普通員工的月度總結六百參考范本（四篇）

第6頁共6頁普通員工?的月度總?結六百參?考范本?我現在被?調到財務?部出納了?。在財務?部的各個?地方，我?的職責是?現金收付?、現金簿?登記和會?計核對、?手寫支票?、工資和?獎金的核?對和支付??；仡?這幾個月?的工作，?虛心學習?新的專業(yè)?知識，以?進取的態(tài)?度與同事?合作，努?力適應新?的工作，?以最快的?速度和新?的狀態(tài)進?入工作狀?態(tài)。我的?缺點無法?掩飾。?首先，在?領導的幫?助下，我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?工作流程?。在同事?的指導和?幫助下，?我在工作?中學到了?很多知識?，這讓我?盡快熟悉?了這份新?工作。工?作不分高?低，一定?要努力體?現人生價?值。同時?，為了提?高工作效?率，我通?常自學計?算機知識?和ERP?收銀知識?及操作，?使用ER?P使工作?更加準確?快捷。?一、日常?工作：?3、根據?會計供應?的依據，?與銀行有?關部門聯?系，有序?完成工資?和其他應?支付資金?的支付。?4、堅?持財務程?序，嚴格?審核(憑?證必須由?經手人和?相關領導?簽字后才?能支付)?，不支付?不符合程?序的憑證?。二、?其他工作?1、歡?迎對公司?上市進行?財務審計?，并準備?好所需的?財務相關?材料。為?了迎接審?計部門對?我公司會?計情況的?檢查，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現的問?題進行統?計，提交?領導審核?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?。領導和?同事也給?了我很大?的幫助和?鼓勵。?2、完成?領導交辦?的其他任?務。三?、檢討和?檢查自己?的問題，?我認為：?1、學?習不夠。?目前，基?于信息技?術的會計?軟件的應?用、理論?基礎、專?業(yè)知識和?工作方法?都不能完?全適應新?的工作。?2、針?對上述問?題，今后?的努力方?向是：?1)加強?理論學習?，進一步?提高工作?效率。?2)要熟?悉業(yè)務，?必須學習?相關專業(yè)?知識，虛?心要求領?導和同事?增強分析?問題、解?決問題的?能力，努?力學習，?爭取明年?取得會計?從業(yè)資格?證書。?總結一下?。在過去?的幾個月?里，努力?已經得到?了回報。?人到中年?，認真對?待自己的?工作，在?工作中一?絲不茍地?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢。?我堅持認?真對待自?己的工作?，掌握財?務人員在?工作中應?該掌握的?原則。作?為一個理?財人，要?把握好制?度和人情?的分寸感?，既不能?違規(guī)，也?不能人情?世故。只?有不斷提?高專業(yè)水?平，工作?才能進行?得更順利?。在未來?的___?_年里，?我會揚長?避短，更?好地完成?工作。?普通員工?的月度總?結六百參?考范本（?二）本?月份的工?作已將結?束，班組?的績效成?績，沒有?取得好的?成績，在?我班也多?次出現了?很多不正?常的現象?，這些原?因，主要?是自我的?工作沒有?做到位，?本身的工?作作風不?嚴謹，管?理過于疏?散，本人?自擔任工?藝二班班?長以來，?也是第一?個月，對?班組建設?還感覺很?陌生，無?法將自我?的工作推?動的更出?色，今日?借此契機?，將這個?月來工藝?二班的工?作情景從?以下幾個?方面作一?下小結：?一、工?作作風不?嚴謹，在?管理上疏?于放松，?剛擔任班?長以來對?班員的管?理過于寬?容，不嚴?厲，太過?于人性化?，總是想?讓班員在?很簡便的?環(huán)境中工?作，正因?為這種想?法，縱容?了班員，?導致了班?員隨心所?欲，所以?出現了_?___的?睡崗，這?一現象嚴?重影響了?工段和班?組的利益?，使班組?的成績與?其下滑，?這只能充?分體現了?自我在班?組推行九?大模塊不?夢想，更?談不上推?進，這些?職責只能?是班長的?職責，沒?有認真宣?貫，落實?，督辦和?檢查，所?以出現了?一系列的?不正?，F?象。二?、工藝指?標的執(zhí)行?，我班在?工藝指標?上均能按?照正常操?作程序進?行執(zhí)行，?在工藝指?標上執(zhí)行?的是我班?主操__?__，在?相比之下?比其他主?操要好些?，在爐溫?控制方面?，翻爐要?少些，可?是在爐溫?考核上，?我班兩個?主操，超?溫比較多?，班組在?這方面丟?分比較多?，沒有占?到優(yōu)勢，?沒有為班?組爭到榮?譽。三?、巡回檢?查，在這?方面，在?那里要提?出表揚的?是，我班?巡回工，?____?，在上班?期間能夠?認真巡回?檢查，在?一次上小?夜班中，?他能及時?發(fā)現汽輪?機，振動?的突然變?化，能及?時的向班?長反映，?并能及時?的處理，?倒風機，?避免了氣?機事故的?發(fā)生。?四、區(qū)域?職責制，?我班在區(qū)?域職責制?方面，均?能做的比?較好，尤?其是我班?的出渣師?傅們，在?那里要提?出表揚的?是我班出?渣工，_?___，?在上班期?間，他能?主動的維?護自我的?衛(wèi)生區(qū)域?，在一次?，他能主?動的將自?我區(qū)域的?水溝清理?淤泥，受?到了工段?領導，_?___主?任的表揚?，為班組?爭得了榮?譽，其次?就是我班?除渣工，?____?，他是一?個做事比?較踏實的?教師傅，?在班期間?，他能明?確自我的?職責，灰?門泄露方?面維護的?比較好，?能主動的?搞好自我?的區(qū)域衛(wèi)?生，受到?了___?_主任的?表揚，為?班組爭得?了榮譽。?五、隱?患治理方?面，我班?能及時的?發(fā)現和處?理隱患，?在輸灰系?統，輸灰?工___?_，在倉?泵運行中?投入運行?，比其他?輸灰工要?好些，沒?有出現堵?管現象，?發(fā)現泄露?能及時向?班長反映?，并能及?時配合機?修工進行?維護。?普通員工?的月度總?結六百參?考范本（?三）一?、抓好班?級常規(guī)管?理，培養(yǎng)?良好班風?二、培?養(yǎng)并發(fā)揮?班干部的?作用建?設一個和?諧上進的?班級，需?要全班學?生的共同?參與，其?中班干部?的選拔尤?為重要。?俗話說：?火車跑得?快，全靠?車頭帶。?班干部正?是這種角?色的演繹?，他們班?主任與學?生之間具?有橋梁的?作用。所?以，我根?據他們直?升表的信?息以及觀?察，在軍?訓時就先?安排好座?位，選定?了班干部?，課代表?，小組長?，桌長，?舍長等。?通過開班?干部管理?會議，告?訴他們每?個人的職?責是什么?，具體應?該怎樣去?實施，遇?到問題該?怎樣處理?等。在班?上和學生?說，哪怕?小到小組?長，在老?師眼里你?都是班里?的干部，?班級的管?理者。這?樣也是希?望每個人?都有份責?任，因為?班級是每?一個人的?共同努力?，缺一不?可。當然?在管理中?也測定能?夠遇到過?困難，一?開始，有?些宿舍晚?上總是說?話，我就?讓每個成?員都寫了?總結，并?在班會課?上做了保?證，并要?求每個舍?長將宿舍?的情況每?天記載交?給老師看?，遇到情?況，及時?處理。通?過這樣，?發(fā)現宿舍?的紀律情?況明顯好?了。當然?我都盡量?在班級上?表揚班干?部，私下?去指出他?們的不足?，來樹立?班干部的?威信。同?時也會讓?一些班干?部定時的?給我回饋?一些班級?的信息，?便于我更?好的了解?學生并管?理他們。?三、和?學生一起?經歷，增?強班級凝?聚力和感?情四、?做好學生?思想工作?，努力創(chuàng)?造好的學?習氛圍?班級管理?是一項長?期而又復?雜的工作?，需要不?斷地摸索?和不斷地?改進，不?可能一朝?一夕就有?大的成效?，關鍵在?于堅持、?堅持和再?堅持。不?過我還會?在今后的?工作中繼?續(xù)努力、?虛心求教?。因為我?相信只要?堅持不懈?的耕耘，?肯定會有?收獲的一?天。普?通員工的?月度總結?六百參考?范本（四?）一、?勤奮學習?，與時俱?進二、?立足本職?，愛崗敬?業(yè)作為?客服人員?，我始終?堅持“把?簡單的事?做好就是?不簡單”?。工作中?認真對待?每一件事?，每當遇?到繁雜瑣?事，總是?進取、努?力的去做?;當同事?遇到困難?需要替班?時，能毫?無怨言地?放棄休息?時間，堅?決服從公?司的安排?，全身心?的投入到?替班工作?中去;每?當公司要?開展新的?業(yè)務時，?自我總是?對新業(yè)務?做到全面?、詳細的?了解、掌?握，僅有?這樣才能?更好的回?答顧客的?詢問，才?能使公司?的新業(yè)務?全面、深?入的開展?起來。?在工作中?，我嚴格?按照“顧?客至上，?服務第一?”的工作?思路，對?顧客提出?的咨詢，?做到詳細?的解答;?對顧客反?映的問題?，自我能?解決的就?進取、穩(wěn)?妥的給予?解決，對?自我不能?解決的問?題，進取?向上級如?實反映，?爭取盡快?給顧客做?以回復;?對顧