新老員工座談會(huì)發(fā)言稿_第1頁
新老員工座談會(huì)發(fā)言稿_第2頁
新老員工座談會(huì)發(fā)言稿_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

敬愛的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:大家好!特別感謝企業(yè)供給的這個(gè)平臺和時(shí)機(jī),同大家會(huì)面和交流,企業(yè)一直對新員工特別關(guān)懷和重視,我想此次會(huì)議也是為了幫助大家趕快融入中建海峽建設(shè)發(fā)展有限企業(yè)這個(gè)大家庭,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和溝通的時(shí)機(jī),先自我介紹一下,我現(xiàn)任職于中建海峽建設(shè)發(fā)展有限企業(yè)幕墻設(shè)計(jì)院,2008年入行,現(xiàn)任幕墻設(shè)計(jì)一所所長,我叫陳愷。第一我要慶祝大家,經(jīng)過層層選拔成功加入中建海峽!今天,站在這里跟大家談?lì)I(lǐng)會(huì),心情很激動(dòng)。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,走開學(xué)校進(jìn)入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生",而是“員工”,校園里的點(diǎn)滴生活,都已成舊事,此刻我們站在一個(gè)嶄新的平臺上,將來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?如何做一名優(yōu)異的員工?這些都是大家特別關(guān)注的吧,下邊我將上班后的領(lǐng)會(huì)簡單跟大家溝通一下,希望對各位立刻進(jìn)入崗位的各位有所幫助.上班后的領(lǐng)會(huì)好多,可是我感覺最重要的仍是三點(diǎn):1、學(xué)習(xí);2、責(zé)任心;3、三個(gè)“做好”.我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不一樣,工作上的學(xué)習(xí)更多地表現(xiàn)為專心察看、專心思慮、專心意會(huì).我入行后,最開始做助理設(shè)計(jì)師,工地上的資料員,以后回來此后做了設(shè)計(jì)師,首席設(shè)計(jì)師,此刻是所長,到當(dāng)前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位,每更改一個(gè)崗位,都要增強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作.我以為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是助理設(shè)計(jì)師,是幫助設(shè)計(jì)師達(dá)成一些你力所能及的任務(wù),固然開初接到的任務(wù)都不是很重要,可是我仔細(xì)達(dá)成每一項(xiàng)任務(wù),而且踴躍學(xué)習(xí)幕墻知識,我常常會(huì)用個(gè)簿本記下我不懂得幕墻問題,而后問同事,問領(lǐng)導(dǎo),直到我把這個(gè)知識意會(huì)透了,企業(yè)那是正是缺人的時(shí)候,因此,我一定要求自己學(xué)習(xí),加速學(xué)習(xí),虛心向老員工討教,仔細(xì)研究幕墻規(guī)范,盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,關(guān)于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是特別重要的,它是職業(yè)生涯的必需累積。企業(yè)給大家供給了特別廣闊的發(fā)展空間,我們只有不停地學(xué)習(xí),不停提升自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)時(shí)機(jī)到來后,我們才能抓住時(shí)機(jī),達(dá)成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富裕激烈的責(zé)隨意識才是優(yōu)異員工的必備素質(zhì)。我們一定對自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目負(fù)責(zé),對自己接到的任務(wù)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展現(xiàn)自我品牌與人品魅力的過程,在中建海峽工作的五年多時(shí)間是我成長、進(jìn)步最快的階段,這受益于上層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事大方幫助,對待幕墻設(shè)計(jì),要求擁有激烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅仔細(xì)的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長流,一份長久的責(zé)任心來自于對工作、對企業(yè)激烈的熱愛?!叭龊谩?一、做好人。做預(yù)先做人是永久的道理,要努力學(xué)習(xí)、不停提升素質(zhì)涵養(yǎng),保持踴躍長進(jìn)心態(tài),與同事和睦共事,不貪一己之利。二、做好本員工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作悉心全力,盡責(zé)盡責(zé)圓滿達(dá)成。三、做好助手工作。作為年青員工,沒方法勝任一些重要的工作,那就做好老員工的好幫手,不論事物大小,都要踴躍對待。各位新同事,我們是好運(yùn)的,企業(yè)給了我們一個(gè)優(yōu)異的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、快速成長.我們是有生機(jī)、有創(chuàng)建力的快樂團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家能夠充分展現(xiàn)自己的聰慧才華,不停汲取團(tuán)隊(duì)精髓,使自己不論在工作仍是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有志向的有志青年,以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論