某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動考核辦法

某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動考核辦法一、考核目的為了加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作，切實提高全員安全素質(zhì)和安全管理能力，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識，減少和避免重特大事故的發(fā)生，特制定本考核辦法。二、考核對象本次考核對象為某礦全員。三、考核時間考核時間為每年一次，具體考核時間由礦上安全管理辦公室確定，事先公布。四、考核內(nèi)容4.1安全法規(guī)對本單位安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)知識和技能進(jìn)行考核。4.2安全工作對本單位班組安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況和安全工作臺賬的填寫情況進(jìn)行考核。4.3班組職責(zé)對本單位班組的崗位職責(zé)、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行考核。4.4安全措施對本單位現(xiàn)場安全控制措施的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。4.5安全設(shè)施對本單位安全設(shè)施進(jìn)行考核。4.6意外事故對本單位發(fā)生過的意外事故的情況進(jìn)行考核。4.7個人責(zé)任對本單位全員安全責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核。4.8考核總成績根據(jù)以上考核內(nèi)容進(jìn)行每個班組和整個礦山的總分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，得出每個班組的成績，并評選出按照成績排名前三名的班組。五、考核方式5.1理論考試通過開展安全生產(chǎn)法規(guī)知識、安全工作及安全管理等方面的理論考試，對考核對象進(jìn)行考核。5.2現(xiàn)場考核通過現(xiàn)場抽查檢查、實際操作檢查、隨機(jī)抽取并暗訪、點(diǎn)名到場等方式，對某些班組進(jìn)行現(xiàn)場考核。5.3日常考核通過平時、日常、臨時公告等方式，對全員的安全知識、安全責(zé)任制落實、安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查及隱患排查等方面進(jìn)行考核。六、考核結(jié)果6.1獎懲措施對優(yōu)秀班組進(jìn)行表彰，對成績不達(dá)標(biāo)班組進(jìn)行扣分罰款。6.2總成績排名按照考核總分?jǐn)?shù)排名，評定出各個班組的排名，并按照排名進(jìn)行表彰。6.3后續(xù)措施對考核中存在的問題，及時跟蹤，制定整改方案，及時整改。七、考核責(zé)任本考核被列入了礦山安全生產(chǎn)工作文件中，是礦上全員職責(zé)，部門責(zé)任，責(zé)任倒逼，各個班組要認(rèn)真做好考核準(zhǔn)備工作。八、考核評估本考核結(jié)果將評估各個班組和整個礦山的安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，為今后的安全生產(chǎn)工作提供更為準(zhǔn)確和嚴(yán)格的管理依據(jù)。九、考核注意事項9.1安全優(yōu)先在考核過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求每個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。9.2能力素質(zhì)考核時，著重考察每個班組的管理能力和控制能力，并結(jié)合實際給出合理的建議和建議。十、附錄本考核辦法由全體安全管理