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本文格式為word版,下載可任意編輯本文格式為word版,下載可任意編輯時(shí)向連黨組織和職工委員會反映收集到的看法,提出工作建議。囹監(jiān)視落實(shí)。對監(jiān)視事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題,及時(shí)向村黨組織、團(tuán)場黨委和政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告@通報(bào)反饋。通過公開欄、召開會議、個(gè)別溝通等形式,及時(shí)通報(bào)反饋監(jiān)視結(jié)果。村務(wù)監(jiān)視委員會一般應(yīng)每季度召開一次例會,梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)視工作;每半年向連黨組織匯報(bào)一次村務(wù)監(jiān)視狀況,村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)視委員會的看法;每年向職工會議或職工代表會議報(bào)告一次工作,由職工會議或職工代表會議對村務(wù)監(jiān)視委員會及其成員進(jìn)行民主評議。6,管理考核。有計(jì)劃地開展村務(wù)監(jiān)視委員會成員教育培訓(xùn),村務(wù)監(jiān)視委員會主任一般由團(tuán)一級負(fù)責(zé)培訓(xùn)。團(tuán)場黨委和政府及村黨組織要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)視委員會成員日常教育管理,幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平,團(tuán)場每年對村務(wù)監(jiān)視委員會王任履職狀況進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎勵,對不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正。要健全退出機(jī)制,村務(wù)監(jiān)視委員會成員履職不力、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處等,經(jīng)職工會議或職工代表會議探討決定,免去其職務(wù);嚴(yán)重違紀(jì)受到黨紀(jì)處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評議不稱職或喪失行為能力的,其職務(wù)自行終止。7`組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要高度重視建立健全村監(jiān)視委員會工作,團(tuán)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任,具體組織實(shí)施,抓好工作落實(shí),及時(shí)研究解決相關(guān)問題。各級黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào),民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與,加強(qiáng)指導(dǎo)。嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律,對村務(wù)監(jiān)視工作不協(xié)同不支持、設(shè)置障礙,甚至對村務(wù)監(jiān)視委員會成員打擊報(bào)復(fù)的,要及時(shí)制止、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對村務(wù)監(jiān)視委員會成員利用監(jiān)視職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾
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