關于勞務協(xié)議書錦集（3篇）

第關于勞務協(xié)議書錦集（3篇）

關于勞務協(xié)議書錦集（通用3篇）

關于勞務協(xié)議書錦集篇1

甲方：法人代表：住址：

乙方：身份證號：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。

一、勞務期限

1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。

1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。

1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。

二、勞務內(nèi)容及時間

2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。

三、勞務報酬

3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

四、勞務紀律

4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。

4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。

五、協(xié)議的解除

5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。

5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：

5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

六、違約責任

6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

七、附則

7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

甲方：乙方：

關于勞務協(xié)議書錦集篇2

甲方：項目部(以下簡稱甲方)

乙方：勞務工班(以下簡稱乙方)

為認真貫徹《中華人民共和國建筑法》和國務院《建設工程質(zhì)量管理條例》，執(zhí)行實施公司和項目部的質(zhì)量管理制度，加強項目部質(zhì)量管理工作，落實項目部各管理層次的質(zhì)量責任，減少質(zhì)量問題/事故給項目部及公司造成的信譽損失和經(jīng)濟損失，規(guī)避項目及公司施工生產(chǎn)/經(jīng)營的質(zhì)量風險，全面提升項目部質(zhì)量管理水平，經(jīng)協(xié)商，簽訂本責任書。

第一條責任目標

1、____________________施工棟號單位工程竣工驗收合格率100%，并滿足工程勞務分包合同質(zhì)量要求。

2、滿足(業(yè)主)、上級部門和項目部質(zhì)量目標。

3、杜絕四級及以上工程質(zhì)量事故，遏制一般工程質(zhì)量事故。

第二條責任內(nèi)容

1、認真貫徹落實國家、省(市)和中鐵五局集團公司的有關質(zhì)量方針、政策、法規(guī)及中鐵五局建筑公司和項目部的相關文件，并組織宣傳學習實施和做好相關記錄。

2、項目部工程勞務分包責任人依法對所承建的工程質(zhì)量管理工作全面負責，是承建工程施工質(zhì)量管理的第一責任人，對所承建的工程施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負直接的領導責任和管理責任。應按照項目部質(zhì)量管理要求制訂勞務分包隊伍的質(zhì)量管理責任制和質(zhì)量管理制度，以制度約束行為，把質(zhì)量責任貫穿到每個施工過程。

3、分包勞務隊伍應建立各自隊伍的專職質(zhì)量管理員、資料員，落實分項工作責任人，應把質(zhì)量管理工作和職責分解并落實到每個分項工程管理人員和施工作業(yè)人員。

4、分包勞務隊伍負責做好承建工程的質(zhì)量管理工作，防止質(zhì)量通病，消滅質(zhì)量事故。單位工程一次驗收合格率100%，交驗工程質(zhì)量達到國家、行業(yè)驗收標準，符合設計和有關技術規(guī)范要求，單位工程質(zhì)量滿足(業(yè)主)要求，工期履約率100%。

5、遵守項目部質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量過程控制，對項目部下發(fā)的質(zhì)量整改書及時整改，確保項目部質(zhì)量管理體系有效運行。

6、按照工程設計圖紙和有關施工技術標準精心組織施工，嚴禁擅自修改工程設計，自覺接收項目職能部門、公司職能部門和行業(yè)主管部門的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時進行整改。

7、熟悉施工圖紙，合理組織施工，接收項目的技術交底和嚴格組強實施，努力克服施工中的質(zhì)量通病。

8、認真組織勞務分包隊伍作業(yè)人員進行質(zhì)量教育、業(yè)務知識技能培訓工作，提高施工作業(yè)人員素質(zhì)，增強質(zhì)量意識。

9、嚴禁在施工過程中偷工減料，如有違規(guī)，將追究工程勞務分包責任人的責任。

10、在施工過程中，配合項目及時收集和整理工程技術資料，確保工程資料的真實、有效、完整。

11、發(fā)生重大質(zhì)量事故應及時上報，并執(zhí)行四不放過原則。

第三條獎懲標準

1、單位工程合格率100%。通過獎1000元，否則罰1000元。

2、無工程質(zhì)量事故獎20__元，發(fā)生一起四級工程質(zhì)量事故罰20__元;三級以上工程質(zhì)量事故罰5000元。

第四條其他

1、因不可抗拒自然災害造成的質(zhì)量事故不追究責任。

2、有下列情況之一的，可以從輕處罰或減輕處分。

(1)工程質(zhì)量事故發(fā)生后，主動采取有效措施防止事故擴大，減少了事故損失的。

(2)采用四新(新工藝、新技術、新材料、新設備)技術，在施工過程中已按相關規(guī)定施工而發(fā)生質(zhì)量事故的。

3、本責任書自雙方簽字之日起生效，按年度考核。本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

項目經(jīng)理：

承包責任人：

____年____月____日

關于勞務協(xié)議書錦集篇3

勞務協(xié)議（通用）甲方的基本信息

企業(yè)名稱：

法定代表人：

主要負責人：

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方的基本信息

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條聘用期限

甲方聘用乙方的期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日為止。

第二條工作崗位、內(nèi)容、時間

1、甲方聘用乙方從事工作。

2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：

3、乙方的工作時間為：

第三條工作規(guī)范

乙方在工作期間應做到：

（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；

（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

第四條報酬及相關待遇

1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每_____向其發(fā)放報酬_____元人民幣（大寫：_____）

2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

第五條協(xié)議的變更、終止與解除

1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；

（5）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

（6）因甲方組織結構、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

第六條違約及賠償責任

1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣_____元人民幣（大寫：_____）。

2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，