工資調(diào)整申請書(15篇)

工資調(diào)整申請書(15篇)工資調(diào)整申請書1

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的.工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣。

此致

敬禮!

工資調(diào)整申請書2

敬重的公司領(lǐng)導：

你們好！

首先，我有幸進入XX與大家共事，特別感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅決了我選擇的XX正確打算，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司肯定是我能夠信任，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個月來我摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也許多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成果，但在工作過程上我提出兩點，盼望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓舞：

第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式好像沒有太大區(qū)分，但在簽單主動權(quán)上區(qū)分較大，由于除了公司背景和業(yè)務員本身素養(yǎng)外，60%以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們沒有不努力，也從不敢松懈。

其次、河源這個特別的市場環(huán)境打算了我們前期竟爭的不肯定是名聲、不肯定是質(zhì)量，但肯定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有肯定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走伴侶老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也必要適當維護的'。

目前，我自己全部的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經(jīng)費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們仔細做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓舞和認可。

鑒于以上，盼望公司領(lǐng)導仔細考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不鋪張公司的認可和鼓舞，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我將不會放棄努力，由于堅持，為了更超越！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月25日

工資調(diào)整申請書3

敬重的公司領(lǐng)導：

我于20xx年進入公司，進入本公司以來聽從領(lǐng)導支配，目前在擔當項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作業(yè)主、施工單位負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)學問，來提高自己的綜合素養(yǎng)，從工作近年以來自己的全面力量及相關(guān)專業(yè)學問有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的全都好評。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望賜予合理調(diào)整到元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己的責任心和自信念，肯定能夠精彩的完成職內(nèi)的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的仔細態(tài)度。使我在個人素養(yǎng)、工作力量、專業(yè)學問都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的.去制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，盼望公司領(lǐng)導對我的申請賜予批準。

此致

敬禮

申請人：

工資調(diào)整申請書4

敬重的公司領(lǐng)導：

你好!

我于20xx年XX月XX日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來聽從領(lǐng)導支配，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔當監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作業(yè)主、施工單位負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)學問，來提高自己的綜合素養(yǎng)，從工作近兩年以來自己的全面力量及相關(guān)專業(yè)學問有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的全都好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望賜予合理調(diào)整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己的責任心和自信念，肯定能夠精彩的完成職內(nèi)的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的仔細態(tài)度。使我在個人素養(yǎng)、工作力量、專業(yè)學問都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的.明天需要靠大家努力的去制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，盼望公司領(lǐng)導對我的申請賜予批準。

此致

敬禮!

申請人：XX

20xx年XX月XX日

工資調(diào)整申請書5

敬重的公司領(lǐng)導：

我于20xx年進入xx公司，進入本公司以來聽從領(lǐng)導支配，目前在xx擔當項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作業(yè)主、施工單位負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)學問，來提高自己的綜合素養(yǎng)，從工作近年以來自己的全面力量及相關(guān)專業(yè)學問有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的全都好評。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望賜予合理調(diào)整到xx元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己的責任心和自信念，肯定能夠精彩的完成職內(nèi)的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的`仔細態(tài)度。使我在個人素養(yǎng)、工作力量、專業(yè)學問都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，盼望公司領(lǐng)導對我的申請賜予批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書6

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，特別感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)瞬已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以歡樂飽滿的熱忱投入到每一天的工作中去，在工作上我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作力量的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領(lǐng)導的信任和培育培育密不行分的。XX年內(nèi)我喜愛我們公司的工作氛圍，更愿意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和關(guān)心，感謝你們！

我誕生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平常我省吃簡用，與同事伴侶不敢比吃喝，不敢比穿衣，由于我不能比?？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好?？墒巧钤谏虾＿@樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把抱負打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個月的.房租水電就要XX，面積只有XXX個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，假如遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。根據(jù)現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的伴侶可以關(guān)心。鑒于以上我的個人狀況，不得已寫出此申請，盼望公司領(lǐng)導能賜予仔細考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，假如有做的不好的地方盼望領(lǐng)導指導，以求更大的進步，為公司制造佳績！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書7

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

首先，我有幸自20xx年xx月份入進入xxx公司，特別感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)瞬已接近xx年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以歡樂飽滿的熱忱投入到每一天的工作中去，在工作上我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作力量的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領(lǐng)導的信任和培育培育密不行分的。xx年內(nèi)我喜愛我們公司的工作氛圍，更愿意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和關(guān)心，感謝你們！

我誕生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平常我省吃簡用，與同事伴侶不敢比吃喝，不敢比穿衣，由于我不能比。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。

可是生活在上海這樣高消費的.一個大城市里，現(xiàn)實總能把抱負打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要xx，跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx，面積只有xx個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，假如遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。根據(jù)現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的伴侶可以關(guān)心。

鑒于以上我的個人狀況，不得已寫出此申請，盼望公司領(lǐng)導能賜予仔細考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，假如有做的不好的地方盼望領(lǐng)導指導，以求更大的進步，為公司制造佳績！

申請人：

時間：

工資調(diào)整申請書8

敬重的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所賜予的大力支持與關(guān)心。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特別，物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市)，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿意自身的生存及生活需要，原先的工資已無法連續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到將來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司制造應有的`價值。

上述因素均是本人無力掌握和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導說明狀況，盼望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調(diào)整，萬分感謝!

公司員工：

20xx年7月30日

工資調(diào)整申請書9

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

首先，我有幸自領(lǐng)導的信任和培育培育密不行分的。XX年內(nèi)我喜愛我們公司的工作氛圍，更愿意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和關(guān)心，感謝你們！

我誕生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平常我省吃簡用，與同事伴侶不敢比吃喝，不敢比穿衣，由于我不能比?？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。

可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把抱負打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要xx，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX，面積只有xx個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，假如遇上突如其來的.生病吃藥就更是雪上加霜。根據(jù)現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的伴侶可以關(guān)心。

鑒于以上我的個人狀況，不得已寫出此申請，盼望公司領(lǐng)導能賜予仔細考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，假如有做的不好的地方盼望領(lǐng)導指導，以求更大的進步，為公司制造佳績！

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXX年X月X日

工資調(diào)整申請書10

敬重的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所賜予的大力支持與關(guān)心。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特別，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿意自身的生存及生活需要，原先的工資已無法連續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到將來預期的`費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司制造應有的價值。

上述因素均是本人無力掌握和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導說明狀況，盼望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調(diào)整，萬分感謝！

致禮

公司員工：xxxxxx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書11

領(lǐng)導您好!

本人從畢業(yè)后始終在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下:

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的.工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥___/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:___

工資調(diào)整申請書12

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到

企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們

公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職

公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的`貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是樂觀的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們

企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)

的建立與完善工作，目前已完成

體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關(guān)的。

在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和進展；

對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；

反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)

、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。

由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導賜予批準為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、

公司蒸蒸日上財源廣進！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資調(diào)整申請書13

公司領(lǐng)導：

您好！

我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間始終擔當職務，20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導的信任，

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望月薪是元，年薪萬。

自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依舊偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。其次綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進入公司以來辦公室人數(shù)始終維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右進展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的'工作要求也隨之提高。人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到月薪的要求，我懇切的盼望您能提