2023個人工作總結(jié)模板（三篇）

第54頁共54頁2023?個人工作?總結(jié)模板?一、崗?位工作完?成情況、?業(yè)務(wù)總結(jié)?1、審?核各項目?部上報的?施工組織?設(shè)計、施?工方案、?創(chuàng)優(yōu)計劃?、冬季施?工方案等?各項方案?措施，并?對新開工?工程及重?點分部分?項工程進(jìn)?行技術(shù)交?底工作。?2、做?好日常的?工程質(zhì)量?巡檢工作?，及時匯?編、報送?檢查報告?并監(jiān)督、?檢查整改?實施情況?。3、?協(xié)助組織?月度檢查?工作，對?各分公司?、項目部?在檢查過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題提?出整改，?并對其整?改情況做?好跟蹤檢?查工作。?4、參?與直屬項?目部工程?基槽驗收?、基礎(chǔ)驗?收、主體?驗收、樣?板驗收、?絕緣電阻?測試、通?球試驗、?空氣檢測?、蓄水試?驗、避雷?測試、外?窗淋水試?驗、竣工?驗收等重?點及有影?響工程關(guān)?鍵部位的?隱蔽驗收?共計__?__余次?，并及時?搜集與工?程相關(guān)的?資料。?5、協(xié)助?并組織完?成本年度?技術(shù)員理?論考核和?技術(shù)員實?際操作考?核相關(guān)工?作。6?、協(xié)助并?組織公司?全體技術(shù)?、安全人?員定時召?開一級、?二級技術(shù)?例會。?7、積極?參加天泰?學(xué)院培訓(xùn)?課程，并?在天泰學(xué)?院授課兩?次，授課?課程分別?為《如何?預(yù)防工程?質(zhì)量通病?》、《鋼?筋保護(hù)層?控制措施?》。8?、參加外?部培訓(xùn)_?___次?，分別為?市建管局?組織的“?QC成果?編制培訓(xùn)?課程”，?市建委節(jié)?能辦組織?的“建筑?工程節(jié)能?一體化培?訓(xùn)課程”?，省建管?局組織的?“省優(yōu)質(zhì)?結(jié)構(gòu)杯研?討會”，?中建協(xié)組?織的“新?規(guī)范、新?標(biāo)準(zhǔn)宣貫?培訓(xùn)班”?。9、?協(xié)助并組?織完成在?中心商務(wù)?區(qū)安置社?區(qū)工程及?嵐山錦繡?花園中學(xué)?項目部召?開的公司?內(nèi)部安全?、質(zhì)量觀?摩會活動?。10?、積極配?合市建委?組織開展?的各項活?動，如：?質(zhì)量、安?全大檢查?、知識競?賽活動、?質(zhì)量活動?月、質(zhì)量?回訪日等?。11?、編制完?成工程創(chuàng)?優(yōu)實施標(biāo)?準(zhǔn)土建部?分(特別?針對喜來?登廣場項?目)。?12、應(yīng)?集團(tuán)技術(shù)?中心要求?，對已完?工工程技?術(shù)缺少資?料的，借?閱并復(fù)印?，提供復(fù)?印件一份?至集團(tuán)檔?案室。?13、協(xié)?助完成申?報全國優(yōu)?秀項目部?經(jīng)理、及?省“十佳?百優(yōu)”項?目經(jīng)理工?作。1?4、協(xié)助?完成中經(jīng)?科環(huán)有限?公司對我?公司三體?系認(rèn)證復(fù)?核工作。?15、?配合業(yè)主?及物業(yè)公?司，協(xié)調(diào)?維修人員?，迅速有?效的做好?工程維修?，共計_?___余?次，并做?好用戶回?訪工作。?16、?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?二、突?出業(yè)績、?成果貢獻(xiàn)?1、協(xié)?助完成省?級、市級?QC成果?發(fā)布會，?我公司共?獲得省級?QC獎項?____?篇，市級?QC最佳?發(fā)布獎_?___篇?、一等獎?____?篇、二等?獎___?_篇、三?等獎__?__篇;?2、協(xié)?助完成各?工程創(chuàng)優(yōu)?申報及復(fù)?查工作?3、編制?完成《工?期管理辦?法》，并?監(jiān)督、管?理各分公?司及項目?部工程進(jìn)?度情況;?三、存?在的問題?和不足：?1、專?業(yè)知識有?待更進(jìn)一?步加強(qiáng)，?知識結(jié)構(gòu)?有待完善?，分析處?理問題的?能力有待?加強(qiáng)。?2、思想?還不夠開?放，工作?中時常按?部就班，?思想缺乏?前瞻性、?創(chuàng)造性，?有時需要?領(lǐng)導(dǎo)耳提?面命。?四、與自?身業(yè)務(wù)相?關(guān)的意見?建議：?1、圍繞?分工、評?價、協(xié)調(diào)?工作等提?出意見建?議;2?、對部門?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?、培訓(xùn)等?方面的意?見建議;?五、明?年工作打?算：1?、對具備?創(chuàng)優(yōu)申報?條件的工?程項目的?申報及復(fù)?查工作(?市級優(yōu)良?工程、港?城杯、省?優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)?杯、省級?工法、山?東省技術(shù)?創(chuàng)新獎、?山東省新?技術(shù)應(yīng)用?示范工程?、山東省?住宅工程?無質(zhì)量通?病治理示?范工程、?泰山杯、?國優(yōu)工程?等)。?2、__?__年度?省、市級?QC成果?申報及發(fā)?布相關(guān)事?宜。3?、協(xié)助并?組織落實?____?年度日照?市職業(yè)技?能大賽組?織協(xié)調(diào)工?作。4?、協(xié)助落?實公司_?___年?度ISO?三體系認(rèn)?證工作。?5、參?與工程基?礎(chǔ)、主體?、竣工等?重點及有?影響工程?關(guān)鍵部位?的隱蔽驗?收，及時?搜集與工?程相關(guān)的?資料。?6、繼續(xù)?對公司在?建工程項?目進(jìn)行技?術(shù)支持，?狠抓土建?施工管理?，熟悉重?點項目施?工圖紙，?參與圖紙?會審，提?出合理化?建議。?7、嚴(yán)格?審核各項?目施工組?織設(shè)計、?施工方案?等各專項?方案。?8、協(xié)助?組織月度?檢查工作?，對各項?目檢查過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題提?出整改，?并對其做?好跟蹤檢?查工作。?9、監(jiān)?督管理各?分公司、?項目部工?程工期進(jìn)?度情況，?使各項目?工程進(jìn)度?情況始終?處于受控?狀態(tài)。?2023?個人工作?總結(jié)模板?（二）?一年來，?本人嚴(yán)格?遵守《中?小學(xué)教師?職業(yè)道德?規(guī)范》要?求，落實?學(xué)校工作?部署，以?重實際，?抓實事，?求實效為?教學(xué)工作?的基本原?則，以新?課程改革?為契機(jī)，?深化課堂?教學(xué)改革?，認(rèn)真落?實課程計?劃，落實?教學(xué)常規(guī)?，大力推?進(jìn)素質(zhì)教?育，努力?培養(yǎng)學(xué)生?創(chuàng)新精神?和實踐能?力，使所?任班級教?學(xué)質(zhì)量有?了大面積?提高，現(xiàn)?就將一年?以來工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，提?高思想認(rèn)?識，樹立?新的理念?堅持政?治學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，緊緊圍?繞學(xué)習(xí)新?課程，構(gòu)?建新課程?，嘗試新?教法的目?標(biāo)，不斷?更新教學(xué)?觀念。注?重把學(xué)習(xí)?新課程標(biāo)?準(zhǔn)與構(gòu)建?新理念有?機(jī)的結(jié)合?起來。通?過學(xué)習(xí)新?的《課程?標(biāo)準(zhǔn)》，?認(rèn)識到新?課程改革?既是挑戰(zhàn)?，又是機(jī)?遇。將理?論聯(lián)系到?實際教學(xué)?工作中，?解放思想?，更新觀?念，提高?能力，以?全新的素?質(zhì)結(jié)構(gòu)接?受新一輪?課程改革?浪潮的"?洗禮"。?通過學(xué)?習(xí)新的《?課程標(biāo)準(zhǔn)?》，使自?己逐步樹?立了學(xué)生?主體觀，?____?了民主教?學(xué)的思想?，構(gòu)建了?一種民主?和諧平等?的新型師?生關(guān)系，?使尊重學(xué)?生人格，?尊重學(xué)生?觀點，承?認(rèn)學(xué)生個?性差異，?積極創(chuàng)造?和提供滿?足不同學(xué)?生學(xué)習(xí)成?長條件的?理念落到?實處。將?學(xué)生的發(fā)?展作為教?學(xué)活動的?出發(fā)點和?歸宿。重?視了學(xué)生?獨立性，?自主性的?培養(yǎng)與發(fā)?揮，收到?了良好的?效果。?二、教學(xué)?工作教?學(xué)工作是?學(xué)校各項?工作的中?心，也是?檢驗一個?教師工作?成敗的關(guān)?鍵。一年?來，在堅?持抓好新?課程理念?學(xué)習(xí)和應(yīng)?用的同時?，我積極?探索教育?教學(xué)規(guī)律?，充分運?用學(xué)?，F(xiàn)?有的教育?教學(xué)資源?，大膽改?革課堂教?學(xué)，加大?新型教學(xué)?方法使用?力度，取?得了明顯?效果，具?體表現(xiàn)在?：(一?)發(fā)揮教?師為主導(dǎo)?的作用?1、備課?深入細(xì)致?。平時認(rèn)?真研究教?材，多方?參閱各種?資料，力?求深入理?解教材，?準(zhǔn)確把握?難重點。?在制定教?學(xué)目的時?，非常注?意學(xué)生的?實際情況?。教案編?寫認(rèn)真，?并不斷歸?納總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)。?2、注?重課堂教?學(xué)效果。?針對學(xué)生?特點，以?愉快式教?學(xué)為主，?不搞滿堂?灌，堅持?學(xué)生為主?體，教師?為主導(dǎo)、?教學(xué)為主?線，注重?講練結(jié)合?。在教學(xué)?中注意抓?住重點，?突破難點?。3、?堅持參加?校內(nèi)外教?學(xué)研討活?動，不斷?汲取他人?的寶貴經(jīng)?驗，提高?自己的教?學(xué)水平。?經(jīng)常向經(jīng)?驗豐富的?教師請教?并經(jīng)常在?一起討論?教學(xué)問題?。聽公開?課多次,?使我明確?了今后講?課的方向?和以后語?文課該怎?么教和怎?么講。?4、在作?業(yè)批改上?，認(rèn)真及?時，力求?做到全批?全改，重?在訂正，?及時了解?學(xué)生的學(xué)?習(xí)情況，?以便在輔?導(dǎo)中做到?有的放矢?。(二?)調(diào)動學(xué)?生的積極?性。在?教學(xué)中尊?重孩子的?不同興趣?愛好，不?同的生活?感受和不?同的表現(xiàn)?形式，使?他們形成?自己不同?的風(fēng)格，?不強(qiáng)求一?律。有意?識地以學(xué)?生為主體?，教師為?主導(dǎo)，通?過各種游?戲、比賽?等教學(xué)手?段，充分?調(diào)動他們?的學(xué)習(xí)興?趣及學(xué)習(xí)?積極性。?讓他們的?天性和個?性得以自?由健康的?發(fā)揮。讓?學(xué)生在視?、聽、觸?覺中培養(yǎng)?了創(chuàng)造性?思維方式?，變"要?我學(xué)"為?"我要學(xué)?"，極大?地活躍了?課堂氣氛?，相應(yīng)提?高了課堂?教學(xué)效率?。(三?)做好后?進(jìn)生轉(zhuǎn)化?工作作?為教師，?應(yīng)該明白?任何學(xué)生?都會同時?存在優(yōu)點?和缺點兩?方面，對?優(yōu)生的優(yōu)?點是顯而?易見的，?對后進(jìn)生?則易于發(fā)?現(xiàn)其缺點?，尤其是?在學(xué)習(xí)上?后進(jìn)的學(xué)?生，往往?得不到老?師的肯定?，而后進(jìn)?生轉(zhuǎn)化成?功與否，?直接影響?著全班學(xué)?生的整體?成績。所?以，一年?來，我一?直注重從?以下幾方?面抓好后?進(jìn)生轉(zhuǎn)化?工作：?1、用發(fā)?展的觀點?看學(xué)生。?應(yīng)當(dāng)縱向?地看到：?后進(jìn)生的?今天比他?的昨天好?，即使不?然，也應(yīng)?相信他的?明天會比?今天好。?2、因?勢利導(dǎo)，?化消極因?素為積極?因素。首?先幫助后?進(jìn)生找到?優(yōu)、缺點?，以發(fā)揚?優(yōu)點，克?服缺點。?其次以平?常的心態(tài)?對待：后?進(jìn)生也是?孩子，厭?惡、責(zé)罵?只能適得?其反，他?們應(yīng)該享?有同其它?學(xué)生同樣?的平等和?民主，也?應(yīng)該在稍?有一點進(jìn)?步時得到?老師的肯?定。3?、真正做?到曉之以?理，動之?以情。首?先做到"?真誠"二?字，即教?師不應(yīng)有?絲毫虛偽?與欺哄，?一旦學(xué)生?發(fā)現(xiàn)"有?假"，那?么教師所?做的一切?都會被看?作是在"?演戲"。?其次做到?"接受"?，即能感?受后進(jìn)生?在學(xué)習(xí)過?程中的各?種心理表?現(xiàn)和看法?，如對學(xué)?習(xí)的畏懼?、猶豫、?滿足、冷?漠，錯誤?的想法和?指責(zé)等，?信任他們?，鼓勵他?們自由討?論。最后?做到"理?解"二字?，即通過?學(xué)生的眼?睛看事物?。因為?做到了以?上幾點，?所以我在?后進(jìn)生轉(zhuǎn)?化工作上?，效果還?是明顯的??？傊?，一年來?，干了一?些工作，?也取得了?一些成績?，但成績?只能代表?過去，工?作中也存?在著一些?不足，如?：學(xué)生學(xué)?習(xí)兩極分?化嚴(yán)重，?行為習(xí)慣?還不夠規(guī)?范等，在?今后的工?作中，我?一定要發(fā)?揚優(yōu)點，?改正不足?，揚長避?短，爭取?更大的成?績。2?023個?人工作總?結(jié)模板（?三）_?___年?已悄然謝?幕，古龍?山莊在這?一年也發(fā)?生重大的?突破與轉(zhuǎn)?變，作為?山莊一員?，在平穩(wěn)?中感受變?化、在變?化中感受?創(chuàng)新、在?創(chuàng)新中感?受發(fā)展，?在發(fā)展中?感受壓力?，這一年?對于我和?我所在的?部門都有?不可磨滅?的記憶與?不可復(fù)制?的意義，?在日常管?理工作、?對外營銷?、接待，?企文建設(shè)?、及外協(xié)?等各項工?作中收獲?頗多，其?中所經(jīng)歷?和完成的?每一項工?作都成為?今后得以?進(jìn)步的動?力，并為?____?年的工作?奠定良好?基礎(chǔ)。?回顧__?__年全?年工作，?可謂得失?兼具，做?為山莊班?子成員之?一，我所?從事的工?作和擔(dān)負(fù)?的責(zé)任也?使自己的?責(zé)任感與?使命感日?益增強(qiáng)，?____?年，在各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助與協(xié)助?下，我自?己和部門?工作都取?得長足進(jìn)?步，當(dāng)然?在這半年?時間內(nèi)也?發(fā)生了不?少問題，?但這也正?為我的工?作和個人?成長提供?足以依托?的經(jīng)驗與?資本，不?尋常的_?___年?已經(jīng)過去?，充滿希?望的__?__年已?經(jīng)到來。?面對發(fā)展?的機(jī)遇和?巨大的挑?戰(zhàn)，我們?必須統(tǒng)一?思想，提?高認(rèn)識，?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，合理安?排部署_?___年?度的本職?工作。下?面我就去?年的工作?中遇到較?為普遍的?一些問題?和今年的?工作安排?談幾點個?人意見。?1、營?銷隊伍薄?弱，營銷?意識淡薄?，工作缺?乏前瞻?首先是營?銷團(tuán)隊不?強(qiáng)大，缺?少協(xié)作務(wù)?實精神，?不能深入?一線，發(fā)?揚吃苦精?神，__?__顧客?動態(tài)，及?時反饋信?息;其次?，營銷意?識淡薄，?市場分析?不明確、?合約履行?不完善、?營銷政策?不到位，?信息渠道?不暢通，?多次讓其?他同行搶?了先機(jī)，?占了客源?。再就是?以眼前利?益為重，?不注重對?老客戶關(guān)?系的長期?維系，使?老客源流?失，新客?源難以為?繼，人氣?指數(shù)下降?，循環(huán)往?復(fù)的惡性?循環(huán)，導(dǎo)?致經(jīng)濟(jì)效?益直接受?損。2?、部分設(shè)?施陳舊，?難以滿足?客戶酒?店行業(yè)的?特殊性決?定了硬件?環(huán)境必須?緊跟市場?。前幾年?，憑借較?好的硬件?資源和管?理服務(wù)，?發(fā)展態(tài)勢?良好，基?本上能夠?滿足市場?及客戶的?需求;而?由于經(jīng)營?時間長，?硬件過時?陳舊，造?成服務(wù)質(zhì)?量下降，?吸引不了?客人，老?客戶逐漸?流失。擺?在我們面?前的當(dāng)務(wù)?之急就是?下定決心?對重要經(jīng)?營部位的?硬件進(jìn)行?提檔升級?，以嶄新?的姿態(tài)順?應(yīng)潮流，?迎接__?__年。?3、管?理工作被?動，缺乏?創(chuàng)新意識?山莊經(jīng)?過長期發(fā)?展，管理?流程基本?順暢，執(zhí)?行力與團(tuán)?隊凝聚力?經(jīng)過長期?的積淀，?形成了一?些格式化?、程序化?的東西，?老三板太?多，阻礙?了企業(yè)的?發(fā)展，導(dǎo)?致業(yè)績下?滑。當(dāng)務(wù)?之急是輸?入新鮮血?液，引進(jìn)?高素質(zhì)專?業(yè)人才參?與管理。?管理上也?要突破固?有思維，?不能一直?按老套數(shù)?出牌，包?括對員工?的管理，?特殊情況?要特殊對?待，注重?親情化教?育與引導(dǎo)?。日常監(jiān)?督與管理?機(jī)制滯后?，員工整?體素質(zhì)亟?待提高。?在今后的?管理上，?人事部門?招聘要嚴(yán)?格把關(guān)，?把好人員?入口外調(diào)?關(guān)，按程?序錄用。?過去是特?殊工種要?求這樣做?，現(xiàn)在幾?乎所有的?崗位都要?求這樣。?部門也要?加強(qiáng)員工?管理，嚴(yán)?格___?_紀(jì)律性?，尤其在?某些特殊?崗位，比?如后廚部?、工程部?，員工在?操作上一?定要嚴(yán)格?按照規(guī)程?來，要為?自己的安?全負(fù)責(zé)任?。部分?管理人員?普遍存在?一定惰性?，思路不?靈活，創(chuàng)?新無活力?，大多是?憑經(jīng)驗辦?事，小到?一件裝飾?品的擺設(shè)?，大到山?莊整體環(huán)?境氛圍的?營造，我?們管理人?員都沒有?去認(rèn)真思?考如何做?才更__?__，如?何做才能?提升山莊?整體形象??，F(xiàn)在市?場競爭日?益激烈，?陳舊的思?想和落后?的眼光是?行不通了?，我們必?須從目前?市場競爭?的現(xiàn)狀和?未來著眼?，進(jìn)一步?增強(qiáng)生存?危機(jī)感，?加強(qiáng)市場?競爭意識?，努力在?環(huán)境布置?、服務(wù)質(zhì)?量上多下?功夫、多?動腦筋，?這樣，我?們的事業(yè)?才能不斷?向前發(fā)展?。二、?____?年工作規(guī)?劃一個?基本原則?：以山莊?經(jīng)營發(fā)展?為基本原?則，一切?工作圍繞?這一原則?逐步開展?。兩項重?要工作：?人力資源?管理工作?的提升與?外協(xié)工作?的有效開?展;1?、明確自?身職責(zé)，?樹立工作?形象，為?山莊發(fā)展?奉獻(xiàn)心力?。做為山?莊領(lǐng)導(dǎo)班?子成員之?一，我對?山莊的感?情與所擔(dān)?負(fù)的責(zé)任?已不僅僅?是做為一?個行政部?負(fù)責(zé)人所?應(yīng)盡到的?職責(zé)，在?____?年，我將?嚴(yán)格按照?總經(jīng)理的?整體思路?和構(gòu)想要?求，將每?項工作落?實到最細(xì)?之處，協(xié)?助總經(jīng)理?開展落實?每一項政?策措施，?在山莊取?得良好業(yè)?績同時也?使自身得?到長足進(jìn)?步。2?、人力資?源管理和?培訓(xùn)工作?。協(xié)助總?經(jīng)理做好?人員的招?聘與培養(yǎng)?，從建立?人才引進(jìn)?渠道、擴(kuò)?充人員上?升空間、?形成人員?良性競爭?，使人力?資源管理?工作體系?化，最終?在山莊內(nèi)?部形成一?支具有競?爭力的員?工隊伍。?良好的培?訓(xùn)工作是?酒店行業(yè)?經(jīng)營得以?順利進(jìn)行?的重要保?障，在_?___年?我將建立?起完善的?培訓(xùn)體系?，從員工?入職培訓(xùn)?、專業(yè)培?訓(xùn)、日常?培訓(xùn)及管?理者培訓(xùn)?幾方面入?手，把培?訓(xùn)工作形?成有層次?、結(jié)構(gòu)全?面的培訓(xùn)?層級，培?訓(xùn)體系將?涵蓋酒店?各個區(qū)域?及各個方?面，并把?培訓(xùn)工作?與質(zhì)檢工?作有效結(jié)?合，以訓(xùn)?我所需為?主要原則?，把培訓(xùn)?工作建設(shè)?成為企業(yè)?文化重要?的組成部?分，通過?培訓(xùn)為山?莊經(jīng)營奠?定良好基?礎(chǔ)。3?、外協(xié)工?作在原有?外聯(lián)基礎(chǔ)?上，“開?發(fā)新朋友?，不忘老?朋友”與?新客戶積?極溝通，?在山莊領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，利用?一切社會?關(guān)系和資?源，及時?處理和協(xié)?調(diào)各種情?況，使外?聯(lián)效果得?到有效的?提升，保?證了山莊?的正常經(jīng)?營秩序。?5、過?去的一年?因為種種?原因，我?們的營銷?人員不能?發(fā)揮主觀?能動性，?在開拓客?源上力度?不大，讓?我們的市?場份額逐?漸縮小。?今年，營?銷要作為?第一要務(wù)?來抓，做?到努力開?發(fā)新客源?，努力維?護(hù)老客戶?。目前?，山莊的?營銷網(wǎng)絡(luò)?主要分為?。團(tuán)隊、?公務(wù)、網(wǎng)?訂、散客?，根據(jù)數(shù)?字顯示，?在山莊營?業(yè)額所占?比例上團(tuán)?隊和公務(wù)?接待占比?較大，網(wǎng)?訂與散客?只占到很?小的比例?，營銷結(jié)?構(gòu)基本合?理。隨著?網(wǎng)絡(luò)的發(fā)?展與升級?，網(wǎng)訂市?場逐步穩(wěn)?健，我們?應(yīng)該利用?網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢?，展示山?莊形象，?在山莊網(wǎng)?頁上開通?預(yù)定平臺?，提高網(wǎng)?絡(luò)預(yù)訂和?散客的逐?步形成和?完善自己?的網(wǎng)訂銷?售體系。?根據(jù)市?場發(fā)展結(jié)?合山莊實?際，我們?還要繼續(xù)?注重散客?的開發(fā)與?維護(hù)，提?高散客質(zhì)?量，準(zhǔn)確?定位，提?升房間的?檔次與價?位。大家?可以簡單?算一筆賬?，一間客?房散客價?格180?，___?_間就是?1800?，而團(tuán)隊?頂多是1?40，_?___間?才140?0，僅僅?____?個房間一?晚上差價?就是__?__元，?那一個月?相差就是?一萬多，?這樣的客?戶累積，?利潤空間?是否要大?很多。因?此，維護(hù)?散客的回?頭是一項?重要工程?，全員要?有意識，?各部都要?重視，尤?其是前廳?接待，盡?最大可能?留住上門?客戶。我?們的市場?發(fā)展戰(zhàn)略?一是要積?極發(fā)揚創(chuàng)?新精神，?讓顧客在?我們山莊?消費感受?服務(wù)的驚?喜和氣氛?的親和;?二是鞏固?市場份額?，不斷發(fā)?展，拓展?新客戶和?采取積極?穩(wěn)妥的投?資政策，?穩(wěn)定回頭?客?？?之，新的?一年必須?以營銷為?龍頭，充?分發(fā)揮營?銷優(yōu)勢，?全員營銷?，獲取最?大經(jīng)濟(jì)效?益，提高?古龍山莊?的市場競?爭力。?6、部門?發(fā)揮優(yōu)勢?，做好客?戶的日常?維護(hù)與感?情維系。?客源有了?，維護(hù)工?作也要緊?隨其后，?大量的回?頭客不僅?能帶來效?益，更多?的是為山?莊帶來信?譽，是客?人對山莊?的信任。?大家要清?楚，開發(fā)?一個客戶?花費的時?間與精力?比維護(hù)一?個客戶要?大的多。?所以要求?我們?nèi)w?員工特別?是管理人?員一定要?強(qiáng)化營銷?意識，理?解服務(wù)的?意義與真?正內(nèi)涵，?加強(qiáng)與客?人的溝通?，使客人?對山莊產(chǎn)?生認(rèn)同和?依靠感，?進(jìn)而達(dá)到?“顧客零?叛離”的?理想銷售?境界。?客房部是?酒店的支?柱，我們?在服務(wù)質(zhì)?量方面要?____?，___?_，注意?服務(wù)的每?一個細(xì)節(jié)?，尤其是?客人入住?后房間的?后續(xù)服務(wù)?和補(bǔ)臺能?力，要做?到嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)心、勤?快和警惕?幾個環(huán)節(jié)?;房型逐?步特色化?;處理投?訴應(yīng)把握?三條原則?：一是客?人永遠(yuǎn)是?對的，即?真心實意?幫助客人?解決問題?，這是基?本原則;?二是絕不?與客人爭?論，給足?客人面子?，把“對?”讓給客?人，這是?基本技巧?;三是善?于引導(dǎo)客?人，平衡?客人和山?莊的利益?，這是工?作標(biāo)準(zhǔn)。?俗話說：?不打不相?識，投訴?是山莊和?客人之間?的恩怨，?是糾紛，?更是緣份?，化解投?訴是雙方?進(jìn)一步加?深熟悉的?橋梁，也?是良好的?工作契機(jī)?。7、?讓員工文?化生活多?樣化。?員工是酒?店最寶貴?的財富，?我們的工?作是由員?工直接去?完成的，?所以在今?年的發(fā)展?中，辦公?室要進(jìn)一?步___?_“用心?為員工著?想、用力?為員工服?務(wù)”的指?導(dǎo)思想，?管理__?__階，?多為員工?謀福利，?解決員工?后顧之憂?。具體措?施有：?食宿問題?。今年開?始，由辦?公室統(tǒng)一?就餐標(biāo)準(zhǔn)?，每__?__年_?___月?____?日星期更?換一次菜?譜，提高?員工伙食?質(zhì)量;提?高工作效?率;客房?餐廳裝修?結(jié)束后，?對兩店員?工宿舍進(jìn)?行裝修，?營造溫馨?的生活空?間，逐步?實現(xiàn)公寓?化管理，?真正讓員?工體會到?家的溫暖?。文化?活動。辦?公室要積?極開展風(fēng)?趣有益的?活動，豐?富員工的?精神文化?生活。負(fù)?責(zé)拉出全?年活動計?劃，讓員?工走出-?____?夏，去其?他大城市?參觀考察?，放寬視?野，了解?與同行業(yè)?相比，我?們的差距?，我們的?優(yōu)勢，明?確今后發(fā)?展方向，?多看才會?產(chǎn)生思想?的碰撞;?根據(jù)員工?的特長，?定期__?__卡拉?ok大賽?、各種專?題演講比?賽、文藝?匯演、技?能比武、?旅游等文?體活動，?讓員工切?實感受到?大家庭的?溫暖。讓?員工吃住?得舒心，?工作得安?心，更好?的服務(wù)客?人。以上?，是個人?對山莊新?的一年工?作的基本?規(guī)劃和期?望，不到?之處、不?成熟之處?，還請各?位領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?指正。?我們所有?員工都是?山莊的一?分子，每?個員工都?與山莊休?戚相關(guān)，?榮辱與共?，每一位?員工要力?爭做到用?同一個聲?音說話，?用同一種?思維思考?，心存山?莊，熱心?服務(wù)，勤?懇工作，?勤于鉆研?業(yè)務(wù)，充?分展現(xiàn)對?山莊的服?務(wù)情操和?服務(wù)情懷?。我們要?實現(xiàn)規(guī)劃?目標(biāo)，全?體員工必?須心往一?處想，勁?往一處使?，充分發(fā)?揮我們?nèi)?體員工的?主觀能動?性和工作?積極性。?曾經(jīng)，?我們一起?走過，風(fēng)?雨同舟;?今天，_?___年?將再一次?出發(fā)，在?激蕩的洪?流中，少?不了各位?的拋家舍?業(yè)、鼎力?相助;少?不了大家?的吶喊助?威、以誠?相待。相?信有了你?們的陪伴?，___?_年古龍?山莊一定?會迎來新?的春天，?鑄就新的?輝煌。所?以，辛苦?大家了。?最后，?我在這里?給大家拜?個早年。?祝大家在?新的一年?里工作順?利，萬事?如意，心?想事成，?合家歡樂?。謝謝大?家。上?半年個人?工作總結(jié)?(個人工?作總結(jié))?第一篇?：___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?提供一篇?上半年個?人工作總?結(jié)，__?__。?，我終于?完成了_?___年?的學(xué)習(xí)過?程，得到?我的第一?份工作，?來到-_?___漢?大學(xué)電教?中心。這?是不一樣?的生活，?從學(xué)生變?成了老師?，至今我?仍然激動?不已。自?己的人生?開始了，?有了屬于?自己的舞?臺。登臺?之初，有?耕耘，有?收獲，犯?了不少錯?誤，也得?到了很多?心得。將?這半年工?作總結(jié)成?文，以利?明年能少?犯錯，做?出更多成?績。1?、完成_?___年?的耳機(jī)發(fā)?放工作。?這是我來?到這里的?第一份比?較大的任?務(wù)，最初?的三天人?很多，-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-流?量大，與?魏老師、?聞主任一?起合作，?錢物分開?管理，最?后對帳完?全正確。?共售出耳?機(jī)___?_個，1?0___?_元。發(fā)?放工作這?個學(xué)期一?直進(jìn)行著?，總體比?較順利。?2、管?理j16?b307?錄播教室?。這個工?作時間比?較長，從?第四周開?始直到現(xiàn)?在都沒有?結(jié)束。包?括___?_老師如?何錄像與?管理數(shù)據(jù)?、后期編?輯等工作?。最初對?設(shè)備不是?十分熟悉?，魏老師?向我介紹?了一下，?后來給施?工程師打?了此電話?，經(jīng)過一?周的課程?，總結(jié)出?了錄播教?室使用說?明。但中?間出了一?次嚴(yán)重的?錯誤，因?某位老師?把機(jī)箱里?的一個設(shè)?備關(guān)閉了?，我沒有?及時發(fā)現(xiàn)?，導(dǎo)致了?三位老師?的八次課?沒有錄入?聲音。這?次失誤后?我自己在?服務(wù)器上?裝了一個?耳機(jī)，每?次課認(rèn)真?查檢是否?正常錄制?。經(jīng)此一?事，再未?出現(xiàn)類似?問題。?3、策劃?實施-_?___漢?大學(xué)習(xí)_?___度?老師多媒?體課件競?賽。歷時?三個月，?經(jīng)過幾次?的上門調(diào)?查與線上?線下對參?賽老師的?幫助，算?是順利完?成。雖然?最后桑校?長-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-說沒有?見到高技?術(shù)、高標(biāo)?準(zhǔn)的課件?，但我們?也盡力了?。不足之?處還有最?后現(xiàn)場的?時候由于?某個老師?臨時要改?作品，優(yōu)?盤內(nèi)有毒?，致使聲?卡出現(xiàn)故?障。下次?類似比賽?當(dāng)把好最?后關(guān)口，?不可擅自?改動，截?止日期真?截止，現(xiàn)?場前也要?作多手準(zhǔn)?備。4?、建立競?賽交流平?臺。為了?提高老師?的參與性?與交流的?方便，我?建立了電?教中心技?術(shù)交流平?臺。初衷?是為了給?廣大教師?提供一個?可以再辦?公室解決?問題的平?臺，但是?效果不理?想，老師?們看起來?更愿意面?對面，手?把手的教?，所以更?多老師愿?意跑過來?與我們交?流。所以?平臺建立?起來卻沒?能利用起?來。5?、建立競?賽專題網(wǎng)?站。為更?好宣傳競?賽，建立?了專題網(wǎng)?站，及時?發(fā)布信息?。6、?維護(hù)服務(wù)?器。維護(hù)?服務(wù)器，?保持服務(wù)?器通暢。?7、完?成精品課?程《傳統(tǒng)?裝飾畫》?的后臺代?碼編寫工?作。完成?了課程《?傳-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-統(tǒng)裝飾?畫》從表?態(tài)到動態(tài)?的過程，?增加了良?好的后臺?文章管理?和課程b?bs論壇?功能。?新的一年?馬上就要?到來，在?新的一年?里，更加?努力，做?好本職工?作是基礎(chǔ)?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)新知識?，不斷提?高改善，?跟上科技?進(jìn)步的速?度，做好?每一項工?作。我的?工作初步?計劃如下?：1、?策劃中心?門戶網(wǎng)站?欄目，改?版門戶網(wǎng)?站。2?、初步建?立基于錄?播教師資?源的資源?中心，將?其在網(wǎng)絡(luò)?上利用起?來。3?、策劃、?實施中心?的資源庫?計劃，建?立初步的?資源管理?庫。4?、完成中?心交給的?其他各項?任務(wù)。?5、做好?中心服務(wù)?器的維護(hù)?工作。?第二篇。?____?上半年個?人工作總?結(jié)__?__上半?年個人工?作總結(jié)?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學(xué)習(xí)-精?選公文，?范文，管?理類，財?經(jīng)類，論?文類文檔?，歡迎下?載-與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時間?內(nèi)掌握了?____?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號召?，深入開?展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-6、?切實抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，___?_落實公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切?實做好公?司通訊費?、招待費?、水電費?、車輛使?用及饋贈?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好?公司董事?會及其他?各種會議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會在?____?召開期間?，認(rèn)真做?好會場布?置、食宿?安排工作?。落實好?各種會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?____?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向半?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識和?相關(guān)法律?常識。加?強(qiáng)對房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù)；?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報?；真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手；第?三，注重?本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?第三篇?：___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?____?年上半年?工作總結(jié)?對我來?說是一個?具有特別?意義的日?子。這一?天，我告?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?別了近兩?年的柜臺?結(jié)算員生?活，正式?進(jìn)入綜合?辦公室擔(dān)?任文秘一?職。轉(zhuǎn)眼?間，四個?月的時間?已經(jīng)過去?，自己也?由最初的?青澀懵懂?逐漸變得?成熟干練?，個人工?作技能和?工作水平?與之前相?比，有了?顯著提高?，這不得?不歸功于?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與信任?，以及各?位同事的?幫助與配?合?，F(xiàn)在?，我就半?年來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下：工?作開展情?況一、?明確目標(biāo)?，理清思?路，充分?發(fā)揮參謀?助手作用?。綜合辦?公室作為?企事業(yè)單?位正常運?轉(zhuǎn)不可或?缺的重要?部門，在?整個公司?的業(yè)務(wù)流?程中，始?終起著承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)八?方的重要?樞紐作用?。這就決?定了辦公?室工作勢?必會瑣碎?而繁雜。?從各種商?務(wù)應(yīng)用文?的寫作，?各類文件?的打印，?到來往公?文的處理?，傳真的?收發(fā)，公?司文件精?神、會議?精神的傳?達(dá)以及辦?公用品的?采購等，?都是綜合?辦公室的?日常工作?職責(zé)，都?需要辦公?室人員親?力親為，?妥善處理??？雌饋?似-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-乎平凡?枯燥，沒?有多少技?術(shù)性可言?，然而，?真正要把?它做好，?卻容不得?有半點疏?忽。細(xì)致?而不乏大?氣，規(guī)范?而不乏創(chuàng)?新，沉穩(wěn)?而不乏張?揚，忍耐?而不乏敢?為，緊張?而不乏活?潑，這些?品質(zhì)，缺?一不可。?“在其?位，謀其?政”。為?盡快適應(yīng)?角色轉(zhuǎn)換?所帶來的?巨大落?差，將工?作狀態(tài)調(diào)?整到最佳?程度，接?手辦公室?工作之初?，在充分?理解和把?握辦公室?工作職能?，準(zhǔn)確分?析自我性?格特點的?基礎(chǔ)上，?我為自己?制訂了詳?細(xì)準(zhǔn)確而?又切實可?行的工作?計劃，明?確發(fā)展目?標(biāo)，理清?工作思路?，努力擔(dān)?起領(lǐng)導(dǎo)參?謀助手的?重責(zé)。?二、時時?把握，處?處留心，?不斷提高?自身綜合?素質(zhì)。一?個企業(yè)要?想長足發(fā)?展，始終?立于不敗?之地，就?必須具有?開拓創(chuàng)新?的觀念，?科學(xué)發(fā)展?的眼光，?才能運籌?帷幄、決?勝千里，?不斷適應(yīng)?市場經(jīng)濟(jì)?的風(fēng)云變?幻，同樣?，一個人?，想要在?當(dāng)今這個?競爭激烈?的社會里?笑傲職場?，有所作?為，就要?有“處處?留心皆學(xué)?問”-精?選公文，?范文，管?理類，財?經(jīng)類，論?文類文檔?，歡迎下?載-的睿?智，“慧?眼識英雄?”的敏感?以及善于?從日常工?作的點滴?中發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?經(jīng)驗的能?力。切記?不可“固?步自封，?夜郎自大?”，從而?錯失良好?的發(fā)展機(jī)?遇?！?人得自己?成全自己?”。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的信任與?期望，為?了更好的?鍛煉自己?合理統(tǒng)籌?安排日常?事務(wù)的能?力，在處?理日常工?作事務(wù)時?，我始終?堅持不恥?下問、虛?心求教的?傳統(tǒng)精神?，努力做?到“多聽?，多看，?多學(xué)，多?問”，于?細(xì)微之處?總結(jié)先進(jìn)?經(jīng)驗，創(chuàng)?新方式方?法。從大?趨勢中思?考謀劃、?取長補(bǔ)短?，不斷提?高自身的?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?能。三?、堅持原?則，力求?規(guī)范，靈?活巧妙的?處理日常?工作?？v?觀我們的?日常工作?、學(xué)習(xí)以?及生活，?現(xiàn)代商務(wù)?應(yīng)用文無?疑占據(jù)著?不可或缺?的重要地?位。黨政?機(jī)關(guān)、社?會團(tuán)體、?企事業(yè)?單位，甚?至是普通?公民在交?流經(jīng)驗、?傳遞信息?、協(xié)調(diào)工?作、指揮?生產(chǎn)、搞?活經(jīng)濟(jì)、?改善經(jīng)營?時，必不?可少的會?用到這一?書面交流?工具。一?份好的商?務(wù)-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-應(yīng)用文?，必定是?格式規(guī)范?，內(nèi)容嚴(yán)?謹(jǐn)，經(jīng)得?起推敲和?檢驗的。?反觀自己?的文字，?文學(xué)性過?強(qiáng)，感性?有余，規(guī)?范不足，?實在難當(dāng)?大任，改?變迫在眉?睫。為?不斷加強(qiáng)?自己在現(xiàn)?代商務(wù)應(yīng)?用文寫作?方面的造?詣，工作?閑暇之余?，我緊跟?時代步伐?，充分利?用報刊、?雜志、網(wǎng)?絡(luò)、電視?等媒體資?源，不斷?更新知識?層次，創(chuàng)?新思想理?念，并堅?持___?_，注重?融會貫通?，力爭起?草的文件?格式規(guī)范?，符合既?定標(biāo)準(zhǔn)，?內(nèi)容細(xì)致?嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)?得起推敲?和討論。?經(jīng)辦的事?情，合乎?原則，經(jīng)?得住檢驗?和評價。?存在的?不足一?、崗位意?識薄弱，?工作缺乏?主動性和?預(yù)見性。?辦公室工?作，千頭?萬緒、瑣?碎繁雜。?除卻枯燥?乏味不說?，更是一?種直接處?在各方矛?盾糾結(jié)的?風(fēng)口浪尖?中的工作?，稍有不?慎，便會?成為眾矢?之的。而?自己性格?又過于內(nèi)?向，不善?言談，處?理日常工?作時，難?免會出現(xiàn)?崗位意識?薄弱，經(jīng)?辦力度不?夠、執(zhí)行?力差的現(xiàn)?象。-精?選公文，?范文，管?理類，財?經(jīng)類，論?文類文檔?，歡迎下?載-久而?久之，就?會對工作?失去積極?性，變主?動作為為?被動應(yīng)付?。二、?心浮氣躁?，創(chuàng)新意?識不強(qiáng)，?常常顧此?失彼。辦?公室的職?能和性質(zhì)?決定了辦?公室工作?具有復(fù)雜?性、緊迫?性、時效?性和突發(fā)?性等特點?。在處理?日常事務(wù)?時，難免?會“一?波未平、?一波又起?”。社會?修為不夠?，職場經(jīng)?驗不足的?我，面對?不可預(yù)見?的突發(fā)性?事件，往?往會手忙?腳亂，心?浮氣躁，?一時間難?以分清輕?重緩急，?更不用說?變通創(chuàng)新?，合理安?排，將復(fù)?雜問題簡?單化處理?了。今?后努力的?方向一?、加強(qiáng)團(tuán)?隊意識，?樹立大局?觀念。?一滴水只?有匯入大?海才不會?干涸，一?個人只有?融入__?__，才?能體現(xiàn)自?己的價值?，發(fā)揮自?己的才能?。綜合辦?公室作為?公司的精?神橋梁，?是一個各?種關(guān)系、?事務(wù)的復(fù)?雜集合體?。辦公室?工作必然?會瑣碎繁?雜，不易?處理。甚?至是牽一?發(fā)而動全?身，非一?人之力可?以順利完?成，只-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-有?集合眾人?的力量，?才能保證?各項工作?的順利展?開。首先?，需要領(lǐng)?導(dǎo)的信任?、理解與?支持；其?次，需要?各部門的?協(xié)作與配?合；最后?，還需要?辦公室人?員之間的?相互團(tuán)結(jié)?。作為一?名辦公室?人員，在?以后的工?作中，我?會更加嚴(yán)?格的要求?自己，約?束自己，?凡事從大?局出發(fā)，?樹立團(tuán)隊?意識，進(jìn)?一步加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，與?各部門之?間的協(xié)作?與配合，?積極做好?辦公室各?項工作。?二、準(zhǔn)?確把握自?我，努力?提高工作?質(zhì)量。?綜合辦公?室是一個?公司精神?領(lǐng)袖，是?領(lǐng)導(dǎo)制定?方針政策?的參謀助?手，是聯(lián)?系公司上?下的橋梁?紐帶。作?為一名辦?公室人員?，只有時?刻保持清?醒的頭腦?，冷靜沉?著的處事?風(fēng)格，正?確認(rèn)識自?我，把握?自我，扎?扎實實、?認(rèn)認(rèn)真真?、本本分?分的做?好自己的?本職工作?，方能不?誤時、不?誤事。在?未來的工?作中，我?要時常反?省自己，?尋找不足?，總結(jié)經(jīng)?驗，不-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-斷?培養(yǎng)自己?強(qiáng)烈的事?業(yè)心和高?度的責(zé)任?感。摒棄?浮躁等待?的心態(tài)，?改變?yōu)楣?作而工作?的處事態(tài)?度，變被?動應(yīng)付為?主動出擊?，做一個?肯干事，?敢干事，?能干事，?會干事的?現(xiàn)代辦公?室文秘。?總結(jié)過?去，展望?未來。在?下半年的?工作中，?我會積極?適應(yīng)新形?勢的要求?，緊緊圍?繞辦公室?主要業(yè)務(wù)?工作，以?創(chuàng)新的精?神，自覺?地態(tài)度認(rèn)?真完成各?項工作。?在處理日?常工作事?務(wù)的過程?中，努力?探索辦公?室工作自?身規(guī)律，?不斷提高?工作的時?效性以及?辦文、辦?會、辦事?水平，進(jìn)?一步增強(qiáng)?工作的主?動性、積?極性和創(chuàng)?造性。?以上是我?對自己_?___年?上半年工?作的總結(jié)?與分析，?如有不妥?之處，還?望批評指?正。楊?曉榮第?四篇：_?___年?上半年個?人工作總?結(jié)__?__年上?半年個人?工作總結(jié)?今年上?半年，我?在校領(lǐng)導(dǎo)?班子和中?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?心職工的?支持配合?下，堅持?____?，求真務(wù)?實，以高?度的責(zé)任?感和進(jìn)取?心，認(rèn)真?履行職責(zé)?，埋頭實?干，以一?個優(yōu)秀_?___的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，遵章守?紀(jì)，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，圓滿?完成了上?半年的工?作任務(wù)，?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：一、?政治思想?方面。自?覺學(xué)習(xí)_?___、?____?和___?_的重要?論述，結(jié)?合創(chuàng)先爭?優(yōu)活動的?開展，認(rèn)?真加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，以優(yōu)?秀___?_的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，時?刻保持政?治思想的?堅定和顧?全大局的?理念，在?大是大非?問題上與?____?保持一致?，具有較?強(qiáng)的黨性?觀念；堅?持認(rèn)認(rèn)真?真做事，?端端正正?做人；敢?于堅持原?則，說真?話，做實?事，作風(fēng)?踏實，求?真務(wù)實；?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，服從?安排；支?持配合中?心領(lǐng)導(dǎo)和?其它科室?開展工作?，具有較?強(qiáng)的法紀(jì)?、政紀(jì)、?____?觀念。?二、工作?業(yè)績方面?。創(chuàng)先爭?優(yōu)活動。?一是總結(jié)?上報了我?校___?_年度創(chuàng)?先爭優(yōu)-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-工?作開展情?況、印發(fā)?____?年度創(chuàng)先?爭優(yōu)工作?要點；二?是認(rèn)真_?___落?實“月評?”工作，?及時將黨?員、職工?和___?_承諾和?“月評”?上墻公示?；三是認(rèn)?真落實創(chuàng)?先爭優(yōu)活?動中的具?體工作任?務(wù)，及時?上報活動?開展的材?料和文件?。有計劃?、有步驟?地開展基?層___?_建設(shè)年?活動。一?是認(rèn)真制?定方案，?及時動員?部署并展?開工作；?二是開展?自查摸底?；三是根?據(jù)存在的?問題制?定整改落?實方案；?四是根據(jù)?整改方案?做好整改?落實的日?常工作。?加強(qiáng)黨建?基礎(chǔ)工作?。一是起?草和印發(fā)?____?年度支部?工作要點?，起草和?上報了_?___年?度支部工?作總結(jié)；?二是安排?和___?_支委會?、___?_和黨員?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，及時?學(xué)習(xí)和傳?達(dá)上級有?關(guān)文件精?神；三是?認(rèn)真按照?黨務(wù)公開?工作的具?體要求和?措施，切?實開展黨?務(wù)公開工?作，并按?照委機(jī)關(guān)?的要求及?時總結(jié)上?報黨務(wù)公?開上半年?開展情況?；四是認(rèn)?真落實黨?員信息管?理，及時?更新和維?護(hù)“37?1”黨建?信息平-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-臺?；五是按?時收繳上?交黨費，?及時完成?和上報黨?務(wù)工作半?年報。作?為綜合科?科長，半?年來，帶?領(lǐng)全科人?員，精誠?團(tuán)結(jié)，奮?發(fā)努力，?積極調(diào)動?員工的工?作積極性?，工作上?力求穩(wěn)、?準(zhǔn)、精，?以服務(wù)好?、保障好?作為工作?的出發(fā)點?和落腳點?，高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，對分管?的各項工?作都以認(rèn)?真和積極?的態(tài)度并?以最高的?標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真?落實。所?分管的支?部黨務(wù)工?作、會議?中心、文?印中心、?收發(fā)、中?心人事勞?資檔案、?職工食堂?、植物租?賃、電話?、植樹、?工青婦等?項工作都?得以圓滿?完成。?三、考勤?和廉潔自?律方面：?嚴(yán)格遵守?單位的規(guī)?章制度和?考勤紀(jì)律?，從不無?故早退和?遲到，一?心撲在工?作上，工?作認(rèn)真，?態(tài)度積極?，不爭名?奪利，不?計較個人?得失。在?廉潔方面?：嚴(yán)格遵?守黨員干?部的廉政?行為準(zhǔn)則?，奉公守?法，不陽?奉陰違，?假公濟(jì)私?，沒有_?___現(xiàn)?象和違反?廉政紀(jì)律?的行為發(fā)?生。第?五篇：_?___年?上半年個?人工作總?結(jié)個人?工作總結(jié)?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?時光流?逝，轉(zhuǎn)眼?間我在成?長中又渡?過半年。?回首這走?過的半年?，很榮幸?能與各位?同事共同?進(jìn)步，我?也在大家?的身上學(xué)?到不少的?知識。半?年以來我?心中最大?的感受便?是要做一?名合格的?數(shù)管巡查?員不難，?但要做一?名優(yōu)秀的?數(shù)管巡查?員就不那?么簡單了?。我認(rèn)為?：一名好?的數(shù)管巡?查員不僅?要為人謙?和正直，?對事業(yè)認(rèn)?真兢兢業(yè)?業(yè)。而且?在思想政?治上、個?人能力上?更要專研?。我，作?為一名年?輕的數(shù)管?巡查員需?要學(xué)習(xí)的?東西還很?多很多。?一、思?想修養(yǎng)?作為一名?數(shù)管巡查?員，要想?完成工作?的責(zé)任，?首先必須?具備責(zé)任?感和對工?作任務(wù)勇?于承擔(dān)的?素質(zhì)，樹?立正確的?世界觀和?人生觀。?在這半年?中我認(rèn)真?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項任務(wù)?與工作要?求。作為?一名數(shù)管?巡查員，?我在工作?中無意中?會考慮不?周顯得毛?毛糙糙，?不甚妥當(dāng)?。當(dāng)工作?中的困難?來臨時，?現(xiàn)在的我?不再不悅?，不再拒?絕。而是?以更高的?要求來-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-要?求自己，?努力告誡?自己：換?個角度靜?心仔細(xì)想?想如何能?做的好一?些，如何?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項任務(wù)。?二、素?質(zhì)提升?在每周的?例會中我?認(rèn)真聽取?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?驗與工作?任務(wù)指示?，仔細(xì)記?錄，并在?會后的空?余時間認(rèn)?真思考推?敲，有目?的的在工?作中進(jìn)行?一些嘗?試、變通?和創(chuàng)新。?在工作中?，我認(rèn)真?投入，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。?我感到人?人都是?我的師長?，我能學(xué)?，要學(xué)的?東西還很?多。在空?余時間，?我會閱讀?一些自?己訂的雜?志，去圖?書館翻閱?、網(wǎng)上查?詢有關(guān)相?關(guān)資料進(jìn)?行觀看?學(xué)習(xí)，我?深切的感?受到學(xué)習(xí)?對自己的?幫助確實?很大。?二、工作?內(nèi)容本?人自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?30上半?年期間共?上報各?類案件_?___件?基本完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項任務(wù)。?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?三、展?望通過?這半年的?工作，我?很幸運自?己在各個?方面學(xué)到?了不少東?西，工?作上也去?努力完成?。但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，尤其在?對待領(lǐng)導(dǎo)?的批評教?育方面?上還顯得?稚嫩，沒?有很好的?理解領(lǐng)導(dǎo)?的意圖。?我將在下?半年的工?作中繼?續(xù)多學(xué)，?多思、多?試努力把?工作做的?更好。?周峰更?多文章：?___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?____?年上半年?個人工作?總結(jié)_?___上?半年個人?工作總結(jié)?上半年?個人工作?總結(jié)_?___年?上半年個?人工作總?結(jié)個人?工作總結(jié)?個人年終?工作總結(jié)?個人工?作總結(jié)個?人年終工?作總結(jié)范?文一年?以來，在?辦公室各?位主任的?領(lǐng)導(dǎo)與支?持下，在?各位同志?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，作風(fēng)務(wù)?實，思想?堅定，較?好地完成?了自己的?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作?，F(xiàn)?將個人工?作總結(jié)報?告如下：?在業(yè)務(wù)?方面，本?人所負(fù)責(zé)?的泰安市?岱岳區(qū)職?業(yè)教育中?心建設(shè)項?目進(jìn)展順?利，各項?工作有條?不紊，基?本達(dá)到竣?工驗收條?件，在這?期間，本?人本著格?盡職守，?嚴(yán)格把關(guān)?的原則，?始終堅守?在工地一?線，發(fā)現(xiàn)?問題，就?地解決問?題，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)。?在工程建?設(shè)中，始?終把施工?安全及施?工質(zhì)量放?在第一位?，堅決杜?絕偷工減?料等違法?行為。?走過__?__，再?回首，思?考亦多，?感慨亦多?，收獲亦?多?！懊?并收獲著?，累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律，?常鳴耳盼?。對我而?言，__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換，連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整，(?包括工作?上的適應(yīng)?與心態(tài)上?的調(diào)整)?壓力帶來?了累的感?覺，累中?也融進(jìn)了?收獲的快?樂。在辦?各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，在所各?位同志的?密切配合?下，愛崗?敬業(yè)，恪?盡職守，?作風(fēng)務(wù)實?，思想堅?定，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交下?來的其它?工作。現(xiàn)?簡要回顧?總結(jié)如下?：(一?)強(qiáng)化形?象，提高?自身素質(zhì)?。為做好?督查工作?，我所堅?持嚴(yán)格要?求，注重?以身作則?，以誠待?人，一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。?綜合部門?的工作最?大地規(guī)律?就是“無?規(guī)律”，?因此，我?們正確認(rèn)?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和_?___利?益的關(guān)系?，堅持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實敬業(yè)?，二是錘?煉業(yè)務(wù)講?提高。經(jīng)?過半年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我們?在工作上?取得一定?的進(jìn)步，?利細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?，在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?身在文字?材料上有?所提高。?(二)?嚴(yán)于律已?，做好個?人工作計?劃，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一?年來我對?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)?各項規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作;堅持?做到不利?于機(jī)關(guān)形?象的事不?做，不利?于機(jī)關(guān)形?象的話不?說，積極?維護(hù)機(jī)關(guān)?的良好形?象。(?三)強(qiáng)化?職能，做?好服務(wù)工?作。工作?中，我們?注重把握?根本，努?力提高服?務(wù)水平。?中心人手?少，工作?量大，這?就需要我?們?nèi)w人?員團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?不管遇到?上的困難?，我們都?積極配合?做好工作?，同事們?的心都能?往一處想?，勁都往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?一年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?，但也存?在一些不?足，主要?是思想解?放程度還?不夠，學(xué)?習(xí)、服務(wù)?上還不夠?，和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?，材料上?還在基本?格式上徘?徊，內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(一)發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?面對督查?事務(wù)雜、?任務(wù)重的?工作性質(zhì)?，不怕吃?苦，主動?找事干，?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”，?積極適應(yīng)?各種艱苦?環(huán)境，在?繁重的工?作中磨練?意志，增?長才干。?(二)?發(fā)揚孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于實?踐，博覽?群書，在?向書本學(xué)?習(xí)的同時?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”;?同時，講?究學(xué)習(xí)方?法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)?習(xí)效率，?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點、?踏實的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好，樹立?辦公室的?良好形象?。(三?)當(dāng)好助?手。對各?項決策和?出現(xiàn)的問?題，及時?提出合理?化建議和?解決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)參?考。在?上級教育?行政部門?的指導(dǎo)下?，在學(xué)校?的領(lǐng)導(dǎo)下?，本年度?的教育教?學(xué)工作已?經(jīng)結(jié)束。?現(xiàn)將本年?度的實驗?室工作作?如下總結(jié)?。實驗?室管理和?使用基本?達(dá)到規(guī)范?化，所有?的理、化?、生實驗?教學(xué)均在?實驗室完?成。在教?學(xué)中，能?做的實驗?必須做，?條件不具?備的實驗?，教師通?過自制簡?易教具也?盡可能做?，使學(xué)校?的實驗實?充分發(fā)揮?了其自身?作用。儀?器室管理?方面，每?周對實驗?器材進(jìn)行?一次清理?，出現(xiàn)損?壞及時查?明原因并?按規(guī)定進(jìn)?行賠償。?對損壞的?物品及時?報損并入?帳，做到?帳上日清?月結(jié)，使?教學(xué)儀器?的使用監(jiān)?督常規(guī)化?。對所缺?物品及時?和學(xué)校及?相關(guān)部門?聯(lián)系，通?過匹配和?購進(jìn)保證?了實驗教?學(xué)的正常?開展。?本學(xué)期，?是我校迎?接國家級?均衡發(fā)展?工作年。?在上期檔?案整理的?基礎(chǔ)上，?重新按照?省要求對?檔案重新?規(guī)范。按?省檢查驗?收的歸檔?要求進(jìn)行?歸檔。促?進(jìn)了實驗?教學(xué)工作?的連續(xù)性?，同時也?為保證實?驗教學(xué)的?正常開展?提供依據(jù)?。在本期?的迎驗工?作中，我?校的檔案?管理得到?了檢查組?的好評。?儀器借?用是保證?實驗教學(xué)?開展的前?提，本期?中，通過?學(xué)校會議?及教研會?議，要求?教師只要?學(xué)校有的?都盡可能?借用。在?借用過程?中，對教?師借出的?食品及時?進(jìn)行登記?，根據(jù)教?學(xué)中的使?用情況，?督促教師?及時歸還?。完善相?關(guān)的借用?手續(xù)，對?于人為損?壞的，及?時報告學(xué)?校并按規(guī)?定進(jìn)行賠?償，并做?到全天候?向師生開?放。本?期中的好?幾個實驗?均用到危?險藥品。?在使用過?程中，均?嚴(yán)格按照?《危險藥?品管理規(guī)?范》執(zhí)行?，在校長?同意后才?予以領(lǐng)用?。對未用?完的藥品?，根據(jù)情?況進(jìn)行合?理處理或?回收。在?本期中，?我校未發(fā)?生過危險?藥品安全?事故。?本期中，?學(xué)校組建?了“課外?氣象活動?小組”和?“環(huán)境保?護(hù)調(diào)查小?組”等課?外活動小?組。在實?驗教師及?實驗室管?理人員的?指導(dǎo)下開?展課外觀?察和課外?調(diào)查。取?得了一定?的效果。?對于學(xué)生?在課堂上?未能做好?的實驗，?學(xué)生到實?驗室主動?實驗的人?數(shù)增多，?效果也較?上期的所?提高。在?課外活動?管理方面?嚴(yán)格要求?，未發(fā)生?過一起學(xué)?生傷害。?在實驗?教學(xué)工作?中，出現(xiàn)?一些問題?，實驗室?總是及時?對存在的?問題進(jìn)行?探討。本?期中就二?氧化碳制?法及改進(jìn)?進(jìn)行過兩?次討論，?并在實驗?中檢驗，?取得了較?好的效果?，除此之?處，還對?其它的一?些方面也?進(jìn)行過討?論，保證?了實驗教?學(xué)的進(jìn)一?步改進(jìn)和?提高。?為了營造?良好的育?人氛圍，?本期中，?我校通過?多方面投?入，在實?驗實布置?了標(biāo)語，?實驗演示?流程圖和?儀器圖標(biāo)?等內(nèi)容，?使我校的?實驗室形?成了良好?的育人氛?圍。走進(jìn)?實驗室就?好像置身?于實驗之?中。在?本期的實?驗教學(xué)中?，雖然取?得了一定?的成績，?但也存在?著不少問?題，主要?表現(xiàn)在以?下幾個方?面：1?、儀器借?用還不充?分，還有?待加強(qiáng)。?2、課?外活動開?展的條件?還有待改?善，特別?是相關(guān)器?材還需要?購進(jìn)，保?證課外實?驗順利開?展。3?、實驗教?研還有待?加強(qiáng)，讓?教研為教?學(xué)服務(wù)的?意識不足?，存在著?為研而研?，實踐不?足的弊病?。4、?儀器維修?作為實驗?室管理人?員來說還?需要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?5、實驗?教學(xué)就和?其它學(xué)科?進(jìn)行優(yōu)化?整合，讓?其它學(xué)科?促進(jìn)實驗?教學(xué)，也?讓實驗教?學(xué)促進(jìn)其?它學(xué)科的?教學(xué)。?總之，實?驗室工作?還有不盡?人意的地?方，在今?后的工作?中，要注?意查缺補(bǔ)?漏，規(guī)范?管理，積?極宣傳，?提高自身?的服務(wù)意?識，讓我?校的實驗?教學(xué)能上?一個新臺?階。上?半年個人?工作總結(jié)?(個人工?作總結(jié))?第一篇?：___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?提供一篇?上半年個?人工作總?結(jié)，__?__。?，我終于?完成了_?___年?的學(xué)習(xí)過?程，得到?我的第一?份工作，?來到-_?___漢?大學(xué)電教?中心。這?是不一樣?的生活，?從學(xué)生變?成了老師?，至今我?仍然激動?不已。自?己的人生?開始了，?有了屬于?自己的舞?臺。登臺?之初，有?耕耘，有?收獲，犯?了不少錯?誤，也得?到了很多?心得。將?這半年工?作總結(jié)成?文，以利?明年能少?犯錯，做?出更多成?績。1?、完成_?___年?的耳機(jī)發(fā)?放工作。?這是我來?到這里的?第一份比?較大的任?務(wù)，最初?的三天人?很多，-?精選公文?，范文，?管理類，?財經(jīng)類，?論文類文?檔，歡迎?下載-流?量大，與?魏老師、?聞主任一?起合作，?錢物分開?管理，最?后對帳完?全正確。?共售出耳?機(jī)___?_個，1?0___?_元。發(fā)?放工作這?個學(xué)期一?直進(jìn)行著?，總體比?較順利。?2、管?理j16?b307?錄播教室?。這個工?作時間比?較長，從?第四周開?始直到現(xiàn)?在都沒有?結(jié)束。包?括___?_老師如?何錄像與?管理數(shù)據(jù)?、后期編?輯等工作?。最初對?設(shè)備不是?十分熟悉?，魏老師?向我介紹?了一下，?后來給施?工程師打?了此電話?，經(jīng)過一?周的課程?，總結(jié)出?了錄播教?室使用說?明。但中?間出了一?次嚴(yán)重的?錯誤，因?某位老師?把機(jī)箱里?的一個設(shè)?備關(guān)閉了?，我沒有?及時發(fā)現(xiàn)?，導(dǎo)致了?三位老師?的八次課?沒有錄入?聲音。這?次失誤后?我自己在?服務(wù)器上?裝了一個?耳機(jī)，每?次課認(rèn)真?查檢是否?正常錄制?。經(jīng)此一?事，再未?出現(xiàn)類似?問題。?3、策劃?實施-_?___漢?大學(xué)習(xí)_?___度?老師多媒?體課件競?賽。歷時?三個月，?經(jīng)過幾次?的上門調(diào)?查與線上?線下對參?賽老師的?幫助，算?是順利完?成。雖然?最后桑校?長-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-說沒有?見到高技?術(shù)、高標(biāo)?準(zhǔn)的課件?，但我們?也盡力了?。不足之?處還有最?后現(xiàn)場的?時候由于?某個老師?臨時要改?作品，優(yōu)?盤內(nèi)有毒?，致使聲?卡出現(xiàn)故?障。下次?類似比賽?當(dāng)把好最?后關(guān)口，?不可擅自?改動，截?止日期真?截止，現(xiàn)?場前也要?作多手準(zhǔn)?備。4?、建立競?賽交流平?臺。為了?提高老師?的參與性?與交流的?方便，我?建立了電?教中心技?術(shù)交流平?臺。初衷?是為了給?廣大教師?提供一個?可以再辦?公室解決?問題的平?臺，但是?效果不理?想，老師?們看起來?更愿意面?對面，手?把手的教?，所以更?多老師愿?意跑過來?與我們交?流。所以?平臺建立?起來卻沒?能利用起?來。5?、建立競?賽專題網(wǎng)?站。為更?好宣傳競?賽，建立?了專題網(wǎng)?站，及時?發(fā)布信息?。6、?維護(hù)服務(wù)?器。維護(hù)?服務(wù)器，?保持服務(wù)?器通暢。?7、完?成精品課?程《傳統(tǒng)?裝飾畫》?的后臺代?碼編寫工?作。完成?了課程《?傳-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-統(tǒng)裝飾?畫》從表?態(tài)到動態(tài)?的過程，?增加了良?好的后臺?文章管理?和課程b?bs論壇?功能。?新的一年?馬上就要?到來，在?新的一年?里，更加?努力，做?好本職工?作是基礎(chǔ)?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)新知識?，不斷提?高改善，?跟上科技?進(jìn)步的速?度，做好?每一項工?作。我的?工作初步?計劃如下?：1、?策劃中心?門戶網(wǎng)站?欄目，改?版門戶網(wǎng)?站。2?、初步建?立基于錄?播教師資?源的資源?中心，將?其在網(wǎng)絡(luò)?上利用起?來。3?、策劃、?實施中心?的資源庫?計劃，建?立初步的?資源管理?庫。4?、完成中?心交給的?其他各項?任務(wù)。?5、做好?中心服務(wù)?器的維護(hù)?工作。?第二篇。?____?上半年個?人工作總?結(jié)__?__上半?年個人工?作總結(jié)?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學(xué)習(xí)-精?選公文，?范文，管?理類，財?經(jīng)類，論?文類文檔?，歡迎下?載-與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時間?內(nèi)掌握了?____?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號召?，深入開?展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-6、?切實抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，___?_落實公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切?實做好公?司通訊費?、招待費?、水電費?、車輛使?用及饋贈?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好?公司董事?會及其他?各種會議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會在?____?召開期間?，認(rèn)真做?好會場布?置、食宿?安排工作?。落實好?各種會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?____?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向半?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識和?相關(guān)法律?常識。加?強(qiáng)對房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù)；?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報?；真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手；第?三，注重?本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?第三篇?：___?_年上半?年個人工?作總結(jié)?____?年上半年?工作總結(jié)?對我來?說是一個?具有特別?意義的日?子。這一?天，我告?-精選公?文，范文?，管理類?，財經(jīng)類?，論文類?文檔，歡?迎下載-?別了近兩?年的柜臺?結(jié)算員生?活，正式?進(jìn)入綜合?辦公室擔(dān)?任文秘一?職。轉(zhuǎn)眼?間，四個?月的時間?已經(jīng)過去?，自己也?由最初的?青澀懵懂?逐漸變得?成熟干練?，個人工?作技能和?工作水平?與之前相?比，有了?顯著提高?，這不得?不歸功于?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與信任?，以及各?位同事的?幫助與配?合?，F(xiàn)在?，我就半?年來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下：工?作開展情?況一、?明確目標(biāo)?，理清思?路，充分?發(fā)揮參謀?助手作用?。綜合辦?公室作為?企事業(yè)單?位正常運?轉(zhuǎn)不可或?缺的重要?部門，在?整個公司?的業(yè)務(wù)流?程中，始?終起著承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)八?方的重要?樞紐作用?。這就決?定了辦公?室工作勢?必會瑣碎?而繁雜。?從各種商?務(wù)應(yīng)用文?的寫作，?各類文件?的打印，?到來往公?文的處理?，傳真的?收發(fā)，公?司文件精?神、會議?精神的傳?達(dá)以及辦?公用品的?采購等，?都是綜合?辦公室的?日常工作?職責(zé)，都?需要辦公?室人員親?力親為，?妥善處理??？雌饋?似-精選?公文，范?文，管理?類，財經(jīng)?類，論文?類文檔，?歡迎下載?-乎平凡?枯燥，沒?有多少技?術(shù)性可言?，然而，?真正要把?它做好，?卻容不得?有半點疏?忽。細(xì)致?而不乏大?氣，規(guī)范?而不乏創(chuàng)?新，沉穩(wěn)?而不乏張?揚，忍耐?而不乏敢?為，緊張?而不乏活?潑，這些?品質(zhì)，缺?一不可。?“在其?位，謀其?政”。為?盡快適應(yīng)?角色轉(zhuǎn)換?所帶來的?巨大落?差，將工?作狀態(tài)調(diào)?整到最佳?程度，接?手辦公室?工作之初?，在充分?理解和把?握辦公室?工作職能?，準(zhǔn)確分?析自我性?格特點的?基礎(chǔ)上，?我為自己?制訂了詳?細(xì)準(zhǔn)確而?又切實可?行的工作?計劃，明?確發(fā)展目?標(biāo)，理清?工作思路?，努力擔(dān)?起領(lǐng)導(dǎo)參?謀助手的?重責(zé)。?二、時時?把握，處?處留心，?不斷提高?自身綜合?素質(zhì)。一?個企業(yè)要?想長足發(fā)?展，始終?立于不敗?之地，就?必須具有?開拓創(chuàng)新?的觀念，?科學(xué)發(fā)展?的眼光，?才能運籌?帷幄、決?勝千里，?不斷適應(yīng)?市場經(jīng)濟(jì)?的風(fēng)云變?幻，同樣?，一個人?，想要在?當(dāng)今這個?競爭激烈?的社會里?笑傲職場?，有所作?為，就要?有“處處?留心皆學(xué)?問”-精?選公文，?范文，管?理類，財?經(jīng)類，論?文類文檔?，歡迎下?載-的睿?智，“慧?眼識英雄?”的敏感?以及善于?從日常工?作的點滴?中發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?經(jīng)驗的能?力。切記?不可“固?步自封，?夜郎自大?”，從而?錯失良好?的發(fā)展機(jī)?遇。“?人得自己?成全自己?”。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的信任與?期望，為?了更好的?鍛煉自己?合理統(tǒng)籌?安排日常?事務(wù)的能?力，在處?理日常工?作事務(wù)時?，我始終?堅持不恥?下問、虛?心求教的?傳統(tǒng)精神?，努力做?到“多聽?，多看，?多學(xué)，多?問”，于?細(xì)微之處?總結(jié)先進(jìn)?經(jīng)驗，創(chuàng)?新方