工會(huì)年終總結(jié)

工會(huì)年終總結(jié)工會(huì)年終總結(jié)模板匯編6篇工會(huì)年終總結(jié)篇1學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開(kāi)展工作，從實(shí)際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充足行使其職能，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，充足發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為增進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完畢作出了主動(dòng)的奉獻(xiàn)。我們重要作了下列幾方面的工作。一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開(kāi)展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)增進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在工作中，我們注意適時(shí)教學(xué)工作過(guò)硬，道德素質(zhì)好，有說(shuō)服力的典型人物，進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，并做好年度"雙先"評(píng)比工作和最佳教師的評(píng)比工作，切實(shí)做到充足民主、公開(kāi)公正、高原則、嚴(yán)規(guī)定，重成績(jī)。今年，我們選樹(shù)的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師都是大家按規(guī)定精心選拔的典型人物和集體，他們無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的楷模，是值得信賴的人。因此，在這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了"學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)"的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)，對(duì)的看待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做奉獻(xiàn)。2、貫徹考核，開(kāi)展教學(xué)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。為了繼續(xù)提高競(jìng)賽活動(dòng)的原則，根據(jù)學(xué)校制訂的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核算施細(xì)則》，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行考核，并以此為根據(jù)，進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)比。還設(shè)立了各科成績(jī)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了教師們你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，他們不停充實(shí)自我，提高自己，不停地向更高的目的邁進(jìn)。3、主動(dòng)進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí)，增進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織全部教師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學(xué)競(jìng)賽及其它各項(xiàng)技能競(jìng)賽，來(lái)提高教職工各方面的能力。校園公開(kāi)課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大教師的參加主動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地增進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，保障職工參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。我們碰到重大決策，仍舊會(huì)把職工代表召集一起，進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制訂了實(shí)施方案及細(xì)則，最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過(guò)后實(shí)施。學(xué)校無(wú)論是工作計(jì)劃還是活動(dòng)安排，都要通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制訂。各季度的工作安排也是這樣，真正維護(hù)了教職工的正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)我們將校務(wù)公開(kāi)納入了黨政工的重要工作日程，我們建立了校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等基礎(chǔ)方法，制訂了一套完整的校務(wù)公開(kāi)方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。三、以提高教職工整體素質(zhì)為目的，開(kāi)展豐富多彩的師德教育和文體活動(dòng)。在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，規(guī)定運(yùn)用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治，宣傳國(guó)情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)，愛(ài)校如家，愛(ài)崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，獲得了良好的效果。在開(kāi)展的"樹(shù)良好形象，辦人民滿意教育"活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步增進(jìn)了教職工的工作主動(dòng)性和依法執(zhí)教的自覺(jué)性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展了某些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開(kāi)展了教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在女工中繼續(xù)開(kāi)展了"雙學(xué)雙比"活動(dòng)，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一種主動(dòng)向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充足呈現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。四、心系群眾，廣泛開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒(méi)有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問(wèn)工作，協(xié)助困難職工和離退老職工解決某些實(shí)際問(wèn)題。碰到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前往看望，并送去營(yíng)養(yǎng)品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制訂領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師予以極大的關(guān)心和協(xié)助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作，定時(shí)為教師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢，，使部分教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到了治療，從而確保了教師的身體健康，增強(qiáng)了女教工的自我保健意識(shí)，使他們能夠無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計(jì)地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。五、搞好工會(huì)的建設(shè)，努力提高整體水平。搞好工會(huì)本身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的規(guī)定，也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的有力保障。1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。為使我校工會(huì)工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會(huì)干部本身素質(zhì)的提高，多次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識(shí)。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí)，干一行愛(ài)一行，通過(guò)學(xué)習(xí)，工會(huì)干部得到了進(jìn)一步提高，他們能夠做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步職工群眾，和職工打成一片，傾聽(tīng)大家的呼聲，并主動(dòng)做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說(shuō)話辦事，在職工群眾中樹(shù)立了良好的威信。2、調(diào)動(dòng)女教職工的主動(dòng)性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對(duì)我校各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì)非常重視女職工素質(zhì)的提高，在女職工中廣泛開(kāi)展了"雙學(xué)雙比"立功競(jìng)賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競(jìng)賽活動(dòng)。女教師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返?，比知識(shí)水平，比教學(xué)能力，形成了學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無(wú)論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項(xiàng)工作中開(kāi)展作出了主動(dòng)奉獻(xiàn)。去年，我們學(xué)校開(kāi)展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不停提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào)，宣傳防病、治病、婦科病的知識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。使他們能夠無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。六、開(kāi)展教職工活動(dòng)1、開(kāi)展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過(guò)比賽不僅活躍了氛圍，同時(shí)，也增強(qiáng)了鍛煉意識(shí)，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。2、主動(dòng)組織教職工參加市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽，并且獲得了一定的成績(jī)，排名13，這是全體運(yùn)動(dòng)員共同努力的成果，是集體智慧的結(jié)晶，即使，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們耗費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力，但大家都覺(jué)得意義不凡，但愿后來(lái)多組織類似的活動(dòng)。3、開(kāi)展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時(shí)也豐富他們的業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會(huì)是我家、暖送大家。總之，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其"端正思想、確立地位、推行職能、維護(hù)利益"的工作原則，通過(guò)一年的努力，獲得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的規(guī)定尚有一定的差距，我們有決心，在此后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服局限性，以開(kāi)拓創(chuàng)新精神，不停提高工會(huì)工作水平，更加好地發(fā)揮工會(huì)的主動(dòng)職能作用，為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的奉獻(xiàn)。工會(huì)年終總結(jié)篇2同志是單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根根本，虛心學(xué)習(xí)，獲得了一定的成績(jī)，受到了黨政的必定和職工們的贊揚(yáng)。一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以高原則嚴(yán)規(guī)定看待自己，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度主動(dòng)學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時(shí)他尚有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的用心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了公司黨政和公司職工們的必定。二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障公司經(jīng)濟(jì)工作的正常開(kāi)展，為此同志不僅緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作并且主動(dòng)參加，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參加了公司gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門親密合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式辦法為手段，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識(shí)的學(xué)習(xí)，共培訓(xùn)了，培訓(xùn)人次達(dá)20人次，使之達(dá)成了有關(guān)人員知其然，知其因此然，為gmp認(rèn)證發(fā)明了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識(shí)為考題，受到了職工和公司管理層的表彰，為公司gmp知識(shí)進(jìn)一步人心發(fā)揮了自己的作用。同志懂得自己即使在工會(huì)工作中獲得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中尚有諸多的局限性與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。工會(huì)年終總結(jié)篇3，街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定，以《全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為原則，從扎實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)公司職工、繁華公司文化發(fā)展、增進(jìn)公司和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的奉獻(xiàn)。一、探索新機(jī)制，扎實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。1、穩(wěn)步實(shí)施新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總規(guī)定，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社分辨別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。2、繼續(xù)推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理方法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)立活動(dòng)，通過(guò)年終的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推動(dòng)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)的3家示范公司工會(huì)、8家先進(jìn)公司工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)公司工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地增進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)立促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。3、努力完畢基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的公司集中力量進(jìn)行摸清、核算，對(duì)未建工會(huì)的'公司進(jìn)行上門走訪談話，敘述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建公司工會(huì)3家，覆蓋公司數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完畢換屆15家，注銷2家，改名1家,轉(zhuǎn)出1家。二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。1、開(kāi)展各類活動(dòng)提高職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提高、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作規(guī)定，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道有關(guān)部門開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；締T工應(yīng)急技能處置大賽、紡織公司消防技能演習(xí)等活動(dòng)。2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)公司需求開(kāi)展“送學(xué)”上門活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家公司送學(xué)上門，近千名公司職工參加培訓(xùn)。3、主動(dòng)創(chuàng)立“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家公司申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范公司，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)公司職工。1、公司幫困基金建設(shè)不停完善。街道總工會(huì)始終大力推動(dòng)百人以上公司為重點(diǎn)的公司職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大公司職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。現(xiàn)在，已有210家公司建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)成575.8萬(wàn)元，百人以上公司幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功效。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家公司設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不停延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)立及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，累計(jì)慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)成了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家公司全員參保，超額完畢區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)進(jìn)一步開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)立活動(dòng)，現(xiàn)在共有89家公司參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)立活動(dòng)，完畢年度任務(wù)的60%。主動(dòng)穩(wěn)妥推動(dòng)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。4、廣泛開(kāi)展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。，主動(dòng)組織轄區(qū)24家公司工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。四、搭建新平臺(tái)，增進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。1、探索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商合同訂立為重要突破口，大力宣傳貫徹《市公司工資集體協(xié)商條例》，主動(dòng)推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，，在150家公司建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已擬定成為街道總工會(huì)和公司工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議防止、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。3、扎實(shí)推動(dòng)和諧公司創(chuàng)立工作。街道總工會(huì)哺育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)立培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等公司工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)立的公司到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。五、挖掘新內(nèi)涵，繁華公司文化發(fā)展。1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆公司職工健身操表演賽，代表公司工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示街道廣大職工主動(dòng)健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，獲得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了公司女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、公司職工集體婚禮、公司職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)公司等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。2、加強(qiáng)公司文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)街道公司文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家公司文化俱樂(lè)部交流了各自公司文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)現(xiàn)在公司文化工作的某些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，新推薦1家公司申報(bào)星級(jí)公司文化俱樂(lè)部，把公司文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇?。六、加?qiáng)總工會(huì)本身工作。1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。1月份收繳7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳狀況，有124家(25人以上)公司工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人下列上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因公司因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家公司工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。本次培訓(xùn)旨在全方面推動(dòng)公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容涉及如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，進(jìn)一步基層公司工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席進(jìn)一步基層，為公司工會(huì)主席和職工上黨課。3、抓好信息調(diào)研工作。，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。下六個(gè)月，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文獻(xiàn)內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r和單薄環(huán)節(jié)，計(jì)劃從下列幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保目的全方面完畢，確保整體工作有序推動(dòng)。一、扎實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面1、繼續(xù)依法推開(kāi)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目的，以社區(qū)總工會(huì)為重要力量，繼續(xù)推開(kāi)工會(huì)組織建設(shè)，主動(dòng)探索新思路、新辦法，完善各項(xiàng)方法，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向終究”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)公司的實(shí)際狀況和考核制度，指導(dǎo)協(xié)助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)具體，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹(shù)立楷模，互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高規(guī)范化管理的整體水平。二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推動(dòng)公司建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下六個(gè)月擬在蔚斗社區(qū)主動(dòng)推動(dòng)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商合同訂立，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商合同。2、繼續(xù)開(kāi)展“和諧公司”創(chuàng)立活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)立，以創(chuàng)立促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，主動(dòng)做好“和諧公司”創(chuàng)立活動(dòng)。通過(guò)典型引路，主動(dòng)宣傳優(yōu)秀公司某些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)立活動(dòng)的覆蓋面，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的公司參加“和諧公司”創(chuàng)立。三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，主動(dòng)開(kāi)展各類文體活動(dòng)1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定時(shí)對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上公司工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)公司工會(huì)完善幫困制度。2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功效。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)進(jìn)一步開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)立活動(dòng)，力求盡早完畢年度任務(wù);主動(dòng)穩(wěn)妥推動(dòng)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼方法，力求完畢全年任務(wù);做好高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其它職工權(quán)益保障任務(wù)。4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好公司文化俱樂(lè)部創(chuàng)立評(píng)級(jí)推薦工作，不停完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下六個(gè)月繼續(xù)開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工兒女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦公司職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦公司職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。四、完善工會(huì)本身建設(shè)，提高整體工作水平1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。主動(dòng)推動(dòng)“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型公司和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下六個(gè)月將完善街道、公司兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家公司，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。工會(huì)年終總結(jié)篇4街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“推行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充足發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿杰出地完畢了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將的工作狀況報(bào)告以下：一、完畢組建工會(huì)、換屆，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，已成立公司工會(huì)的公司增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)成職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完畢37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完畢36002人。我街道總工會(huì)已完畢7家公司組建任務(wù)，新組建的公司有：市建安（集團(tuán)）股份有限公司、市華瑜金業(yè)有限公司、市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、市慶美珠寶有限公司、市吉盟珠寶有限公司，累計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完畢20家公司工會(huì)換屆。二、認(rèn)真推行轄區(qū)維權(quán)工作總工會(huì)始終很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的正當(dāng)權(quán)益。已建會(huì)公司工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深公司工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會(huì)公司建制率保持在90%以上。底，重點(diǎn)公司工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上?，F(xiàn)在集體合同訂立覆蓋公司233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)公司工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%?，F(xiàn)在，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開(kāi)職代會(huì)，訂立10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。三、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，主動(dòng)替職工排憂解難，主動(dòng)為職工服務(wù)，協(xié)助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作，對(duì)不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名公司職工，共8000元，春節(jié)慰問(wèn)了5人，金秋助學(xué)協(xié)助轄區(qū)4名公司員工兒女申請(qǐng)了1元助學(xué)金。工會(huì)年終總結(jié)篇5一、基本狀況二、完畢目的狀況及重要做法一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的規(guī)定，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采用以各工會(huì)單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參加面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真貫徹崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目的任務(wù)，截止10月份，完畢新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人，超額完畢了市總工會(huì)下達(dá)的目的任務(wù)。三是完畢了公司與職工代表平等協(xié)商集體合同訂立制度，在與公司訂立集體合同中，明確了公司執(zhí)行最低工資原則，完畢了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同訂立。四是認(rèn)真督促所屬公司實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯(cuò)，職工反映較好，并自覺(jué)地參加公司中開(kāi)展的雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。六是在公司職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模活動(dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級(jí)各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程交流活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定時(shí)組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善解決好職工與公司之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完畢信息8條;八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完畢市總工會(huì)交辦的其它工作。中國(guó)教育語(yǔ)文網(wǎng)www.三、存在的問(wèn)題及改善方法和建議一是個(gè)別公司對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，在組建工會(huì)過(guò)程中體現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一種樣等思想情緒。二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別公司在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資原則不明確，公司對(duì)職工的社會(huì)、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。三是工會(huì)組建的氛圍不夠，公司職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的正當(dāng)權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無(wú)所謂利益不利益。四是幾條建議1、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門，能否制訂下發(fā)某些文獻(xiàn)，規(guī)定每個(gè)公司都要按照本著對(duì)公司職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)公司職工的正當(dāng)權(quán)益。2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目的任務(wù)，能夠先在一種公司進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會(huì)的效果是不抱負(fù)的。總之，我鎮(zhèn)工會(huì)工作即使按照市上目的任務(wù)逐個(gè)進(jìn)行了貫徹，但也尚有待提高之處。此后我們將繼續(xù)努力，主動(dòng)探索在公司中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和辦法，高原則，高質(zhì)量完畢市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目的任務(wù)，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會(huì)年終總結(jié)篇6一年來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作布署，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)本身建設(shè)，充足發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、主動(dòng)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了主動(dòng)作用?，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告以下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平學(xué)校工會(huì)主動(dòng)配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，增進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不停提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等，協(xié)助教職工樹(shù)立對(duì)的的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺(jué)悟；另首先，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開(kāi)放三十?dāng)?shù)年來(lái)教育戰(zhàn)線獲得的成就，全國(guó)優(yōu)秀教師師德報(bào)告，組織教師參加各級(jí)各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，以動(dòng)人事例感染我們教師，以楷模的力量鼓舞我們教師，通過(guò)活動(dòng)，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)；第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí)，法律意識(shí)和道德觀念；第四，在12月底對(duì)教代會(huì)及工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，使教代會(huì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，更具代表性，工會(huì)委員更具活力。二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理（1）繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施校務(wù)公開(kāi)民主管理制度學(xué)校工會(huì)全方面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，主動(dòng)組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參加學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)（民主理財(cái)）等各方面工作狀況向全校教工全方面公開(kāi)，在校務(wù)公開(kāi)欄目中公示，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到貫徹執(zhí)行，大家共同參加，共同完畢，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性。今年，我們對(duì)學(xué)校的績(jī)效工資、考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體狀況。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目的、管理辦法、工作程序進(jìn)行了全方面的、進(jìn)一步的理解，全方面調(diào)動(dòng)了全體教工的主動(dòng)性，增強(qiáng)了教職工參加民主管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。（2）參加學(xué)校行政決策召開(kāi)好學(xué)校教職工代表大會(huì)，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參加學(xué)校的民主管理，參加學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、參加決策和重大民主監(jiān)督，工會(huì)主席每七天五都參加行政例會(huì)，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不停修改完善，確保明施效果。今年3月14日召開(kāi)了四屆二次教職工代表大會(huì)，審議、通過(guò)了有關(guān)“績(jī)效工資修改