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文檔簡介
第第頁與同事打架的檢討書()七篇
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇一】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
上班的時候我與同事發(fā)生沖突,沒有能夠大事化小,小事化了,反而把小事變成大事,最末鬧得太兇徑直動手了,這是我的不對。
在公司與同事相處,最重要的就是要留意分寸,我沒有留意分寸,也沒有足夠的度量,最末相互不讓步,最終成為打架的惡劣事項(xiàng),同事如手足,大家在一起工作應(yīng)當(dāng)相互尊敬也因該相互諒解不能由于一些小事就鬧沖突,這樣做是不對的。
有什么事情漸漸談,但也不能夠動手,動手傷和氣,萬一傷到哪里也不好,反而還要賠醫(yī)藥費(fèi),這樣是得不償失的,尊敬彼此,諒解彼此才是我們該做的。
和氣相處,在一個公司,一個屋檐下,抬頭不見低頭見,兩者鬧得太僵也不好,這樣不利于工作,我在當(dāng)時也不該動手,現(xiàn)在都是講文明的時候了,任何事情都要留意分寸,都要留意場合,我們都是成年人,打架不但影響不好,而且特別簡單傷到人,對大家都沒有任何好處,我們下手都比較重,一拳下去是很難過的。
并且我們當(dāng)時在上班,上班的時候就應(yīng)當(dāng)好好的工作,在工作中不能說話,也不能任意離開自己的崗位,應(yīng)當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé),不做任何違反公司規(guī)定的事情的,我們的工作也需要時間精力去做,在上班的時候大家,簡單出事,打傷人是其一,破壞公物也是很大的錯誤,同時也會影響其他人工作,當(dāng)別人還在仔細(xì)工作多的時候我們卻在犯錯打架,動靜這么大給大吉帶來的影響也是特別不好的,我也知道這樣做是不好的,但是我卻犯了這樣的錯誤,沖動了,上班的時候打架糜費(fèi)時間,耽擱工作,破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。
在公司要留意團(tuán)結(jié),與同事之間相處也要留意,由于一些小事鬧誤會影響工作,也太不應(yīng)當(dāng)了,我為自己在工作期間大家向大家賠禮,我給大家?guī)砹丝鄲朗俏业腻e,我太沖動了,沒有與同事好好相處,能夠來到一個公司工作也是一種緣分,我們應(yīng)當(dāng)珍惜而不是,以為沖突大家,鬧得人心惶惶,我深刻反思,是我不對,是我做的不好,我認(rèn)錯,我不會在做這樣的錯事了肯定主意,不會在打架影響彼此之間的感情,仔細(xì)工作,多關(guān)懷多呵護(hù)他人而不是給他們造成困擾,不動不動就動手,多做多想,不在犯錯,不在打架。
此致
敬禮!
檢討人:***
20**年*月*日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇二】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對不起,我不應(yīng)當(dāng)在辦公室和同事打架。這樣不僅會破壞公司公物,也影響到了其他的同事工作,造成了不好的影響。當(dāng)時的我也并沒有意識到打架的危害,在您批判我之后,我進(jìn)行了深刻的反思?,F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的不對,盼望您能夠諒解我們這一次的行為。我以后絕對不會再犯同樣的`錯誤了。
在辦公室打架,不管是對我自己也好,對同事也好,都有不小的影響。對我自己來說,會讓同事覺得我的性格急躁,以后都不敢接近我。由于他們會覺得假如跟我看法不和的話,或者惹到了我的話,我就會打人。我不應(yīng)當(dāng)這樣意氣用事,我已經(jīng)是一個二十多歲的成年人了,不再是十幾歲的小孩,對待事情應(yīng)當(dāng)要考慮的更全面,不能被心情掌握,做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時候,都是不合理的事情,有什么看法應(yīng)當(dāng)坐下來好好聊聊,而不是用拳頭解決問題。作為一個成年人,應(yīng)當(dāng)學(xué)會掌握自己的心情和脾氣。跟同事打架,也影響到了我自己的工作。由于我工作安排的比較焦灼,假設(shè)是我花時間去做了其他的事情,那我的工作就會做不完,很可能需要加班,那我有何必在上班時間跟同事打架呢?
在辦公室打架,也會造成公司財產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的,但由于擺放了許多的辦公桌,也有許多的電腦,在打架的過程中,難免會遇到桌子。假設(shè)是不當(dāng)心把桌子撞倒了,桌子上的東西都掉到了地上,就會造成不小的損失。雖然這次并沒有涌現(xiàn)這樣的狀況,但的確被我們弄壞了一把椅子。賠償?shù)馁M(fèi)用由我和**平分,也是為了讓我們兩個吸取這個教訓(xùn)。
我們打架的行為也影響到了其他同事的工作,由于聲音比較大,而且其他同事看到我們在打架也不可能麻木不仁,他們都會過來拉架,就會影響到其他同事的工作,多多少少都需要加班。打架這種行為也會影響到我們兩個之間的感情,我們之前是很好的伙伴,但這次事情過后已經(jīng)好幾天沒有說話了。其實(shí)我并不想失去這一個伙伴,但我也不想先服軟,所以打架帶來的后果是比較嚴(yán)峻的。
這幾天我也想了許多,那天是我太過沖動了,沒有掌握好自己,才做出這樣的事,很對不起。我保證,以后都不會跟同事打架了,有什么事就好好聊聊,不會再用這種不理智的方式處理問題。
此致
敬禮!
檢討人:***
20**年**月**日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇三】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是保安部的***,在昨天處理同事糾紛的過程中由于處理不當(dāng),言辭也不是太好,導(dǎo)致和同事鬧了起來,還打架了,作為維護(hù)公司安全的保安,真的不應(yīng)當(dāng)還和同事打架,我要深刻的做檢討。
昨天,有兩位同事由于一些個人緣由,在公司里面吵了起來,然后監(jiān)控看見了,為避開事態(tài)擴(kuò)大,同事傳呼我們,讓我們保安過去制止下,并詢問什么緣由。而我剛好就在四周,于是我就過去了,我的脾氣比較急躁,當(dāng)時就問吵什么,而其中的一位同事脾氣也不是太好,于是轉(zhuǎn)頭讓我別管,我原來就是過來管這件事情的,于是就接著問詳細(xì)怎么回事,怎么吵起來了,而且監(jiān)控里面也是說,兩個人有些動手的動作。
結(jié)果我的話語卻是點(diǎn)爆了那位脾氣急躁的同事,可能他覺得他們只是一些分歧而已,不用我來管,可是我卻管了,而且語氣還那么的沖,于是就和我吵了起來,沒管另外一個同事了,我也不甘示弱,和他吵了起來,就這么稀里糊涂的,我這個勸的人反而吵了起來,結(jié)果到后面也是動手動腳的,而等到其他保安同事過來的時候,我們兩個已經(jīng)打起來了,雖然我比較壯一些,但是那個同事也不容小覷,下手賊狠的,我們兩個都負(fù)了傷。
現(xiàn)在回想起來,我也不太清晰我們打架的緣由,但是我知道,作為一個勸架的人,我最末變成了吵架打架的,那這個就是我的問題了,也是我沒有處理好,讓這件事發(fā)生了,假如當(dāng)時我的立場好一些,認(rèn)真的詢問他們吵架的緣由,或者勸告他們這樣做公司會追究他們的責(zé)任,也是影響不好,但是我確是沒有這樣理性的`做,作為保安,我原來是應(yīng)當(dāng)這樣做的,但是我的急躁脾氣,以及我覺得事情我是可以解決的,所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。
作為保安,這樣處理的方式不對,而且也是錯誤的,雖然我來公司工作的時間并不是特別的久,這也是我第一次處理勸架的事情,但是培訓(xùn)的時候,以及日常領(lǐng)導(dǎo)也是會講這些事情的處理方式和方法的,但是我卻忘卻了,還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安,他們就應(yīng)當(dāng)聽從我們的,我們是勸架的,所以立場怎么樣也沒有關(guān)系,反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的,在今后的工作中,我肯定要改正過來,做好本職的工作,同時不能把培訓(xùn)過的東西忘卻了。仔細(xì)做好公司保安的工作。
此致
敬禮!
檢討人:***
20**年*月*日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇四】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
車間原來是應(yīng)當(dāng)工作的地方,作為車間里面的一員,我應(yīng)當(dāng)遵守車間的一個制度,不應(yīng)當(dāng)去犯錯,可是這次我卻違反了車間的要求,和同事在車間打起了架,我的這種行為是很不可取,嚴(yán)峻的違反了車間的秩序的,我要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討,并保證以后再也不犯這種錯誤了。
同事之間,其實(shí)一貫以來都是需要去好好的相處的,大家相互的援助,共同的為了車間的生產(chǎn),去做好自己該做的事情,可是我卻并沒有這樣做,反而是在同事之間,常常鬧一些小的沖突,雖然以前是沒有影響生產(chǎn),但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我說過,要我掌握點(diǎn)脾氣,別什么事情一點(diǎn)就著,這樣也是簡單得罪了人的,但是我卻并沒有放在心上,反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。
而這次我和同事的沖突,其實(shí)也是有之前積蓄的心情的緣由,同時也是我自己太沖動,說了沒幾句,看法不合就和同事鬧翻了,然后相互推搓之間,我們就徑直動手打架了,雖然后面有同事幫忙勸阻了,但是這件事情在車間還是鬧得很大,而且我們的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣,嚴(yán)苛的批判了我們,我也是知道,這是我犯的錯誤,我要負(fù)很大一部分的責(zé)任,我和同事的沖突,其實(shí)私下里去解決就好了,大家說開了也就沒有多大的問題,可是在上班的時候,我們就徑直在車間干架,我現(xiàn)在也是懊悔,怎么自己就這么的沖動,完全沒有顧忌到在車間打架的一個后果。
回顧這次的錯誤,除了我脾氣臭之外,也是我在和同事相處關(guān)系之中,不懂得克制,禮讓,不明白溝通是相互的,并不是每個人的想法都是一樣的,而且大家相處,原來就是需要相互的體諒,一起來到同一個車間工作,并不是一件簡單的事情,可以說這也是一種緣分,但是我卻并沒有去好好的珍惜,反而覺得就只是工作而已,可是假如不處理好關(guān)系,一些想要協(xié)作做的事情,就很難去做好了,我也是對于我的這次錯誤感到很慚愧,這么大的一個人了還打架,我而今也是明白我錯的離譜,也是要向同事賠禮,并且在今后的工作之中肯定要好好的和其他的同事相處好,不能再起沖突了。
此致
致敬!
檢討人:***
20**年**月**日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇五】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書,今日,我和同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角,到最末失去掌握,沖昏了我的理智,并且大打出手,給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先,請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡約表達(dá)。今日中午我在食堂打飯,由于飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)峻性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍。俗話說,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今日卻沒有做到,事情發(fā)生后,我特別懊悔。
在這里我做出深刻的檢討,我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么緣由,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別懊悔,懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,懊悔自己的行為造成的惡劣影響,懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最正確方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強(qiáng)調(diào):同事有了沖突,自己解決不了可以找組織,絕對不能摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的`反復(fù)教育言猶在耳,嚴(yán)厲仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上表達(dá)無疑。
我懷著萬分愧疚的心情并莊重的向被打的同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰。至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了??隙ㄒS時保持冷靜而清楚的頭腦,遇到談不攏的人,肯定要學(xué)會以理服人,假如真的無法溝通,自己就采用回避的方法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事項(xiàng),提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最末的最末,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動請辭,請關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、援助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
檢討人:***
20**年*月*日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇六】
敬愛的老師:
您好!
從小就有人不斷地警醒我要與人為善,不能輕易的與他人發(fā)生不好的事,如今我都已經(jīng)在工作了,可還是沒有將要與人為善這件事做好,我竟然會在公司與同事打架,這一點(diǎn)是完全讓我沒有意料到的,是真真的損害了自己以及同事的感情,讓我相當(dāng)?shù)陌没凇?/p>
平常我也有很嚴(yán)厲的管理自己,幾乎是沒有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣,可能就是如此全部人都認(rèn)為我脾氣很好,這才發(fā)生了這次與我開玩笑的尺度有點(diǎn)大,使得我發(fā)生暴怒而現(xiàn)在公司打架的事情。原來之前的我都還是挺好說話的,也會認(rèn)為別人就是在開玩笑,而沒有太過于在意。但是這一次我完全沒有掌握自己,就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來了,雖然當(dāng)時我發(fā)泄出來還是挺爽的,但是結(jié)束后我就知道自己犯了很大的錯誤很懊悔,我知道我的行為給公司帶來了很大的損害,更讓同事之間的感情毀于一旦了,但是現(xiàn)在我已經(jīng)做下了這個行為,我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導(dǎo),向同事,向公司賠禮。對于我做下的這些事情,產(chǎn)生的這些影響我都會盡力進(jìn)行彌補(bǔ)。
當(dāng)時,我對于同事的玩笑話過于仔細(xì)了,這一點(diǎn)是我個人的問題,大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當(dāng)仔細(xì)的,就僅僅一些小事我都是可以不計(jì)較的,但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情,我真的是沒有忍住,雖然我出手打架是我的錯誤,但是我們雙方之間的錯誤都是有的,我想這一件事還是需要我們雙方共同負(fù)責(zé)。我首先說明我自己就這回狀況的立場,我對于這次出手傷人,我是特別的對不起。這一次之后我會在此調(diào)整自己的思想,自己的心態(tài),讓自己可以在面對這件事情的時候平和相待,我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家親睦相處。另外在公司的時間,我就應(yīng)當(dāng)想公司中的事情,而不是還會由于自身的緣由而發(fā)生沖突,這一點(diǎn)是完全沒有把工作擺在第一位,這一點(diǎn)是相當(dāng)不對的。
這一次的打架事項(xiàng)是我開始動手的,我會來承受這個罪責(zé),我向領(lǐng)導(dǎo)保證將來我肯定會將心思都放在工作上,對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為,任何私人的事情都應(yīng)當(dāng)?shù)鹊较铝税嘣僬f。這是我個人紀(jì)律性沒有做到很好,我還需要更多地在這幾個方面進(jìn)行努力。盼望我之后的努力領(lǐng)導(dǎo)都能看得見,并且能夠?yàn)槲疫@次給領(lǐng)導(dǎo)留下的不好印象有肯定改善。
此致
敬禮!
檢討人:***
20**年*月*日
與同事打架的檢討書〔通用〕【篇七】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在上班的時候,沒有仔細(xì)的工作,而是與同事發(fā)生看法的不合,然后開始爭吵,直至最末竟然是還在工作的地方打架了,作為我們公司的一員,我這種打架的行為是特別的惡劣的,事后我認(rèn)真的想了想,我是真的感到特別的懊悔,我怎么會是那么的沖動,完全都不計(jì)較后果,不在意自己是在同事間的形象,而今我真的感到特別的懊喪,當(dāng)時我究竟怎么想的,怎么會打架呢,我也要好好檢討我的打架行為,為我的所作所為去負(fù)責(zé)。
其實(shí)事情的進(jìn)展原來就是不應(yīng)當(dāng)朝著這個打架的方向去的,我和同事的問題只是工作上看法的不合,其實(shí)并沒有什么大的對錯,其實(shí)我們完全可以心
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