開(kāi)封市一渠六河運(yùn)維管理人員招聘公告

開(kāi)封市一渠六河運(yùn)維管理人員招聘公告開(kāi)封市澗水河工程建設(shè)管理有限公司、開(kāi)封市一渠六河工程建設(shè)管理有限公司均是開(kāi)封市水務(wù)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司。主要負(fù)責(zé)：澗水河、一渠六河工程的建設(shè)、管理、運(yùn)行、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)。按照開(kāi)封市水務(wù)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司要求，由開(kāi)封市澗水河工程建設(shè)管理有限公司招聘人員9名，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)澗水河、一渠六河項(xiàng)目的運(yùn)維管理經(jīng)營(yíng)工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員：招聘計(jì)劃及條件（一）綜合部工作人員招聘計(jì)劃及條件1、擬招聘綜合部專員2人。2、年齡：30周歲以下。3、學(xué)歷專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。文秘類、新聞傳播學(xué)類。4、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)文秘、講解、宣傳等工作。（二）工程運(yùn)維部工作人員招聘計(jì)劃及條件1、擬招聘工程運(yùn)維專員4人。2、年齡：40周歲以下。3、學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。4、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程的值守、維修維護(hù)、運(yùn)行管理等工作。（三）運(yùn)營(yíng)部工作人員招聘計(jì)劃及條件1、擬招聘運(yùn)營(yíng)部專員3人。2、年齡：35周歲以下。3、學(xué)歷專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、旅游管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)。4、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性商業(yè)、地產(chǎn)商業(yè)、商業(yè)活動(dòng)等的策劃與管理。二、報(bào)名條件1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德。2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。3、身體健康，無(wú)不良嗜好。4、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。5、要求年齡截止至公告發(fā)布日。三、招聘程序本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。(一)報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至8月26日，上午8:30至12:00，下午3:00至6：30。（周六、周日休息）2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。3、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市金明東街91號(hào)，開(kāi)封市水務(wù)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司黨委辦公室。4、報(bào)名聯(lián)系人：王女士，咨詢電話：138378077765、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)報(bào)名表(一式兩份)，同時(shí)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定表、有關(guān)資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷（注明工作單位、崗位、證明人、聯(lián)系電話）等原件及復(fù)印件2份，近期紅底免冠1寸彩色照片4張。(二)資格審查應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消資格。(三)筆試采取閉卷考試的方式，考察公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(四)面試根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿分100分。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。參加面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(五)考察根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。(六)體檢根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。需自行提供開(kāi)封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。(七)公示在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。(八)聘用體檢合格者，依法辦理聘用手續(xù)。四、試用期和聘用同意聘用的人員分別與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，聘用期間單位提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執(zhí)行本公司的薪酬制度。薪資待遇：按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，月工資3000元--6000元。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。五、常駐工作地點(diǎn)開(kāi)封市六、其他注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。2.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用