2023財務年工作總結模板（5篇）

第14頁共14頁2023?財務年工?作總結模?板學校?財務人員?克服了始?終牢記全?校工作一?盤棋，以?年度工作?目標為中?心，通過?群策群力?，發(fā)揮財?務人員的?整體力量?，全面完?成了年度?既定的工?作目標，?并在會計?核算、會?計監(jiān)督、?會計報告?、內外聯(lián)?系等多方?面取得了?一定的工?作成績，?受到學校?領導和上?級有關部?門領導的?充分肯定??，F(xiàn)將學?校財務總?體工作總?結如下：?一、資?金籌措、?內外協(xié)調?1.學?校財務人?員對日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達?到正規(guī)化?、標準化?。2.?學校財務?人員開源?節(jié)流，較?大地緩解?了學校的?資金壓力?，保證了?學校正常?教學工作?的開展。?3.在?對外聯(lián)系?的過程中?，財務人?員堅持把?學校利益?放在首位?，堅持維?護學校的?整體形象?。以年初?計劃安排?的經費為?限，盡力?使所花費?的每一分?錢都有回?報為基本?準繩，時?時不忘宣?傳學校，?為學校整?體發(fā)展而?盡努力。?二、財?務會計核?算1.?精心設計?會計核算?體系，全?面、真實?、及時的?提供財務?會計信息?，為領導?決策等提?供有用的?決策信息?。學校財?務人員結?合學校具?體情況和?年度財務?工作目標?，通過會?議研討、?日常交流?、向專家?請教、向?兄弟單位?學習和再?實踐、再?總結等多?種形式，?精心組織?、設計學?校的會計?核算體系?和會計信?息報告系?統(tǒng)。2?.堅持會?計創(chuàng)新，?再創(chuàng)佳績?。積極適?應財政、?物價、工?商、稅務?體系的要?求，全面?維護學校?的整體利?益，確保?學校的利?益化，為?學校節(jié)省?大量資金?流出，為?學校發(fā)展?提供了財?務基礎。?三、財?務會計監(jiān)?督1.?對學校每?筆經濟業(yè)?務的合法?性、合理?性進行監(jiān)?督。嚴格?按有關制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情。?進一步加?強財務票?據(jù)的管理?，采取專?人負責，?日常工作?中做好各?種財政、?稅務票據(jù)?的領用、?核銷、庫?存等的臺?賬登記工?作。每次?都向領用?人書面交?待清楚各?種票據(jù)的?使用規(guī)定?、注意事?項等相關?的事宜。?及時核銷?各種票據(jù)?，以確保?學校的所?有收入及?時進行賬?務處理。?堅持財務?“收支兩?條線”，?嚴格實物?資產的入?庫手續(xù)，?從源頭做?好學校的?財務監(jiān)督?工作。?2.對學?校整體資?產進行監(jiān)?督，定期?進行固定?資產盤點?，以保證?學校財產?不受侵害?。四、?經費管理?(一)?預算內經?費管理：?預算內經?費全部由?財政撥款?，主要用?于職工工?資、獎金?、離退休?費、醫(yī)療?保險、住?房公積金?和公業(yè)務?費等開支?。主要通?過以下工?作來實現(xiàn)?經費管理?。1、?及時足額?發(fā)放職工?工資、獎?金、離退?休費等;?2、按?期上交職?工醫(yī)療保?險金、住?房公積金?;3、?公業(yè)務費?開支嚴格?執(zhí)行校長?“一支筆?”審批，?報銷時必?須憑原始?憑證據(jù)實?列報，不?能以領代?報或以借?代報。手?續(xù)不完善?、票據(jù)不?正規(guī)和非?正常開支?的費用，?一律不予?報銷;?4、采購?、維修大?額開支實?行集體研?究決定，?并上報相?關部門，?完善控購?手續(xù)后方?可執(zhí)行。?(二)?預算外經?費管理：?預算外經?費主要用?于學校辦?公開支。?(三)?往來款管?理：往來?款主要有?書款、免?費教科書?款、特困?生減免款?、學生傷?亡補助、?住房公積?金個人部?分、醫(yī)保?個人部分?、個別所?得稅、教?學獎、單?位及個人?借款等。?往來款一?律執(zhí)行專?款專用，?絕不挪作?它用。?五、工作?設想學?校后勤工?作盡管在?會計核算?、會計監(jiān)?督、會計?報告、內?外聯(lián)系等?許多方面?取得了一?定的實績?，但不足?之處也有?很多，需?要改進的?地方不少?。1.?在條件允?許的情況?下，增強?學校財務?計劃執(zhí)行?情況的控?制分析，?努力加強?學校的財?務、會計?核算等工?作，將學?校的財務?基礎進一?步做實。?2.從?源頭做好?財務管理?工作，為?領導決策?提供有用?的決策信?息。3?.加強財?務日常監(jiān)?督工作。?從學校的?每筆收支?入手，嚴?格執(zhí)行國?家相關的?財經政策?，保證學?校財務工?作的真實?、完整，?維護學校?的整體利?益。4?.堅持財?務厲行節(jié)?約制度。?按“以收?定支、先?收后支、?收支略有?節(jié)余“的?原則控制?、使用好?學校有限?的資金，?使學校的?每一分資?金都發(fā)揮?的財務效?益。5?.搞好日?常的會計?核算、會?計監(jiān)督、?會計報告?和其他相?關財務管?理信息的?核算、監(jiān)?督、報告?工作，并?做好與稅?務、財政?、物價等?有關部門?的聯(lián)系、?溝通工作?。6.?加強財務?人員既當?家又理財?的財務意?識，推動?學校整體?財務工作?再上新臺?階，為領?導分憂、?解難。?2023?財務年工?作總結模?板（二）?___?_公司：?過去的一?年里，在?競爭激烈?的市場中?，在兩位?老總的正?確指導下?，我公司?銷售業(yè)績?比上一年?有著大幅?度的提升?，也是公?司突飛猛?進的一年?，從而也?確定了我?公司在西?南同行業(yè)?中的地位??，F(xiàn)將我?公司取得?的成績匯?報：一?、公司的?銷售業(yè)績?穩(wěn)居西南?地區(qū)第一?。在兩?位老總的?領導下，?作為西南?地區(qū)的家?用、商用?、筆記本?的分銷商?，各類產?品的銷量?始終保持?穩(wěn)中有升?，今年總?計銷售萬?元，與去?年相比上?升%，從?而確保了?公司在這?個地區(qū)這?個行業(yè)中?的商業(yè)地?位，為明?年的銷售?起了一個?好的開端?。二、?公司的內?部管理較?往年有進?一步的提?升。在?內部管理?上，公司?的人員結?構作了合?理的調整?和增加，?為各部門?工作的開?展提供了?充足的馬?力，使他?們更有充?足的干勁?為客戶服?務為公司?服務;在?人事管理?上加強了?員工思想?素質和業(yè)?務素質的?培訓，經?過培訓是?他們的綜?合素質得?到更高層?次的提升?，從而更?進一步的?提高了公?司的對外?品牌形象?;在辦公?設備上，?不斷的更?新設施設?備，切實?做到了為?員工創(chuàng)造?了一個良?好的工作?環(huán)境，這?樣也為他?們能更好?的為客戶?為公司服?務提供了?有力的保?障。三?、財務管?理工作上?。加強?財務管理?，杜絕一?切不合理?的開支，?增收節(jié)支?，開源節(jié)?流。在公?司規(guī)模不?斷擴大的?這一年，?門市的開?張，產品?的增多，?在無形中?增加了財?務的工作?量，對財?務工作提?出了更高?的要求。?在應收款?、費用及?各項開支?不斷增大?的同時，?我部門在?加強財務?管理上制?定了一些?措施，主?要措施有?：(1?)嚴格執(zhí)?行財務制?度，規(guī)范?財務行為?，堅持收?支兩條線?，加強財?務核算和?財務監(jiān)督?，杜絕不?合理開支?，加強應?收款項的?回收，盡?量減少不?必要的損?失，為公?司增收節(jié)?支。在實?際工作中?做到每周?出應收報?表，各類?流水帳目?做到日清?月結，與?產品部人?員緊密配?合，積極?有效的回?收資金，?為訂單的?執(zhí)行作好?配合工作?，使各類?產品的存?儲趨于合?理化，為?銷售人員?搭建起一?個好的供?貨平臺。?(2)?各項收支?做到帳帳?相符，帳?實相符，?支出要考?慮合理性?，做到出?有憑，入?有據(jù)，費?用報銷具?有實效性?，做到監(jiān)?督有力。?在實際工?作中，大?額報銷實?行提前早?通知，報?銷金額與?票據(jù)符合?，對于不?合理的開?支完全杜?絕。(?3)公司?的利益高?于一切，?增強員工?的主人翁?責任感，?人人為增?收節(jié)支，?開源節(jié)流?做貢獻。?明白一個?簡單的道?理，公司?與員工是?同呼吸共?命運的，?公司的發(fā)?展離不開?大家的支?持，大家?的利益是?通過公司?的成長來?體現(xiàn)的。?在銷售旺?季，大家?的努力也?得到了回?報，這是?有目共睹?的，事實?勝于雄辯?，這是一?個不爭的?事實。?四.堅持?以人為本?，加強經?營管理。?公司在?今年的銷?售過程中?，雖然取?得了良好?的成績，?但是隨著?人員的增?加，各類?費用與開?支也在增?大，使得?公司的利?潤得不到?體現(xiàn)，而?且還出現(xiàn)?了一系列?的問題，?那么在市?場經濟條?件下，怎?樣才能提?高公司效?益，提高?員工的收?益，是今?年一直以?來在探討?的一個問?題。從內?部來看，?員工的積?極性不高?，出現(xiàn)了?相互攀比?工資高低?的心理，?工作不專?心、不敬?業(yè)，使得?部門之間?的`協(xié)調?性降低;?從外部條?件來看，?不管是客?戶資源還?是供方給?予的支持?，公司是?具備獲得?更大利潤?這個條件?的;怎樣?才能解決?員工的問?題。1?、就是要?從根本上?來尋求一?個合理的?機制，“?獎勤者，?罰懶者”?，做到獎?罰分明，?激勵機制?健全，才?能調動起?大家的積?極性，但?是這是一?個漸進的?過程，必?須要依靠?公司骨干?分子起帶?頭作用;?2、加?強管理，?要以實際?行動樹立?榜樣，要?做到上梁?正下梁才?不歪，加?強管理的?重點是實?行崗位責?任制，崗?位責任制?的優(yōu)點是?責，權、?利的統(tǒng)一?原則，這?樣有利于?調動員工?的積極性?，但是一?定要確定?具體工作?任務、工?作質量和?完成時間?，切實做?到事前有?準備、事?中有協(xié)調?、事后有?匯報，總?之，老總?和部門負?責人對下?屬員工的?工作只看?結果不看?過程;?3、推行?規(guī)范化管?理，加強?公司各部?門之間的?協(xié)調，激?發(fā)員工的?積極性，?保證工作?目標的實?現(xiàn)，但是?要正確擬?定目標，?作好實施?前的準備?，抓好目?標的執(zhí)行?與總結，?實現(xiàn)責任?到人、責?任到崗。?大家的干?勁有了，?公司的效?益才會增?長，正所?謂有了大?家才有小?家，最終?員工有了?利益，這?才是公司?與員工最?滿意的結?果。這是?我的個人?看法和一?點小小的?建議，如?有不足之?處，肯請?領導與各?位同事的?指正與批?評。在_?___年?中我部門?一定繼往?開來，切?實做好后?勤保障工?作，為我?公司在新?的一年中?能取得更?好的經濟?效益和社?會效益愿?付出應有?的一點微?薄之力。?202?3財務年?工作總結?模板（三?）轉眼?間又將跨?過一個年?度。從_?___月?底接手公?司財務出?納以來，?迄今為止?任職已近?一年的時?間，回首?過去的一?年，內心?感慨萬千?。在此期?間我所負?責的的財?務工作得?到了各位?領導、各?位同事和?各科室的?大力支持?和熱情幫?助，借此?機會我表?示衷心的?感謝。?出納工作?職責是對?全院財務?資金活動?進行核算?管理和監(jiān)?督。出納?工作是一?項“婆婆?媽媽”的?工作，事?情繁雜，?又不像其?它臨床科?室能夠用?數(shù)字和成?果來說話?。但我自?任職以來?，熱愛本?職工作，?立足自身?崗位，踏?踏實實做?人、勤勤?懇懇干事?，恪盡職?守，忠實?履行自已?的工作職?責?，F(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結如下?：一、?愛崗敬業(yè)?，扎實搞?好財務核?算及管理?工作，不?怕困難，?熱情服務?，在本職?崗位上發(fā)?揮應有的?作用隨?著醫(yī)院業(yè)?務量不斷?攀升，會?計核算和?工作量也?隨之不斷?加大，接?手以來我?加班加點?認真對_?___-?____?月份的賬?務進行了?認真處理?并及時做?完。迅速?熟悉自已?的工作任?務，學習?醫(yī)院管理?方案，并?按要求對?一季度浮?動工資進?行核算按?時發(fā)放。?我每月?號開始對?結帳出院?病人逐個?分項目分?科室錄入?匯總完成?后打印出?來交由各?科護士長?、藥房、?醫(yī)療股長?每人一份?進行核對?，確認無?誤后方記?入住院收?入。每月?____?號之前要?把上個月?的賬務處?理完畢，?打印出記?賬憑證、?財務報表?后裝訂成?冊然后歸?檔保管。?____?號之前向?主管局上?報上月財?務收支月?報表，向?院領導提?交上月業(yè)?務收入報?表及收入?匯總對比?表。同?時對新增?的固定資?產進行錄?入，保持?固定資產?管理軟件?中的固定?資產和財?務賬上一?致，年終?要及時向?縣國資局?上報固定?資產年報?。每季度?要統(tǒng)計各?科室收入?和個人收?入，根據(jù)?醫(yī)院管理?方案真實?準確、實?事求是地?進行各科?室人員浮?動工資的?核算，形?成草案后?交由院領?導審批后?按時兌現(xiàn)?全院人員?浮動工資?。在做?好以上工?作的同時?，加強對?票據(jù)的管?理，對收?款室、護?理部、出?納等領購?發(fā)票嚴格?實行繳銷?管理。對?學生交來?的學費按?票及時錄?入電腦備?查，學生?領證時逐?個核清學?生學費。?對每一個?查詢學費?的學生我?都熱情接?待，始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。時刻把?自已的崗?位作為醫(yī)?院一個服?務的窗口?。財務?部的工作?像年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是作為?正常運轉?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價?值，所以?在實際工?作中，本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴謹細?致務實的?工作作風?。在辦理?每一筆會?計事務時?做到實事?求是、細?心審核、?加強監(jiān)督?，對要求?我簽字審?核的支出?進行認真?審核，確?保會計信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?1、在業(yè)?務知識和?管理經驗?上與自已?的本職工?作要求還?存有一定?的差距。?2、開?展工作的?思路還不?夠寬廣，?缺乏創(chuàng)新?精神。?3、日常?工作中有?些做的不?夠細致、?深化，管?理只停留?在表面，?沒有起到?真正的作?用，針對?這種情況?以后如何?將工作做?細做深，?加強財務?監(jiān)督管理?職能，應?是我今后?工作中的?重點。?三、明年?的工作打?算1、?繼續(xù)做好?財務基礎?及核算工?作，同時?加強財務?科與各科?室之間的?溝通聯(lián)系?工作，積?極參與到?醫(yī)院的經?營活動中?去，做到?事前了解?、事后分?析，加強?財務數(shù)據(jù)?預測和分?析工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及差異時?及時與各?科室溝通?并查明原?因予以糾?正。2?、創(chuàng)新思?路，加強?財務管理?和監(jiān)督工?作，查疏?堵漏，把?工作做深?做細，加?強財務收?支監(jiān)管力?度，確保?醫(yī)院收入?不外流，?醫(yī)院資金?能夠合理?有效的運?轉使用，?使醫(yī)院效?益最大化?。20?23財務?年工作總?結模板（?四）不?覺間__?__已悄?然向我們?揮手作別?。回首一?年來的工?作和生活?，感悟良?多。年底?了，靜下?心來總一?年工作中?的得失、?查找自己?的不足，?為來年的?工作做好?安排和計?劃。因此?，本人就?這一年的?工作總如?下：一?、思想方?面工作?以來，在?單位領導?的精心培?育和教導?下，通過?自身的不?斷努力，?無論是思?想上、學?習上，還?是工作上?，都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。自覺遵?守各項法?律法規(guī)及?各項加氣?站規(guī)章制?度。二?、工作生?活方面?無論在工?作中，還?是在生活?上，都得?到了公司?及加氣站?的各位領?導、師傅?們的關心?、培養(yǎng)和?教育。特?別是他們?對事業(yè)的?執(zhí)著，對?工作的認?真負責兢?兢業(yè)業(yè)，?對技術的?一絲不茍?精益求精?，對公司?的呵護奉?獻。以及?朋友間親?如弟兄、?親如家人?的互相關?心幫助使?我深切地?感受到，?生活工作?在公司如?同在家一?般的親切?和溫暖，?也從中學?到了很多?的教育和?啟迪。我?始終把加?氣當成自?己的事業(yè)?，愛崗敬?業(yè)，認真?負責做好?自己的各?項工作。?特別是?針對加氣?站這個高?危行業(yè)，?我時刻牢?記把安全?放在第一?位。把停?車熄火、?關閉所有?電器設備?、嚴禁煙?火、禁止?攜帶乘客?進站、加?氣時禁止?車上坐人?、禁止使?用無線通?訊設備等?工作規(guī)程?和要求都?深深的刻?在我的腦?海當中，?讓自己時?時刻刻記?住安全對?我們整個?加氣站的?重要性，?因為我知?道，只要?有一點點?的疏忽大?意，不僅?會對公司?帶來負面?的影響和?損失，也?會對自身?及他人的?生命安全?帶來不可?預料的后?果。我不?斷提醒自?己，將這?些規(guī)章準?則牢記在?心，避免?任何隱患?出現(xiàn)，確?保氣站的?安全高效?運行。?作為加氣?站的一名?財務人員?，我始終?以企業(yè)文?化的要求?來鞭策自?己，憑著?較強的責?任心和敬?業(yè)精神，?較好的完?成了本職?工作，實?現(xiàn)了自己?的價值。?在同事的?引導下從?一無所知?到熟悉各?種出納的?日常工作?，雖然這?些工作看?似很簡單?、很細微?，但是我?還是要認?真的學習?并反復練?習才不會?出錯?！?用心工作?、踏實做?人”，一?直是我的?座右銘。?盡管我在?工作中兢?兢業(yè)業(yè)，?但完美離?我們總有?一步之遙?，經過一?年來的努?力，工作?中沒有大?的貢獻，?也沒有失?誤，平庸?的業(yè)績使?我更清醒?地看到了?自身存在?的問題：?業(yè)務知識?水平有待?提高。作?為一名信?息化時代?的財務工?作人員，?應該既要?熟悉財務?業(yè)務，更?要有超前?意識，要?成為一名?優(yōu)秀的財?務人員，?我的差距?還很大。?202?3財務年?工作總結?模板（五?）時光?荏苒，_?___很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭，轉眼?間又將跨?過一個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。財務?工作二十?余年，也?寫了近二?十份的年?終總結，?按說，我?們每個追?求進步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團子?公司的_?___公?司，財務?部是柯萊?公司的關?鍵部門之?一，對內?財務管理?水平的要?求應不斷?提升，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這一?年里全體?財務部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項工作都?扛下來了?。財務部?的綜合工?作能力相?比___?_又邁進?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領?導及部門?經理的正?確領導下?，我們的?工作著重?于公司的?經營方針?、宗旨和?效益目標?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應盡?的責任。?為了總結?經驗，發(fā)?揚成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___的?工作做如?下簡要回?顧和總結?。今年?的工作可?以分以下?三個方面?：一、?費用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?，嚴格控?制材料庫?存的合理?儲備，減?少資金占?用。建立?了材料領?用制度，?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個?部門使用?、也不論?購進的數(shù)?量多少，?都在購進?之日起一?次攤銷到?某一個部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎上?細劃了成?本費用的?管理，加?強了運輸?費用的項?目管理，?分門別類?的計算每?輛車實際?消耗的費?用項目，?真實反映?每一輛車?當期的運?輸成本。?為運輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計基礎?工作(?1)認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步對?財務人員?加強財務?基礎工作?的指導，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴格?對原始憑?證的合理?性進行審?核，強化?會