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第頁共頁家教聘雇合約工作聘雇合約本合約是由以下雇主（以下稱為“雇主”）和以下家庭教師（以下稱為“家教”）締結(jié)的工作聘雇合約：一、工作職責(zé)1.雇主要求家教對受雇者的子女進行輔導(dǎo)指導(dǎo)和教育。2.家教需要提供相應(yīng)的課程計劃和教學(xué)資料，并根據(jù)學(xué)生的需求進行個性化教學(xué)。3.家教需要協(xié)助學(xué)生完成課后作業(yè)，并進行必要的復(fù)習(xí)和補習(xí)。4.家教需要與學(xué)生和家長保持良好的溝通和合作，及時向家長報告學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。二、工作時間1.家教需要根據(jù)雇主的要求安排工作時間，按時到達工作地點。2.家教需要完成約定的工作時間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向雇主請假并得到批準(zhǔn)。三、工資支付1.雇主將按照每小時/每天的工作時間支付給家教相應(yīng)的工資。2.工資支付方式：每月支付一次，支付日期為每月的第一個工作日。四、保密協(xié)議1.家教需對受雇者的個人信息和學(xué)習(xí)情況保密，不得向任何第三方透露。2.家教需對受雇者家庭的私人事務(wù)保密，不得向任何第三方透露。五、終止合約1.若雇主或家教在合約期間有嚴(yán)重違反合約條款或道德規(guī)范的情況，對方有權(quán)提前終止合約。2.若雇主或家教有特殊原因需提前解除合約，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致意見。3.合約終止后，雙方應(yīng)彼此交還對方提供的工作材料和相關(guān)資料。4.若合約終止時仍有未結(jié)算的工資，應(yīng)在合約終止后的一個月內(nèi)結(jié)算完成。六、爭議解決1.若雇主和家教在合約履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以通過法律途徑解決。七、其他條款1.本合約簽署的雙方應(yīng)具有完全民事行為能力，并保證所提供的信息真實有效。2.本合約自雙方簽署之日開始生效，有效期為半年（可根據(jù)實際情況延長或縮短）。3.本合約的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)過雙方協(xié)商、簽字確認(rèn)后生效。雇主（簽名）：日期：_____________家教（簽名）：

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