食品企業(yè)和工業(yè)產(chǎn)品企業(yè)落實安全管理主體責任規(guī)定相關管理制度匯編

每月工業(yè)產(chǎn)品質量安全調度會議紀要會議時間會議地點上月回顧上月工作安排完成情況本月排查周排查情況本月周排查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量已整改完畢的問題數(shù)量尚存在的問題下一步工作安排參加人員(簽字)主要負責人(簽字)質量安全管理人員培訓考核制度一、培訓目的提高員工的質量安全意識和能力，保障本單位產(chǎn)品的質量安全。二、培訓內容1.質量安全法律法規(guī)和標準知識。2.工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、強制性產(chǎn)品認證規(guī)則及相關要求。3.本單位質量安全管理制度及崗位職責制度。4.產(chǎn)品質量安全事故應急處置流程和方法。5.其他相關知識和技能。三、培訓方式1.線上培訓：通過培訓平臺進行線上培訓，包括在線視頻、在線課件、在線測試等。2.線下培訓：通過單位內部培訓講座、研討會等形式進行培訓。四、考核方式1.考試：通過在線測試或線下考試的方式進行考核，考核內容包括培訓內容和相關知識。2.實操：通過實際操作的方式進行考核，考核內容包括產(chǎn)品質量安全控制流程和方法、產(chǎn)品質量安全事故應急處置流程和方法等。五、考核標準1.考試成績：考試成績達到合格標準，即可通過考核。2.實操表現(xiàn)：實操表現(xiàn)達到合格標準，即可通過考核。六、考核周期1.新員工入職時進行培訓和考核，合格后方可上崗。2.定期進行培訓和考核，考核周期為一年。七、考核結果處理1.通過考核的員工，獲得相應的崗位資格。2.未通過考核的員工，接受補充培訓，重新進行考核。3.未能在規(guī)定時間內通過考核的員工，將被視為未完成培訓，影響晉升和薪資調整。

質量安全管理人員培訓考核記錄表培訓考核時間：培訓考核地點：培訓考核方式：培訓考核內容：姓名職務分數(shù)是否合格單位名稱(蓋章)：年月日

工業(yè)產(chǎn)品質量安全風險管控工作檔案管理制度第一條建立本制度的目的是規(guī)范工業(yè)產(chǎn)品質量安全風險管控工作檔案管理內容和要求，使本單位工業(yè)產(chǎn)品質量及相關產(chǎn)品狀況有據(jù)可查。第二條記錄并保存質量安全總監(jiān)、質量安全員的設立、調整和履職等情況。包括但不限于：1.《質量安全總監(jiān)職責》；2.《質量安全員守則》；3.《關于任命工業(yè)產(chǎn)品質量安全管理人員的通知》。第三條記錄并保存工業(yè)產(chǎn)品質量安全日管控、周排查、月調度工作的過程記錄資料。包括但不限于：1.《工業(yè)產(chǎn)品質量安全風險管控清單》及版本更新情2.《每日工業(yè)產(chǎn)品質量安全檢查記錄》；3.《每周工業(yè)產(chǎn)品質量安全排查治理報告》；4.《每月工業(yè)產(chǎn)品質量安全調度會議紀要》；5.質量安全總監(jiān)、質量安全員提出的意見建議。第四條記錄并保存質量安全管理人員培訓、考核情況。第五條工業(yè)產(chǎn)品質量安全風險管控工作檔案管理責任人為本單位產(chǎn)品質量安全員。第六條工業(yè)產(chǎn)品質量安全風險管控工作檔案保存期限不得少于二年。第七條工業(yè)產(chǎn)品質