2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案_第1頁
2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案_第2頁
2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案_第3頁
2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案_第4頁
2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2019年初級經濟師人力資源章節(jié)習題第四章含答案第四章人力源管理概述【例題·單選題】經濟學中的生產要素大概經歷了四個階段,第二階段( 。A.兩要素論.三要素論C.四要素論.五要素論『正確答案』B『答解析本題查生要素論中的人源。【例題·多選題】以下關于X效率理說法正確的有( 。A.生產過程并不是一個機的技術過程.企業(yè)與員工的利益往往是的C.勞動者的努程其外在在壓力間系.任何人都有限理的E.、工作模式等四個方面沒有自由選擇權『正確答案』AD『答案』本題考查人力資源的理論基礎。【例·單選題有關人力資源的概念及重要性說法正確的是( 。A.人力資源包括宏觀和微觀的含義B.人力資源與其他資源的最大區(qū)別在于人是有辦法控制自己究竟要把工作做到多好,但是沒多少C.德魯克贊泰勒的科學管理理念.人力資源的特性是能動社會性、科學性以及性『正確答案』A『答析』本題考力資源及其對織的重要性。入初級經濟師考試學習群:853532125,更有專業(yè)老師?!纠}·多選題】巴尼指出成為異質性資源必須具備的特性包括( 。A.有價值.稀缺C.難以模仿.可替代性E.變動性『正確答案』ABC『答案』有價值性、稀、難以替代、難仿?!纠}·單選題】人力資源的特性不包括( 。A.能動性.社會性C.開發(fā)性.非時效性『正確答案』D會性、開發(fā)性和時效性。【例題·多選題】人力資源對于一個組織的作用,以下說法正確的( 。A.幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目要求.有效利用組織中全體員工的技能和能力C.使員工的工作意度得到高.幫助企業(yè)護企業(yè)益E.幫助企業(yè)踐行社會責任『正案』ABCE『答案』本題考查人力資源管主要作用?!纠}·多選題】現代人力資源管理的核心包括( 。A.引.保留C.勵.發(fā)E.引導『正案』ABCD『答案』本題考查人力資源管基本功能?!纠}·單選題】人力資源管理的邏輯體系的是( 。A.人力資源理念-人力資源管理政策-人力資源管理制度-人力資源管理實踐B.人力資源管理政策-人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理實踐.人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理政策-人力資源管理實踐.人力資源管理理念-人力資源管理政策-人力資源管理實踐-人力資源管理制度『正確答案』A『答案』本題考查人力資源管邏輯體系?!纠}·多選題以下屬于高層人員的人力資源管理責任的有( 。A.戰(zhàn)略制定.獲取外部資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論