安全生產責任約談工作制度范文（2篇）

第6頁共6頁安全生產?責任約談?工作制度?范文山?東省安全?生產約談?制度第?一條為進?一步落實?各級政府?安全管理?責任，預?防和控制?各類生產?安全事故?發(fā)生，根?據(jù)《安全?生產法》?《山東省?安全生產?條例》和?《山東省?人民政府?安全生產?委員會工?作規(guī)則》?等有關規(guī)?定，制定?本制度。?第二條?約談制度?是指由山?東省人民?政府或山?東省安全?生產委員?會（以下?簡稱省安?委會）與?市、縣（?市、區(qū)）?領導同志?及相關單?位負責同?志進行談?話，聽取?其安全生?產工作情?況，提出?工作要求?和建議，?督促落實?安全生產?監(jiān)管責任?或安全生?產主體責?任的工作?制度。?第三條各?市、縣（?市、區(qū)）?和相關單?位有下列?情形之一?，予以約?談：（?一）發(fā)生?重大及以?上生產安?全事故的?；（二?）短期內?連續(xù)發(fā)生?____?起較大生?產安全事?故的；?（三）較?大生產安?全事故起?數(shù)超過控?制考核指?標進度的?；（四?）對生產?安全事故?隱瞞不報?，性質惡?劣的；?（五）發(fā)?生社會影?響大、輿?論關注度?高生產安?全事故的?；（六?）___?_安委會?或省政府?及省安委?會督查檢?查發(fā)現(xiàn)重?大安全隱?患和問題?，以及省?安委會掛?牌督辦安?全隱患久?拖不改的?；（七?）存在嚴?重非法違?法生產經?營建設行?為，長期?未有效治?理的；?（八）年?度內發(fā)生?嚴重職業(yè)?病危害事?件的；?（九）其?他需要約?談的情況?。第四?條確定被?約談單位?的，由省?安委會辦?公室負責?擬定約談?通知，報?省安委會?主任或副?主任簽發(fā)?。第五?條需要約?談市主要?負責同志?的，由省?安委會主?任或授權?副主任約?談，省安?委會有關?成員單位?負責同志?參加。?第六條需?要約談市?分管負責?同志的，?由省安委?會副主任?約談，省?安委會有?關成員單?位負責同?志參加。?第七條?需要約談?縣（市、?區(qū)）主要?負責同志?、中央駐?魯企業(yè)（?中央企業(yè)?二級單位?）和省管?企業(yè)負責?同志的，?可由省安?委會副主?任約談，?或經省安?委會主任?、副主任?授權，由?省安委會?辦公室主?任、副主?任約談，?省安委會?有關成員?單位負責?同志參加?。第八?條約談結?束后形成?紀要，發(fā)?被約談單?位，被約?談單位要?按照紀要?進行落實?。第九?條被約談?單位應在?約談結束?后___?_個工作?日內，將?約談落實?情況以書?面形式報?送省安委?會辦公室?。第十?條各級政?府要參照?本辦法制?定本級政?府的安全?生產約談?制度，并?抓好實施?。安全?生產責任?約談工作?制度范文?（二）?安全責任?查處及約?談制度?為加強公?司安全管?理，有效?避免安全?事故和違?法違章行?為，依照?《安全生?產法》、?《道路交?通安全法?》等國家?法律法規(guī)?和公司安?全管理規(guī)?章制度，?制定本制?度。一?、本制度?所稱“安?全事故”?包括道路?交通事故?、工傷事?故、火災?事故和貨?損貨差等?商務事故?。二、?本制度所?稱“違法?違章”行?為包括違?反國家安?全生產、?交通運輸?法律法規(guī)?和行政規(guī)?章的行為?；違反公?司安全管?理規(guī)章制?度的行為?；違反操?作規(guī)程的?行為；違?反行駛線?路和違章??？康男?為；違反?勞動紀律?的行為；?未及時起?運導致延?期到貨的?行為。?三、本制?度為年度?安全責任?書考核的?依據(jù)，發(fā)?生安全事?故和違法?違章行為?的人員一?律進行處?罰并約談?。四、?受處罰的?人員，其?處罰金額?在處罰公?告當月一?次性扣除?。五、?對管理人?員的處罰?1、未?參加安全?教育培訓?活動、安?全例會、?安全分析?會和各類?應急救援?演練，會?后未補學?相關會議?內容的；?員工發(fā)生?一般安全?事故和重?大違法違?章行為被?相關機構?通報的按?總經理、?副總經理?____?元/次；?安全負責?人、運調?負責人_?___元?/次；財?務負責人?____?元次，業(yè)?務員__?__元/?次予以經?濟處罰。?2、員?工發(fā)生負?主要責任?（含）以?上重大傷?亡事故時?，總經理?、副總經?理___?_元/次?；安全負?責人、運?調負責人?____?元/次；?財務負責?人___?_元/次?，業(yè)務員?____?元/次予?以經濟處?罰。3?、發(fā)生負?主要責任?（不含）?以下財產?損失事故?時，公司?領導每次?扣除__?__元，?安全部、?運調部負?責人每次?扣除__?__元，?其他管理?人員每次?扣除__?__元，?事故當事?人按每_?___元?扣___?_元給予?經濟處罰?并約談。?3、公?司實行嚴?格的安全?報告制度?，各崗位?對日常管?理工作中?的安全問?題應向公?司領導報?告，未報?告的對其?未報告的?后果承擔?責任；已?報告的，?由受報人?承擔受報?后果及責?任。（?1）因違?章指揮、?強令作業(yè)?造成車輛?超載超限?運輸或其?他違法違?章情形導?致的安全?事故和違?章罰款的?，給予責?任人承擔?____?元/次的?經濟處罰?。（2?）接受事?故報告的?管理人員?，為及時?向公司領?導報告或?向安全管?理部門通?報，以及?瞞報、遲?報按事故?的，給予?責任人_?___元?/次的經?濟處罰。?（3）?未及時投?保車輛和?人員的各?類保險導?致安全事?故發(fā)生無?法進行理?賠的，給?予責任人?____?元/次的?經濟處罰?。（4?）安全整?改經費、?安全投入?資金、事?故處理應?急資金不?到位導致?事故擴大?或導致公?司被相關?機構查處?的，給予?責任人_?___元?/次的經?濟處罰。?六、對?從業(yè)人員?的處罰?1、未參?與公司組?織的各類?安全教育?培訓的，?給予__?__元/?次的經濟?處罰。?2、發(fā)生?安全事故?，損失超?過___?_萬元的?，在年度?安全責任?書考核時?一次性全?額扣除安?全獎金。?3、經?公司查處?的安全隱?患，根據(jù)?《隱患排?查治理制?度》給予?處罰。?4、隱瞞?事故真相?，瞞報、?遲報安全?事故的，?給予__?__元/?次的經濟?處罰。?5、重大?違法違章?行為按照?公司《嚴?重違法違?章行為預?防和處罰?制度》的?規(guī)定進行?處罰。?七、處罰?的實施?1、公司?對員工因?安全事故?、違法違?章行為進?行處罰，?由公司形?成相應的?處罰文件?，處罰金?額及方式?按照文件?規(guī)定執(zhí)行?。2、?處罰金額?由財務部?門從當事?人當月收?入中一次?性予以扣?除。3?、因未履?行職責或?未完全履?行職責導?致重特大?安全事故?發(fā)生的，?給予__?__元處?罰，觸犯?刑律的由?司法機關?追究其刑?事責任。?八、約?談1、?約談對象?。發(fā)生安?全事故和?違法違章?行為的當?事人；未?參與公司?安全教育?培訓且會?后不進行?補學的人?員；未整?改隱患的?人員。?2、約談?內容：?（1）、?事故原因?分析；（?2）、違?法違章的?危害及后?果；（3?）、安全?教育培訓?的重要性?；（4?）、針對?安全事故?和違法違?章行為的?國家