戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件_第1頁
戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件_第2頁
戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件_第3頁
戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件_第4頁
戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

戰(zhàn)略管理之走進(jìn)戰(zhàn)略介紹課件演講人01.02.03.04.目錄戰(zhàn)略管理的重要性戰(zhàn)略管理的過程戰(zhàn)略管理的工具和方法戰(zhàn)略管理的案例分析戰(zhàn)略管理的重要性1戰(zhàn)略管理的定義戰(zhàn)略管理是指對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)、發(fā)展方向和資源配置進(jìn)行規(guī)劃、決策、實(shí)施和控制的過程。1戰(zhàn)略管理旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析,以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)。3戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。4戰(zhàn)略管理的作用幫助企業(yè)明確發(fā)展方向和目標(biāo)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)效益幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力提高企業(yè)決策效率和質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理的意義幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)01提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力02降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)03提高企業(yè)決策效率04促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展05提高企業(yè)整體管理水平06戰(zhàn)略管理的過程2戰(zhàn)略分析2分析外部環(huán)境:了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求等5實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃:將戰(zhàn)略方案付諸實(shí)踐,并持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整3分析內(nèi)部資源:評(píng)估企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況、人力資源等6評(píng)估戰(zhàn)略效果:定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施的效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整1確定戰(zhàn)略目標(biāo):明確企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景4制定戰(zhàn)略方案:根據(jù)內(nèi)外部分析結(jié)果,制定具體的戰(zhàn)略方案戰(zhàn)略制定1確定公司愿景和使命2分析公司內(nèi)外部環(huán)境3確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)6制定戰(zhàn)略評(píng)估和調(diào)整機(jī)制5制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃4制定實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體措施戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略的持續(xù)成功06戰(zhàn)略執(zhí)行:按照計(jì)劃執(zhí)行戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)04制定戰(zhàn)略目標(biāo):明確企業(yè)的發(fā)展方向和愿景01資源配置:合理分配企業(yè)資源,確保戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施03戰(zhàn)略監(jiān)控與評(píng)估:對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向和計(jì)劃05制定戰(zhàn)略計(jì)劃:將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的行動(dòng)計(jì)劃02戰(zhàn)略管理的工具和方法3SWOT分析優(yōu)勢(shì)(Strengths):組織內(nèi)部擁有的有利因素劣勢(shì)(Weaknesses):組織內(nèi)部存在的不利因素機(jī)會(huì)(Opportunities):外部環(huán)境中存在的有利因素威脅(Threats):外部環(huán)境中存在的不利因素通過SWOT分析,可以更好地了解組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅,從而制定更有針對(duì)性的戰(zhàn)略。PEST分析STEP4STEP3STEP2STEP1政治環(huán)境:國(guó)家政策、法律法規(guī)、政治穩(wěn)定性等經(jīng)濟(jì)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、通貨膨脹、匯率波動(dòng)等社會(huì)環(huán)境:人口結(jié)構(gòu)、教育水平、文化價(jià)值觀等技術(shù)環(huán)境:科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用等波特五力模型01供應(yīng)商的議價(jià)能力02購買者的議價(jià)能力03潛在競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入威脅04替代品的替代威脅05行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)程度戰(zhàn)略管理的案例分析4成功案例蘋果公司:通過創(chuàng)新和差異化戰(zhàn)略,成為全球領(lǐng)先的科技公司星巴克:通過品牌定位和擴(kuò)張戰(zhàn)略,成為全球最大的咖啡連鎖品牌豐田汽車:通過精益生產(chǎn)和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,成為全球最大的汽車制造商之一華為:通過技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,成為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商失敗案例STEP4STEP3STEP2STEP1諾基亞:未能及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化,導(dǎo)致市場(chǎng)份額大幅下滑柯達(dá):未能及時(shí)轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致破產(chǎn)雅虎:未能及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,導(dǎo)致被谷歌和Facebook超越摩托羅拉:未能及時(shí)跟上技術(shù)潮流,導(dǎo)致被市場(chǎng)淘汰案例分析總結(jié)案例分析的目的:通過分析實(shí)際案例,理解戰(zhàn)略管理的理論和方法案例分析的步驟:選擇案例、收集資料、分析問題、提出解決方案、總結(jié)結(jié)論案例

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論