2023年出納人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（5篇）

第22頁共22頁2023?年出納人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?在__?__院領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，在同?事們的幫?助下，本?人努力提?高黨性修?養(yǎng)，強(qiáng)化?宗旨意識?和服務(wù)理?念，立足?本職崗位?，顧大局?，重操行?，抓工作?，講學(xué)習(xí)?，嚴(yán)守財?經(jīng)紀(jì)律底?線，以下?就是為您?提供的醫(yī)?院出納年?終總結(jié)。?一、思?想方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?以及省委?____?次黨代會?精神，積?極參加“?講黨性修?養(yǎng)，樹良?好作風(fēng)，?促科學(xué)發(fā)?展”主題?教育活動?。利用參?加___?_，撰寫?思想報告?等形式，?對照自身?存在的問?題，深刻?剖析思想?根源，積?極查擺問?題，認(rèn)真?開展批評?與自我批?評。通過?學(xué)習(xí)，達(dá)?到了“提?高素質(zhì)，?改變形象?，推動工?作”的目?的。二?、工作方?面認(rèn)真?履行出納?崗位職責(zé)?，恪盡職?守，愛崗?敬業(yè)，團(tuán)?結(jié)同志，?嚴(yán)守紀(jì)律?，踏實工?作，受到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?好評。?(1)積?極開展日?常財務(wù)管?理工作。?作為財?務(wù)戰(zhàn)線的?一名“新?兵”，本?人始終以?“小學(xué)生?”的心態(tài)?嚴(yán)格要求?自己，虛?心學(xué)習(xí)，?不恥下問?。工作耐?心細(xì)致，?服務(wù)熱情?主動，收?付一絲不?茍，編表?有條不紊?，記賬有?板有眼，?工作任勞?任怨，克?服了孩子?年齡小，?學(xué)習(xí)壓力?大，工作?任務(wù)重等?困難，順?利完成了?年初預(yù)算?，年終決?算，催收?租金，申?報經(jīng)費，?保障開支?等常規(guī)性?財務(wù)工作?。由于工?作細(xì)致，?全年未發(fā)?生現(xiàn)金收?付差錯。?(2)?嚴(yán)格遵守?財經(jīng)紀(jì)律?和結(jié)算管?理規(guī)定。?年初，?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?法律法規(guī)?，參與完?善全院的?財務(wù)規(guī)章?和內(nèi)控制?度建設(shè)。?從加強(qiáng)會?計基礎(chǔ)工?作入手，?嚴(yán)格收付?程序，細(xì)?化報賬流?程，審核?票據(jù)真?zhèn)?，防范稅?務(wù)風(fēng)險，?堅持“日?清月結(jié)”?。嚴(yán)格執(zhí)?行資金預(yù)?算管理制?度，不擠?占、不挪?用，保證??？顚Ｓ?。月底，?開展自查?“回頭看?”活動，?不留問題?“死角”?。全年未?發(fā)生“坐?支現(xiàn)金”?、大額現(xiàn)?金結(jié)算、?私設(shè)“小?金庫”等?違反財經(jīng)?紀(jì)律的問?題。(?3)加強(qiáng)?與財政、?社保、銀?行等部門?的溝通聯(lián)?系。本?單位屬于?財政全額?預(yù)算管理?部門。財?政資金能?否及時、?足額撥付?，對全院?的正常運?轉(zhuǎn)關(guān)系重?大，社會?統(tǒng)籌費用?能否按時?繳納，與?職工的切?身利益息?息相關(guān)。?本人不辭?辛苦，不?厭其煩，?夙興夜寐?，風(fēng)雨無?阻，經(jīng)常?在省財政?廳、省醫(yī)?保中心、?省直住房?公積金管?理中心、?開戶銀行?之間往來?奔波，申?領(lǐng)經(jīng)費，?上報資料?，核對資?金，精打?細(xì)算，保?證支付，?順利完成?了全年的?各項工作?。(4?)做好其?他份內(nèi)事?務(wù)。本?部門除了?負(fù)責(zé)財務(wù)?工作，還?分管本單?位的資產(chǎn)?管理，人?事管理，?工商年審?，醫(yī)保、?公積金核?算、年檢?，收取水?電費等其?他具體而?繁瑣的業(yè)?務(wù)。本人?積極協(xié)助?主管會計?開展工作?，加班加?點，不講?條件，不?計報酬，?勇挑重?fù)?dān)?，把工作?當(dāng)成歷練?人生的舞?臺，努力?把自己鍛?煉成業(yè)務(wù)?過硬，技?能嫻熟，?敬業(yè)勤勉?的復(fù)合型?人才。?三、學(xué)習(xí)?方面一?年來，本?人努力學(xué)?習(xí)新理論?、新知識?、新思維?，認(rèn)真思?考新情況?、新問題?、新形勢?，積極踐?行新解放?、新跨越?、新崛起?，在理論?水平和實?踐能力方?面取得了?很大的進(jìn)?步。嚴(yán)?格遵守會?計人員職?業(yè)道德，?遵守醫(yī)院?各項工作?制度，積?極參加醫(yī)?院的各項?活動，嚴(yán)?格遵守國?家關(guān)于現(xiàn)?金管理的?各項規(guī)定?，認(rèn)真做?好自己的?本職工作?。作為醫(yī)?院出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)。?一、日常?出納工作?認(rèn)真履?行出納崗?位職責(zé)，?恪盡職守?，愛崗敬?業(yè)，團(tuán)結(jié)?同志，嚴(yán)?守紀(jì)律，?踏實工作?，受到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的好?評。(?1)積極?開展日常?財務(wù)管理?工作。作?為財務(wù)戰(zhàn)?線的一名?“新兵”?，本人始?終以“小?學(xué)生”的?心態(tài)嚴(yán)格?要求自己?，虛心學(xué)?習(xí)，不恥?下問。工?作耐心細(xì)?致，服務(wù)?熱情主動?，收付一?絲不茍，?編表有條?不紊，記?賬有板有?眼，工作?任勞任怨?，克服了?孩子年齡?小，學(xué)習(xí)?壓力大，?工作任務(wù)?重等困難?，順利完?成了年初?預(yù)算，年?終決算，?催收租金?，申報經(jīng)?費，保障?開支等常?規(guī)性財務(wù)?工作。由?于工作細(xì)?致，全年?未發(fā)生現(xiàn)?金收付差?錯。(?2)嚴(yán)格?遵守財經(jīng)?紀(jì)律和結(jié)?算管理規(guī)?定。__?__年初?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)財?經(jīng)法律法?規(guī)，參與?完善全院?的財務(wù)規(guī)?章和內(nèi)控?制度建設(shè)?。從加強(qiáng)?會計基礎(chǔ)?工作入手?，嚴(yán)格收?付程序，?細(xì)化報賬?流程，審?核票據(jù)真?偽，防范?稅務(wù)風(fēng)險?，堅持“?日清月結(jié)?”?！翱?好錢袋子?，記好賬?本子，緊?把收付關(guān)?”。嚴(yán)格?執(zhí)行資金?預(yù)算管理?制度，不?擠占、不?挪用，保?證專款專?用。月底?，開展自?查“回頭?看”活動?，不留問?題“死角?”。全年?未發(fā)生“?坐支現(xiàn)金?”、大額?現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“?小金庫”?等違反財?經(jīng)紀(jì)律的?問題。重?操行，抓?工作，講?學(xué)習(xí)，嚴(yán)?守財經(jīng)紀(jì)?律底線，?熱心服務(wù)?廣大員工?，全面完?成了__?__度的?各項任務(wù)?。在_?___院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，在?同事們的?幫助下，?本人努力?提高黨性?修養(yǎng)，強(qiáng)?化宗旨意?識和服務(wù)?理念，立?足本職崗?位，顧大?局，重操?行，抓工?作，講學(xué)?習(xí)，嚴(yán)守?財經(jīng)紀(jì)律?底線，以?下就是為?您提供的?醫(yī)院出納?年終總結(jié)?。二、?思想方面?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_以及省?委八屆_?___，?積極參加?"講黨性?修養(yǎng)，樹?良好作風(fēng)?，促科學(xué)?發(fā)展"主?題教育活?動。利用?參加__?__，撰?寫思想報?告等形式?，對照自?身存在的?問題，深?刻剖析思?想根源，?積極查擺?問題，認(rèn)?真開展批?評與自我?批評。通?過學(xué)習(xí)，?達(dá)到了"?提高素質(zhì)?，改變形?象，推動?工作"的?目的。?三、工作?方面認(rèn)?真履行出?納崗位職?責(zé)，恪盡?職守，愛?崗敬業(yè)，?團(tuán)結(jié)同志?，嚴(yán)守紀(jì)?律，踏實?工作，受?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的好評。?(1)?積極開展?日常財務(wù)?管理工作?。作為財?務(wù)戰(zhàn)線的?一名"新?兵"，本?人始終以?"小學(xué)生?"的心態(tài)?嚴(yán)格要求?自己，虛?心學(xué)習(xí)，?不恥下問?。工作耐?心細(xì)致，?服務(wù)熱情?主動，收?付一絲不?茍，編表?有條不紊?，記賬有?板有眼，?工作任勞?任怨，克?服了孩子?年齡小，?學(xué)習(xí)壓力?大，工作?任務(wù)重等?困難，順?利完成了?年初預(yù)算?，年終決?算，催收?租金，申?報經(jīng)費，?保障開支?等常規(guī)性?財務(wù)工作?。由于工?作細(xì)致，?全年未發(fā)?生現(xiàn)金收?付差錯。?(2)?嚴(yán)格遵守?財經(jīng)紀(jì)律?和結(jié)算管?理規(guī)定。?年初，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)法?律法規(guī)，?參與完善?全院的財?務(wù)規(guī)章和?內(nèi)控制度?建設(shè)。從?加強(qiáng)會計?基礎(chǔ)工作?入手，嚴(yán)?格收付程?序，細(xì)化?報賬流程?，審核票?據(jù)真?zhèn)危?防范稅務(wù)?風(fēng)險，堅?持"日清?月結(jié)"。?嚴(yán)格執(zhí)行?資金預(yù)算?管理制度?，不擠占?、不挪用?，保證專?款專用。?月底，開?展自查"?回頭看"?活動，不?留問題"?死角"。?全年未發(fā)?生"坐支?現(xiàn)金"、?大額現(xiàn)金?結(jié)算、私?設(shè)"小金?庫"等違?反財經(jīng)紀(jì)?律的問題?。(3?)加強(qiáng)與?財政、社?保、銀行?等部門的?溝通聯(lián)系?。本單位?屬于財政?全額預(yù)算?管理部門?。財政資?金能否及?時、足額?撥付，對?全院的正?常運轉(zhuǎn)關(guān)?系重大，?社會統(tǒng)籌?費用能否?按時繳納?，與職工?的切身利?益息息相?關(guān)。本人?不辭辛苦?，不厭其?煩，夙興?夜寐，風(fēng)?雨無阻，?經(jīng)常在省?財政廳、?省醫(yī)保中?心、省直?住房公積?金管理中?心、開戶?銀行之間?往來奔波?，申領(lǐng)經(jīng)?費，上報?資料，核?對資金，?精打細(xì)算?，保證支?付，順利?完成了全?年的各項?工作。?(4)做?好其他份?內(nèi)事務(wù)。?本部門除?了負(fù)責(zé)財?務(wù)工作，?還分管本?單位的資?產(chǎn)管理，?人事管理?，工商年?審，醫(yī)保?、公積金?核算、年?檢，收取?水電費等?其他具體?而繁瑣的?業(yè)務(wù)。本?人積極協(xié)?助主管會?計開展工?作，加班?加點，不?講條件，?不計報酬?，勇挑重?擔(dān)，把工?作當(dāng)成歷?練人生的?舞臺，努?力把自己?鍛煉成業(yè)?務(wù)過硬，?技能嫻熟?，敬業(yè)勤?勉的復(fù)合?型人才。?四、學(xué)?習(xí)方面?一年來，?本人努力?學(xué)習(xí)新理?論、新知?識、新思?維，認(rèn)真?思考新情?況、新問?題、新形?勢，積極?踐行新解?放、新跨?越、新崛?起，在理?論水平和?實踐能力?方面取得?了很大的?進(jìn)步。?2023?年出納人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時間的?推移，我?在自己的?銀行會計?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候，?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡最?大努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。現(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報?：一、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其?是“”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動力?，當(dāng)我們?正視這個?問題的同?時，我們?也感到了?責(zé)任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個活動去?積極的參?與。二?、積累經(jīng)?驗及時總?結(jié)，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經(jīng)驗，當(dāng)?然也有很?多教訓(xùn)。?我們一直?重視員工?的整體業(yè)?務(wù)水平的?提高，大?部分職工?的工作質(zhì)?量都是達(dá)?標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)?水平參差?不齊的現(xiàn)?象存在。?這樣勢必?會對我行?的整體服?務(wù)形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級?部門的個?別業(yè)務(wù)操?作變更通?知就及時?的組織員?工學(xué)習(xí)，?減少核算?差錯。?三、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯事?故。四?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?五、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖?。考試臨?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是?自己的生?命，因為?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因為?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點點?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?，但是我?相信，只?要我時刻?的保持清?醒的頭腦?，就能把?我的工作?做好，我?的工作并?不難，但?是由于會?計出納接?觸的是錢?，這是對?一個人的?巨大的挑?戰(zhàn)，稍有?差錯，就?會出現(xiàn)很?大的失誤?，導(dǎo)致工?作進(jìn)展的?極不順利?。我早?就意識到?這種情況?了，所以?我會一直?不斷的努?力下去了?，我相信?我會一直?不斷的努?力下去，?我會在來?年的工作?中做到最?好!2?023年?出納人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?三）作?為出納員?，我負(fù)責(zé)?的是現(xiàn)金?的收付及?銀行存款?收付有關(guān)?的財務(wù)工?作。具體?主要包括?日常的各?種報銷業(yè)?務(wù)，給各?個供應(yīng)商?現(xiàn)金支付?及轉(zhuǎn)賬支?付貨款，?金店日常?銷售結(jié)款?及銷售數(shù)?量金額的?核算，記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬，工?資的發(fā)放?，辦-理?銀行票據(jù)?購買、領(lǐng)?取、開戶?等工作。?一、日?常的各種?報銷業(yè)務(wù)?。日常?報銷這部?分工作，?是要求出?納崗認(rèn)真?對待及嚴(yán)?格控制的?環(huán)節(jié)，按?照公司的?管理制度?進(jìn)行資金?的把關(guān)，?杜絕浪費?及不正常?的開支。?發(fā)生日常?的報銷事?項時首先?應(yīng)相應(yīng)的?部門領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)，然?后財務(wù)再?查驗審核?票據(jù)，最?后總經(jīng)理?簽字審查?。報銷單?據(jù)必須有?經(jīng)手人、?部門領(lǐng)導(dǎo)?、總經(jīng)理?、審核人?簽字方可?報銷。此?外，打車?的票據(jù)需?提前先請?總經(jīng)理簽?字特批，?無特殊情?況不可以?打車。?二、給供?應(yīng)商現(xiàn)支?付貨款?金店采購?商品時，?首先，需?填寫借款?申請單，?無論是現(xiàn)?金付款還?是轉(zhuǎn)賬付?款都需要?總經(jīng)理簽?字審批。?其次，財?務(wù)核對進(jìn)?貨數(shù)量、?產(chǎn)品材質(zhì)?、產(chǎn)品規(guī)?格等。最?后，算出?付款金額?是否和發(fā)?票金額一?致，等財?務(wù)部長簽?字過后，?方可付款?。三、?金店銷售?結(jié)款及銷?售核算?金店銷售?結(jié)款基本?是每天都?要做的工?作。他們?有專人把?當(dāng)日的銷?售票據(jù)統(tǒng)?計出來，?交給財務(wù)?。首先，?我把銷售?產(chǎn)品分類?，一部分?在A公司?入賬，一?部分在B?公司入賬?；其次，?核對發(fā)票?開的是否?正確，銷?售統(tǒng)計表?金額合計?是否和收?款金額及?收款結(jié)算?單一致；?再次，核?對無誤后?，我會給?金店開具?收款收據(jù)?，結(jié)清當(dāng)?日銷售款?；最后，?按照銷售?清單登記?電子版的?金店銷售?統(tǒng)計，這?項工作主?要是為了?及時提供?給領(lǐng)導(dǎo)需?要的數(shù)據(jù)?，它可以?安供應(yīng)商?、借款方?式、時期?等方式分?別列出，?以便不同?部門的領(lǐng)?導(dǎo)需要了?解各類的?銷售情況?。在金?店還沒有?內(nèi)勤核算?人員的時?候，財務(wù)?部一直代?為做銷售?核算工作?，在指導(dǎo)?下，財務(wù)?部建立了?一套完善?的金店核?算對接系?統(tǒng)，方便?于金店核?算人員日?后從進(jìn)貨?、銷售及?庫存等一?系列的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計。?四、記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬記?錄現(xiàn)金及?銀行每筆?業(yè)務(wù)的發(fā)?生是出納?員每天都?必須要做?的工作，?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金及銀?行存款管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理；嚴(yán)?守公司秘?密，及時?向領(lǐng)導(dǎo)提?供數(shù)據(jù)。?五、工?資的發(fā)放?關(guān)于工?資的核算?與發(fā)放，?每個月月?中的時候?，我會根?據(jù)提供的?工資總額?分出現(xiàn)金?和銀行卡?的部分，?因為有本?月新來的?員工并沒?有辦-理?工資卡時?，我會請?示領(lǐng)導(dǎo)，?給其發(fā)現(xiàn)?金。一到?發(fā)工資的?前幾天工?作量會很?大，我在?此期間出?現(xiàn)過紕漏?，差點使?各位員工?不能按時?收到工資?，后來我?總結(jié)了銀?行轉(zhuǎn)賬發(fā)?工資的辦?-理流程?，下次每?月到發(fā)工?資的時候?我要嚴(yán)格?按照流程?辦-理，?避免再次?發(fā)生同樣?的錯誤。?六、辦?-理銀行?業(yè)務(wù)因?為以前的?工作主要?就是跑銀?行，所以?填寫票據(jù)?沒有什么?問題，和?銀行的窗?口辦事人?員也比較?熟悉，一?旦我公司?有著急匯?款或其他?突發(fā)情況?銀行的辦?事人員也?會積極配?合。在我?來到公司?后發(fā)現(xiàn)，?財務(wù)部都?是每月月?初去銀行?購買銀行?對賬單，?____?元/月，?在我和建?議下，領(lǐng)?導(dǎo)同意安?裝免費的?查詢版網(wǎng)?銀，為公?司省去了?____?元/年，?一小筆不?必要的費?用。七?、其他?與財務(wù)工?作有關(guān)的?對外部門?(國稅、?地稅等)?進(jìn)行聯(lián)絡(luò)?、溝通，?配合工作?順利進(jìn)行??？偨Y(jié)?過后我回?顧了檢查?自身存在?的問題：?我認(rèn)為?我的業(yè)務(wù)?水平有待?提高，缺?乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和?自覺性。?不能把課?本上學(xué)習(xí)?的專業(yè)知?識靈活變?通，做事?情比較死?板。在工?作較忙較?累的時候?，對工作?還不夠認(rèn)?真，犯過?錯誤，財?務(wù)工作是?不能出現(xiàn)?紕漏的。?此外，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)、及?各位同事?在工作中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對我工作?的鼓舞，?我真誠的?表示感謝?，在以后?的工作中?我會努力?為公司的?發(fā)展作出?貢獻(xiàn)。?2023?年出納人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（四）?回顧__?__的出?納工作，?在酒店老?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)及財?務(wù)部的指?導(dǎo)下，認(rèn)?真遵守財?務(wù)管理相?關(guān)條例，?按財務(wù)部?要求實事?求是，嚴(yán)?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財務(wù)核算?工作及各?項經(jīng)營指?標(biāo)的完成?。積極有?效地為酒?店的生產(chǎn)?經(jīng)營提供?了有力的?數(shù)據(jù)保證?。促進(jìn)了?生產(chǎn)經(jīng)營?的順利完?成，為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個?方面：?一、會計?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我們?在遵守財?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計工作?的重要性?。總結(jié)各?方面工作?的特點，?制定財務(wù)?，扎實地?做好財務(wù)?基礎(chǔ)工作?，年初以?來，我們?把會計基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?酒店下達(dá)?的各項、?制度相結(jié)?合，真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎(chǔ)工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份，組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進(jìn)行了?裝訂歸檔?，按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴(yán)?格按照會?計基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的?要求，認(rèn)?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?會計管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：按會?計制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理，?堅持酒店?的各項制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?，并將責(zé)?任落實到?個人，堅?持每月盤?點制度，?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責(zé)任?人當(dāng)月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時，?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時?收回各項?應(yīng)收款項?，對員工?賠償物品?及電話費?超支等個?人掛帳均?在當(dāng)月工?資中扣回?，做到清?理及時，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個?方面：?(1)財?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時上報?。(2?)對日常?采購價格?進(jìn)行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購及?定價制度?(菜價、?肉價、干?調(diào)、冰鮮?)，酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價格。?對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價?格進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?同時加強(qiáng)?采購的審?批報帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時控?制和掌握?了購進(jìn)物?品的質(zhì)量?與價格，?及時了解?市場情況?及動態(tài)。?(3)?加強(qiáng)客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強(qiáng)?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時回收，?建立二次?回收臺帳?;二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報，及時?了解酒水?進(jìn)銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴(yán)格?遵守財務(wù)?規(guī)定，由?會計人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費用?開支，?一、編制?費用預(yù)算?，為各部?門確定費?用使用上?限，督促?各部門從?一點一滴?節(jié)省費用?開支;?二、合理?制定經(jīng)營?部門收入?、成本、?毛利率各?項經(jīng)營指?標(biāo)，及時?準(zhǔn)確地向?各級領(lǐng)導(dǎo)?提供所需?要的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?了依據(jù)。?協(xié)助各部?門建帳立?卡，提供?經(jīng)營部門?所需數(shù)據(jù)?資料及后?勤部門的?費用資料?。2、?對外：及?時了解稅?收及各項?法規(guī)新動?向，主動?咨詢稅收?疑難問題?。與稅務(wù)?人員多了?解，多溝?通，為酒?店為個人?提供合理?避稅的依?據(jù)。四?、其他工?作：1?、編寫了?本部門各?崗位工作?職責(zé)及有?關(guān)部門業(yè)?務(wù)配合工?作流程。?規(guī)范會計?內(nèi)部各崗?位工作程?序及步驟?，起草各?種管理制?度，并監(jiān)?督檢查落?實。2?、及時填?制酒店的?納稅申報?表，按時?申報納稅?，遇到問?題及時與?財務(wù)部進(jìn)?行溝通并?解決。?3、按時?參加財務(wù)?例會，根?據(jù)工作布?署，及時?對往來的?清理及固?定資產(chǎn)的?清理工作?。5、?積極配合?審計部聯(lián)?合檢查工?作，做好?各項解釋?工作。?6、按照?酒店貨幣?資金管理?辦法，按?時上報資?金收支計?劃，合理?使用資金?。并按時?上報資金?日報表，?定時將款?項送存銀?行。7?、及時按?照酒店的?要求，審?核工資表?，并及時?發(fā)放。對?于人員變?動情況，?及時與人?事部溝通?并解決。?8、對?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進(jìn)?行登記，?并認(rèn)真復(fù)?核管理。?9、參?加會計人?員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，更好的?為企業(yè)服?務(wù)。2?023年?出納人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?五）一?、上半年?主要工作?完成情況?(一)?認(rèn)真做好?日常性會?計集中核?算和委派?工作。?集中核算?工作：?1、完成?了各核算?單位__?__年度?決算，撰?寫了財務(wù)?分析;協(xié)?助并配合?監(jiān)察室完?成了局系?統(tǒng)事業(yè)單?位___?_年度經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)考核、?收入統(tǒng)計?及干部離?任的審計?工作、協(xié)?助并配合?體育總會?做好省屬?體育單項?協(xié)會年檢?審計工作?;2、?配合群體?處等有關(guān)?部門做好?四體會的?各項經(jīng)費?保障工作?。3、?根據(jù)財政?部有關(guān)要?求，對各?預(yù)算單位?____?-___?_年行政?成本數(shù)據(jù)?進(jìn)行了填?報。4?、根據(jù)省?有關(guān)部門?通知要求?，認(rèn)真完?成了局機(jī)?關(guān)和各核?算單位住?房公積金?和住房補(bǔ)?貼計繳基?數(shù)調(diào)整的?計算、審?核、申報?和補(bǔ)繳工?作，并及?時向財政?廳做好_?___年?經(jīng)費追加?申請工作?。5、?根據(jù)檔案?管理要求?對所有核?算單位_?___-?____?兩年的會?計檔案共?計129?2冊進(jìn)行?了整理并?歸檔。?會計委派?工作：?1、認(rèn)真?總結(jié)了_?___屆?周期委派?工作，創(chuàng)?新新周期?會計委派?形式。年?初中心班?子成員帶?領(lǐng)委派會?計進(jìn)行多?次座談，?認(rèn)真梳理?____?屆全運會?周期委派?工作中的?成功之處?和問題教?訓(xùn)，不斷?探索符合?體育系統(tǒng)?特點實行?委派會計?的新模式?。我們在?充分分析?了各單位?的實際情?況后，根?據(jù)實行會?計委派要?首先保證?運動訓(xùn)練?單位、財?政性資金?保障單位?、以及社?會關(guān)注度?大的單位?的原則，?結(jié)合中心?的人力資?源情況，?在延續(xù)對?局訓(xùn)練中?心和方山?訓(xùn)練基地?實行會計?委派的基?礎(chǔ)上，今?年新增了?省體彩中?心、水上?運動中心?、省體科?所三家委?派單位。?并且嘗試?著一人多?單位委派?、主輔組?合、保重?點和控全?面的新的?管理方式?，這也體?現(xiàn)了“穩(wěn)?定已有成?果，擴(kuò)大?委派類型?，全面提?高質(zhì)量”?的工作思?路，更好?地貼合省?體育局工?作重點，?形成以訓(xùn)?練單位為?主，其他?類型單位?相結(jié)合的?委派格局?。2、?新周期委?派會計工?作初見成?效。各委?派會計到?崗后，根?據(jù)各受派?單位新周?期工作特?點，重新?調(diào)整修訂?相應(yīng)財務(wù)?制度以及?一些新的?管理措施?，如：局?訓(xùn)練中心?修訂了資?金支付審?批辦法、?食堂財務(wù)?管理規(guī)定?、食堂餐?料采購辦?法等制度?，針對調(diào)?撥的__?__屆參?賽訓(xùn)練器?材量大類?雜的特點?，專門設(shè)?立資產(chǎn)管?理科，加?強(qiáng)資產(chǎn)管?理力度;?省體彩中?心制訂了?《省體彩?中心站點?物資材料?管理辦法?》(草案?)，在財?務(wù)核算中?增加復(fù)核?手續(xù)，對?其日常支?出的合理?合規(guī)性嚴(yán)?格把關(guān)，?進(jìn)一步提?升財政預(yù)?算專項資?金的使用?效率和效?益;省體?科所修訂?增補(bǔ)了財?務(wù)人員崗?位責(zé)任制?以及項目?經(jīng)費管理?規(guī)定等制?度;方山?基地研究?開發(fā)槍彈?器材核算?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?電算化管?理模式，?提高槍彈?器材管理?效率。另?外針對各?委派單位?專項經(jīng)費?較多的情?況，及時?提醒受派?單位掌控?專項經(jīng)費?使用進(jìn)度?，把好預(yù)?算審核關(guān)?，每月按?時向上級?匯報經(jīng)費?執(zhí)行情況?。(二?)其他各?項管理工?作。1?、針對集?中核算單?位___?_年部門?預(yù)算專項?經(jīng)費的實?際支出情?況，進(jìn)行?了真實性?資金需要?分析，從?而剔除“?借名支出?”等不實?信息，為?體育局了?解掌握真?實經(jīng)費需?求提供依?據(jù)，同時?也使完整?分析非訓(xùn)?練單位周?期專項支?出情況得?到充實。?此項工作?目前已基?本完成，?計劃在編?報___?_年部門?預(yù)算前上?報經(jīng)濟(jì)處?。2、?配合省審?計廳對省?體育局_?___年?度預(yù)算執(zhí)?行總體情?況、結(jié)余?結(jié)轉(zhuǎn)資金?使用管理?情況以及?執(zhí)行國家?和省有關(guān)?厲行節(jié)約?規(guī)定情況?進(jìn)行了專?項審計調(diào)?查。3?、認(rèn)真做?好“小金?庫”檢查?情況回頭?看落實工?作，針對?檢查中反?映較多的?資產(chǎn)管理?問題，上?半年配合?經(jīng)濟(jì)處專?門開展了?一次局系?統(tǒng)資產(chǎn)清?查工作，?對長期借?用資產(chǎn)進(jìn)?行了清理?，并根據(jù)?清查結(jié)果?認(rèn)真做好?有關(guān)掛賬?資產(chǎn)調(diào)撥?核銷工作?(已報經(jīng)?濟(jì)處待批?);根據(jù)?審計意見?，經(jīng)多次?與競管中?心協(xié)調(diào)溝?通，已督?促其將局?調(diào)撥十運?會器材登?記入賬，?并于__?__年_?___月?報廢了部?分器材_?___萬?元，同時?完善了車?輛報廢審?批手續(xù)，?目前正在?辦理相關(guān)?租用器材?調(diào)撥手續(xù)?，并在此?基礎(chǔ)上要?求該中心?明確專人?進(jìn)行實物?管理，切?實做到資?產(chǎn)賬賬相?符、賬實?相符。?以上這些?問題，絕?大部分是?通過各級?部門特別?是領(lǐng)導(dǎo)的?重視，是?能夠變事?后糾錯為?事前預(yù)防?的。(?四)對加?強(qiáng)財務(wù)工?作的幾點?建議。?1、理順?投資關(guān)系?，完善內(nèi)?部財務(wù)管?理規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。鑒于?省體育局?和部分事?業(yè)單位對?外投資，?都是以借?款形式注?入資本，?而且長期?掛帳，每?年審計部?門都對此?提出問題?要求規(guī)范?。建議局?機(jī)關(guān)和事?業(yè)單位對?這部分投?資進(jìn)行清?理，理順?機(jī)關(guān)和事?業(yè)單位以?及事業(yè)單?位之間的?投資關(guān)系?，并加強(qiáng)?對投資收?益的跟蹤?監(jiān)督。同?時進(jìn)一步?完善如公?務(wù)卡執(zhí)行?規(guī)定、及?時更新政?府采購定?點目錄、?公務(wù)接待?、會議標(biāo)?準(zhǔn)、車輛?運行、差?旅費等費?用支出項?目的內(nèi)部?財務(wù)管理?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?范圍，加?強(qiáng)內(nèi)控制?約機(jī)制。?盡早出臺?適用于省?體育局系?統(tǒng)內(nèi)各單?位的財務(wù)?制度匯編?，使核算?中心會計?工作做到?有法可依?、有章可?循。此外?，建議在?干部輪崗?進(jìn)行有關(guān)?財務(wù)離任?審計時，?對財務(wù)