職業(yè)健康教育培訓制度模板（2篇）

第5頁共5頁職業(yè)健康?教育培訓?制度模板?為提高?職工的自?我保護意?識和能力?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》、《?使用有毒?物品作業(yè)?場所勞動?保護條例?》和《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的相關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本公司（?廠）實際?，組織對?職工進行?職業(yè)健康?法規(guī)、職?業(yè)危害基?本知識、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?防護設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品的正確?使用、維?護的培訓?，特制定?本制度。?（一）?相關(guān)規(guī)定?1、公?司（廠）?最高管理?者、分管?職業(yè)衛(wèi)生?的領(lǐng)導、?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?、國家規(guī)?定的特種?作業(yè)人員?，必須接?受安全監(jiān)?管部門組?織的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?，遵守職?業(yè)病防治?法律、法?規(guī)。2?、接觸職?業(yè)病有害?因素的新?員工在上?崗前，必?須接受職?業(yè)衛(wèi)生知?識培訓，?并考核合?格后方可?上崗。?3、對接?觸職業(yè)病?有害因素?的在崗員?工，每年?應(yīng)至少組?織一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識技能再?教育和考?核。4?、接觸職?業(yè)病有害?因素的換?崗員工以?及長期停?工后復崗?員工，必?須接受職?業(yè)衛(wèi)生知?識培訓，?考核合格?后方可上?崗。5?、接觸職?業(yè)病有害?因素的臨?時員工，?必須接受?職業(yè)衛(wèi)生?知識培訓?。6、?培訓方式?為：安全?監(jiān)管部門?組織，公?司（廠）?、車間、?班組組織?，委托培?訓機構(gòu)組?織。（?二）培訓?內(nèi)容1?、職業(yè)衛(wèi)?生相關(guān)法?律、法規(guī)?與標準；?2、職?業(yè)病危害?基本知識?；3、?職業(yè)安全?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?危害防護?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)危害?防護用品?；（三?）組織實?施部門、?經(jīng)費保障?1、職?業(yè)衛(wèi)生管?理機構(gòu)負?責職業(yè)衛(wèi)?生知識培?訓的組織?、實施，?并建立職?業(yè)衛(wèi)生培?訓檔案。?

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2?、公司把?職業(yè)衛(wèi)生?培訓經(jīng)費?列入職業(yè)?病防治經(jīng)?費開支。?

?職業(yè)健康?教育培訓?制度模板?（二）?1、目的?和范圍?為加強和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能，預防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護勞動者?的健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，特?制定本制?度。本?制度適用?于公司內(nèi)?各部門管?理和操作?人員。?2、職責?和權(quán)限?____?公司主管?領(lǐng)導負責?審批職業(yè)?健康宣傳?教育培訓?計劃和監(jiān)?督實施。?2.2?班組負責?入崗職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育。?3、工?作內(nèi)容?3.1培?訓計劃。?班組根據(jù)?崗位特點?每年__?__月份?負責向主?管領(lǐng)導申?報培訓需?求。主管?領(lǐng)導根據(jù)?申報的培?訓需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓計劃?；3.?2培訓時?間。對作?業(yè)人員進?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?每年累計?培訓時間?不得少于?____?小時。?3.3培?訓內(nèi)容。?公司內(nèi)各?崗位相關(guān)?職業(yè)健康?知識、崗?位危害特?點、職業(yè)?危害防護?措施、職?業(yè)健康安?全崗位操?作規(guī)程、?防護措施?的保養(yǎng)及?維護注意?事項、防?護用品使?用要求、?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標準?、行業(yè)標?準等。?3.4培?訓形式。?（1）?內(nèi)部培訓?；（2?）外部委?托培訓。?a）新?員工進廠?－結(jié)合安?全“三級?教育”，?介紹公司?作業(yè)現(xiàn)場?、崗位存?在的職業(yè)?危害因素?及安全隱?患，可能?造成的危?害；b?）員工在?崗期間－?通過定期?培訓或公?告欄宣傳?，學習職?業(yè)健康崗?位操作規(guī)?程、相關(guān)?制度、法?律法規(guī)及?公司新設(shè)?備、新工?藝的有關(guān)?性能、可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施，?了解工作?環(huán)境檢測?結(jié)果及個?人身體檢?查結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)?換崗位－?由崗位部?門負責人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施；d）?公司按培?訓計劃_?___的?職業(yè)健康?知識及法?律法規(guī)、?標準等知?識；為?提高職業(yè)?健康知識?和管理能?力，外部?培訓一般?情況是參?加安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門_?___的?職業(yè)健康?培訓，參?加人員一?般是公司?主要負責?人和職業(yè)?健康管理?人員。?4.培訓?效果評定?4.1?新入廠或?轉(zhuǎn)崗人員?經(jīng)考核、?評定具備?與本崗位?相適應(yīng)的?職業(yè)衛(wèi)生?安全知識?和能力方?可上崗。?未經(jīng)培訓?或者培訓?不合格的?人員，不?得上崗作?業(yè)。4?.2在崗?期間參加?公司__?__的培?訓經(jīng)考核?、評定不?合格時，?下崗學習?，下崗學?習期間工?資減半、?再次考核?、評定不?合格時公?司有權(quán)解?除勞動合?同。5?.記錄?辦公室應(yīng)?建立個人?培訓檔案?并保留相?關(guān)的培訓?記錄。?職業(yè)健康?檢查為?進一步加?強體檢中?心的基礎(chǔ)?管理，提?高體檢中?心人員的?職業(yè)健康?檢查的理?論和技術(shù)?水平，促?進體檢中?心服務(wù)質(zhì)?量的提高?，根據(jù)本?院實際情?況制定體?檢中心培?訓制度：?職業(yè)健?康安全教?育的基本?內(nèi)容主要?有思想教?育、職業(yè)?健康安全?技術(shù)知識?教育和典?型事故教?育。一?、思想教?育。思想?教育包括?思想認識?教育和勞?動紀律教?育。思?想認識教?育主要是?通過職業(yè)?健康安全?政策、法?規(guī)方面的?教育，提?高中心人?員的政策?水平，正?確理解職?業(yè)健康安?全方針，?嚴肅認真?地執(zhí)行職?業(yè)健康檢?查相關(guān)的?法律、法?規(guī)，做到?不違規(guī)檢?查。勞?動紀律教?育主要是?職工懂得?嚴格遵守?勞動紀律?對實現(xiàn)職?業(yè)健康檢?查的重要?性，提高?遵守勞動?紀律的自?覺性。?二、職業(yè)?健康檢查?業(yè)務(wù)知識?培訓職?業(yè)健康檢?查是為了?及時發(fā)現(xiàn)?勞動者的?職業(yè)禁忌?和職業(yè)性?健康損害?，根據(jù)勞?動者的職?業(yè)接觸史?，對勞動?者進行有?針對性的?定期或不?定期的健?康體檢稱?為職業(yè)健?康檢查。?職業(yè)健康?檢查包括?上崗前、?在崗期間?、離崗時?和發(fā)生職?業(yè)病危害?事故時的?應(yīng)急健康?檢查。職?業(yè)健康檢?查實際意?義就是看?你有沒有?職業(yè)病或?者不適合?從事哪些?工作。體?檢中心有?計劃合理?安排職業(yè)?健康檢查?醫(yī)師到省?、市級參?加相關(guān)的?