招生顧問崗位職責(zé)（16篇）

招生顧問崗位職責(zé)（通用16篇）招生顧問崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成當(dāng)月新客戶招生指標(biāo)

2.負(fù)責(zé)客戶的管理及跟進(jìn)

3.負(fù)責(zé)幫助市場(chǎng)主管開拓新區(qū)域市場(chǎng),完成數(shù)據(jù)指標(biāo)

崗位要求:

1.喜愛與人溝通,喜愛英文

2.有主動(dòng)性和目標(biāo)感

3.性格開朗,樂觀大方

4.有市場(chǎng)銷售相關(guān)閱歷者優(yōu)先

5.22歲-32歲期間,?？萍耙陨蠈W(xué)歷

補(bǔ)充說明:

1.能吃苦,有上進(jìn)心,不介意從基層做起;

2.活潑開朗,有責(zé)任心,良好的溝通力量;

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力量,能快速適應(yīng)外企的節(jié)奏;

4.歡迎廣闊應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞。(有同行業(yè)閱歷者優(yōu)先.

招生顧問崗位職責(zé)篇2

【工作職責(zé)】

1.進(jìn)行詢問電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待詢問等工作。

2.為家長(zhǎng)推舉符合孩子需求、共性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3.完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1.大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2.熟識(shí)當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售閱歷者優(yōu)先。

3.嫻熟操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4.語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格樂觀、開朗、外向。

5.喜愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

招生顧問崗位職責(zé)篇3

1、幫助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。

2、幫助編制分專業(yè)招生方案和分省生源方案，并落實(shí)報(bào)送教育部和各省級(jí)招辦。幫助做好招生宣揚(yáng)工作。

3、負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考試考點(diǎn)的聯(lián)系和落實(shí)工作及前期預(yù)備工作。

4、負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)招生簡(jiǎn)章編印工作。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上錄用的前期預(yù)備工作（各省錄用日程、聯(lián)系方式、場(chǎng)地條件等）。

6、負(fù)責(zé)民族預(yù)科班（生）、體藝特長(zhǎng)生、高水平運(yùn)動(dòng)員、其次學(xué)士學(xué)位生的招生管理工作。

7、幫助完成學(xué)校各批次招生錄用工作。

8、負(fù)責(zé)招辦檔案整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)新生檔案整理及與學(xué)工處的交接工作。

9、負(fù)責(zé)考生及家長(zhǎng)的來函來訪和處理工作。

10、負(fù)責(zé)招辦文件的收發(fā)、管理工作。

11、負(fù)責(zé)招辦辦公用品等購(gòu)買、保管工作。

12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。

招生顧問崗位職責(zé)篇4

一、崗位標(biāo)識(shí)

職位名稱：課程顧問

所屬部門：招生部

二、組織關(guān)系

直接上級(jí)：招生部主任

直接下級(jí)：無

晉升空間：招生部主任

三、崗位目標(biāo)

負(fù)責(zé)電話招生詢問、室內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)接待招生詢問等各項(xiàng)招生詢問工作，確保完成招生任務(wù)。

四、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接聽電話時(shí)的詢問，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子前來學(xué)校參觀；

2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來訪時(shí)的當(dāng)面詢問，了解孩子特點(diǎn)，向家長(zhǎng)推舉適合課程；

3、負(fù)責(zé)詢問回訪工作；

4、為同學(xué)進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。

5、跟蹤課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況；

6、完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)活動(dòng)和試聽課的組織，準(zhǔn)時(shí)通知家長(zhǎng)帶孩子準(zhǔn)時(shí)參與，并對(duì)活動(dòng)和試聽課效果進(jìn)行分析；

8、負(fù)責(zé)詢問的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；

9、樂觀參與部門內(nèi)部的工作溝通會(huì)，共享閱歷，共享勝利閱歷，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決問題，不斷提升詢問技能。

10、打電話給沒有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長(zhǎng)，請(qǐng)速來報(bào)名或續(xù)費(fèi)；

11、打電話給報(bào)了名但沒有交全額費(fèi)用的家長(zhǎng)。

12、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。

13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。

14、做好學(xué)校交給的其他工作。

15、每周提交工作總結(jié)和下周工作方案。

16、幫助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。

17、幫助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。

18、幫助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù)。

19、幫助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣揚(yáng)。

20、幫助行政做好排課、調(diào)課工作。

21、幫助行政負(fù)責(zé)老師打印文稿的收集和保管

五、日常工作及報(bào)表、活動(dòng)組織

1、每天應(yīng)做好工作日記，記載每天工作內(nèi)容、詢問狀況、意向人數(shù)、報(bào)名人數(shù)、報(bào)名中所遇到的問題和建議，并向直接主管匯報(bào)。

2、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；

3、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待、詢問，完成報(bào)名、繳費(fèi)等入學(xué)手續(xù)；

（1）填登記表。

（2）上課當(dāng)天：接待家長(zhǎng)和孩子進(jìn)入休息教室等待，并給同學(xué)粘貼姓名貼。預(yù)備上課前，將上試聽課的名單提前給主教老師。并將同學(xué)帶進(jìn)教室。

（3）同學(xué)在上課期間，課程顧問負(fù)責(zé)集中解答家長(zhǎng)詢問。

（4）上課結(jié)束時(shí)：到主教老師那了解狀況并跟家長(zhǎng)做一些溝通。

（5）課后準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)：來試聽的同學(xué)是否報(bào)名：

①報(bào)名表示勝利；

②沒有報(bào)名查找緣由（電話回訪連續(xù)跟進(jìn)）。

4、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。

5、介紹老師的狀況、課程的支配和內(nèi)容、報(bào)名的流程等相關(guān)內(nèi)容，最好跟家長(zhǎng)以當(dāng)面溝通的方式介紹。

6、完善家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)及招生詢問表單系統(tǒng)；

7、每次組織的宣揚(yáng)活動(dòng)指定主要負(fù)責(zé)人，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、參加形式、費(fèi)用、協(xié)作參加人員等具體內(nèi)容至少提前5天直接主管申報(bào)；活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行總結(jié)和分析。

8、能夠關(guān)心或幫助他人接待詢問學(xué)員，特殊是在同事不在或外出辦事時(shí)。學(xué)員發(fā)生交叉時(shí)表現(xiàn)要以大局為重，敬重事實(shí)，聽從安排。

9、依據(jù)部門支配樂觀進(jìn)行戶外宣揚(yáng)工作(每周至少2次以上)，并在相關(guān)論壇、網(wǎng)站、貼吧、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)貼宣揚(yáng)。

10、接受家長(zhǎng)詢問時(shí)要謹(jǐn)遵公司優(yōu)待原則，對(duì)于公司未明確可以優(yōu)待的事項(xiàng)不輕易承諾，如因優(yōu)待原則理解不透徹而誤導(dǎo)家長(zhǎng)者，視情節(jié)嚴(yán)峻程度予以懲罰。

11、樂觀參與部門組織的各類學(xué)習(xí)和溝通會(huì)，共享心得，吸取他人閱歷，提升詢問技能。逐步提高來訪、來電客戶成交率。

12、做好電話的接聽工作，做好工作記錄。

13、監(jiān)督學(xué)校各班上課時(shí)的紀(jì)律衛(wèi)生等后勤工作。

14、準(zhǔn)時(shí)做好點(diǎn)名本的收發(fā)工作。

六、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放：

每天保持接待臺(tái)、休息區(qū)地面、桌面、柜子干凈；

休息區(qū)飲水機(jī)保持潔凈、干凈，使用過的杯子準(zhǔn)時(shí)收起來；

擅長(zhǎng)對(duì)物品進(jìn)行歸類、桌面上物品擺放整齊；

垃圾桶常常清理，垃圾不能滿出來；

對(duì)日記畫的紙張常常進(jìn)行整理，將畫過的和沒畫過的進(jìn)行分類擺放；

對(duì)沒水或沒芯的筆準(zhǔn)時(shí)更換或加水；

多余的紙張放到規(guī)定的紙柜里；

下班前，要關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦等，物品擺放整齊后再離開；

節(jié)省并疼惜宣揚(yáng)物品（不亂撕，亂畫，宣揚(yáng)物料，不毀壞宣揚(yáng)桌椅，遮陽傘，展現(xiàn)架等）。

七、考核結(jié)果應(yīng)用

晉升：招生主任

降職或調(diào)崗：

1、連續(xù)2個(gè)月不能很好地完成本職工（月度考核分?jǐn)?shù)在80分以下）；

2、玩忽職守給學(xué)校造成惡劣負(fù)面影響者；

招生顧問崗位職責(zé)篇5

同學(xué)班主任是學(xué)院老師和管理隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)保證學(xué)院堅(jiān)持辦學(xué)方向，提高同學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量具有重要作用。對(duì)班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評(píng)，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)、提高班主任政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作力量的重要手段。為使班主任考核工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方法。

一、考評(píng)內(nèi)容

主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德：

1、政治覺悟：能否運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問題、解決問題，是否具有政治敏銳性和鑒別力，能否堅(jiān)決地與黨中央保持全都，具有高度的組織.性、紀(jì)律性；

2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線、方針、政策，了解同學(xué)教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定；

3、工作作風(fēng)：是否愛崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有劇烈的服務(wù)意識(shí)，以同學(xué)為中心，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，敬重同學(xué)，關(guān)懷同學(xué)，具有良好的職業(yè)道德；

4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀(jì)守法，在同學(xué)心目中是否能樹立起良好的師長(zhǎng)形象，做同學(xué)的良師益友；

5、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí)；

能：

1、組織管理力量：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)大事的力量；

2、語言表達(dá)力量和文字寫作力量；

3、創(chuàng)新力量：主要考核創(chuàng)新意識(shí)和制造性開展工作的狀況；考核能否探究同學(xué)工作中的新思路、新方法，能否樂觀提出合理化建議，樂觀開展有影響的活動(dòng)。

勤：

1、學(xué)期工作方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)狀況；

2、是否常常組織同學(xué)教育、行為規(guī)范教育和心理健康教育等；

3、是否堅(jiān)持深化班級(jí)、宿舍，組織參與班級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)工作調(diào)研，利用切實(shí)可行的方法與廣闊同學(xué)談心溝通，準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)的思想狀況，正確解決突發(fā)大事和問題；

4、是否按時(shí)參與學(xué)院組織召開的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)；

5、能否按要求準(zhǔn)時(shí)完成學(xué)院部署的'各項(xiàng)任務(wù)，無延誤現(xiàn)象；

6、能否準(zhǔn)時(shí)訂正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)消失的不良行為和大事。

績(jī)：

1、同學(xué)日常管理工作的效果。主要包括同學(xué)的品德評(píng)定、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，在工作中是否堅(jiān)持公開、公正、公正的原則；

3、基礎(chǔ)文明建設(shè)取得的成果。包括同學(xué)遵守校規(guī)校紀(jì)狀況和同學(xué)在宿舍、教室、校內(nèi)等公共場(chǎng)合遵守秩序狀況，尤其是同學(xué)在上課過程中不遲到、早不退、不曠課，仔細(xì)遵守課堂紀(jì)律；

4、特色工作開展?fàn)顩r：能否本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新同學(xué)工作的理念、機(jī)制和方法，在創(chuàng)新中尋求同學(xué)工作的新突破與新進(jìn)展，形成獨(dú)具特色的工作，并取得了顯著的成效。

5、同學(xué)學(xué)習(xí)成果。能否抓好課堂紀(jì)律，督促好晚自習(xí)，不及格同學(xué)人次較少。

二、考評(píng)原則

班主任考評(píng)要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：

1、質(zhì)和量相結(jié)合的原則，既注意工作量的大小，也注意工作質(zhì)的凹凸；

2、點(diǎn)和面相結(jié)合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體；

3、常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，既看常規(guī)性的日常工作，也看開拓性的創(chuàng)新工作；

4、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則，既看階段性結(jié)果、最終結(jié)果，也看工作過程中的努力程度；

5、重視績(jī)效的原則，主要看工作中實(shí)際取得的成果和效果；

6、考評(píng)與獎(jiǎng)酬相全都的原則，維護(hù)考評(píng)結(jié)果的嚴(yán)厲?性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無酬。

三、實(shí)施步驟

班主任考評(píng)工作由學(xué)院黨支部組織、同學(xué)管理部詳細(xì)實(shí)施。實(shí)行個(gè)人自評(píng)、同學(xué)評(píng)議、學(xué)院考評(píng)相結(jié)合的方式。

1、個(gè)人自評(píng)：班主任對(duì)本人一年的工作做出全面總結(jié)，對(duì)比考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，在《連續(xù)教育學(xué)院班主任考評(píng)量表》中填寫自評(píng)分，同時(shí)向院黨支部提交總結(jié)報(bào)告。個(gè)人自評(píng)不計(jì)入考評(píng)總分，作為考評(píng)的參考依據(jù)。

2、同學(xué)評(píng)議：同學(xué)管理部組織全體同學(xué)，對(duì)所在班級(jí)的班主任進(jìn)行評(píng)議，填寫《連續(xù)教育學(xué)院班主任同學(xué)評(píng)價(jià)量表》，并由同學(xué)管理部統(tǒng)計(jì)出班主任的得分。此項(xiàng)考評(píng)占總分的40%。

3、同學(xué)管理部考評(píng)：由同學(xué)管理部依據(jù)考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)原則，結(jié)合班主.

.任日常工作狀況和總結(jié)報(bào)告，以填寫《連續(xù)教育學(xué)院班主任同學(xué)管理部考評(píng)量表》的形式為班主任評(píng)分，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。

4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平常把握的狀況，對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)議，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。

5、對(duì)班主任的分?jǐn)?shù)要依據(jù)其所負(fù)責(zé)同學(xué)的數(shù)量狀況予以加（減）分處理。詳細(xì)方法是：以60名同學(xué)為基數(shù)，每多（少）負(fù)責(zé)10名同學(xué)，則在其原得分基礎(chǔ)上加（減）2%。

四、考評(píng)等級(jí)

考評(píng)等級(jí)：90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，低于60分為不合格。

有下列狀況之一者不能獲得優(yōu)秀：

⑴所帶同學(xué)在校期間消失非正常死亡的；

⑵因個(gè)人工作不力而導(dǎo)致大事和不良影響的。

有下列狀況之一者定為不合格，并追究相應(yīng)責(zé)任：

（1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；

（2）不重視老師職業(yè)道德修養(yǎng)而產(chǎn)生惡劣影響的；

（3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；

（4）忽視個(gè)人世界觀改造，迷信邪教或加入邪教組織的；

（5）工作長(zhǎng)期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；

（6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；

（7）同學(xué)評(píng)價(jià)極差的（同學(xué)測(cè)評(píng)分低于60分〈百分制〉）。

（8）考評(píng)總分低于60分的。

五、考評(píng)結(jié)果

優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱號(hào)并獲得肯定物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。經(jīng)考核達(dá)到合格的班主任，根據(jù)學(xué)院的規(guī)定享受相關(guān)待遇?？荚u(píng)不合格的不能連續(xù)從事班主任工作，對(duì)玩忽職守、嚴(yán)峻失職、造成不良后果的班主任，賜予紀(jì)律處分。

附：連續(xù)教育學(xué)院班主任同學(xué)管理部考核量表

連續(xù)教育學(xué)院班主任同學(xué)考評(píng)表連續(xù)教育學(xué)院班主任考核量表

為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有肯定管理、組織力量的同志擔(dān)當(dāng)班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增加服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：

一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)悟國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

二、幫助連續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。

三、注意個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱忱服務(wù)，關(guān)懷愛惜學(xué)員；抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作方案，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。

五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。

六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。

八、做好調(diào)查討論，準(zhǔn)時(shí)把握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，關(guān)心學(xué)員排憂解難，樂觀主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)檢查老師上課狀況，了解老師授課效果，準(zhǔn)時(shí)與連續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的平安教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身平安。

十一、根據(jù)學(xué)校和連續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參與各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。

十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。

十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國(guó)留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報(bào)連續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

十五、班主任因病、因事不能參加工作時(shí)，必需提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

十六、班主任必需加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員消失嚴(yán)峻問題時(shí)，將視其狀況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

招生顧問崗位職責(zé)篇6

為了明確人員崗位分工，保證部門工作順當(dāng)開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責(zé)，望部門各員工嚴(yán)格遵循。本部門崗位設(shè)置為兩個(gè)層次：招生詢問主任、招生詢問助理。

一、招生詢問主任崗位職責(zé)：

（一）工作對(duì)中心主任負(fù)責(zé)，處理招生詢問部日常工作。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)部各項(xiàng)目的宣揚(yáng)，開拓宣揚(yáng)、招生渠道，統(tǒng)籌支配各種宣揚(yáng)單張（冊(cè)）的設(shè)計(jì)、印制、發(fā)放和管理工作。

（三）精確?????把握職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)的最新動(dòng)向和需求，開展相關(guān)項(xiàng)目的招生詢問工作。

（四）有效指導(dǎo)、監(jiān)督和管理部門助理人員的工作。

（五）統(tǒng)計(jì)招生詢問量，建立健全日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表和年報(bào)表等資料，跟蹤上報(bào)招生詢問狀況。（六）負(fù)責(zé)部門和部門員工業(yè)績(jī)考核工作。

（七）定期或不定期召開部門工作會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決問題。

（八）負(fù)責(zé)部門工作的匯報(bào)、總結(jié)。

二、招生詢問助理崗位職責(zé)：

（一）工作對(duì)招生詢問主任負(fù)責(zé)。

（二）負(fù)責(zé)電話招生詢問、現(xiàn)場(chǎng)接待招生詢問等各項(xiàng)招生詢問工作。

（三）匯報(bào)每日、每周、每月和全年招生詢問數(shù)量、效果狀況。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)的各項(xiàng)工作，并將費(fèi)用和票據(jù)匯總至中心財(cái)務(wù)部門。

招生顧問崗位職責(zé)篇7

1、全面負(fù)責(zé)招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。

2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，從學(xué)校實(shí)際動(dòng)身，提出學(xué)校招生工作的管理與實(shí)施方法。制定招生管理工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關(guān)規(guī)章制度。

3、組織編制分專業(yè)招生方案和分省生源方案。幫助處長(zhǎng)提出新專業(yè)申報(bào)和老專業(yè)改造的方案。

4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度招生章程。

5、組織落實(shí)藝術(shù)專業(yè)招生工作。

6、組織做好招生宣揚(yáng)策劃工作。

7、組織本科各批次、其次學(xué)士學(xué)位生招生錄用工作。

8、組織遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄用招生人員的培訓(xùn)，制定學(xué)校網(wǎng)上錄用的實(shí)施方案。

9、協(xié)作有關(guān)部門做好迎接新生工作。

10、負(fù)責(zé)起草學(xué)校年度招生總結(jié)和招辦工作總結(jié)。

11、負(fù)責(zé)處理招生中的問題，組織開展招生調(diào)研工作。

12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。

招生顧問崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)組織招生宣揚(yáng)工作（包含提出招生宣揚(yáng)方案、選派招生宣揚(yáng)人員、編印招生簡(jiǎn)章等宣揚(yáng)材料準(zhǔn)時(shí)發(fā)送到有招生方案的省、市、自治區(qū)招生辦和中學(xué)）。

2、負(fù)責(zé)組織招生宣揚(yáng)人員的培訓(xùn)工作。

3、幫助編制分專業(yè)招生方案和分省生源方案，并幫助落實(shí)報(bào)送各省級(jí)招辦。

4、負(fù)責(zé)做好招生生源基地建設(shè)工作。

5、幫助學(xué)校醫(yī)院和院系做好新生體檢復(fù)查、辦理保留入學(xué)資格的工作。

6、負(fù)責(zé)發(fā)放新生“優(yōu)秀考生獎(jiǎng)”工作。

7、負(fù)責(zé)招辦財(cái)務(wù)管理工作。

8、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。

9、負(fù)責(zé)招辦印鑒的保管工作。

10、幫助完成學(xué)校各批次招生錄用工作。

11、負(fù)責(zé)各類獲獎(jiǎng)同學(xué)報(bào)給中學(xué)母校喜報(bào)工作。

12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。

招生顧問崗位職責(zé)篇9

一、職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，一般話標(biāo)準(zhǔn)，年齡20歲—30歲之間。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，公司供應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)）

2、性格自信、開朗、熱忱，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量及抗壓力量；

3、市場(chǎng)營(yíng)銷或師范類專業(yè)/有教育行業(yè)銷售閱歷或電話營(yíng)銷工優(yōu)先。

4、喜愛銷售、喜愛教育行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和肯定的激情。

二、崗位描述：

1、公司供應(yīng)精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行電話或現(xiàn)場(chǎng)詢問，深化了解學(xué)員需要，依據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合適的課程，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；

2、對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話跟蹤，維系良好關(guān)系，挖掘?qū)W員實(shí)際需求，邀約學(xué)員上門深化溝通；

3、依據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)流程，給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名資料的預(yù)備與整理；

4、對(duì)準(zhǔn)學(xué)員及學(xué)員信息進(jìn)行分類整理，統(tǒng)計(jì)及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)；

5、定期參加部門例會(huì)與培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)學(xué)問及銷售技能。

招生顧問崗位職責(zé)篇10

1、幫助編制分專業(yè)招生方案和分省生源方案

2、負(fù)責(zé)做好招辦網(wǎng)站建設(shè)工作以及招生詢問語音電話的內(nèi)容更新、調(diào)整工作。

3、負(fù)責(zé)招生管理系統(tǒng)更新完善的管理工作。

4、負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及招生管理工作的基礎(chǔ)信息采集和更新工作。

5、負(fù)責(zé)藝術(shù)類招生錄用系統(tǒng)的編制工作及條形碼印制等前期預(yù)備工作。

6、幫助做好遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄用工作人員的培訓(xùn)工作，以及錄用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝和系統(tǒng)調(diào)試工作。

7、負(fù)責(zé)做好新生的編班工作。會(huì)同有關(guān)部門做好港澳臺(tái)地區(qū)的新生名單錄入工作。

8、負(fù)責(zé)招辦有關(guān)書刊整理、保管工作。

9、負(fù)責(zé)保管電類辦公用品（筆記本電腦、移動(dòng)硬盤、優(yōu)盤、錄音筆、數(shù)碼相機(jī)等）。

10、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。

11、幫助完成學(xué)校各批次招生錄用工作。

12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。

招生顧問崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé):

1、遵守校區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;

2、嚴(yán)格執(zhí)行招生經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),反饋校區(qū)招生工作狀況并提出建議;

3、分解月度招生目標(biāo),責(zé)任到人,并跟蹤目標(biāo)完成狀況,做好總結(jié)工作;

4、做好詢問名單的跟進(jìn)工作,邀約上門,做好學(xué)員的全方位服務(wù)工作;

5、不斷優(yōu)化招生話術(shù)和招生流程,提升招生成交率;

6、做好客情維護(hù),收集一線學(xué)員信息。

任職要求:

1、大專及大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作閱歷,有職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力量及開拓市場(chǎng)的力量;

4、良好的語言表達(dá)、人際溝通和分析、解決營(yíng)銷實(shí)際問題的力量;

5、正直誠(chéng)信,樂觀上進(jìn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招生顧問崗位職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)行規(guī)范及管理制度工作；

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)報(bào)批、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)開展及品牌推廣工作；

3.負(fù)責(zé)“青年就業(yè)見習(xí)基地”相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)“國(guó)家開放高?！毕嚓P(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)新生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比工作；

6.負(fù)責(zé)各級(jí)各類社會(huì)考試工作；

7.負(fù)責(zé)有關(guān)政策的詢問和解答工作。

招生顧問崗位職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)制定招生考試管理制度及相關(guān)規(guī)定工作；

2.負(fù)責(zé)招生宣揚(yáng)組織策劃實(shí)施工作；

3.負(fù)責(zé)招生考試報(bào)名審核、考試實(shí)施及閱卷相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)新生錄用、預(yù)注冊(cè)和迎新及入學(xué)資格復(fù)查工作；

5.負(fù)責(zé)做好學(xué)院與合作院校招生考試相關(guān)事務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)做好學(xué)院與上級(jí)教育主管部門報(bào)批相關(guān)工作；

7.負(fù)責(zé)招