2010年4月自考企業(yè)文化試題及答案

全國2010年4月自考企業(yè)文化試題課程代碼：03297共25小題1共5）未選無分。1．西方最早是( )A．德 B德C勒 D克2為( )A．商業(yè)化 B化C風(fēng) D化3是( )A．企業(yè)稱C色

B字D志4．在企業(yè)物是( )A．產(chǎn)品素C素5．具有高度靈活性特點(diǎn)的管理被稱為(A．科學(xué)理C理6是(A．準(zhǔn)C準(zhǔn)

B素D素)B理D理)B準(zhǔn)D準(zhǔn)7( )A8期 B．8世末19初C．9期8是(A．率C率

D9末0初)B率D率9．對于“米、油、鹽”等產(chǎn)品來說，其是( )A．市場值 B值C值 D值0．學(xué)是( )A．韋伯 B勒C爾 D勒1是( )A．觀C化

B化D化2．培的( )A．責(zé)任識 B識C識 D識13．相對來說，傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的主要方式是( )A．企業(yè)張 B助C累 D款4．必是( )A．化C化15．業(yè)的(

B化D化)A．員工 B品C質(zhì) D．模16．強(qiáng)勢企業(yè)文化必須具有高度自律的( )A．變革識 B識C識 D識7．奠了( )A．經(jīng)濟(jì)礎(chǔ) B礎(chǔ)C礎(chǔ) D礎(chǔ)18．造是( )A．同化C造19．被擴(kuò)張企業(yè)在互補(bǔ)式企業(yè)擴(kuò)有(A．主導(dǎo)位C位

B并D．良)B位D位20．民族文化獨(dú)特是(A．報紙C視21．中華民族的主是(

)B播D號)A．道家化 B化C化 D化22．思于( )A．形象維 B維C維 D維23．企業(yè)文化的類型決定著企業(yè)公關(guān)的( )A．方式 B擇C擇 D．果24．人際傳播的缺點(diǎn)是其傳播對象具有( )A性 B性C性 D性5．外聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動的缺點(diǎn)是( )A．耗費(fèi)金C．不如企業(yè)內(nèi)況

B正D．高二、項擇題大共5小題，每小題2分，共0分)、或均。6．括(A．征

)B征C征 D．征E．可性征7．下列屬于企業(yè)有( )A．議事為 B為C為 D．溝通為E．培為8．質(zhì)有( )A性 B性C性 D性E．性9．有( )A．標(biāo)志 B色C物 D物E．服、片0．就企業(yè)文化而言，比較容易形成賭注文化的行業(yè)有( )A．石油采 B資C天 D．投資行E．計機(jī)計三、名詞解釋題（本大題共5小題題3共5）1儀就互交（1分）文化異域文化的禮（1分）也自化1）2質(zhì)指企業(yè)文化的優(yōu)劣性質(zhì)，（2分）也就是企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展是起積極作用還是消極作用。1）3營就是研究如何運(yùn)用（2分）如何使產(chǎn)品的開化1分）4象就2分）企業(yè)的一切可思。1）5化（1和精神文（1分）民族（1分）四、簡答題（本大題共5小題題6分，共0）6．企業(yè)文？企業(yè)的生存和發(fā)展。（2分）企業(yè)要生存和發(fā)展和（2分）企業(yè)通過企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部形成良好業(yè)企生2）7？顯性要（1分）包征（2分）隱性要素，1分）包括隱的企業(yè)精（2分）8。1；（1分）統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)，指企業(yè)文化是否具有一致性和和諧性，是否有共同的靈魂；（1分）唯一文化是否個1分）穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)文化是否具有1分）開業(yè)文化是否具。（1分）9。是一般與特殊的關(guān)系1（1（1分）企業(yè)文化具有超越（1分）使同一民族的1）0？企業(yè)公關(guān)主織；2分）企業(yè)公關(guān)客企2）企業(yè)公關(guān)中介，即企業(yè)公關(guān)活動時用于作用和影響公關(guān)客體的手段和媒（2）五、論述題題0）1．聯(lián)系實(shí)際論述。企業(yè)文化經(jīng)括品文1分、1牌的目的是給社會于的象1）業(yè)產(chǎn)品的銷售，最終實(shí)現(xiàn)（1分）有兩（1分，的連鎖生產(chǎn)和現(xiàn)發(fā)1分）第三，通，著名品牌會使產(chǎn)品價值超（1分）六、案例分析題（本題0）2的3個。具的HP公》剛剛得A學(xué)位的C先進(jìn)HP棄幾大攤子家身到HP。C先觸P公，，舉到引作”當(dāng)時HP界0第0位有5萬公司有一在的，5有5；0年后，大有2留如10年前P了45年以后就剩下20年后就剩下1個對P司舉對”在臺灣地區(qū)HP公十中C期獲HP12年調(diào)回美國總部升任業(yè)發(fā)部理94年4月派往中國國HP，17年1國HP公總但C在P東西而現(xiàn)在HP的5萬發(fā)展到12萬人，界50強(qiáng)企業(yè)中，該公司已從150位躍升到第13。P“”(P之道)y個價，像個的兄，C求是，是活。P公司文化不僅了C司2與HP公司打過交道的人都會到P公司的作風(fēng)與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一開始有很多的特殊待遇但HP司。P公司文為HP公色P公有剛、人情味十足。C先“公司不同，文化也不同。但不你這家企業(yè)文化是軟性的還是硬性的，這都不是最所聚力越強(qiáng)，你的公司”C先生“如果某個文化能很多人接受，這個文化能根深蒂固地長很久，那么這個文化是比較有生力個有0年歷史的了0”問題：P公司企么?“以本”等“HPay”出P公司企業(yè)色2）問題：P公司實(shí)么?得到最發(fā)；1）P公司提煉出了優(yōu)質(zhì)且和文1做事的原則和，P公司這方面做1）問題從HP公司之益?HP公司的企業(yè)文化管理使該企業(yè)獲得了巨大的成功，從中漁利可以得到多方面的啟示，比如，著力企業(yè)價使HP公司營造出值得C先生和其他P接受企照C先生的說法，是對HP公司文化堅也是P公司化的，這樣的人肯定會幫助公貢獻(xiàn)”（2）案：一、單項選擇題（本大題共25小，題1分，共25）1.C2C3.D4.B5B6.A7.D8.DB10.D11B1.D1.C14D1.C6C1.B1.C1.D20D21B22.B23.A24.A2.C二、項擇(共5小題題2共0分)26.ABDE27.ADE28.AE2.ABE0.CE三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3共5）1儀就互交（1分）文化異域文化的禮（1分）也自化1）2質(zhì)指企業(yè)文化的優(yōu)劣性質(zhì)，（2分）也就是企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展是起積極作用還是消極作用。1）3營就是研究如何運(yùn)用（2分）如何使產(chǎn)品的開發(fā)和生1分）4象就2分）企業(yè)的一切可思。1）5化（1和精神文（1分）民族（1分）四、簡答題（本大題共5小題題6分，共0）6．企業(yè)文？企業(yè)的生存和發(fā)展。（2分）企業(yè)要生存和發(fā)展和（2分）企業(yè)通過企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部形成良好業(yè)企生2）7？顯性要（1分）包征（2分）隱性要素，1分）包括隱的企業(yè)精（2分）8。1；（1分）統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)，指企業(yè)文化是否具有一致性和和諧性，是否有共同的靈魂；（1分）唯一文化是否個1分）穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)文化是否具有1分）開業(yè)文化是否具。（1分）9。是一般與特殊的關(guān)系1（1（1分）企業(yè)文化具有超越（1分）使同一民族的1）0？企業(yè)公關(guān)主織；2分）企業(yè)公部；2）企業(yè)公關(guān)中介，即企業(yè)公關(guān)活動時用于作用和影響公關(guān)客體的手段和媒（2）五、論述題題0）1．聯(lián)系實(shí)際論述。企業(yè)文化經(jīng)括品文1分、1牌的目的是給社會于的象1）業(yè)產(chǎn)品的銷售，最終實(shí)現(xiàn)（1分）有兩（1分，的連鎖生產(chǎn)和現(xiàn)發(fā)1分）第三，通，著名品牌會使產(chǎn)品價值超（1分）六、案例分析題（本題0）2．運(yùn)用文理的3個問題。具的P》剛剛得MBA學(xué)位的C先生，第一次踏進(jìn)HP公司總部大門時，便被大攤子家族，到P公。C先生第觸HP當(dāng)他止中，感到他們非常想吸?！碑?dāng)時P公司界500強(qiáng)中，該第0有5萬人。司有一個理論中，5年后，大概有50；0年后，大概只有%會如10前P公了4個人，5年以就下2，0年后下1個人“對HP公司文化堅信不疑，行定。”在臺區(qū)HP公司的年C先生歷任銷售代表、銷售部，佳獲P公最獎192務(wù)發(fā)展部194年4月派往中國內(nèi)地任中國P公司財務(wù)及管理總監(jiān)997年1國HP公總但C先生認(rèn)為選擇在HP公東西，在HP公司的員工已從當(dāng)初的5萬到12萬界50強(qiáng)企公司從150位躍升到第13。HP公司“HPay”(HP之道。HPay有五個核心價誰不C最靠創(chuàng)。HP公司文化不僅了C先司12萬員工的絕大多數(shù)。與P公司打過交道感到HP公司的作風(fēng)始有很多的特殊待遇，比但P公司歷任總裁卻沒。HP公司為HP公。HP公司的管柔中、人情味。C：也企硬性的，這都不是最重要的越強(qiáng)，你的公大?！盋先生：“如果某個文化能被很。化就會慢失HP是有60年歷了60年，說明這個文化已。”問題：P公司企么?“以本”等“HPay”出P公司