sap實(shí)施顧問基本職責(zé)范本（三篇）

第3頁共3頁sap實(shí)?施顧問基?本職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?SAPP?P/QM?模塊分子?公司實(shí)施?及整個集?團(tuán)維護(hù)：?系統(tǒng)配置?、系統(tǒng)測?試、上線?支持;?2、針對?需求，提?出SAP?具體方案?并負(fù)責(zé)溝?通和具體?實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)?模塊業(yè)務(wù)?流程的技?術(shù)支持及?問題處理?;4、?負(fù)責(zé)模塊?用戶培訓(xùn)?;5、?監(jiān)控用戶?的不規(guī)范?操作，并?指導(dǎo)用戶?修正。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計算機(jī)、?信息管理?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有三年?以上制造?業(yè)ERP?實(shí)施相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，一年以?上實(shí)施或?維護(hù)經(jīng)驗(yàn)?，精通S?AP系統(tǒng)?模塊應(yīng)用?（熟悉S?AP其他?業(yè)務(wù)模塊?）;3?、工作積?極主動、?辦事細(xì)心?、責(zé)任心?強(qiáng);具有?良好的溝?通及協(xié)調(diào)?能力;?4、積極?主動的持?續(xù)學(xué)習(xí)S?AP相關(guān)?的新知識?，喜歡鉆?研各種技?術(shù)問題。?sap?實(shí)施顧問?基本職責(zé)?范本（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)對客?戶進(jìn)行有?關(guān)SAP?項(xiàng)目的售?前、培訓(xùn)?、實(shí)施及?客戶服務(wù)?等工作;?2、針?對客戶需?求和行業(yè)?特點(diǎn)，提?出基于S?AP的解?決方案;?3、依?據(jù)項(xiàng)目要?求，負(fù)責(zé)?SAP的?實(shí)施工作?：需求分?析、業(yè)務(wù)?流程優(yōu)化?、方案設(shè)?計、系統(tǒng)?測試和上?線。任?職資格：?1、_?___年?以上SA?P實(shí)施顧?問經(jīng)驗(yàn)，?____?個以上S?AP完整?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)，熟?悉相應(yīng)模?塊的業(yè)務(wù)?流程及配?置，能夠?獨(dú)立完成?項(xiàng)目的實(shí)?施;2?、熟練掌?握FIC?O,SD?,MM,?PP,P?W,BW?,PS,?CS其中?之一,能?做Con?sult?ing工?作，具有?良好的業(yè)?務(wù)背景;?3、具?備出色的?實(shí)施能力?和團(tuán)隊意?識，能夠?與公司其?他顧問一?起順利完?成項(xiàng)目任?務(wù);4?、出色的?溝通能力?，以客戶?需求為導(dǎo)?向，完成?對最終用?戶或關(guān)鍵?用戶培訓(xùn)?;5、?良好的適?應(yīng)能力和?抗壓能力?，可以適?應(yīng)出差。?sap?實(shí)施顧問?基本職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)系統(tǒng)?流程需求?梳理、審?核，組織?評審、報?批;2?、進(jìn)行流?程開發(fā)、?優(yōu)化以及?電子化部?署;3?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計工作?，為其他?相關(guān)工作?人員提供?數(shù)據(jù)信息?;4、?有很強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?;5、?數(shù)據(jù)分析?類項(xiàng)目業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析，利用?數(shù)據(jù)挖掘?算法形成?業(yè)務(wù)模型?;6、?負(fù)責(zé)IT?稽核;?7、負(fù)責(zé)?報表制作?，統(tǒng)計及?分析;?崗位任職?條件：?1、?？?及以上學(xué)?歷，計算?機(jī)應(yīng)用或?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè);?2、做事?有條理，?對數(shù)據(jù)敏?感，熟練?使用E_?_CEL?/VIS?IO等辦?公軟件;?3、工?作踏實(shí)穩(wěn)?定，吃苦?耐勞，可?承受較大?工作壓力?;4、?具備團(tuán)隊?合作精神?，有責(zé)任?心;5?、思維清?晰有條理?，具備良?好的文字?表達(dá)和溝