(biāo)是優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。將采用彈性預(yù)算、變更成本法和保存分析等數(shù)學(xué)模型和定量方法分析企業(yè)目前的實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，并在很大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中進(jìn)行決策。特別是在設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，管理層會(huì)計(jì)人員會(huì)用更全面的分析市場(chǎng)趨勢(shì)來研究，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和上市后的產(chǎn)品回報(bào)率。通過合理和有效的會(huì)計(jì)管理方法及時(shí)預(yù)測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)成本和上市回報(bào)率，幫助管理層在任何時(shí)候調(diào)整生產(chǎn)力，資源分配，最大限度地降低成本。（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同化隨著中國加入世貿(mào)組織，作為履行成員國義務(wù)的一部分，中國的市場(chǎng)將更加開放。不管企業(yè)的規(guī)模、類型、性質(zhì)都可以受到我國的同等國民待遇?？梢韵胂筮@一政策的頒布，外國企業(yè)和資本將以更快的速度從不同的國家進(jìn)入中國市場(chǎng)，包括銀行在內(nèi)的跨國公司將在中國設(shè)立更多的工廠或分支機(jī)構(gòu)或子公司。這突出了這些公司所在國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與我國過去的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的沖突。無論是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是經(jīng)濟(jì)交易的需求來分析，在世界經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)交易計(jì)量方式都相互影響，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同是大勢(shì)所趨。公允價(jià)值是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的一大突破，公允價(jià)值的使用代表著我國會(huì)計(jì)處理方法的國際性，和國際接軌，經(jīng)濟(jì)全球化，只有會(huì)計(jì)信息具有可比性，市場(chǎng)才能活躍繁榮。三、會(huì)計(jì)理論發(fā)展趨勢(shì)（一）會(huì)計(jì)目標(biāo)改變長期以來，學(xué)者一直對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)是受托責(zé)任還是有用的決策存在爭議。根據(jù)我國的實(shí)際情況，會(huì)計(jì)理論界更傾向于把決策有用性和受托責(zé)任中合起來的折衷方案。這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有靈活性的特點(diǎn)，也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界倡導(dǎo)的權(quán)力“妥協(xié)與讓步”。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，使用會(huì)計(jì)信息的人越來越多，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和內(nèi)容的豐富性要求也越來越高。會(huì)計(jì)受托責(zé)任論未免過于狹隘和單一，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息的使用者不僅包括決策者、經(jīng)營者，還包括債權(quán)人、潛在投資者、社會(huì)公眾、政府部門等。企業(yè)會(huì)計(jì)的目標(biāo)不僅僅要滿足通過有效的會(huì)計(jì)報(bào)告了解身世的財(cái)務(wù)信息這一委托者的要求，還要為決策者提供更多、更全面、更及時(shí)的信息。綜上所述，我們把向企業(yè)內(nèi)外部使用者提供與決策相關(guān)的和有用的信息稱之為會(huì)計(jì)目標(biāo)。（二）會(huì)計(jì)主體拓展在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下，每個(gè)會(huì)計(jì)主體都是以有形的物質(zhì)存在的，每個(gè)會(huì)計(jì)主體之間的界限是明確的。例如，資產(chǎn)主要是有形資產(chǎn)，法律對(duì)無形資產(chǎn)有明確的定義。因此，這一假設(shè)是合理的，可以更好地闡明各主體在處理各種經(jīng)濟(jì)和商業(yè)活動(dòng)中的范圍和基本地位，正確記錄、處理和報(bào)告會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，依賴信息技術(shù)的發(fā)展，在媒體信息世界中，會(huì)計(jì)主體的外延不斷變化，這導(dǎo)致會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)和功能極不穩(wěn)定。特別是，自由投資組合管理實(shí)體可能會(huì)根據(jù)其交易的要求不斷重組成新實(shí)體來開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這些原因極大地改變了會(huì)計(jì)主體的存在方式，使得在會(huì)計(jì)主體的認(rèn)定上造成一定的難度。另一方面，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)的快速分化和整合導(dǎo)致了會(huì)計(jì)主體的多元化和模糊性。在會(huì)計(jì)中，如果沒有明確的會(huì)計(jì)主體假設(shè)，人們就無法理解會(huì)計(jì)報(bào)表的含義。因此，為了準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)主體的概念，明確界定會(huì)計(jì)主體的邊界，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)容拓展勢(shì)在必行。擴(kuò)張主體是一種新型的“相關(guān)會(huì)計(jì)主體”，又可稱之為“與經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的財(cái)團(tuán)”，這種“相對(duì)”的會(huì)計(jì)主體擴(kuò)展了傳統(tǒng)的有形會(huì)計(jì)實(shí)體假設(shè)。在會(huì)計(jì)方面，無論是“虛擬”網(wǎng)絡(luò)還是實(shí)體企業(yè)，資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的計(jì)量以及相關(guān)記錄和報(bào)告都應(yīng)滿足這一特殊會(huì)計(jì)實(shí)體的需要。（三）會(huì)計(jì)職能整合我們把優(yōu)化市場(chǎng)配置和社會(huì)資源的經(jīng)濟(jì)稱之為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也可定義為競爭經(jīng)濟(jì)。信息掌握的多少?zèng)Q定了決策的成功與否?，F(xiàn)代管理中，財(cái)務(wù)管理十分關(guān)鍵，越來越受到管理者的重視。它已成為現(xiàn)代企業(yè)的新理念。當(dāng)前的數(shù)字和電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的生存模式、管理模式和運(yùn)營模式產(chǎn)生了重大影響，會(huì)計(jì)職能當(dāng)然也會(huì)隨著這些因素的變化而有所影響。首先，由于網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)字的運(yùn)用，無紙化辦公成為常態(tài)，會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)報(bào)告的方式發(fā)生改變，大大減輕了會(huì)計(jì)工作時(shí)間成本，而相對(duì)來說，龐雜的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理等，使得會(huì)計(jì)職能由財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)職能已由過去的簡單的財(cái)務(wù)處理逐漸向會(huì)計(jì)管理這一職能轉(zhuǎn)變。企業(yè)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合我們稱之為管理會(huì)計(jì)，不僅記錄日常生產(chǎn)和經(jīng)營數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)科學(xué)理性分析提供支持，幫助企業(yè)管理總結(jié)業(yè)務(wù)成功或失敗原因。會(huì)計(jì)管理逐漸加重了會(huì)計(jì)這個(gè)崗位對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和管理情況進(jìn)行管理控制的作用。（四）會(huì)計(jì)報(bào)表程序化會(huì)計(jì)報(bào)告是會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容，可以反映企業(yè)的經(jīng)營情況。在自然經(jīng)濟(jì)中，手工記賬一直被采用，但隨著社會(huì)的發(fā)展，一些新問題也頻繁的在手工報(bào)表中出現(xiàn)，且當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境與數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，防范風(fēng)險(xiǎn)，采取多元化經(jīng)營模式。面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)的手工制作報(bào)表費(fèi)力費(fèi)時(shí)，也很難全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，原始數(shù)據(jù)直接輸入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將按照設(shè)定的程序自動(dòng)處理和生成會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制程序化程度高、自動(dòng)化程度高、透明度高，會(huì)計(jì)結(jié)果的快速呈現(xiàn)體現(xiàn)出電子會(huì)計(jì)報(bào)表高效的自動(dòng)化程度和清晰明了的數(shù)據(jù)報(bào)告等優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程更多地依賴于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。四、會(huì)計(jì)理論發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響（一）引入公允價(jià)值計(jì)量公允價(jià)值作為計(jì)量屬性，和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)一樣，是具有時(shí)效性的。強(qiáng)調(diào)計(jì)量時(shí)的資產(chǎn)負(fù)債價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量屬性更加適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)步，在反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)更加合理科學(xué)，這對(duì)提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性有促進(jìn)作用，對(duì)使用會(huì)計(jì)報(bào)表展開決策或者投資的個(gè)人來說，能獲得詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。歷史成本計(jì)量：在經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，價(jià)格上漲的計(jì)量將無法回購原始數(shù)量。有了規(guī)模企業(yè)的生產(chǎn)能力，就可以在收縮狀態(tài)下進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)營；初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量條件下的公允價(jià)值能夠繼續(xù)反映變動(dòng)資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，從而有效地保持真實(shí)的生產(chǎn)能力，更好地保護(hù)資本。能夠合理地反映資產(chǎn)價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量的一大特點(diǎn)是將價(jià)值、現(xiàn)值或未來現(xiàn)金流量作為資產(chǎn)或負(fù)債的現(xiàn)值，能夠合理反映標(biāo)的資產(chǎn)的價(jià)值。同時(shí)，投資者和其他信息使用者不僅可以通過公允價(jià)值會(huì)計(jì)信息預(yù)測(cè)和評(píng)估投資或者融資的趨勢(shì)和價(jià)值，也可以驗(yàn)證預(yù)測(cè)的合理性，從而保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者的利益。公允價(jià)值計(jì)量是國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要標(biāo)志。減小與國際慣例的差距。中國的經(jīng)濟(jì)是參與國際分工，與國際競爭的趨勢(shì)越來越強(qiáng)烈。標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息已成為國際商務(wù)語言。中國引進(jìn)公允價(jià)值計(jì)量的實(shí)施，縮小與西方國家的距離，使我國會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)更具有可操作性。公允價(jià)值計(jì)量涉及到具體的經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)，作出了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)于每一個(gè)會(huì)計(jì)要素，所有的基本原則無一例外地都能可靠地計(jì)量，只有在條件能夠確認(rèn)的情況下，使其操作性更強(qiáng)。（二）會(huì)計(jì)技術(shù)方法的提升在長期的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中，逐步形成了一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒w系。計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的充分應(yīng)用，有利于加快會(huì)計(jì)職能順勢(shì)的變化，擴(kuò)大會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的范圍，增加會(huì)計(jì)核算方法。一方面是對(duì)原有方法的改進(jìn)；另一方面，一些新的會(huì)計(jì)方法得到了吸收、補(bǔ)充和廣泛應(yīng)用。如作業(yè)成本法、本量利分析、全面預(yù)算管理等。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法相比，作業(yè)成本法的核算結(jié)果更加的精確。它是一種以活動(dòng)為核心，根據(jù)活動(dòng)對(duì)資源的消耗，將資源成本分配給商品或服務(wù)的成本計(jì)算方法。本量利分析是成本-產(chǎn)出（或銷售量）-利潤相關(guān)性分析的縮寫，也稱為CVP分析，它可以為會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃提供必要的財(cái)務(wù)信息。企業(yè)流動(dòng)資金的主要控制因素是全面預(yù)算管理，我們可以通過預(yù)算管理大概預(yù)估企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本估算金額，這些估算金額是預(yù)算管理部門根據(jù)多年來的情況進(jìn)行的評(píng)估。每個(gè)環(huán)節(jié)的成本都有浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，如果實(shí)際金額與預(yù)算資金相差甚遠(yuǎn)，則需要企業(yè)管理層多加關(guān)注并及時(shí)找出產(chǎn)生的原因，及時(shí)調(diào)整人為偏差以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，量化預(yù)算管理中的財(cái)務(wù)資金分配，并利用現(xiàn)代信息技術(shù)使其成為一種非常有效的成本控制手段。上述方法和理論的應(yīng)用一般只能通過計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)，主要是因?yàn)樗鼣?shù)據(jù)量大或處理流程復(fù)雜以及需要自動(dòng)化程度極高的技術(shù)。同時(shí)，由于計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，可以將科學(xué)方法論——系統(tǒng)論、信息論和控制論等最新的科學(xué)研究成果應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作，豐富會(huì)計(jì)方法體系，增強(qiáng)會(huì)計(jì)在預(yù)測(cè)、控制和管理方面的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。五、面對(duì)會(huì)計(jì)理論發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做出的調(diào)整（一）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則1.加強(qiáng)對(duì)《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的認(rèn)識(shí)我國市場(chǎng)的發(fā)展是導(dǎo)致新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的主要因素，整體上來看是符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求的，企業(yè)不學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)政策和掌握新的會(huì)計(jì)計(jì)算方式，必然會(huì)被時(shí)代淘汰，想要進(jìn)一步發(fā)展，首先得正確理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)可以通過請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士在企業(yè)展開《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》專題講座等學(xué)習(xí)項(xiàng)目，幫助會(huì)計(jì)人員盡快理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和掌握新的計(jì)算方式，以及未來經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走勢(shì)，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中不理解和困惑的地方及時(shí)釋疑，提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷，為有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.借鑒國際成熟經(jīng)驗(yàn)，全面披露公允價(jià)值計(jì)量信息公允價(jià)值如何更廣泛的應(yīng)用是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)者面臨的主要問題。全球經(jīng)濟(jì)一體化，我國企業(yè)想要走出國門，進(jìn)入國際市場(chǎng)舞臺(tái)，首先面臨的就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際差異化，公允價(jià)值是我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大亮點(diǎn)，代表著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國家化，如何正確發(fā)揮公允價(jià)值其應(yīng)有的作用，防止會(huì)計(jì)舞弊是我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步完善的方向。準(zhǔn)則應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化公允價(jià)值應(yīng)用的條件與范圍，使會(huì)計(jì)報(bào)表能客觀的反映真實(shí)的信息，反映企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，能給投資者提供有用信息，而不是將公允價(jià)值和過去的成本計(jì)量模式混合做出的財(cái)務(wù)報(bào)表給市場(chǎng)投資者看，而應(yīng)該主動(dòng)與國際接軌，借鑒國外優(yōu)秀會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要和我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng)，結(jié)合我國國情，比較穩(wěn)妥的做法是，首先對(duì)上市企業(yè)公允價(jià)值的使用作出規(guī)定，要求上市企業(yè)統(tǒng)一使用公允價(jià)值計(jì)量，使會(huì)計(jì)信息具有可比性，同時(shí)也要注意，公允價(jià)值并不是適用于所有的會(huì)計(jì)處理，原有的會(huì)計(jì)處理方式也并不是一無是處，有些特定的企業(yè)，適合在第一次取得投資性房地產(chǎn)時(shí)選擇使用成本計(jì)量方式。只有規(guī)范公允價(jià)值的應(yīng)用條件，才能更好地在企業(yè)中凸顯公允價(jià)值計(jì)量模式的優(yōu)勢(shì)。（二）建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)制度體系會(huì)計(jì)職位設(shè)置時(shí)，需要注意不兼容的職位，這些職位是不能由一個(gè)人同時(shí)擔(dān)任的，也不是由親屬和企業(yè)主管擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)和出納必須是不同的，與企業(yè)及其高級(jí)管理人員沒有血緣關(guān)系。結(jié)合企業(yè)自身的運(yùn)作，準(zhǔn)確地把握外部環(huán)境的經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)理論的動(dòng)態(tài)發(fā)展，系統(tǒng)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度體系。1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展，根據(jù)經(jīng)營狀況和企業(yè)調(diào)整會(huì)計(jì)組織發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)。其次，考慮到企業(yè)規(guī)模，業(yè)務(wù)范圍，行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，只需根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求，但必須設(shè)置會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)和出納人員安排，必須注意不相容職務(wù)的分離。會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一性和靈活性是會(huì)計(jì)科目的設(shè)置的前提條件。一般來說總分類科目由統(tǒng)一規(guī)定，明細(xì)科目要求企業(yè)在不違背《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總的前提下，根據(jù)自身實(shí)際情況自行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的原則是根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，設(shè)立的科目具有一定的穩(wěn)定性，且實(shí)用。2.不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度新模式會(huì)計(jì)制度的穩(wěn)定性并不是一成不變的，會(huì)計(jì)制度是為了更好地管理企業(yè)，適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，企業(yè)會(huì)計(jì)制度指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)工作，應(yīng)該保持先進(jìn)性和科學(xué)性，可以學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)制度，學(xué)習(xí)新的管理理念，新的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)思想，切記不可盲目照搬，可以在不斷變化的會(huì)計(jì)理論中，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革和完善提出有效指導(dǎo)，探索出適合企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)安全性無論是會(huì)計(jì)理論變化特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了信息的重要性。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)開展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，必須依靠信息的溝通和傳遞。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息溝通和建設(shè)，確保企業(yè)各部門之間的信息傳遞和共享是有效的，避免因某一環(huán)節(jié)的需要而獨(dú)立開發(fā)系統(tǒng)。系統(tǒng)開發(fā)部應(yīng)協(xié)調(diào)各開發(fā)需求，盡可能在同一平臺(tái)上開發(fā)和訪問數(shù)據(jù)，確保獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)可在系統(tǒng)內(nèi)共享。改進(jìn)現(xiàn)有的信息報(bào)告?zhèn)鬏斈Ｊ?，在公司?nèi)部業(yè)務(wù)流程、管理人員、責(zé)任部門、企業(yè)、客戶和供應(yīng)商等多個(gè)主體之間交換相關(guān)管理會(huì)計(jì)信息，確保企業(yè)全體員工和設(shè)計(jì)人員掌握管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容、運(yùn)作模式和個(gè)人必須承擔(dān)的職能和義務(wù)，當(dāng)一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時(shí)，如果采取及時(shí)有效的溝通，可以及時(shí)解決問題，并按照管理會(huì)計(jì)的理念制定預(yù)防手段和措施，確保在未能如果遇到同一問題能更加有效、快速的解決。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的應(yīng)用，提高了企業(yè)的工作效率，無論是銷售業(yè)務(wù)、采購管理、存貨管理還是內(nèi)部控制都得到了有效的改進(jìn)，然而在應(yīng)用過程中，數(shù)據(jù)的信息安全是非常重要的。在企業(yè)信息環(huán)境建設(shè)和管理中，必須確保企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)處于安全的環(huán)境之中。（四）完善法律法規(guī)的建設(shè)，建立健全監(jiān)督體系加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度改革，監(jiān)督和確保會(huì)計(jì)制度的實(shí)施。國民政府、金融部門和稅務(wù)稽查部門也應(yīng)提高自身進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督能力，保證會(huì)計(jì)工作可以公平和開放，在良好的環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，順利推進(jìn)多渠道監(jiān)督體系。做到會(huì)計(jì)事務(wù)的事前、加強(qiáng)事前和事后的監(jiān)督，包括會(huì)計(jì)記錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)資金流向有明確的記錄和監(jiān)督，同時(shí)，企業(yè)需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)和重視會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)是否科學(xué)和合理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)責(zé)任，董事長和總經(jīng)理開始從一開始的宣傳，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)法律概念的員工培訓(xùn)，通過了解法律和紀(jì)律保護(hù)財(cái)產(chǎn)，做到依法管理企業(yè)，以保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的狀況。建立監(jiān)督制度，公平和誠實(shí)的管理規(guī)范，而且還發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)監(jiān)督可以促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)?shù)赖录s束起的作用有限的時(shí)候，也需要法律的強(qiáng)制性來援助。眾所周知，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息關(guān)系著企業(yè)整個(gè)資金流向，經(jīng)營活動(dòng)情況，其信息的真實(shí)性是關(guān)鍵，再加上會(huì)計(jì)與錢財(cái)打交道，誘惑性強(qiáng)，這都需要會(huì)計(jì)人員有良好的道德素養(yǎng)。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí)，可以將其與法制相結(jié)合，加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度。中國的《會(huì)計(jì)法》三十條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能，這從根本上確立了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律地位?！彪m然我國法律對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體規(guī)定不明確，但在此基礎(chǔ)上，建議部分會(huì)計(jì)職業(yè)道德采用《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》作為一項(xiàng)嚴(yán)格的法律規(guī)定，會(huì)計(jì)人員通過執(zhí)法來確定會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律地位，從而反映社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為的期望。政府和社會(huì)各界也更加堅(jiān)決地打擊企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)造假行為，凸顯法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。當(dāng)然，由于法律實(shí)施的問題，具體的“蹄選”將哪些內(nèi)容的職業(yè)道德納入會(huì)計(jì)法的原汁，值得考慮。為了確保法律的執(zhí)行，職業(yè)道德有利于鞋的建議條款的實(shí)施和評(píng)價(jià)，如“基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)人員第十二條根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，確保法律規(guī)定，真實(shí)，準(zhǔn)確和完整，對(duì)保守的會(huì)計(jì)人員單位四分之二十條規(guī)定的商業(yè)秘密三分之二十、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德識(shí)別規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等，這樣可以提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)則的約束，也在一定程度上有利于保證法律的實(shí)施。（五）多措并舉，使會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求1.基于就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)的模式創(chuàng)新隨著市場(chǎng)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能的要求越來越高。為了生存和發(fā)展，會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸收知識(shí)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求從單純強(qiáng)調(diào)“專業(yè)人士”，成為“十字型人才”，不僅要處理日常會(huì)計(jì)工作，還需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。我國企業(yè)還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代變化培養(yǎng)社會(huì)需要的人才。要根據(jù)當(dāng)下的社會(huì)需求進(jìn)行目標(biāo)培養(yǎng)，我們不僅要注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，還要重視職業(yè)素質(zhì)方面的額培養(yǎng)。教育教學(xué)改革可以從以下幾個(gè)方向：從單純的知識(shí)教學(xué)實(shí)踐培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基本教育模式，加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育，注重通識(shí)教育，注重學(xué)科的系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，注重綜合知識(shí)和能力。我們都處在不斷變換的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才時(shí)，學(xué)校應(yīng)與社會(huì)需要的人才相聯(lián)系，而不應(yīng)孤立。需要培養(yǎng)的人才是社會(huì)所需要的，供需對(duì)口，使學(xué)生能更好的就業(yè)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我國目前實(shí)行會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入制度，有資格門檻，在教學(xué)中嵌入當(dāng)前會(huì)計(jì)資格要求，畢業(yè)后的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以快速就業(yè)，在學(xué)校教學(xué)的環(huán)節(jié)中，可設(shè)立資格考試機(jī)制，使學(xué)生獲得更多專業(yè)方面的證書，如初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試等，使學(xué)生擁有更多的資本，能更好的就業(yè)和參加工作。除了這類理論類的學(xué)習(xí)，要切記會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)生要把所學(xué)化為所用，可以通過學(xué)校介紹到單位實(shí)習(xí)等，加強(qiáng)實(shí)踐操作，并增加就業(yè)籌碼。通過實(shí)踐教學(xué)走來改變畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)論文寫作帶給學(xué)生的固化思想，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐基礎(chǔ)，使學(xué)生能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，成為社會(huì)需要的會(huì)計(jì)人才。在教學(xué)過程中，要注意理論與實(shí)踐之間的合作，進(jìn)入社會(huì)參加工作后，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論是不利于學(xué)生融入社會(huì)的，但不注意可能走彎路的理論的指導(dǎo)，在人才培養(yǎng)體系中的應(yīng)用起到互補(bǔ)的作用。實(shí)踐教學(xué)的主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。教學(xué)方法主要是基于學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)習(xí)，通過各種實(shí)驗(yàn)的驗(yàn)證和設(shè)計(jì)。理論教學(xué)的主要任務(wù)是傳授知識(shí)，教學(xué)方法主要是教師在一定范圍內(nèi)進(jìn)行課堂討論，完成教學(xué)。會(huì)計(jì)教育需要堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，更要有操作能力。注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)教學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)提高教學(xué)質(zhì)量的能力。2.提高會(huì)計(jì)職業(yè)人員道德素養(yǎng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的傳播范圍和程度以及其實(shí)施情況可以直接體現(xiàn)其能否得到社會(huì)公眾的認(rèn)可，也是反映社會(huì)公眾對(duì)道德關(guān)系的本質(zhì)的認(rèn)可。榜樣的示范作用是巨大的，它可以影響和改變?cè)S多人的習(xí)慣和原則，因此我們更要加強(qiáng)輿論宣傳，發(fā)揮示范作用。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)信息的真實(shí)與否有著直接關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，以身作則。定期組織會(huì)計(jì)人員道德表彰大會(huì)，通過優(yōu)秀人物和事跡的宣傳影響會(huì)計(jì)行為，號(hào)召會(huì)計(jì)人員向他們學(xué)習(xí)，通過相互影響和學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，信息傳播方式多種多樣，我們可以選擇時(shí)下最受大家認(rèn)可的宣傳渠道如新聞、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行大力推廣宣傳。通過媒體等宣傳手段，積極開展輿論監(jiān)督，抵制會(huì)計(jì)行業(yè)的不當(dāng)言行，多渠