技術(shù)管理部組織機構(gòu)及職責(zé)

頁1.目的和范圍本文件規(guī)定技術(shù)管理部的組織機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工。2．相關(guān)文件質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊3．組織機構(gòu)圖技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)技術(shù)管理部經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理 IE主管工藝技術(shù)主管IE主管工藝技術(shù)主管文員工藝工程師文員工藝工程師IE工程師定額工程師IE工程師定額工程師4．技術(shù)管理部職責(zé)4.1對產(chǎn)品施工、設(shè)計圖紙進行工藝審查及出具審查意見報告提交設(shè)計，并負責(zé)與設(shè)計部聯(lián)系解決報告中提出的問題；4.2負責(zé)組織實施新工藝、新材料、新設(shè)備等的工藝試驗或焊接工藝評定試驗，并編制完成相關(guān)的試驗及評定報告，完成各種工藝工裝的設(shè)計工作；4.3負責(zé)組織編制各工程項目、各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造工藝文件；負責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程；編制公司重大復(fù)雜工程項目的工藝方案；4.4負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場工藝服務(wù)和改進，處理生產(chǎn)中發(fā)生的各種制造工藝問題；4.5負責(zé)檢查和監(jiān)督各工段執(zhí)行工藝紀律的情況，監(jiān)督生產(chǎn)制作按照圖紙、工藝文件和相關(guān)技術(shù)標準進行；4.6參與公司的不合格品等質(zhì)量問題的確認、原因分析和調(diào)查處理工作；4.7參與各種重大質(zhì)量問題的分析與處理；4.8參與工程現(xiàn)場技術(shù)問題的服務(wù)與處理及對現(xiàn)場的技術(shù)支持；4.9負責(zé)公司工藝布局設(shè)計及調(diào)整；4.10負責(zé)各生產(chǎn)線產(chǎn)能的測定；4.11負責(zé)工時定額的測定與工時定額的管理，負責(zé)對輔材耗用定額的測定及定額管理；4.12配合技術(shù)投標及相關(guān)制作費用測算，參與新型、大型設(shè)備的選型與驗收；4.13配合工人薪酬體系改革制度中規(guī)定的職責(zé)；4.14配合人力資源部對新員工或者按培訓(xùn)要求開展工藝知識培訓(xùn)工作；4.15配合新項目施工評審，從降低成本及提高效率等方面進行溝通洽談；4.16參加精益生產(chǎn)，負責(zé)主導(dǎo)車間現(xiàn)場的改進改善活動；4.17負責(zé)ERP工藝路線和其他工藝數(shù)據(jù)的維護。5．說明本文件由技術(shù)管理部制訂、管理和解釋；本文件于2014年4月第一次修訂；本文件由行政安全部、人力資源總監(jiān)、信息管理部、技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、管理者代表、總工程師會簽；本文件由總經(jīng)理審核；本文件自董事長批準之日起生效施行，原Q/HX-工藝-101-A制度同時作廢。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552381012293