安全物資防護用品管理制度

安全物資防護用品管理制度一、目的及依據(jù)為保護公司員工及外來人員的人身安全和財產(chǎn)安全，完善公司物資管理制度，規(guī)范各項防護用品的使用與管理，維護公司正常生產(chǎn)秩序，特制訂本制度。該制度制定依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、適用范圍適用于所有進入公司工作區(qū)域的員工及外來人員。三、防護用品種類及規(guī)范1、頭部防護頭盔是工作時必備的安全防護用品，員工在進入工作區(qū)域前需要佩戴頭盔。2、眼部防護工作區(qū)域內(nèi)存在可能對眼睛造成傷害的工作環(huán)境，員工需要佩戴安全護眼鏡或面罩，以防眼睛受到外界物體的撞擊或其它形式的刺激。3、呼吸道防護無論是化學(xué)品生產(chǎn)、噴漆、粉塵較大的工作，還是在有限空間內(nèi)工作時，都存在空氣污染的風(fēng)險，員工需要佩戴適當?shù)目谡帧⒑粑鞯扔闷?，以保護自己的呼吸道健康。4、手部防護手套對于某些行業(yè)的員工來說是必須的，在各種涉及風(fēng)險的操作中，手套的作用根據(jù)所處環(huán)境有所不同。5、腳部防護在生產(chǎn)環(huán)境中穿戴安全鞋，可以增加員工的安全系數(shù)，保護員工的腳，防止意外傷害。四、防護用品管理1、防護用品的供應(yīng)與配備公司要針對員工不同的工作環(huán)境、工作性質(zhì)，提供相匹配的防護用品。管理人員要監(jiān)控員工的用品配備情況，確保防護用品的類型、品質(zhì)、數(shù)量符合國家標準及生產(chǎn)需求。2、防護用品的分類、標識和檢查管理人員要對防護用品進行分類，按照各類防護用品的品牌、型號、生產(chǎn)日期等進行記錄。并實行工作場所內(nèi)的防護用品標識，及時更換有問題的防護用品。同時，要制定好員工個人防護用品的管理計劃，讓員工了解個人防護用品的重要性。3、防護用品的維護保養(yǎng)和存放定期檢查防護用品的使用情況并維修及清潔，保證防護用品的完好無損。同時，在存儲防護用品時，要放好分類、保持干燥，以保證使用效果。4、員工防護用品的使用及保管員工在使用防護用品時，要注意佩戴、使用，時刻檢查使用效果以及有否損傷、失效、丟失等情況。使用完畢后要及時整理好，歸還指定區(qū)域，方便下一次使用，并讓相關(guān)管理人員及時進行檢查和補充。五、責(zé)任及處罰對于不按照管理制度執(zhí)行的員工，責(zé)任人將根據(jù)情況作出相應(yīng)的處罰。對于違規(guī)情節(jié)嚴重者，將按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)定嚴肅追究其責(zé)任。六、制度的執(zhí)行方式本制度由公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)辦公室具體負責(zé)執(zhí)行，并通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、傳達、聽取反饋，不斷完善，確保能夠得到有效地執(zhí)行。七、制度的周期性評估根據(jù)不同的生產(chǎn)工藝變化、合作伙伴變化以及相關(guān)法律法規(guī)變化等方面因素，公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)辦公室會定期地開展制度評估工作，保證制度的始終有效。八、附則本制度未盡事宜，由公司相關(guān)部門具體規(guī)定。本制度解釋權(quán)屬于公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)和