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關(guān)于對(duì)兩起打架大事的處理打算

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架大事,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生吵鬧,唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生吵鬧,肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

依據(jù)公司“平安生產(chǎn)、文明辦公”的精神,依據(jù)公司《強(qiáng)化內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)厲?公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研發(fā)打算,對(duì)打架大事作如下處理:

扣打架大事當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架大事當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資元,由肖國(guó)民擔(dān)當(dāng);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

__公司

時(shí)間

日期

公司告示模板(2)

致:全體員工

由:__國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào):劉總

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)峻的投訴

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120XX嘜架,受到客戶嚴(yán)峻的投訴的部門:外發(fā)部___、跟單部___、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床___。

所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又進(jìn)展。2、PO120XX嘜架排錯(cuò),鋪張用料,理應(yīng)以節(jié)省為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿足程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)峻的投訴,依據(jù)《各部門職責(zé)制度》其次條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)峻投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)打算處理如下:

在十月份工資里扣除50元,全部員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

__國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā):

公司告示模板(3)

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)峻影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

緣由主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類大事再次發(fā)生,公司打算賜予車間罰款300元,以示警戒.

渴望全部員工要仔細(xì)工作,特殊是要提升質(zhì)量意識(shí),增加責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再消失此類大事,公司將會(huì)嚴(yán)厲?處理.

部門名我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司打算對(duì)___處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

__年__月__日

公司告示模板(4)

3月16日,__車間員工__未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行懲罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和托付他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)覺,重罰;并對(duì)舉報(bào)者賜予嘉獎(jiǎng)。

4、請(qǐng)假:必需寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生

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