就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇1甲方（學(xué)員）：_________乙方（校方）：_________甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：_________乙方：_________（學(xué)員）就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇2甲方：乙方：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：第一條培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。第二條培訓(xùn)時間、方式及地點（一）培訓(xùn)時間：（二）培訓(xùn)地點：第三條培訓(xùn)項目與內(nèi)容（一）培訓(xùn)目的：（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：第四條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第五條服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。第六條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第七條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_______年______月______日乙方（簽字）：_______年______月______日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇3甲方：____（培訓(xùn)方）乙方：____（用人單位）為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工，特簽訂本合同。一、甲方根據(jù)乙方的用工要求，對有務(wù)工要求的農(nóng)村勞動力進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括兩面，一是勞動用工政策性培訓(xùn)，二是各用工崗位的技能培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時間在60至90天范圍內(nèi)，其中政策法規(guī)培訓(xùn)不少于3天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于57天。三、培訓(xùn)地點在____市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。四、培訓(xùn)方式采取學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，注重實效性和可操作性。五、甲方培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證。培訓(xùn)合格后推薦到乙方務(wù)工，乙方應(yīng)按約接收培訓(xùn)合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務(wù)合同。六、乙方根據(jù)勞動法按時支付勞動報酬，保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標準)，用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動合法權(quán)益。七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，合同自雙方簽字、蓋章生效。甲方：____（蓋章）乙方：____（蓋章）____年____月____日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇4甲方：乙方：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：第一條?培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。第二條?培訓(xùn)時間、方式及地點（一）培訓(xùn)時間：（二）培訓(xùn)地點：第三條?培訓(xùn)項目與內(nèi)容（一）培訓(xùn)目的：（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：第四條?培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第五條?服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。第六條?工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第七條?違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條?協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_______年______月______日乙方（簽字）：_______年______月______日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇5本協(xié)議各方當事人甲方：___________________________協(xié)議編號：___________________法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日身份證號碼：_____________________甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意,乙方承擔(dān)___年度就業(yè)培訓(xùn)___人.其培訓(xùn)崗位(工種),時間,人數(shù),收費標準及財政補助標準等如下：培訓(xùn)崗位(工種)____________________________培訓(xùn)時間(天)____________________________培訓(xùn)人數(shù)(人)____________________________培訓(xùn)費標準(元/人)其中_____________________________向?qū)W員收費(元/人)_________________________財政補助(元/人)_________________________第二條甲方職責(zé)1.負責(zé)計劃管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。2.負責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收.協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。4.負責(zé)對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。第三條乙方職責(zé)1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。2.負責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。3.負責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺帳。在每期培訓(xùn)開班___天前，向甲方報送辦理方案；培訓(xùn)班結(jié)束后，___天內(nèi)向甲方報送。4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于1年。5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓(xùn)簡報，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。6.每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報送甲方。第四條違約責(zé)任1.在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現(xiàn)騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補助資金的行為,依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五條保密一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第九條法律適用與糾紛解決方式1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；（2）依法向____人民法院提起訴訟。第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________單位地址：________________________單位地址：________________________郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________傳真：____________________________傳真：____________________________電子信箱：________________________電子信箱：________________________開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________賬號：____________________________賬號：____________________________就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇6甲方：____________________乙方：____________________為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓(xùn)方針政策，指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習(xí)時間，在施工現(xiàn)場提供教學(xué)場地，為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實施創(chuàng)造條件。2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細的教學(xué)計劃，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，加強教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學(xué)，完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率達到90%以上。配合行業(yè)鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補貼經(jīng)費手續(xù)，發(fā)生的培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。甲方：(簽章)____________________乙方：(簽章)____________________________年____月____日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇7委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱甲方)受委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱乙方)為加強我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守一、委托項目1、甲方委托乙方對___等___名農(nóng)民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進行培訓(xùn)，課時不低于___課時;3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。二、培訓(xùn)費用培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認后，甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補貼。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2、甲方負責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。3、甲方負責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。4、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進行調(diào)整。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。四、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實踐經(jīng)驗，并負責(zé)做好教學(xué)計劃的安排和組織實施;2、乙方負責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場地以及教學(xué)、實習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實際情況，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù);3、乙方負責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學(xué)員進行全面的管理，并負責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;5、乙方對學(xué)員在培訓(xùn)期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應(yīng)及時向甲方反映;6、乙方負責(zé)對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進行重新培訓(xùn)。五、其他1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進行考核，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的___%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同。本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。甲方(公章)：乙方(公章)：甲方代表人：乙方代表人：簽約時間：簽約地點：就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇8甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意，乙方承擔(dān)年度就業(yè)培訓(xùn)人。其培訓(xùn)崗位(工種)，時間，人數(shù)，收費標準及財政補助標準等如下：1.培訓(xùn)崗位：(工種)。2.培訓(xùn)時間：(天)。3.培訓(xùn)人數(shù)：(人)。4.培訓(xùn)費標準：(元/人)(大寫：)。5.財政補助：(元/人)(大寫：)。第二條甲方職責(zé)1.負責(zé)計劃管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。2.負責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收，協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。4.負責(zé)對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。第三條乙方職責(zé)1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。2.負責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。3.負責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺賬。在每期培訓(xùn)開班天前，向甲方報送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后，天內(nèi)向甲方報送。4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于年。5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓(xùn)簡報，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。6.每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報送甲方。第四條違約責(zé)任1.甲方在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報批評，取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格，收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現(xiàn)騙取，套取，挪用，貪污培訓(xùn)補助資金的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五條保密一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第九條法律適用與糾紛解決方式1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議—式份，雙方當事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。(以下無正文，轉(zhuǎn)簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：授權(quán)代理人(簽字)：授權(quán)代理人(簽字)：郵政編碼：郵政編碼：傳真：傳真：電子信箱：電子信箱：日期：日期：就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇9甲方：_________乙方：_________為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1、嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。5、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。6、全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。二、乙方職責(zé)1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。2、交費入學(xué)后不退費。3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。三、違約責(zé)任1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：_________乙方：__________________年____月____日_________年____月____日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇10甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：__________________年____月____日_________年____月____日就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議篇11甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時