國際標準情商測試題

國際標準情商測試題這是歐洲流行的測試題，可口可樂公司、麥當勞公司、諾基亞公司等世界500強眾多企業(yè)，曾以此作為員工EQ測試的模板，以幫助員工了解自己的EQ狀況。1.有一種食物使我吃后嘔吐：A.沒有B.記不清C.有2.一生中，我覺得自已能達到我所預想的目標：A.是的B.不一定C.不是的3.我不論到什么地方，都能清晰地辨別方向：A.是的B.不一定C.不是的4.我的神經脆弱，稍有刺激就會使我戰(zhàn)栗:A.是B.否5.有人侵擾我時，我：A.不露聲色B.介于兩者之間C.大聲抗議，以泄己憤6.我更喜歡住在：A.嘈雜的市區(qū)B.不太確定C.僻靜的郊區(qū)7.我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：A.從來沒有想過B.偶爾想到過C.經常想到8.當一件事需要我作決定時，我常覺得很難：A.否B.偶爾是C.是9.天天我一回家就馬上把門關上：A.否B.不清楚C.是10.當我集中精力工作時，假使有人在旁邊高談闊論：A.我仍能用心工作B.介于兩者之間C.我不能專心且感到憤怒11.氣候的變化：A.不會影響我的情緒B.介于兩者之間C.會影響我的情緒12.我常用拋硬幣、翻紙、抽簽之類的游戲來猜測兇吉：A.否B.偶爾是C.是13.我常常被一些無謂的小事困擾：A.沒有B.介于兩者之間C.是這樣的14.在就寢時，我常常：A.極易入睡B.介于兩者之間C.不易入睡15.除去看見的世界外，我的心中：A.沒有另外的世界B.記不清C.還有另外的世界16.在某種心境下我會因為困惑陷入空想將工作擱置下來:A.是B.否17.不知為什么，有些人總是回避或冷淡我：A.不是的B.不一定C.是的18.如果我能到一個新的環(huán)境，我要把生活安排得：A.和從前相仿B.不一定C.和從前不一樣19.我坐在小房間里把門關上，但我仍覺得心里不安：A.否B.偶爾是C.是20.我能聽取不同的意見，包括對自己的批評：A.從不B.幾乎不C.一半時間D.大多數時間E.總是21.為了工作我早出晚歸，早晨起床我常常感到疲勞不堪：A.是B.否22.在和人爭辨或工作出現失誤后，我常常：A.繼續(xù)有條不紊地工作B.介于兩者之間C.感到震顫，精疲力竭，而不能繼承安心工作23.我常常覺得自己的家庭對自己不好，但是我又確切地認識他們的確對我好：A.沒這樣想B.說不清楚C.是這樣想的24.在大街上，我常常避開我不愿打招呼的人：A.從未如此B.偶然如此C.有時如此25.睡夢中我常常被噩夢驚醒：A.是B.否26.工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務：A.從不B.幾乎不C.一半時間D.大多數時間E.總是27.我被朋友、同事起過綽號、譏諷過：A.從來沒有B.偶爾有過C.這是常有的事28.我善于控制自己的面部表情：A.是的B.不太確定C.不是的29.我熱愛所學的專業(yè)和所從事的工作：A.是的B.不一定C.不是的30.我有能力克服各種困難：A.是的B.不一定C.不是的31.我時常勉勵自己，對未來充滿希望：A.從不B.幾乎不C.一半時間D.大多數時間E.總是32.我常發(fā)現別人好的意愿：A.從不B.幾乎不C.一半時間D.大多數時間E.總是33.我從不因流言蜚語而氣憤：A.是的B.介于兩者之間C.不是的參考答案及計分評估：計分是按照計分標準，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的分值即為你的最終得分。

第1~9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。第10~16題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。第17~25題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。第26~29題，每回答一個“是”得0分，回答一個“否”得5分。第30~33題，從左至右分數本別為1分、2分、3分、4分、5分。專家點評：近年來，EQ——情緒智商——逐漸受到了重視，世界500強企業(yè)還將EQ測試作為員工招聘、培訓、任命的重要參考標準?？纯次覀兩磉?，有些人絕頂聰明，IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的能手，卻仍被拒于企業(yè)大門之外；相反，許多IQ平庸者，卻反而常常有令人羨慕的良機，解除的表現。為什么呢？最大的原因在于EQ的不同！一個人若沒有情緒智商，不懂得提高情緒自制力、自我驅使力，也沒有同情心和熱忱的毅力，就可能是個“EQ低能兒”。通過以上測試，你就能對自己的EQ有所了解。單切忌這不是一個求職詢問表，用足找有意識的盡量展示你的優(yōu)點和演示你的缺點。如果你真心相對自己有一個判斷，那你就不應施加任何粉飾。否則，你應重測一次。測試后如果你的得分在90分一下，說明你的EQ較低，你常常不能控制自己，極易被自己的情緒所影響。很多時候，你容易被激怒、動火、發(fā)脾氣，這是非常危險的信號——你的事業(yè)可能會毀于你的急躁。對于此，最好的解決辦法能夠給不好的東西一個號的解釋，保持頭腦冷靜，是自己心情開朗。正如富蘭克林所說：“任何人生氣都是有理由的，但很少有令人信服的理由?！比绻愕牡梅衷?0~129分，說明你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現可能不一，這與你的意識有關，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常有的，因此需要你多加注意、時時提醒。如果你的得分在130~149分，說明你的EQ較