2023年服裝經(jīng)理崗位職責(zé) 服裝經(jīng)理具備的能力(八篇)

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服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇一

3.貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的`補(bǔ)充；

4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成狀況，關(guān)注客戶周、月、季銷售狀況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售狀況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；

5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持；

6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；

7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告；

8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定；

9.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇二

1.建立全面的營銷戰(zhàn)略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計(jì)劃。

2.主持全面經(jīng)營、管理工作，組織實(shí)施公司決議。

3.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制訂營銷工作方針、政策。

1.管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。

2.銷售目標(biāo)明了化：制定銷售目標(biāo)預(yù)計(jì)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。

3.營銷計(jì)劃：組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營銷年度、季度與月度計(jì)劃及營銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)視實(shí)施銷售全過程。

4.經(jīng)營指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)：銷售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

5.管理制度：設(shè)置營銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)鼓舞體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。

7.績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分派方案，福利、提成等。

8.會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

9.日常管理：總經(jīng)理交待的`其他日常工作，統(tǒng)籌安排。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇三

1、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；熟悉商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

2、了解皮具女包商品羅列要求及技藝；把握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向；

3、能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；

4、有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、把握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

1、5年以上品牌女包、服裝行業(yè)營銷、管理經(jīng)驗(yàn)，曾任品牌公司同等管理崗位三年以上，并有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先；

2、對(duì)皮具品牌行業(yè)具有敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

3、有豐富的貨品與店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售戰(zhàn)略計(jì)劃能力，能獨(dú)立完成促銷活動(dòng)的整體調(diào)控；

4、能深入運(yùn)用、挖掘品牌的優(yōu)秀元素，切實(shí)做好品牌形象經(jīng)營工作，擴(kuò)大品牌影響力；

5、卓越的溝通能力，具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力。良好的語言、文字表達(dá)能力及溝通能力；

6、具有對(duì)營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇四

1、根據(jù)公司年度接單目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶、開發(fā)訂單、維護(hù)客戶關(guān)系；

2、在服裝工廠任職過業(yè)務(wù)經(jīng)理或跟單經(jīng)理，與品牌公司的關(guān)鍵發(fā)單人有聯(lián)系，有成功推薦客戶或工廠的經(jīng)歷。

3、參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與合作伙伴的長期合作關(guān)系；

4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化和不斷進(jìn)步，建設(shè)優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)隊(duì)伍，打造市場(chǎng)良好口碑；

5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

6、把握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成公司的任務(wù)指標(biāo)。、

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇五

1、根據(jù)直營年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3、根據(jù)直營新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

4、直營店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的`有效的應(yīng)對(duì)措施

8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。

9、定期對(duì)本部門所屬人員工作狀況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、鼓舞、評(píng)估;

10、完成上級(jí)臨時(shí)交給的其他任務(wù)。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇六

1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo);

2.根據(jù)品牌定位制作每季的'顏色、面料、輔料和成品趨勢(shì)手冊(cè);

3.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作各款設(shè)計(jì)等所有相關(guān)設(shè)計(jì)指示資料;

4.負(fù)責(zé)搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢(shì),眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力;

3.良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對(duì)色調(diào)及面料流行有確鑿的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細(xì)心認(rèn)真、條理明了、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇七

1、充分了解市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃；

2、尋覓和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對(duì)前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的.基礎(chǔ)；

3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必需提供詳細(xì)的書面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù)；

4、完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；

5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。

6、主持市場(chǎng)部的全面工作；

7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略；

10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作狀況；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

服裝經(jīng)理崗位職責(zé)服裝經(jīng)理具備的能力篇八

1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營運(yùn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的.落實(shí)、執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)，確保店鋪正常規(guī)范化運(yùn)營；

2、根據(jù)實(shí)際狀況，制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù)，督促并跟進(jìn)所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達(dá)成；

3、通過對(duì)所