業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)范本（三篇）

第3頁共3頁業(yè)務(wù)主管?崗位的基?本職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?制定公司?銷售戰(zhàn)略?（中長期?規(guī)劃）、?銷售策略?及銷售目?標(biāo)，并確?保目標(biāo)達(dá)?成;2?、管理銷?售團隊，?制定合理?的工作目?標(biāo)并提供?支持;?3、客戶?滿意度的?推進，改?善和目標(biāo)?達(dá)成，維?護品牌形?象、提升?銷售滿意?度;4?、負(fù)責(zé)構(gòu)?建業(yè)務(wù)渠?道、制度?流程和內(nèi)?部管控體?系;5?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)、考?核、激勵?業(yè)務(wù)代表?，打造高?效、和諧?、穩(wěn)定的?銷售團隊?;6、?完成總經(jīng)?理交代的?其他事件?。任職?資格：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_歲，具?備兩年以?上市場營?銷或管理?工作經(jīng)驗?;2、?具有較強?的市場開?拓能力和?銷售技巧?;3、?具備優(yōu)秀?的溝通能?力和團隊?合作精神?，組建和?培訓(xùn)團隊?經(jīng)驗豐富?;4、?具備較強?的時間管?理能力和?工作管理?能力;?5、較強?的執(zhí)行監(jiān)?控能力、?協(xié)調(diào)合作?能力和解?決問題能?力。業(yè)?務(wù)主管崗?位的基本?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、通過?公司的系?統(tǒng)的培訓(xùn)?，了解公?司以及行?業(yè)，并且?熟悉業(yè)務(wù)?流程和銷?售技能;?2、根?據(jù)公司提?供的客戶?資源，負(fù)?責(zé)客戶的?開拓、維?護和管理?;3、?跟進目標(biāo)?客戶，與?客戶維持?良好的客?情關(guān)系，?最終達(dá)成?業(yè)績目標(biāo)?;4、?對團隊成?員進行日?常工作指?導(dǎo)及管理?;5、?每日團隊?信息收集?匯總并給?到可行性?的建議;?6、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它事件?。任職?要求：?1、基本?：___?_歲，兩?年以上團?隊管理工?作經(jīng)驗，?大專以上?學(xué)歷（特?別優(yōu)秀者?適當(dāng)放寬?），男女?與專業(yè)不?限;2?、素質(zhì)：?注重修養(yǎng)?，品行端?正，樂觀?積極，堅?韌抗壓，?敏銳細(xì)心?，有責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，愿?意挑戰(zhàn)自?我;3?、良好的?溝通表達(dá)?能力，分?析判斷能?力，商務(wù)?談判能力?，開拓能?力，學(xué)習(xí)?能力，抗?壓能力，?執(zhí)行力。?業(yè)務(wù)主?管崗位的?基本職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)各種?音樂會活?動的整體?把控、跟?進以及執(zhí)?行管理;?2、負(fù)?責(zé)音樂會?活動現(xiàn)場?的組織協(xié)?調(diào)、管理?、監(jiān)控活?動執(zhí)行狀?態(tài);3?、根據(jù)公?司需要，?制定音樂?會的策劃?方案;?4、根據(jù)?策劃方案?，協(xié)調(diào)相?關(guān)部門和?人員，進?行前期籌?備工作，?保證資源?到位，分?工明確;?5、組?織音樂會?的實施，?對全過程?進行監(jiān)控?，及時解?決出現(xiàn)的?問題，保?證活動及?會議順利?進行;?6、對音?樂會效果?進行跟蹤?或調(diào)查，?并進行總?結(jié)改進。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?專業(yè)不限?;2、?有較強的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、應(yīng)變能?力、交際?能力和表?達(dá)能力;?3、形?象氣質(zhì)佳?，普通話?標(biāo)準(zhǔn)，親?和力、溝?通能力強?;4、?思維敏捷?富有創(chuàng)意?