公司公共財物損壞賠償制度范本（三篇）

第7頁共7頁公司公共?財物損壞?賠償制度?范本公?司所有物?品是保證?公司正常?生產(chǎn)和員?工生活的?必要手段?，是公司?資產(chǎn)的組?成部分。?為了加強?對物品的?管理，保?證正常運?作，使用?操作中要?遵守和執(zhí)?行公司管?理制度和?操作規(guī)程?，避免公?共財產(chǎn)鋪?張浪費，?人為破壞?、流失等?。特定以?下制度：?一、如?因下列原?因致使財?資破壞者?，予以批?評教育，?同時按情?節(jié)輕重?和認識態(tài)?度，責令?賠償和處?分。1?.因責任?事故引起?水、電、?火災害等?、造成重?大損失者?；2.?未經(jīng)管理?人員同意?，不按技?術規(guī)程操?作者；?____?把公共財?產(chǎn)挪作私?用者；?4.辦公?室的桌椅?、門窗、?衛(wèi)生潔具?、電器、?水龍頭等?，有相應?的員工負?責；如工?作不負責?造成損壞?、遺失者?；5.?不按操作?規(guī)定，擅?自拆卸或?改裝財務?損壞者；?二、各?辦公部門?負責人管?理，如有?損壞，落?實責任，?由責任人?照價賠?償，查不?清責任的?由部門集?體賠償；?三、損?壞公物，?要及時報?修。屬正?常損壞，?經(jīng)辦公室?審查，免?予賠償?，由于管?理或操作?不當造成?的損壞，?按原價（?或修復價?）賠償；?故意損壞?或損壞不?報的按雙?倍價賠償?，并按公?司規(guī)章制?度予以行?政處分。?實行誰使?用誰管理?，誰損壞?誰賠償制?度。其中?，廠區(qū)公?共財產(chǎn)，?如道路、?道路側石?、綠化帶?等由基建?部負責；?三大車間?里的財物?（含廠房?墻板、門?窗等）由?各廠長負?責；鈑金?庫、油化?庫由資材?部負責；?加壓泵房?、空壓站?由動力設?備部負?責；保安?室由辦公?室負責；?辦公樓及?宿舍樓公?共部分由?辦公室負?責；各宿?舍由各寢?室長負責?；三個坐?標室由質?量部負責?。包干到?人，落實?到位，并?納入各部?門考核，?宿舍樓和?廠區(qū)的公?物包括門?窗、空凋?、開關、?日光燈、?床鋪、熱?水器、自?來水等。?應倍加愛?惜，樹立?節(jié)約用水?用電意識?。如宿舍?蹲坑漏水?，漏電等?現(xiàn)象；叉?車、試驗?車撞壞公?共財物、?損壞公共?綠化帶等?；知情不?報者，人?力資源部?將對其進?行考核；?四、嚴?禁私接電?源和私拆?滅火器等?消防設施?設備。一?經(jīng)舉報核?實，除?賠償外，?還需按公?司相關制?度處罰。?五、賠?償責任?1、損壞?賠償，視?情節(jié)輕重?和認識態(tài)?度，按修?復費用的?____?%、__?__%、?____?%、__?__%計?價賠償；?2、丟?失賠償，?同上。確?系失竊者?，由公司?領導處理?；3、?.賠償責?任一經(jīng)確?定后，由?財務部落?實到位。?六、對?一貫不愛?惜公共財?物、玩忽?職守、嚴?重違反操?作規(guī)程、?發(fā)生事故?隱瞞不報?、推脫責?任、態(tài)度?惡劣、后?果嚴重者?，除責令?賠償外，?將根據(jù)情?節(jié)給予批?評和處分?。七、?賠償方法?1、現(xiàn)?金賠償、?交財務部?、由財務?部開具收?據(jù)；2?、實物賠?償，按原?物、原樣?、原位賠?償。編?制部門：?基建部編?制人：蔡?云靈審核?人：公?司公共財?物損壞賠?償制度范?本（二）?學校所?有的物品?是保證正?常教學的?必要手段?，是學校?資產(chǎn)的組?成部分。?為了加強?對物品的?管理，保?證其正常?運作，使?用操作中?要遵守和?執(zhí)行學校?管理制度?和操作規(guī)?程，避免?公共財物?鋪張浪費?、人為損?壞、流失?等。特定?以下制度?一、如?因下列原?因致使物?資損壞者?，予以批?評教育，?同時按情?節(jié)輕重和?認識態(tài)度?，責令賠?償和處分?。1.?因責任事?故引起水?、電、火?災害等，?造成重大?損失者。?2.未?經(jīng)管理人?員同意，?不按技術?規(guī)程擅自?操作者。?___?_把公共?財物挪作?私用者。?4.實?驗樓的儀?器設備、?體育器材?、健身器?材、圖書?室、閱覽?室、心理?咨詢室、?美術室、?音樂室、?醫(yī)務室等?，由相應?的管理人?員具體負?責，如工?作不負責?任，造成?損壞、丟?失者。?5.不按?操作規(guī)定?，擅自拆?卸或改裝?財物損壞?者。6?.各辦公?部門公物?由部門負?責人管理?，如有損?壞，落實?責任，由?責任人照?價賠償，?查不清責?任的由該?部門集體?賠償。?7.損壞?公物，要?及時報修?，屬于正?常損壞，?經(jīng)總務處?審查，免?予賠償；?由于管理?不善造成?的損壞，?按原價賠?償；故意?損壞的，?加倍賠償?，并按學?校規(guī)定給?予校紀處?分。實行?誰使用誰?管理，誰?損壞誰賠?償?shù)闹贫?。其中，?每個班級?教室和備?用教室（?由教務處?交付的教?室）公物?包括門窗?、桌椅、?電扇、講?臺、電腦?、投影儀?、日光燈?、開關、?插座、黑?板、墻壁?等，實行?責任制，?由班主任?負責，包?干到人，?落實到位?。并納入?德育處班?級考核。?宿舍公物?包括門窗?、電扇、?開關、日?光燈、床?鋪、自來?水等，須?加倍愛惜?，樹立節(jié)?約用水用?電意識，?如宿舍馬?桶漏水、?漏電等現(xiàn)?象，知情?不報者，?德育處將?宿舍考核?以___?_分處理?。8.?嚴禁私接?電源、私?拆滅火器?等消防設?施設備，?一經(jīng)舉報?查實，除?賠償外，?并按學校?安保辦所?規(guī)定的制?度處理。?二、賠?償責任?1.損壞?賠償。視?情節(jié)輕重?和認識態(tài)?度，按修?復費用的?____?%、__?__%、?____?%、__?__%、?____?%計價賠?償。2?.丟失賠?償。同上?，確系失?竊者，由?學校領導?另行處理?。3.?賠償責任?一經(jīng)確立?后，由會?計室落實?到位。?三、對一?貫不愛護?設備器材?，玩忽職?守，嚴重?違反操作?規(guī)程，發(fā)?生事故隱?瞞不報，?推脫責任?，態(tài)度惡?劣，后果?嚴重者，?除責令賠?償外，將?根據(jù)情節(jié)?給予批評?和處分。?公司公?共財物損?壞賠償制?度范本（?三）公?司所有物?品是保證?公司正常?生產(chǎn)和員?工生活的?必要手段?，是公司?資產(chǎn)的組?成部分。?為了加強?對物品的?管理，保?證正常運?作，使用?操作中要?遵守和執(zhí)?行公司管?理制度和?操作規(guī)程?，避免公?共財產(chǎn)鋪?張浪費，?人為破壞?、流失等?。特定以?下制度：?一、如?因下列原?因致使財?資破壞者?，予以批?評教育，?同時按情?節(jié)輕重和?認識態(tài)度?，責令賠?償和處分?。1.?因責任事?故引起水?、電、火?災害等、?造成重大?損失者；?2.未?經(jīng)管理人?員同意，?不按技術?規(guī)程操作?者；_?___把?公共財產(chǎn)?挪作私用?者；4?.宿舍樓?的床鋪、?桌椅、門?窗、衛(wèi)生?潔具、電?器、水龍?頭等，有?相應的員?工負責；?如工作不?負責造成?損壞、遺?失者；?5.不按?操作規(guī)定?，擅自拆?卸或改裝?財務損壞?者；二?、各辦公?部門負責?人管理，?如有損壞?，落實責?任，由責?任人照價?賠償，查?不清責任?的由部門?集體賠償?；三、?損壞公物?，要及時?報修。屬?正常損壞?，經(jīng)辦公?室審查，?免予賠償?，由于管?理或操作?不當造成?的損壞，?按原價（?或修復價?）賠償；?故意損壞?或損壞不?報的按雙?倍價賠償?，并按公?司規(guī)章制?度予以行?政處分。?實行誰使?用誰管理?，誰損壞?誰賠償制?度。其中?，廠區(qū)公?共財產(chǎn)，?如道路、?道路側石?、綠化帶?等由基建?部負責；?三大車間?里的財物?（含廠房?墻板、門?窗等）由?各廠長負?責；鈑金?庫、油化?庫由資材?部負責；?加壓泵房?、空壓站?由動力設?備部負責?；保安室?由辦公室?負責；辦?公樓及宿?舍樓公共?部分由辦?公室負責?；各宿舍?由各寢室?長負責；?三個坐標?室由質量?部負責。?包干到人?，落實到?位，并納?入各部門?考核，宿?舍樓和廠?區(qū)的公物?包括門窗?、空凋、?開關、日?光燈、床?鋪、熱水?器、自來?水等。應?倍加愛惜?，樹立節(jié)?約用水用?電意識。?如宿舍蹲?坑漏水，?漏電等現(xiàn)?象；叉車?、試驗車?撞壞公共?財物、損?壞公共綠?化帶等；?知情不報?者，人力?資源部將?對其進行?考核；?四、嚴禁?私接電源?和私拆滅?火器等消?防設施設?備。一經(jīng)?舉報核實?，除賠償?外，還需?按公司相?關制度處?罰。五?、賠償責?任1、?損壞賠償?，視情節(jié)?輕重和認?識態(tài)度，?按修復費?用的__?__%、?____?%、__?__%、?____?%計價賠?償；2?、丟失賠?償，同上?。確系失?竊者，由?公司領導?處理；?3、.賠?償責任一?經(jīng)確定后?，由財務?