企業(yè)新型學徒培養(yǎng)協(xié)議

企業(yè)新型學徒培養(yǎng)協(xié)議（以下內(nèi)容僅為參考,企業(yè)與學徒簽訂時使用）甲方（企業(yè)）：根據(jù)《云南省人力資源社會保障廳云南省財政廳關于全面推行企業(yè)新型學徒制的通知》（云人社發(fā)﹝2019﹞16號）要求，一、培訓目標培養(yǎng)學徒成為甲方需求的等級技術工人，取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，加快甲方后備技能人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)二、培訓工種和培訓期限培訓工種:三、培訓內(nèi)容乙方所在崗位相關專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精培訓內(nèi)容，可另附培訓計劃）四、培訓方式訓機構共同承擔培訓任務。甲方培養(yǎng)主要通過導師帶徒方式，合作培訓機構培養(yǎng)主要采取工學一體化培訓方式。培訓過程采用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、職業(yè)培訓五、培訓質(zhì)量考核標準乙方培訓期滿，參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核或結業(yè)（畢業(yè)）考核，合格者取得相應的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。培訓過程中，甲方針對培訓內(nèi)容采用等方式對乙方進行課程六、甲方責任與義務1.甲方負責與合作培訓機構共同確定學徒培訓方案和計劃，并向乙方明確培訓目標、內(nèi)容、期限和質(zhì)量考核標準等內(nèi)容。2.甲方負責選拔優(yōu)秀高技能人才擔任乙方的企業(yè)導師，安排培養(yǎng)任務，幫助乙方逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，3.甲方依據(jù)企業(yè)相關管理制度規(guī)定，對乙方在企業(yè)培訓期間的安全、學習等實施管理及考核評價。4.甲方負責支付乙方培訓費用。七、乙方責任與義務1.乙方在培訓期間認真接受甲方和合作培訓機構的培訓，并嚴格遵守相關規(guī)定，如因違章違紀造成財產(chǎn)損害、人身傷害，乙2.乙方在培訓期間有義務接受企業(yè)和培訓機構的管理、考核技能，不斷提高自身技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，完成培訓學習任務，3.乙方在培訓期間要嚴格遵守設備安全操作規(guī)程和技術工藝流程等，因違反設備安全操作規(guī)程導致的事故，乙方應承擔相4.培訓期限內(nèi)，如因乙方違反相關規(guī)定被中止培訓或未達到培訓要求，乙方應承擔費用，給企業(yè)造成損失的，應承擔責任。5.培訓期限內(nèi)，因乙方本人原因，提前結束學徒制培養(yǎng)的，乙方應向企業(yè)支付違約金：元（違約金的數(shù)額不得超過企業(yè)實際支出的培訓費用）。八、附則協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解部門申請調(diào)解。2.本協(xié)議的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，有效期為年。4.本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份、乙方執(zhí)份為憑。其他事項:（各企業(yè)