2023年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃范本(5篇)_第1頁(yè)
2023年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃范本(5篇)_第2頁(yè)
2023年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃范本(5篇)_第3頁(yè)
2023年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃范本(5篇)_第4頁(yè)
2023年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃范本(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?年度工作?總結(jié)及下?一年工作?計(jì)劃范本?經(jīng)過(guò)學(xué)?院的公開(kāi)?招聘與選?拔,我有?幸能夠擔(dān)?任食品學(xué)?院體育部?部長(zhǎng),由?于之前對(duì)?體育部的?直接接觸?不多,剛?開(kāi)始工作?的時(shí)候難?免有些擔(dān)?憂,但是?通過(guò)學(xué)長(zhǎng)?的指導(dǎo),?我對(duì)體育?部的工作?有了初步?的了解,?逐漸進(jìn)入?工作狀態(tài)??,F(xiàn)在將?一學(xué)期的?工作與收?獲總結(jié)如?下:_?___~?____?學(xué)年第一?學(xué)期食品?學(xué)院體育?部的工作?主要有以?下幾項(xiàng):?一、與?團(tuán)委學(xué)生?會(huì)其他部?門共同完?成新生接?待工作。?二、沈?陽(yáng)農(nóng)業(yè)大?學(xué)習(xí)__?__~_?___學(xué)?年秋季運(yùn)?動(dòng)會(huì)這?是一個(gè)團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?所有部門?共同完成?的一項(xiàng)工?作,體育?部在這項(xiàng)?工作中主?要負(fù)責(zé)運(yùn)?動(dòng)員的前?期選拔與?訓(xùn)練、運(yùn)?動(dòng)服以及?運(yùn)動(dòng)鞋的?發(fā)放與回?收以及比?賽當(dāng)天的?吹場(chǎng)等工?作。在?運(yùn)動(dòng)員前?期選拔的?過(guò)程中,?我與副部?長(zhǎng)走寢室?進(jìn)行宣講?,效果比?較明顯,?調(diào)動(dòng)了大?家參與的?積極性,?報(bào)名人數(shù)?創(chuàng)歷史新?高。運(yùn)?動(dòng)員訓(xùn)練?過(guò)程中,?主要由副?部長(zhǎng)帶隊(duì)?,每天早?上___?_點(diǎn)開(kāi)始?進(jìn)行體能?方面的訓(xùn)?練,起到?了一定的?效果,在?這個(gè)過(guò)程?中,運(yùn)動(dòng)?員們的積?極配合給?我留下了?深刻的印?象。但是?也有不盡?如人意的?地方,優(yōu)?勢(shì)項(xiàng)目存?在失誤,?弱勢(shì)項(xiàng)目?沒(méi)有突破?,本次運(yùn)?動(dòng)會(huì)的成?績(jī)不理想?,但是我?們覺(jué)得體?育精神就?是這樣,?我們要沉?浸在體育?給我們帶?來(lái)的快樂(lè)?中。四?、校排球?比賽五?、校橄欖?球比賽?沈農(nóng)的橄?欖球比賽?是一項(xiàng)特?色賽事,?雖然我院?男生人數(shù)?少,但由?于招聘我?院在校橄?欖球校隊(duì)?的王強(qiáng)同?學(xué)擔(dān)任橄?欖球隊(duì)隊(duì)?長(zhǎng),通過(guò)?他的指導(dǎo)?訓(xùn)練,我?院橄欖球?隊(duì)的水平?有了明顯?的提升,?通過(guò)緊張?激烈的比?賽,男子?橄欖球隊(duì)?最終取得?了第四名?的歷史最?好成績(jī)。?六、食?品學(xué)院籃?球賽食?品學(xué)院籃?球賽一直?都是體育?部的特色?活動(dòng)之一?,本次籃?球賽體育?部進(jìn)行了?完整的策?劃工作,?通過(guò)召開(kāi)?研討會(huì)議?、制定比?賽方案、?抽簽分組?、簽訂比?賽承諾等?環(huán)節(jié),歷?時(shí)___?_天的食?品學(xué)院籃?球賽圓滿?成功。?七、與各?學(xué)院之間?組織友誼?賽本學(xué)?期體育部?聯(lián)系兄弟?學(xué)院,以?相互學(xué)習(xí)?交流為目?的組織了?多場(chǎng)友誼?賽,鍛煉?隊(duì)伍,提?升能力。?此次活?動(dòng)全院三?個(gè)年級(jí)總?計(jì)___?_個(gè)班級(jí)?參與比賽?,以比賽?的形式讓?大家積極?的參與到?體育鍛煉?中來(lái),強(qiáng)?健體魄。?部門建?設(shè)方面:?作為部?長(zhǎng),要掌?控部門的?整體方向?,而體育?部的任務(wù)?就是組織?同學(xué)參加?豐富多彩?的體育活?動(dòng),促進(jìn)?學(xué)院體育?活動(dòng)發(fā)展?,開(kāi)展各?種體育競(jìng)?賽活動(dòng),?提高體育?技能,培?養(yǎng)頑強(qiáng)拼?搏的精神?,加強(qiáng)與?各學(xué)院,?各班聯(lián)系?,積極組?織體育比?賽。本?學(xué)期工作?計(jì)劃一?、學(xué)校足?球賽二?、學(xué)?;@?球賽三?、食品學(xué)?院運(yùn)動(dòng)會(huì)?通過(guò)半?年的工作?,我對(duì)體?育部的工?作已經(jīng)完?全熟悉,?對(duì)于下學(xué)?期的工作?,主要是?足球賽、?籃球賽等?我會(huì)提早?進(jìn)入備戰(zhàn)?狀態(tài),在?不影響隊(duì)?員學(xué)習(xí)實(shí)?踐的前提?下,與各?個(gè)隊(duì)長(zhǎng)溝?通開(kāi)始隊(duì)?伍訓(xùn)練,?爭(zhēng)取再次?創(chuàng)下歷史?最好成績(jī)?。對(duì)于?食品學(xué)院?運(yùn)動(dòng)會(huì),?會(huì)提前做?好準(zhǔn)備工?作,策劃?出一套完?整的比賽?方案。?2023?年度工作?總結(jié)及下?一年工作?計(jì)劃范本?(二)?一年來(lái),?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的關(guān)心?幫助下,?圍繞信息?化建設(shè)總?體工作部?署,我虛?心求教,?積極學(xué)習(xí)?,團(tuán)結(jié)同?志,服從?安排,牢?記職責(zé),?認(rèn)真工作?,較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。下面?我對(duì)自己?在___?_年全年?的工作,?分政治思?想、工作?態(tài)度、業(yè)?務(wù)工作以?及所取得?的成績(jī)?nèi)?個(gè)方面做?如下總結(jié)?:一、?政治思想?方面加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí),?不斷提高?自身的政?治和思想?覺(jué)悟,時(shí)?時(shí)嚴(yán)格要?求自己,?增強(qiáng)大局?意識(shí)和服?務(wù)意識(shí)。?在工作中?,能夠認(rèn)?真___?_執(zhí)行黨?和國(guó)家的?各項(xiàng)理論?方針政策?,特別是?公安機(jī)關(guān)?推出的各?項(xiàng)規(guī)定和?會(huì)議精神?;時(shí)時(shí)牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨,以高?度的政治?使命感和?責(zé)任感做?好本職工?作。二?、工作態(tài)?度方面?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度,愛(ài)?崗敬業(yè),?踏實(shí)肯干?,勤奮上?進(jìn),服從?組織安排?,不講客?觀條件、?不消極怠?工,有問(wèn)?題能及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)勾?通。團(tuán)結(jié)?同志,恪?盡職守,?盡心盡力?,充分發(fā)?揮自己的?主觀能動(dòng)?性和創(chuàng)造?性,能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù),努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?,保證了?能夠完成?好本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。三?、業(yè)務(wù)工?作及所取?得的成績(jī)?方面工?作了二年?,經(jīng)過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?、積累,?初步具備?了一定的?工作經(jīng)驗(yàn)?,能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題,在?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面,較之?以前都有?了很大的?提高,保?證了自己?在本崗位?的各項(xiàng)工?作能夠正?常開(kāi)展。?在文秘?工作方面?,我工作?細(xì)致,認(rèn)?真負(fù)責(zé),?遇到不懂?的問(wèn)題,?能夠及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同志請(qǐng)教?,虛心學(xué)?習(xí),不斷?提高業(yè)務(wù)?能力,對(duì)?每件上傳?下達(dá)、內(nèi)?外協(xié)調(diào)的?工作內(nèi)容?都做到及?時(shí)無(wú)誤,?較好的地?完成了此?項(xiàng)工作。?回顧一?年來(lái)的工?作學(xué)習(xí),?雖然說(shuō)取?得了一定?的成績(jī),?但也總結(jié)?出一定的?不足:?一是工作?作風(fēng)有時(shí)?急躁,工?作方法有?待改進(jìn)。?二是工?作思路不?對(duì)。對(duì)工?作的流程?認(rèn)識(shí)不夠?,邏輯能?力欠缺,?結(jié)構(gòu)性思?維缺乏。?三是處?理一些工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?回顧今?年的工作?,取得了?很大的成?績(jī)。這些?成績(jī)的取?得,是在?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的幫?助下取得?的。在這?年終歲尾?之季,我?僅向領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?表示衷心?的感謝,?感謝大家?在這一年?里對(duì)我的?關(guān)懷和幫?助。在?今后的工?作中,我?將進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)任?感和使命?感,切實(shí)?加強(qiáng)自身?建設(shè),努?力提高自?身素質(zhì),?正視自己?工作中存?在的問(wèn)題?,并加以?改正,以?更好地適?應(yīng)工作需?要,也衷?心希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們繼續(xù)給?予關(guān)心和?幫助。?2023?年度工作?總結(jié)及下?一年工作?計(jì)劃范本?(三)?這一年來(lái)?的工作我?還是做的?比較認(rèn)真?的,在這?方面我還?是應(yīng)該要?讓自己認(rèn)?真的去做?好的,一?年來(lái)我感?覺(jué)還是有?很多的,?在這一點(diǎn)?上面,我?是感觸非?常深刻的?,以后在?學(xué)習(xí)當(dāng)中?,我也會(huì)?讓自己做?的更好,?我知道在?工作方面?我在這一?點(diǎn)上面是?可以做的?更加的到?位,在年?終之際,?我也是清?楚的落實(shí)?好了這些?方面的工?作,需要?總結(jié)一番?。在這?一年我的?成長(zhǎng)還是?看的見(jiàn)的?,我知道?在這方面?還是需要?做出調(diào)整?的,在以?后的學(xué)習(xí)?和工作方?面我會(huì)認(rèn)?真去做好?的,我希?望在接下?來(lái)的工作?當(dāng)中,我?會(huì)繼續(xù)去?落實(shí)好自?己分內(nèi)的?職責(zé),有?些事情還?是要維持?好的態(tài)度?的,在這?一點(diǎn)上面?,我也是?感觸費(fèi)非?常深刻的?,我也清?楚的意識(shí)?到了自身?能力的進(jìn)?步,這一?點(diǎn)上面我?是深有體?會(huì)的,我?渴望能夠?在這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中所?有積累,?所有成長(zhǎng)?,在這年?度考核之?際,我需?要讓自己?耐心的去?做好日常?方面的工?作,在這?一點(diǎn)上面?我確實(shí)是?感觸很深?刻的,這?給我的感?覺(jué)是足夠?沉穩(wěn)的,?我也渴望?自己在這?方面,做?的更好一?點(diǎn),雖然?有的時(shí)候?確實(shí)還是?應(yīng)該要去?做出調(diào)整?的,但我?也意識(shí)到?了工作能?力的成長(zhǎng)?也是需要?時(shí)間的,?這給我的?感覺(jué)還是?特別好的?。在這?一年來(lái)的?工作當(dāng)中?,我的確?是成長(zhǎng)進(jìn)?步了很多?,這不僅?僅是對(duì)個(gè)?人能力的?一種成長(zhǎng)?,在這方?面我也是?認(rèn)真做好?了非常多?的東西,?通過(guò)這樣?的方式,?我也是應(yīng)?該要去維?持下去的?,在這一?年來(lái)的工?作當(dāng)中,?我確實(shí)感?覺(jué)深有體?會(huì),我在?這個(gè)過(guò)程?當(dāng)中,也?確實(shí)是學(xué)?習(xí)到了很?多,在這?個(gè)過(guò)程當(dāng)?中,我現(xiàn)?在還是想?起了很多?的東西,?一年來(lái)我?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)了很多?的業(yè)務(wù)知?識(shí),這對(duì)?我個(gè)人也?是一個(gè)非?常不錯(cuò)的?提高,在?這個(gè)過(guò)程?當(dāng)中,所?以積累的?經(jīng)驗(yàn)確實(shí)?還是很多?的,這一?年來(lái)我也?虛心的學(xué)?習(xí)自己各?個(gè)方面的?工作,在?這一點(diǎn)上?面,我還?是要認(rèn)真?去維持下?去的,在?過(guò)去的一?年工作當(dāng)?中,我是?深刻的體?會(huì)到了自?己各個(gè)方?面的升華?,我清楚?的感受到?了自身能?力是一個(gè)?非常大的?提高。?我知道自?己也是有?一些做的?不夠好的?地方,正?是在這一?點(diǎn)上面,?自己做的?不是很好?,所以我?需要讓自?己做的更?好一點(diǎn)才?是,這給?我們的感?覺(jué)還是非?常有意義?的,我會(huì)?繼續(xù)完善?好自身的?不足,接?下調(diào)整好?心態(tài),新?的一年,?讓自己在?工作方面?繼續(xù)做出?更好的成?績(jī)。2?023年?度工作總?結(jié)及下一?年工作計(jì)?劃范本(?四)陰?似箭,時(shí)?間如梭。?轉(zhuǎn)眼間上?班已經(jīng)一?年多了,?回首過(guò)去?的一年,?內(nèi)心不禁?萬(wàn)千。在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的幫助帶?領(lǐng)下,以?及和同事?的共同奮?斗,和經(jīng)?過(guò)了自己?的積極努?力,我順?利地做好?自己的工?作,這也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?非常感謝?公司給我?這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái),?令我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí),?不斷的進(jìn)?步,慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能。?以下就是?我今年的?工作總結(jié)?。一、?工作態(tài)度?、思想工?作我熱?衷于本職?工作,嚴(yán)?以律己,?遵守各項(xiàng)?廠規(guī)制度?,嚴(yán)格要?求自己,?擺正工作?位置,時(shí)?刻保持“?謙虛、謹(jǐn)?慎、律己?”工作態(tài)?度,在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心培?養(yǎng)和同事?們幫助下?,始終勤?奮工作,?認(rèn)真完成?任務(wù),履?行好崗位?職責(zé),堅(jiān)?持理想,?堅(jiān)定信念?,不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?牢固自己?工作技術(shù)?!二、?設(shè)備操作?,工作領(lǐng)?悟每一?個(gè)好的員?工都應(yīng)對(duì)?自己的工?作認(rèn)識(shí)清?晰,熟悉?和熟練自?己的工作?。勤勤懇?懇、盡職?盡責(zé)、踏?踏實(shí)實(shí)的?的本職工?作。反應(yīng)?簡(jiǎn)單,操?作同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,這要?求我要對(duì)?設(shè)備及操?作過(guò)程情?況熟悉與?理解,還?應(yīng)有較強(qiáng)?的理論知?識(shí)。不?但要有對(duì)?機(jī)器工作?操作的了?解,也要?有對(duì)發(fā)生?故障的應(yīng)?變能力,?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的各?項(xiàng)任務(wù)。?但由于自?己的能力?有限,不?能做到一?絲不差,?所以自己?在工作過(guò)?程中也有?許多不足?和缺點(diǎn),?對(duì)機(jī)器的?原理和工?作技巧還?稍欠缺,?但這些會(huì)?讓我更加?努力的工?作,謙虛?謹(jǐn)慎的向?別人學(xué)習(xí)?,盡可能?提高自己?的工作能?力,更快?更效率的?完成自己?的本職工?作,和其?他同事的?人際關(guān)系?也很重要?。因?yàn)?一個(gè)人的?能力有限?,每件事?的成功都?是靠集體?的智慧,?所以和同?事們團(tuán)結(jié)?在一起才?是成功完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作?任務(wù)的前?提,這一?點(diǎn)不僅僅?事工作,?平時(shí)的生?活中也事?如此,所?以團(tuán)結(jié)其?他同事不?僅是個(gè)人?的事也是?一種工作?的義務(wù)!?三、回?顧過(guò)去,?展望未來(lái)?對(duì)于過(guò)?去得與失?,我會(huì)吸?取有利因?素強(qiáng)化自?己工作能?力,把不?利因素在?自己以后?工作中排?除,一年?工作讓我?在成為一?名合格職?工道路上?不斷前進(jìn)?,我相信?通過(guò)我努?力和同事?合作,以?及領(lǐng)導(dǎo)們?指導(dǎo),我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀員?工,充分?發(fā)揮我個(gè)?人能力。?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這一個(gè)合?適工作位?置,讓我?能為公司?做出自己?該有貢獻(xiàn)?。一年來(lái)?我做得雖?然還不夠?最好,但?我相信在?今后工作?中,我還?會(huì)繼續(xù)不?斷努力下?去,我相?信,只要?我在崗位?上一天,?我就會(huì)做?出自己最?大努力,?將自己所?有精力和?能力用在?工作上,?相信自己?一定能夠?做好!?2023?年度工作?總結(jié)及下?一年工作?計(jì)劃范本?(五)?____?年即將過(guò)?去,回顧?這年的工?作不禁感?慨萬(wàn)千,?這一年里?我被擔(dān)任?人事招聘?專員,在?此工作中?,我用我?所學(xué)的專?業(yè)知識(shí)及?多年來(lái)對(duì)?人事管理?工作經(jīng)驗(yàn)?,根據(jù)公?司實(shí)際情?況及本職?工作進(jìn)行?了一個(gè)初?步計(jì)劃,?現(xiàn)實(shí)告訴?我“只有?管好人,?才能管好?事”,所?以在擔(dān)任?本職工作?期間我一?邊根據(jù)公?司的實(shí)際?情況不斷?進(jìn)行人事?管理工作?創(chuàng)新,另?一邊依然?用我的初?步計(jì)劃認(rèn)?真踏實(shí)的?進(jìn)行人事?管理工作?,首先對(duì)?有關(guān)人事?管理的文?件進(jìn)行徹?底擬制,?逐步根據(jù)?公司大的?有關(guān)規(guī)章?制度及公?司實(shí)際情?況進(jìn)行完?善,最終?對(duì)人事管?理有了一?套基本規(guī)?范的規(guī)章?制度。?回首過(guò)往?,公司陪?伴我走過(guò)?人生很重?要的一個(gè)?階段,使?我懂得了?很多,領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?支持與關(guān)?愛(ài),令我?明白到人?間的溫情?,在此我?向公司的?領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事?表示最衷?心的感謝?!有你們?的協(xié)助和?理解才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手,也因?為有你們?的幫助,?才能令到?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺(tái)階,?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、人?事管理?1、徹底?完成人事?管理有關(guān)?文件資料?,并根據(jù)?公司的發(fā)?展逐步完?善并下發(fā)?各部門;?對(duì)公司及?各部門下?發(fā)的文件?資料進(jìn)行?修改完善?,并進(jìn)行?會(huì)簽下發(fā)?;解釋并?監(jiān)督各部?門對(duì)已下?發(fā)文件的?執(zhí)行情況?,并做進(jìn)?一步指導(dǎo)?實(shí)施。?⑴重新對(duì)?現(xiàn)有人員?進(jìn)行了建?檔工作,?現(xiàn)員工檔?案齊全。?⑵對(duì)各?部門、人?員進(jìn)行分?組建檔,?便于工作?操作和核?查、調(diào)動(dòng)?和管理。?⑶辦理?公司新進(jìn)?、離職、?調(diào)動(dòng)等手?續(xù);對(duì)離?職人員的?自離、辭?工、病退?等實(shí)行分?類整理存?檔,便于?查證;同?時(shí)做好調(diào)?動(dòng)、提拔?人員等檔?案資料信?息保管,?月底傳新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)人?員資料到?財(cái)務(wù)部。?⑷實(shí)行?各部門負(fù)?責(zé)人對(duì)在?職人員的?人數(shù)每月?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?,并對(duì)離?職人員、?新進(jìn)、調(diào)?動(dòng)人員作?月統(tǒng)計(jì)并?進(jìn)行核對(duì)?,方便了?部門、人?事、財(cái)務(wù)?查找、結(jié)?算管理,?增強(qiáng)了人?力資源管?理。⑸?、及時(shí)做?好檔案材?料的收集?、整理、?歸檔。?3、人員?招聘⑴?各部門傳?遞人員增?補(bǔ)單。?⑵根據(jù)部?門人員的?實(shí)際需要?有針對(duì)性?、合理性?招聘員工?,以配備?各崗位;?通過(guò)采取?一系列切?實(shí)措施,?如廣發(fā)招?聘信息、?網(wǎng)上招聘?、定點(diǎn)招?聘等各種?辦法攬用?工人才,?卓有成效?。4、?員工住宿?情況。每?月對(duì)員工?的住宿情?況進(jìn)行統(tǒng)?計(jì),并對(duì)?外宿員工?的名單進(jìn)?行上報(bào)財(cái)?務(wù)部,按?公司有關(guān)?規(guī)章制度?給予住房?補(bǔ)貼的發(fā)?放。5?、嚴(yán)肅勞?動(dòng)紀(jì)律。?⑴加強(qiáng)?考勤管理?,在全公?司上下協(xié)?助下抓按?時(shí)上、下?班時(shí)間,?規(guī)范考勤?制度。?⑵嚴(yán)格考?勤制度責(zé)?任的落實(shí)?。⑶加?強(qiáng)請(qǐng)(休?)假制度?、放行條?管理,對(duì)?不履行請(qǐng)?(休)假?手續(xù)或未?開(kāi)放行條?者、擅自?離崗者等?,堅(jiān)決予?以查實(shí)并?作出處理?,這樣即?維護(hù)考勤?制度的嚴(yán)?肅性,又?從另一方?面激勵(lì)了?在崗員工?的積極性?,進(jìn)而大?大改善了?公司的工?作作風(fēng)。?6、認(rèn)?真做好常?規(guī)工作,?包括:優(yōu)?秀員工、?工資、晉?升、調(diào)職?和其它的?核定審查?工作;對(duì)?工牌辦理?及補(bǔ)辦進(jìn)?行核實(shí)查?證辦理等?等各項(xiàng)工?作。7?、人事月?統(tǒng)計(jì)工作?。每月對(duì)?公司全廠?各部門人?數(shù)進(jìn)行匯?總,對(duì)新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)人?員進(jìn)行備?注。8?、收集信?息,做好?人力資源?檔案開(kāi)發(fā)?與儲(chǔ)備,?提高辦公?效率。?二、行政?、辦公室?、總務(wù)?1、__?__執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做?好上、下?聯(lián)絡(luò)溝通?工作,及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況?,反饋信?息;搞好?各部門間?相互配合?,綜合協(xié)?調(diào)工作;?對(duì)各項(xiàng)工?作和計(jì)劃?的督辦和?檢查。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?,起草有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計(jì)劃和其?他文稿。?負(fù)責(zé)公司?來(lái)往信函?的處理及?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示;?做好公司?文件__?__、審?核、傳遞?、催辦、?檢查。加?強(qiáng)辦公文?件、檔案?管理。在?文件收發(fā)?上做到下?發(fā)的文件?適時(shí)送達(dá)?有關(guān)部門?辦理,為?公司__?__上級(jí)?精神、及?時(shí)完成工?作任務(wù)提?供了有力?的保證;?同時(shí),檔?案管理做?到井然有?序,隨時(shí)?為公司查?詢服務(wù);?加強(qiáng)文字?材料的草?擬打印工?作,能按?規(guī)定的時(shí)?間和內(nèi)容?要求完成?。3、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo),完?善、制定?公司規(guī)章?制度,并?執(zhí)行__?__公司?規(guī)章制度?。4、?加強(qiáng)溝通?:與員工?面對(duì)面解?決問(wèn)題,?使員工工?作有章可?循,做到?違紀(jì)有據(jù)?可查,使?他們了解?、支持后?勤工作,?取得了良?好的效果?,并注重?后勤質(zhì)量?的提高。?5、能?很好地履?行崗位職?責(zé),辦事?效率的提?高。6?、監(jiān)督、?管理、檢?查方面:?每天對(duì)公?司各部門?環(huán)境衛(wèi)生?、消防、?紀(jì)律檢查?工作,有?異常情況?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?處理。在?檢查中發(fā)?現(xiàn)的違紀(jì)?、違規(guī)、?等各種不?良現(xiàn)象及?時(shí)通知相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?處理;為?公司加強(qiáng)?管理、提?高后勤服?務(wù);認(rèn)真?收集信息?,全面、?準(zhǔn)確的了?解和掌握?各方面工?作的開(kāi)展?情況,分?析工作存?在的問(wèn)題?,總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn),?及時(shí)向公?司匯報(bào),?讓公司上?級(jí)能全面?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況,為解?決問(wèn)題作?出正確的?決策。?7、辦公?物資、庫(kù)?存工服的?管理:對(duì)?公司各部?門使用的?辦公物資?進(jìn)行了統(tǒng)?計(jì),并分?類建檔存?入電腦中?,保證了?物資使用?的安全;?負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)施?的管理和?維護(hù)及維?修聯(lián)絡(luò)。?包括公司?辦用品采?購(gòu)、發(fā)放?、保管、?使用登記?、維護(hù)工?作等;并?履行稽查?職能,認(rèn)?真辦理辦?公用品的?出、入庫(kù)?、領(lǐng)用嚴(yán)?格控制和?管理。辦?理庫(kù)存工?服的出、?入庫(kù)交接?、保管管?理。8?、公司日?常行政、?人事、辦?公事務(wù)等?管理工作?,協(xié)助總?經(jīng)辦處理?日常工作?。9、?公司總務(wù)?工作,做?好后勤保?障。1?0、公司?辦公、生?產(chǎn)會(huì)議安?排、記錄?和整理會(huì)?議記要,?根據(jù)需要?按會(huì)議決?定發(fā)文。?11、?接待來(lái)訪?客戶,堅(jiān)?持按照工?作要求,?熱情接待?來(lái)訪客戶?、認(rèn)真聽(tīng)?取來(lái)訪客?戶反映的?問(wèn)題,提?出的要求?、建議。?12、?保安、司?機(jī)的監(jiān)督?管理。對(duì)?廚房人員?、保安及?司機(jī)反應(yīng)?的各種問(wèn)?題及日常?工作情況?、報(bào)銷單?進(jìn)行審核?、查閱,?對(duì)有異常?的進(jìn)行處?理。1?3、公司?各種表格?管理。?14、完?成上級(jí)交?辦的其他?任務(wù),并?按時(shí)按質(zhì)?的完成。?三、_?___工?作計(jì)劃?根據(jù)部門?____?工作結(jié)合?公司目前?實(shí)際情況?和今后的?發(fā)展趨勢(shì)?,行政人?事總務(wù)部?計(jì)劃從以?下幾方面?開(kāi)展__?__年度?的工作,?全面推行?目標(biāo)管理?。1、?行政人事?總務(wù)部在?____?年里除做?好日常管?理工作外?,重點(diǎn)做?好以下幾?方面工作?:⑴、?加大后勤?服務(wù)及監(jiān)?督力度,?并根據(jù)公?司工作實(shí)?際情況,?對(duì)后勤服?務(wù)有關(guān)規(guī)?章制度修?改、完善?,使其更?加符合公?司工作實(shí)?際的需要?。⑵、?配合公司?促建工作?,加大行?政管理力?度,對(duì)在?工作上涌?現(xiàn)出來(lái)典?型的人和?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論