2023員工個(gè)人工作總結(jié)格式范文（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?員工個(gè)人?工作總結(jié)?格式范文?不知不?覺，忙碌?的一年又?要過去了?，回顧這?一年的工?作歷程，?我深深感?到銀谷企?業(yè)蓬勃發(fā)?展的熱情?，銀谷企?業(yè)人拼搏?的精神，?作為銀谷?美泉的一?名員工，?我以自己?能成為銀?谷人而驕?傲，愿與?公司同成?長(zhǎng)共進(jìn)步?。以下是?我___?_年來(lái)公?司的一些?心得和體?會(huì)。一?、個(gè)人銷?售概況和?體會(huì)我?是銀谷美?泉銷售部?門的一名?普通員工?，剛來(lái)時(shí)?由于對(duì)房?地產(chǎn)方面?知識(shí)不是?很精通，?對(duì)新環(huán)境?，新事物?也比較陌?生。整個(gè)?人也很拘?謹(jǐn)。但在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和熱心同?事們的幫?助下，很?快了解到?公司的企?業(yè)氛圍及?與項(xiàng)目相?關(guān)的房地?產(chǎn)市場(chǎng)知?識(shí)和資訊?。也深深?感覺到自?己身肩重?任。作為?企業(yè)的“?形象大使?”，企業(yè)?的一扇窗?口，自己?的一言一?行也同時(shí)?代表了一?個(gè)企業(yè)的?形象。所?以更要提?高自身的?素質(zhì)，高?標(biāo)準(zhǔn)地要?求自己。?在高標(biāo)準(zhǔn)?的基礎(chǔ)上?更要加強(qiáng)?自己的專?業(yè)知識(shí)和?專業(yè)技能?。此外，?還要廣泛?了解整個(gè)?房地產(chǎn)市?場(chǎng)的動(dòng)態(tài)?，走在市?場(chǎng)的前沿?。經(jīng)過這?段時(shí)間的?磨練，我?已盡自己?的力量，?努力成為?一名合格?的銷售人?員，并且?努力做好?自己的本?職工作。?面對(duì)房?地產(chǎn)市場(chǎng)?的起伏動(dòng)?蕩，在公?司管理層?指導(dǎo)下，?銀谷美泉?于今年_?___月?份一期開?盤，__?__天便?銷售__?__%，?創(chuàng)下今年?____?月份全市?商品房銷?售第二名?，成為一?時(shí)佳話，?當(dāng)然這和?我們每位?同事積極?主動(dòng)工作?及配合是?分不開的?。我個(gè)人?最后也取?得了成交?合同額_?___萬(wàn)?元，全部?回款的好?成績(jī)。經(jīng)?過這段磨?煉，我不?僅從中得?到了不少?專業(yè)知識(shí)?，更重要?的是銀谷?人的精神?面貌也無(wú)?時(shí)無(wú)刻打?動(dòng)著我，?使我自己?在各方面?都有所提?高。_?___年?____?月底公司?二期開盤?至今，在?大勢(shì)不利?的情形下?，憑著優(yōu)?良的產(chǎn)品?和優(yōu)質(zhì)的?口碑，銀?谷美泉還?是銷售了?開盤量的?1/3、?其中尤其?以3，4?居大面積?的居多。?由此可以?證明在大?勢(shì)不好的?市場(chǎng)中，?有一定經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)條?件的購(gòu)房?者還是很?認(rèn)可本公?司的產(chǎn)品?，同時(shí)，?也吸引了?同行的眼?球，多次?接待慕名?而來(lái)的同?業(yè)銷售和?策劃市調(diào)?工作。?二、個(gè)人?銷售工作?中問題?崗位職責(zé)?是職工的?工作要求?，也是衡?量職工工?作的好壞?的標(biāo)準(zhǔn)，?自己在從?事銷售工?作以來(lái)，?始終以崗?位職責(zé)為?行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?，從工作?中的一點(diǎn)?一滴做起?，嚴(yán)格按?照職責(zé)中?得條款要?求自己的?行為，工?作至今以?來(lái)，在銷?售工作中?，首先自?己能從產(chǎn)?品知識(shí)入?手，在了?解房產(chǎn)知?識(shí)的同時(shí)?認(rèn)真分析?市場(chǎng)信息?并適當(dāng)?shù)?給自己制?定營(yíng)銷方?案，以求?共同提高??？傊?，這一年?得實(shí)踐使?我體會(huì)到?：作為銷?售員，銷?售技巧和?業(yè)績(jī)至關(guān)?重要，是?檢驗(yàn)銷售?員工作得?失的標(biāo)準(zhǔn)?。今年由?于全球金?融危機(jī)導(dǎo)?致房地產(chǎn)?行業(yè)整體?不好，加?之自己對(duì)?市場(chǎng)瞬息?萬(wàn)變的應(yīng)?變能力有?欠缺導(dǎo)致?對(duì)客戶掌?控不好，?二期業(yè)績(jī)?欠佳。銷?售是一種?長(zhǎng)期循序?漸進(jìn)的工?作，不存?在完美無(wú)?缺的產(chǎn)品?，熟悉產(chǎn)?品知識(shí)是?搞好銷售?工作的前?提，服務(wù)?熱情也是?對(duì)銷售員?至關(guān)重要?的一點(diǎn)，?所以銷售?員自己更?應(yīng)正確自?己的工作?態(tài)度，務(wù)?求與客戶?溝通使客?戶對(duì)你的?銷售方案?感到滿意?。三、?____?年工作計(jì)?劃總結(jié)?一年來(lái)的?工作，自?己的工作?仍存在很?多問題和?不足，在?工作方法?和技巧上?有待于向?其他銷售?員和同行?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短。?____?年自己計(jì)?劃在去年?工作得失?中總結(jié)和?改善，爭(zhēng)?取重點(diǎn)做?好以下兩?個(gè)方面的?工作：?(一)依?據(jù)___?_-__?__年銷?售情況和?市場(chǎng)變化?，自己計(jì)?劃將更著?手重點(diǎn)在?：豐富加?強(qiáng)自己的?房產(chǎn)銷售?技能勵(lì)志?網(wǎng)/，以?及通過和?同事之間?不斷演習(xí)?與客戶之?間的談判?或者類似?這種銷售?實(shí)戰(zhàn)方式?來(lái)更加完?善鞏固自?己的理論?知識(shí)，務(wù)?求不斷提?高自己的?綜合素質(zhì)?，也能更?好的完成?公司的銷?售任務(wù)。?(二)?為確保完?成自己在?新的一年?里給自己?制定的銷?售任務(wù)，?平時(shí)應(yīng)積?極搜集市?場(chǎng)的信息?并及時(shí)匯?總紀(jì)錄，?不僅如此?，對(duì)時(shí)事?新聞和整?個(gè)市場(chǎng)的?動(dòng)態(tài)也要?時(shí)刻掌握?，適時(shí)的?情況下，?自己也要?多看一些?書籍，不?僅可以增?加自己的?知識(shí)面，?也多了和?客戶談判?的內(nèi)容，?不會(huì)使談?判單一性?，力爭(zhēng)比?____?年上升到?更高的一?個(gè)層面上?。四、?對(duì)銷售管?理中的幾?點(diǎn)意見?(一)_?___年?，希望公?司為了配?合銷售員?更好的完?成銷售業(yè)?績(jī)，能盡?可能快的?為銷售員?提供完善?的銷售道?具(樣板?間)，便?于客戶成?交并促進(jìn)?銷售額的?提升。?(二)由?于市場(chǎng)萎?縮、同行?競(jìng)爭(zhēng)激烈?且價(jià)格下?滑，__?__年領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真?考察并綜?合市場(chǎng)行?情及銷售?員的信息?反饋，制?定出合乎?市場(chǎng)行情?的三期價(jià)?格，以激?發(fā)銷售員?更大的銷?售熱情。?在銀谷?的___?_年對(duì)于?我來(lái)說，?是有意義?的、有價(jià)?值的、有?收獲的一?年。我相?信：在每?一名員工?的努力下?，在新的?一年中銀?谷美泉將?會(huì)有新的?突破、新?的氣象，?能夠在日?益激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中，取得?佳績(jī)。?2023?員工個(gè)人?工作總結(jié)?格式范文?（二）?一、積極?配合各部?門確保完?成生產(chǎn)任?務(wù)在生?產(chǎn)工作中?根據(jù)生產(chǎn)?管理部的?生產(chǎn)計(jì)劃?安排，為?了確保生?產(chǎn)計(jì)劃的?順利完成?，不影響?需方的生?產(chǎn)安排，?車間與生?產(chǎn)管理部?、倉(cāng)儲(chǔ)部?、銷售部?，進(jìn)行了?密切的溝?通。當(dāng)生?產(chǎn)計(jì)劃需?要臨時(shí)變?更時(shí)，面?對(duì)生產(chǎn)上?臨時(shí)調(diào)整?的諸多難?題，車間?管理人員?通過與各?班組長(zhǎng)一?道積極努?力的配合?，充分調(diào)?動(dòng)生產(chǎn)技?術(shù)骨干和?員工的積?極性，以?及時(shí)保質(zhì)?保量的完?成生產(chǎn)任?務(wù)。車間?完成了公?司及生管?理部下達(dá)?的生產(chǎn)任?務(wù)，及各?項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)?量技術(shù)指?標(biāo)，保證?了銷售的?供貨需求?。二、?嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)車間?本著對(duì)消?費(fèi)者負(fù)責(zé)?和對(duì)公司?利益負(fù)責(zé)?的精神，?嚴(yán)格按生?產(chǎn)工藝要?求嚴(yán)格把?好質(zhì)量關(guān)?，在批生?產(chǎn)記錄、?物料標(biāo)示?簽、中間?產(chǎn)品流轉(zhuǎn)?證的基礎(chǔ)?上車間實(shí)?施了物料?、標(biāo)簽交?接審核登?記制度，?做到人人?監(jiān)督、有?據(jù)可查，?不管是工?段長(zhǎng)、班?組長(zhǎng)都對(duì)?自己所生?產(chǎn)成品負(fù)?責(zé)，配合?質(zhì)檢員層?層把關(guān)，?有效的杜?絕不合格?的產(chǎn)品流?入下道工?序，保證?了產(chǎn)品質(zhì)?量，降低?了生產(chǎn)成?本，提高?了產(chǎn)品的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?力。隨著?我公司對(duì)?外市場(chǎng)的?逐漸放大?，車間也?正在積極?努力的提?高自己的?生產(chǎn)水平?，以滿足?市場(chǎng)多元?化的需求?。三、?安全生產(chǎn)?四、優(yōu)?化車間管?理、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?車間施?行了工資?定額制度?，一改以?往的按產(chǎn)?值系數(shù)分?配方式的?決算方式?，車間員?工的生產(chǎn)?積極性有?了顯著的?提高，薪?酬與每日?的工作息?息相關(guān)，?每個(gè)員工?都有了積?極主動(dòng)生?產(chǎn)的動(dòng)力?，不勞不?得，多勞?多得是現(xiàn)?在員工的?普遍心態(tài)?。但此種?方式也有?一定弊端?，就是不?顧質(zhì)量，?只求數(shù)量?。車間利?用現(xiàn)有的?管理團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行加大?力度的質(zhì)?量監(jiān)督，?并提高了?相應(yīng)的質(zhì)?量問題的?處罰力度?，通過培?訓(xùn)樹立員?工良好的?工作心態(tài)?、職業(yè)道?德。在管?理上圍繞?著質(zhì)量第?一的管理?觀念，以?質(zhì)量第一?工作重心?，使員工?明白，一?切與質(zhì)量?相違背的?行為都是?不可取的?。隨著?生產(chǎn)設(shè)備?的逐漸增?加，生產(chǎn)?產(chǎn)能的逐?漸放大，?對(duì)外市場(chǎng)?的不斷推?展，車間?的工作任?務(wù)將會(huì)任?重而道遠(yuǎn)?，我們會(huì)?積極配合?各部門、?努力完善?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?條件完全?符合GM?P要求，?高標(biāo)準(zhǔn)的?完成各項(xiàng)?工作。?2023?員工個(gè)人?工作總結(jié)?格式范文?（三）?時(shí)光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿期?望的__?__年就?伴隨著新?年伊始即?將臨近。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情景總?結(jié)如下：?1.思?想認(rèn)識(shí)方?面報(bào)業(yè)?服務(wù)處辦?公室的1?大功能就?是服務(wù)功?能，我個(gè)?人的職責(zé)?是這1功?能的最終?體現(xiàn)者，?主要任務(wù)?是為服務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)、?各部門和?員工做好?服務(wù)工作?，確保服?務(wù)處各項(xiàng)?工作正常?開展。所?以，__?__年工?作總的指?導(dǎo)思想是?“強(qiáng)化服?務(wù)功能、?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)、提?高服務(wù)質(zhì)?量”。?____?年對(duì)工作?的思想認(rèn)?識(shí)有所提?高。我的?工作比較?龐雜凌亂?，甚至有?1些瑣碎?。但其重?要性卻不?容忽視，?尤其是在?后勤保障?方面，有?的事情雖?小，但其?影響面很?大，缺少?打印紙或?墨盒更換?不及時(shí)可?能___?_份重要?檔不能及?時(shí)出稿。?這些事情?可能簡(jiǎn)單?，人人能?做，但我?認(rèn)為不是?每個(gè)人都?能把它做?好，我對(duì)?自我的要?求是既然?重要，沒?有理由不?把它做好?。2.?辦事效率?方面思?想上認(rèn)識(shí)?明確，行?動(dòng)上當(dāng)然?有所表現(xiàn)?，工作效?率對(duì)每件?工作都很?重要。但?我之所以?把辦事效?率單獨(dú)作?為1條來(lái)?總結(jié)，是?因?yàn)楣ぷ?效率對(duì)我?這方面工?作十分重?要，有的?事情是高?效率才能?彰顯它的?價(jià)值和意?義。為提?高工作效?率，我的?方法是日?常性工作?未雨綢繆?，偶發(fā)性?事情高效?解決。確?保服務(wù)處?工作不受?影響或少?受影響。?3.主?動(dòng)性方面?許多工?作僅有進(jìn)?取主動(dòng)，?才能從容?自如，要?不然會(huì)疲?于奔命，?忙于應(yīng)付?。份內(nèi)之?事，不要?領(lǐng)導(dǎo)交辦?，更不要?領(lǐng)導(dǎo)催辦?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事，?不推不拖?，各部門?和個(gè)人的?事情同樣?不推委、?不敷衍，?能解決及?時(shí)解決，?不能解決?及時(shí)匯報(bào)?。1)?、在5.?12地震?期間與服?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)取與業(yè)?主開展地?震相關(guān)常?識(shí)與溝通?，做到每?日向集團(tuán)?報(bào)告房屋?有無(wú)異常?情景。?2)、在?創(chuàng)全國(guó)禮?貌城市期?間進(jìn)取與?錦江區(qū)房?管局物業(yè)?管理極配?合與支持?，得到外?界對(duì)新聞?物業(yè)1致?好評(píng)。?3)、奧?運(yùn)期間在?安保工作?方面著實(shí)?檢查力度?，加大樓?層日巡工?作，進(jìn)取?與書院街?道派出所?做到有情?景及時(shí)匯?報(bào)、協(xié)調(diào)?和溝通工?作。4?.工作實(shí)?績(jī)方面?1)、創(chuàng)?優(yōu)工作?(1)服?務(wù)處的.?創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?經(jīng)過不斷?完善、進(jìn)?取整改，?對(duì)不足之?處進(jìn)行整?改，在整?改過程中?，使我_?___個(gè)?從未涉世?物業(yè)的人?在報(bào)業(yè)服?務(wù)處創(chuàng)“?國(guó)家示范?”中，從?學(xué)習(xí)到理?解變成掌?握最終進(jìn)?行協(xié)助，?同時(shí)也從?中學(xué)到物?業(yè)行業(yè)在?工作要求?是細(xì)致化?、流程化?、標(biāo)準(zhǔn)化?，對(duì)各項(xiàng)?檔要求均?要熟練掌?握然后在?從實(shí)際中?去教會(huì)員?工。異常?是我自身?1開始對(duì)?創(chuàng)優(yōu)理解?不深，以?至在做的?過程中很?多地方無(wú)?從下手，?最終工作?脫節(jié)。?(2)進(jìn)?取學(xué)習(xí)公?司、服務(wù)?處關(guān)于管?理新措施?、新規(guī)定?、新辦法?，對(duì)各項(xiàng)?管理辦法?、工作手?冊(cè)深入學(xué)?習(xí)。(?3)在后?期迎檢過?程中對(duì)“?匯報(bào)材料?”印刷廠?家進(jìn)行羅?列篩選，?最終以在?行業(yè)較低?的價(jià)格印?出我們需?要的產(chǎn)品?，“匯報(bào)?視頻短片?”。2?)、后勤?保障方面?工作(?1)對(duì)打?印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)、計(jì)?算機(jī)等辦?公設(shè)備的?維修與維?護(hù)。服務(wù)?處建立幾?年來(lái)，部?分易耗資?產(chǎn)逐步進(jìn)?入老化期?，設(shè)備問?題影響正?常工作，?部門報(bào)修?報(bào)主任同?意后，進(jìn)?取聯(lián)系廠?家或經(jīng)銷?商進(jìn)行維?修，確保?服務(wù)處的?工作不受?影響。?(2)辦?公易耗品?的保障。?服務(wù)處現(xiàn)?有___?_臺(tái)計(jì)算?機(jī);__?__臺(tái)打?印機(jī);復(fù)?印機(jī)__?__臺(tái);?傳真機(jī)_?___臺(tái)?;各種易?耗品打印?紙、碳粉?、配件等?需求較大?，進(jìn)取保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。(3?)日常辦?公用品的?保障，進(jìn)?取與庫(kù)管?做好銜接?，對(duì)各部?門需要申?購(gòu)的物資?進(jìn)行對(duì)接?，并上報(bào)?服務(wù)處主?任進(jìn)行審?批，在事?后做好保?存、發(fā)放?工作。?2023?員工個(gè)人?工作總結(jié)?格式范文?（四）?一年的工?作已經(jīng)結(jié)?束了，到?今天也已?經(jīng)做完了?今年要做?的工作，?很快就是?新的一年?的，自己?也要用一?個(gè)新的面?貌去迎接?新的一年?的到來(lái)。?在今年的?工作中自?己也是有?了不錯(cuò)的?成績(jī)，今?年也一直?都是很努?力的在工?作的，在?開始自己?新一年的?工作之前?，想先為?自己這一?年的工作?做一個(gè)總?結(jié)，算是?對(duì)這一年?工作的告?別，也表?示自己要?開啟新一?年的工作?了。一?、端正的?態(tài)度不?管自己要?做的是自?己愿意或?者是不愿?意做的工?作，都是?應(yīng)該要努?力的去做?好的，在?完成這些?工作的同?時(shí)自己也?能夠從中?學(xué)到一些?東西。若?是一開始?就抱著不?想做的態(tài)?度并且在?完成工作?的過程中?也沒有認(rèn)?真的話是?肯定做不?好，這樣?不僅自己?不能把工?作做好也?不能在這?個(gè)過程中?獲得一些?工作經(jīng)驗(yàn)?，所以只?要是自己?要做的工?作都應(yīng)該?要認(rèn)真努?力的去做?好。在上?班的時(shí)候?我是絕對(duì)?不會(huì)去做?更工作沒?有關(guān)系的?事情的，?這樣做不?僅自己是?不能很好?的完成工?作，降低?自己的效?率，還可?能會(huì)耽誤?自己的下?班時(shí)間，?所以在工?作的時(shí)候?是應(yīng)該認(rèn)?真的。?二、工作?的收獲?在這一年?的工作中?自己不僅?是收獲了?很多的工?作經(jīng)驗(yàn)，?在這個(gè)過?程中也學(xué)?到了一些?工作的方?法和技能?。我覺得?如果在一?年的工作?中什么都?沒有學(xué)到?的話那我?收獲的只?能是一年?的工作年?份，但自?己的工作?能力是沒?有什么長(zhǎng)?進(jìn)的。我?明白在工?作的過程?中是一定?要有認(rèn)真?的態(tài)度的?，同時(shí)也?需要有一?個(gè)安排和?計(jì)劃，合?理的分配?好自己的?上班時(shí)間?，高效率?的完成工?作，這樣?的話就不?需要靠加?班才能夠?解決每一?天的工作?了。在工?作的過程?中不能只?看自己的?工作成果?，也要看?到自己的?不足，這?樣才能夠?有針對(duì)性?的為了改?變自己的?不足之處?而努力，?才會(huì)在一?年一年的?工作中有?長(zhǎng)進(jìn)。?三、新一?年的計(jì)劃?新的一?年自己要?有改變才?行，要全?力以赴的?去做好自?己的每一?個(gè)工作，?不管自己?心里對(duì)這?個(gè)工作的?想法是怎?樣的，都?應(yīng)該要認(rèn)?真的去做?，這才算?是對(duì)工作?負(fù)責(zé)，對(duì)?我自己負(fù)?責(zé)。一個(gè)?好的態(tài)度?雖然不能?讓我更快?的學(xué)到一?些東西，?但好的態(tài)?度對(duì)我的?工作是肯?定有很大?的幫助的?。自己在?這一年的?工作中還?是有很多?的沒有做?好的地方?的，所以?在新的一?年是肯定?要去提高?自己一些?方面的能?力的，這?樣才能夠?讓我更好?的去完成?自己的工?作。2?023員?工個(gè)人工?作總結(jié)格?式范文（?五）一?、個(gè)人工?作成績(jī)總?結(jié)進(jìn)入?公司的這?段時(shí)間里?，我先后?參與過嘉?定盛創(chuàng)企?業(yè)家園、?無(wú)錫長(zhǎng)江?國(guó)際二期?、青島幸?福之城、?常熟虞山?尚園等項(xiàng)?目的操作?，以及若?干提案項(xiàng)?目，至今?我仍然記?得青島黃?島項(xiàng)目的?提案是我?進(jìn)入公司?的第一項(xiàng)?工作。前?一階段的?工作我對(duì)?自己的創(chuàng)?造性還是?比較滿意?的;現(xiàn)階?段我執(zhí)行?的項(xiàng)目主?要是無(wú)錫?長(zhǎng)江國(guó)際?二期、常?熟虞山尚?園，在執(zhí)?行這兩個(gè)?項(xiàng)目期間?，我努力?向各位策?劃、文案?前輩們學(xué)?習(xí)，踏實(shí)?肯干，付?出總有回?報(bào)，長(zhǎng)江?國(guó)際二期?與虞山尚?園目前進(jìn)?行尚算順?利，這也?是我個(gè)人?比較滿意?的地方。?當(dāng)然這與?其他各位?同事和本?部門文案?指導(dǎo)的不?懈努力以?及大家的?密切配合?是分不開?的。二?、工作中?的不足之?處及分析?在各項(xiàng)?目運(yùn)行期?間，我一?直保持著?謙虛學(xué)習(xí)?和認(rèn)真努?力的態(tài)度?。但仍然?在實(shí)施過?程中出現(xiàn)?了問題。?首先，我?對(duì)項(xiàng)目的?把控能力?還有待提?高，我要?提高文字?準(zhǔn)確度，?以減少文?案指導(dǎo)的?修改次數(shù)?。當(dāng)然，?這也有賴?于我經(jīng)驗(yàn)?的積累，?所以我要?求自己在?最短的時(shí)?間內(nèi)盡快?對(duì)工作熟?稔起來(lái)，?平時(shí)多問?多看多學(xué)?多寫;其?次，我對(duì)?自己的工?作缺乏規(guī)?劃和方向?性的統(tǒng)籌?，在寫文?案的過程?中總是想?到哪里寫?到哪里，?導(dǎo)致思維?有時(shí)會(huì)過?于發(fā)散或?過于狹隘?，經(jīng)后我