職員年終總結(jié)(匯總六篇)

第頁共頁最新員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)(匯總六篇)員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇一一、__年績效考核工作開展情況1、部門績效考核工作20__年初，根據(jù)分公司組織人事處和中心的要求，在總結(jié)__年績效考核存在的問題和缺乏之后，修訂和完善了部門績效考核方法和目的責(zé)任書。新方法充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn)，更加全面、細(xì)致，可操作性、實(shí)用性更強(qiáng)。新方法在考核辦公室下，增設(shè)了五個(gè)專項(xiàng)考核組，主要負(fù)責(zé)修訂責(zé)任書和考核標(biāo)準(zhǔn)表，并負(fù)責(zé)對各部門、支部、分會(huì)進(jìn)展專項(xiàng)考核;六項(xiàng)責(zé)任書簡化為五項(xiàng)，并將其中兩項(xiàng)責(zé)任書的簽訂主體做了調(diào)整，以加強(qiáng)支部和分會(huì)的工作;考核程序由原考核小組進(jìn)展綜合考核，調(diào)整為由五個(gè)專項(xiàng)考核組進(jìn)展專項(xiàng)考核，考核結(jié)果由考核辦公室匯總，這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新方法強(qiáng)化了績效考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組可以充分發(fā)揮作用;進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)根底工作，健全了各類標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步了制度的執(zhí)行力。部門考核根據(jù)簽訂的責(zé)任書，由各專業(yè)考核小組進(jìn)展考核?？己诵〗M成員遵循公平、公正的原那么，實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核鼓勵(lì)工作熱情的目的。考核過程中，從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對待考核，堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格按照考核細(xì)那么打分，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性?？冃Э己宿k公室認(rèn)真履行職責(zé)，每季度及時(shí)組織開展考核，準(zhǔn)確搜集保存各種考核原始資料，很好的完成了績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。2、員工績效考核工作員工考核方面，我們分為中層管理干部考核和員工考核。中層干部考核分為兩個(gè)局部：70%與部門考核掛鉤，30%由中心領(lǐng)導(dǎo)年終打分得出，打分內(nèi)容主要涉及德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。員工考核分經(jīng)營管理人員和技能操作人員，由部門負(fù)責(zé)人每個(gè)季度從目的完成/工作方法、工作效率、工作才能、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/平安環(huán)保意識、開展?jié)摿Α⒆裾率丶o(jì)、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、精神文明等十一個(gè)方面進(jìn)展評分，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。為確?？冃гu估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對員工工作過程的監(jiān)視與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件(主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn))。通過記錄，我們可以更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責(zé)成改良，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作的積極性。3、公示考核結(jié)果中心在考核完畢后，在廠務(wù)公開欄里及時(shí)公布考核成績，給各部門下發(fā)《整改通知書》，使部門、員工認(rèn)識到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與缺乏。月度預(yù)兌現(xiàn)，年終總兌現(xiàn)，進(jìn)步了干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績奉獻(xiàn)，員工的收入與其崗位責(zé)任、技術(shù)程度、勞動(dòng)業(yè)績掛鉤，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的鼓勵(lì)作用，從而改良和進(jìn)步工作效率?？傮w來說，中心__年的績效考核工作獲得了令人滿意的.效果。績效考核充分表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績效考核為契機(jī)，進(jìn)一步完善了各種制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改良了工作中不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理程度。同時(shí)，通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，激發(fā)了職工的工作熱情?？冃Э己私Y(jié)果也為評價(jià)各部門和職工__年的業(yè)績提供了根據(jù)。二、考核過程中存在的主要問題及整改措施1、部門績效考核中的局部考核指標(biāo)不夠細(xì)化，沒有充分結(jié)合消費(fèi)經(jīng)營目的任務(wù)。整改措施：中心考核辦公室將于20__年底組織各專業(yè)考核組對五項(xiàng)考核表中的考核指標(biāo)進(jìn)展修訂，并組織各部門進(jìn)展評審。2、局部考核小組人員不夠?qū)I(yè)，對考核標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進(jìn)展培訓(xùn)，并根據(jù)現(xiàn)工作實(shí)際、工作性質(zhì)對局部人員進(jìn)展調(diào)整。3、員工績效考核方面，在分公司二季度內(nèi)控檢查時(shí)提出：未明確將“個(gè)人道德行為”納入員工年度考評中;在個(gè)人績效考核指標(biāo)中“職業(yè)道德”指標(biāo)不夠細(xì)化。整改措施：在20__年末組織員工年度考評時(shí)，發(fā)通知將“個(gè)人道德行為”的內(nèi)包容入中層干部和員工的綜合考核表中;組織各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)細(xì)化“員工績效考核表”中的考核指標(biāo)，將“職業(yè)道德”細(xì)化到各指標(biāo)中，20_年執(zhí)行新考核表。4、員工對績效考核的認(rèn)識還需進(jìn)一步進(jìn)步。整改措施：__年通過多種形式對中心員工進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步認(rèn)識。__年，中心績效考核組將深化理解本單位的消費(fèi)業(yè)務(wù)內(nèi)容，充分結(jié)合消費(fèi)經(jīng)營目的任務(wù)，不斷完善對部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā)，進(jìn)一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好員工、中層干部的績效考核工作，及時(shí)搜集職工的建議和意見，互相溝通，做好解釋、協(xié)調(diào)工作，使中心的績效管理工作更上一層樓。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇二光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終對自己進(jìn)展一番總結(jié)，也算是對自己的一種鞭策。一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以裝備各崗位。標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的.一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。二、行政事務(wù)工作方面本年度進(jìn)展了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出如今目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改良。搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對后勤保障工作做到讓員工用上安康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運(yùn)作方面順應(yīng)市場的開展，按照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通。逐步完善公司監(jiān)視機(jī)制。有一句話說得好：員工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)視管理力度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安消費(fèi)，減少平安事故發(fā)生。充分引導(dǎo)員工勇于承當(dāng)責(zé)任理解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任。接下來的個(gè)人工作方案中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，進(jìn)步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇三去年安排的采購任務(wù)，我們部門及時(shí)完成了，沒有出現(xiàn)紕漏，做好了采購工作讓我們順利走完了一年，時(shí)間再轉(zhuǎn)，新的一年還將繼續(xù)，下一年中我好會(huì)繼續(xù)做好自己助理那么職責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)提供更多的幫助。在采購方面，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求貨比三家，鋪開渠道購物，防止單渠道出現(xiàn)斷供的問題，我們每年都要從新找出適宜的供貨商，為了保證渠道的準(zhǔn)確可靠性，我們每年都要準(zhǔn)備三到是個(gè)供貨商給我們提供足夠的貨，保證工作的正常需要，保證工作的消耗，同時(shí)每年都要對渠道做好考核和審查，保證渠道沒有問題，保證每一個(gè)供貨商都可以給我們提供一局部貨。在決定采購之前，按照公司的要求，是需要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好供貨需要的，是需要做好相關(guān)籌劃準(zhǔn)備，并且要準(zhǔn)備實(shí)在可行的方案至少要三個(gè)，用最優(yōu)的方案去購銷保證最終可以以最節(jié)省和最好的方式得到開展得到開展。采購不是一門簡單的工作，需要理解的事情很多，對于市場的行情有獨(dú)到的理解，明白在不同的時(shí)間段選擇那些合作伙伴適宜，對于市場變動(dòng)非常敏感，清楚相應(yīng)的產(chǎn)品的供銷價(jià)格，明白如何選擇購置渠道，如何提升購置效率增加購置銷量，提升進(jìn)步購置銷量，完成購置工作，為了做好準(zhǔn)備可以有效的完成工作任務(wù)，我每天都要閱讀大量的新聞資訊，在第一時(shí)間掌握第一手資料，可以預(yù)估判斷市場行情明白他們接下來的走勢，做出恰當(dāng)?shù)母淖儯m應(yīng)當(dāng)前的工作，為了可以做好工作在一年中我一般都是利用閑暇時(shí)間去理解，更多的時(shí)間是奔波在各個(gè)市場店鋪中理解詳細(xì)的情況。同樣我們這一行非常注重事情的可靠性，所以必需要方案周密，平安可靠防止造成大量損失，所以都會(huì)在采購之前做一個(gè)市場調(diào)查，做一個(gè)簡單的理解清楚情況。打仗不打無準(zhǔn)備的仗，工作也一樣，必需要充分掌握好工作的技能技巧確保工作可以及時(shí)有效進(jìn)展，保證自己工作可以完成，提早準(zhǔn)備都已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。同時(shí)我在采購前也會(huì)考察公司內(nèi)部的情況，理解公司的需要，明確公司的要求，在照公司的意愿進(jìn)展銷售購置，做為助理在經(jīng)理繁忙的時(shí)候可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議，給領(lǐng)導(dǎo)提供一些幫助和思路，進(jìn)步工作效率。一年采購?fù)戤吜?，下一年還沒有開場，但是也已經(jīng)非?？鞓?，在年底的時(shí)候總結(jié)經(jīng)歷也好應(yīng)對將來工作的突發(fā)事件，可以在當(dāng)時(shí)的情況下及時(shí)完成穩(wěn)固走任務(wù)到達(dá)目的。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇四__年已經(jīng)過去，在這段時(shí)間里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，各項(xiàng)工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開場，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購管理制度，竭力控制采購本錢，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)，全年完成采購工程共計(jì)__萬元，保證了公司消費(fèi)部的正常運(yùn)營，在整體的一年里，還尚未到達(dá)預(yù)期的理想效果，如采購及時(shí)率尚且能到達(dá)98%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作，使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)100%為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)：一、總結(jié)工作在倡導(dǎo)公司制度做好每日方案與總結(jié)的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結(jié)，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推延，盡最快解決。二、進(jìn)步性價(jià)比我們的采購工作就是效勞于消費(fèi)，就是以最低的本錢滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的消費(fèi)所需輔料，一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析^p，在做性價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購原那么。三、多比照、多溝通在工作中要多跑、多比照、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊理論，不斷進(jìn)步自己的采購業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)與供給商溝通要及時(shí)做好跟催工作，讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作，及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料四、嚴(yán)格把控采購跟現(xiàn)場，逐步加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期，保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理，竭力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作，當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前，要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。五、控制質(zhì)與量要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供給商聯(lián)絡(luò)，和有關(guān)部門進(jìn)展協(xié)商處理。六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通、交流經(jīng)常與車間、倉庫、質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己理解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，進(jìn)步工作效率。綜上所述，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)歷，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個(gè)集體，今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個(gè)目的邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇五靜靜的回憶一下，這短短的幾個(gè)月，既繁忙，又充實(shí)，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié)，借以促進(jìn)進(jìn)步。回憶這學(xué)期的工作，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、支持幫助下，根據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項(xiàng)教育教學(xué)的工作要點(diǎn)，結(jié)合本班實(shí)際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實(shí)際開展程度開展了各項(xiàng)工作，使幼兒的各個(gè)方面在原有的根底上獲得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：1.進(jìn)步幼兒的自理才能，使幼兒身心安康成長?？缛胫邪嗪⒆觽兠黠@的長大了，生活自理才能進(jìn)步了，首先我們對幼兒在理解的根底上，進(jìn)展個(gè)別的關(guān)注和幫助：(一)進(jìn)餐方面：對進(jìn)餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關(guān)各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進(jìn)餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最后到愛吃，使幼兒身體安康得到了良好的開展。(二)盥洗方面：幼兒便后洗手總是要老師提醒才能做到，后來只要有幼兒入廁出來后，就要伸出小手來檢查。幼兒能較自覺的養(yǎng)成便后洗手的良好習(xí)慣。(三)整理穿著方面：本學(xué)期著重對幼兒的穿著整理進(jìn)展了重點(diǎn)培養(yǎng)，因?yàn)檫@學(xué)期要面臨冬天的降臨，而幼兒有許多人不會(huì)也不愿意主動(dòng)整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，在十月份就開場對幼兒進(jìn)展這個(gè)方面的培養(yǎng)，首先從樹立小典范開場，把幾個(gè)穿著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并為這幾個(gè)小朋友帶上小紅花，使其他幼兒從羨慕到模擬，其次老師在幼兒大小便后或隨機(jī)檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時(shí)時(shí)刻刻讓幼兒記住衣服要整齊，工作總結(jié)《中(4)班工作總結(jié)》。經(jīng)過這三個(gè)月的不斷培養(yǎng)，幼兒進(jìn)步不少，值得表揚(yáng)!2.不斷開展教育教學(xué)工作，增強(qiáng)幼兒的素質(zhì)教育。(一)培養(yǎng)幼兒的傾聽才能，加強(qiáng)師幼的交流。本學(xué)期針對幼兒的開展，著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽才能，以往注重幼兒學(xué)會(huì)傾聽，讓幼兒傾聽老師的言語指令，卻無視了自己去傾聽孩子的表達(dá)。為了讓幼兒能較快的學(xué)會(huì)傾聽的本領(lǐng)，首先從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因?yàn)樵谟變簣@，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和老師說，可因?yàn)槲业暮雎裕斐闪瞬涣嫉挠绊?，并且以身作那么的行為，也是幼兒天性可模擬的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的開展，而且在傾聽幼兒的表達(dá)，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強(qiáng)老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進(jìn)了一步。(二)進(jìn)步幼兒的合作意識，增強(qiáng)了幼兒之間的友誼。幼兒在合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的才能，在游戲和區(qū)角活動(dòng)中遇到問題不會(huì)分工和交流，發(fā)生矛盾時(shí)常以告狀或攻擊性行為來解決，因此意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個(gè)問題也及時(shí)有效的進(jìn)展了培養(yǎng)幼兒合作意識。比方說在發(fā)放書本時(shí)，讓幼兒互相幫助發(fā)放。我還鼓勵(lì)幼兒一起搭積木，一起幫老師搬凳子等等經(jīng)過鼓勵(lì)，幼兒進(jìn)步了不少!(三)幼兒的禮貌教育。在今后工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)，如入園時(shí)主動(dòng)問好、主動(dòng)與別人打招呼，學(xué)會(huì)使用簡單的禮貌用語“請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等等。3.主要成績。中班幼兒求知欲旺盛，對事物有廣泛的興趣，對事物和現(xiàn)象的理解比擬積極主動(dòng)。為此，我根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了詳細(xì)的學(xué)期方案。另外，根據(jù)中班年齡特點(diǎn)，在促進(jìn)幼兒全面開展的根底上，將側(cè)重點(diǎn)放在培養(yǎng)幼兒對集體作用的理解，學(xué)習(xí)正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，擴(kuò)大對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)幼兒的多種興趣上面。將教育目的浸透到一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，靈敏的利用各種時(shí)間、地點(diǎn)、形式進(jìn)展教學(xué)。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇六一、主要工作與作法1、采購及時(shí)，確保經(jīng)營管理正常有序采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作，保障經(jīng)營需要”為工作原那么，樹立經(jīng)營部門第一，酒店聲譽(yù)形象為上，物美價(jià)廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、貨比三家，確保采購物品物美價(jià)廉為最大限度的降低酒店經(jīng)營本錢，實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉，部門在日常工作中堅(jiān)持對各部所需原材料進(jìn)展每周一次的市場調(diào)查，按照“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量的原那么”進(jìn)展采購，對出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料與各部進(jìn)展了及時(shí)的溝通調(diào)整，同時(shí)部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營本錢;其次在酒店高檔原料的采購上，部門實(shí)行多家供貨商參與進(jìn)展評審。二、存在的缺乏采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù)，但仍存在諸多缺乏，距公司酒樓、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進(jìn)一步的改良，其主要表如今以下幾個(gè)方面：1.在日常采購工作中，缺乏較強(qiáng)的方案性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購方案，從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂，丟三落四;2.二線為一線效勞的意識還有待于進(jìn)一步進(jìn)步;3.如何開拓和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;4.自身的學(xué)習(xí)意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步進(jìn)步;三、下一步努力方向____年，部門將以上一年度工作中存在的問題整改為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想，主動(dòng)溝通，勤于調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，努力做好原料、物品采購保障工作，確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的進(jìn)步，利用業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)采購業(yè)務(wù)知識。2、加強(qiáng)與各部之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保采購供給及時(shí)、保質(zhì)、保量。3、加強(qiáng)供貨渠道的拓展工作，積極開拓引進(jìn)異地特色原料供給。展望____年，采購部將一如既往的做好本職工作，效勞好一線各營業(yè)部門，讓我們共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為__酒店的開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇七今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作方案和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是今年的人事工作總結(jié)。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講那么關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前開展。假如對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。二、做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)效勞意識我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工效勞的宗旨，努力為基層單位和職工效勞。一年來，我們及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革人才問題是一個(gè)單位開展的關(guān)鍵問題。一年來，我們認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資才能建立。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、才能和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和鼓勵(lì)保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)展了相應(yīng)的進(jìn)步。通過采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)構(gòu)造比擬合理，整體素質(zhì)根本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。四、搞好內(nèi)業(yè)管理科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮效率的重要手段。一年來，人事科把工作方案納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有方案，事事有安排，現(xiàn)任目的明確，分工合作，齊抓共管，按照標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)展分類存放，做到歸屬明晰，內(nèi)容完善，同時(shí)建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個(gè)人檔案的其別人事資料，按年度進(jìn)展整理存放，編寫好目錄。建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才開展，明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確的人事根底資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù);繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)、整潔;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作才能和辦事效率。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇八一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門的工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：一、自覺加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，夯實(shí)工作根底學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步和成長的不竭動(dòng)力和泉。一年來，根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著重加強(qiáng)了黨的組織工作道路、方針、政策和原那么程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建立法規(guī)政策和公文寫作技能的詳細(xì)學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的根本原那么、程序、方法步驟及詳細(xì)規(guī)定，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文。此外，工作之余，我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程方案，獲得畢業(yè)文憑。總之，經(jīng)過學(xué)習(xí)，自我的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)步，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作程度供給了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)根底。二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)今年5月，由于組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從__鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作，這時(shí)恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在“學(xué)教”活動(dòng)中，我進(jìn)取參加部里組織的集中學(xué)習(xí)，安排時(shí)間進(jìn)展個(gè)人自學(xué)，以__“四個(gè)必須、兩個(gè)滿意”的批示精神為指導(dǎo)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的總要求，對照查擺問題，撰寫心得體會(huì)，擬定整改措施，認(rèn)真加以落實(shí)。經(jīng)過“學(xué)教”活動(dòng)的熏陶，真正認(rèn)識到“公正正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部門自身建立和組工干部職業(yè)道德建立的核心資料和永久主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自我對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。三、圍繞中心，效勞大局，認(rèn)真做好__鄉(xiāng)第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作村級換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建立和民主政治建立中的一件大事，今年3—4月份進(jìn)展的__鄉(xiāng)村級換屆選舉，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，村黨支部換屆選舉一次性全部成功，村委會(huì)換屆選舉一次性成功率高達(dá)98%，在整個(gè)換屆選舉活動(dòng)中，無一例違法現(xiàn)象，無一例上訪事件，充分表達(dá)了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。作為__鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用，組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序，加強(qiáng)對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，及時(shí)上報(bào)各類信息材料，確保整個(gè)換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律法規(guī)規(guī)定的原那么和步驟有序進(jìn)展，為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自我應(yīng)有的奉獻(xiàn)。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇九我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本———保護(hù)生態(tài)環(huán)境，共建美妙家園活動(dòng)主題，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門積極配合，開展了形式多樣的科普宣傳活動(dòng)，獲得了較好的成果，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?，F(xiàn)將本周工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳周，給了大力支持，按照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出詳細(xì)方案，在人力、財(cái)力上都給予了大力的支持，使活動(dòng)獲得了圓滿的成功。二、精心安排5月20日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報(bào)告會(huì)，聽取了南京地理湖泊研究所研究員作《保護(hù)生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)開展之路》專題報(bào)告。5月24日，我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層干部130多人參加了專家報(bào)告會(huì)，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護(hù)專題報(bào)告會(huì)。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動(dòng)，完成800多引競賽試題。5月27日，我鎮(zhèn)組織由計(jì)生辦、民政辦、科協(xié)、播送站等部門開展科技集市活動(dòng)，向廣闊市民宣傳計(jì)生政策，開展宣傳資料1000多份。三、做好宣傳我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標(biāo)語50條，農(nóng)業(yè)效勞中心利用集市開展科技活動(dòng)，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)消費(fèi)中出現(xiàn)的常見病蟲害進(jìn)展現(xiàn)場解答。四、幾點(diǎn)收獲1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)競賽得到了進(jìn)步，通過徐主任的報(bào)告，大家清楚的認(rèn)識到保護(hù)好環(huán)境，不是那一個(gè)人、那一個(gè)部門、那一地方的事，全社會(huì)都要來關(guān)愛，我們鎮(zhèn)的環(huán)境再好，假如大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害。2、農(nóng)民環(huán)境保護(hù)知識有了新的認(rèn)識。通過專家講譚和知識競賽，農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)知識有了長進(jìn)，知道什么是酸雨，如何施肥不會(huì)讓土壤中毒、農(nóng)藥的平安使用間隔期等。3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級部門的支持，做好工作方案，并做好各部門之間的親密配合，是科普周活動(dòng)開展獲得圓滿的所在。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十一、健全組織構(gòu)造，強(qiáng)化隊(duì)伍管理1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)分解落實(shí)。城市管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)日積月累的經(jīng)常性工作，其涉及面廣、工作量大，務(wù)必強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)職責(zé)分工。為此，年初，我鎮(zhèn)結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際狀況，專門成立城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助、催促村建辦、文衛(wèi)辦及城建監(jiān)察中隊(duì)日常工作，并做到鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，構(gòu)成鎮(zhèn)村兩級工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，為明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，鎮(zhèn)政府與各村、企事業(yè)單位簽訂年度目的管理職責(zé)書，將城市管理工作列入年度工作考核資料。2、完善內(nèi)部規(guī)章制度，建立監(jiān)視考核機(jī)制。在原有內(nèi)部規(guī)章制度的根底上，重新制訂了內(nèi)部規(guī)章制度，明確隊(duì)伍職責(zé)，以成文的形式發(fā)放到個(gè)人，并上墻公開。對轄區(qū)所管轄的范圍進(jìn)展分塊，實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)、定時(shí)”的“四定”原那么。同時(shí)在平時(shí)的管理中，時(shí)刻要求做到嚴(yán)格管理，禮貌執(zhí)法，盡可能減少與管理相對人的正面沖突，以維護(hù)自身良好形象。二、加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理，建立長效工作機(jī)制1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足長效，完善拆違控違管理機(jī)制。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)做好拆違控違工作，進(jìn)一步明確了拆違工作任務(wù)，加強(qiáng)言論宣傳，加大巡查及拆違力度，創(chuàng)新方式方法，注重多方結(jié)合，并用心響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“拆違百日行動(dòng)”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展拆違控違工作。結(jié)合區(qū)“拆違百日行動(dòng)”，我們重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的多村屢次組織力量和大型機(jī)械強(qiáng)迫撤除，同時(shí)對非法挖山地的我們用心配合區(qū)土管局執(zhí)法部門進(jìn)展有效打擊處分。同時(shí)進(jìn)展相關(guān)村村莊整治，生態(tài)建立，衛(wèi)生建立工作，拆遷及其它重大活動(dòng)的保障工作(如區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)場大會(huì)保障工作、食品平安鎮(zhèn)建立活動(dòng)的保障工作等)，參與人員達(dá)4500余人次。截至11月15日，全鎮(zhèn)已出動(dòng)778余人次，共撤除違章建筑73處，共計(jì)5463平方米，其中新違2525平方米，歷年違建2938平方米，共涉及16個(gè)行政村。違法用地比例進(jìn)一步降低，違法建立行為得到有效遏制，歷年違建存量不斷減少，進(jìn)一步穩(wěn)固和擴(kuò)大了拆違控違成果。此外，抓好來信來訪接待回復(fù)工作。今年以來及時(shí)回復(fù)市、區(qū)長公開138件，接待處理來訪23件，來信21件，合計(jì)182件，使____工作有人管，得到了老百姓的認(rèn)可。2、完善長效管理機(jī)制，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌持續(xù)改善。我鎮(zhèn)以“省衛(wèi)生城鎮(zhèn)”的高標(biāo)準(zhǔn)來開展日常集鎮(zhèn)管理工作。對主要道路兩側(cè)的倚門設(shè)攤現(xiàn)象進(jìn)展勸導(dǎo)，并劃定黃線明確店家的擺放范圍。加強(qiáng)巡查，對集鎮(zhèn)主要道路上的車輛拋灑漏現(xiàn)象進(jìn)展定期整治，嚴(yán)抓全鎮(zhèn)主干道路的標(biāo)準(zhǔn)與清化工作，處置“三亂”車輛40輛，去除牛皮癬750余處，確保了道路的清潔、美化、暢通。同時(shí)我鎮(zhèn)繼續(xù)以創(chuàng)省衛(wèi)姿態(tài)，每月進(jìn)展一次全鎮(zhèn)衛(wèi)生大掃除、不定期進(jìn)展集中整治，共去除垃圾堆積物60處，去除非法廣告，橫幅50余塊，清理倚門亂設(shè)攤330個(gè)，占道堆物40余處，并順利地透過了省衛(wèi)的`復(fù)檢。此外，鎮(zhèn)政府投入100余萬元資金用于__村老菜場的搬遷工作，村三委結(jié)合巡防隊(duì)、城管、執(zhí)法大隊(duì)，租用挖機(jī)等機(jī)械，對兩側(cè)違章搭建的輔房和鋼棚進(jìn)展專項(xiàng)整治，共撤除17處，總計(jì)353平方米，即拓寬了道路，又進(jìn)一步美化了村容村貌。同時(shí)我鎮(zhèn)還用心配合環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)展“最清潔城鄉(xiāng)”整治20余次，出動(dòng)人員300余人次，清理攤位70多個(gè)，清理垃圾20余噸，使集鎮(zhèn)相貌有了較大的改觀。3、創(chuàng)新工作思路，做好亮點(diǎn)工程的配合工作：(1)__村的拆遷保障與協(xié)調(diào)工作。(2)__線高鐵工程的拆遷安置工作。(3)西氣東輸二線工程的拆遷安置工作。(4)二期擴(kuò)寬改造工程__段的保障工作。(5)商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治保障工作。三、加大資金投入，全面進(jìn)步環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量我鎮(zhèn)自06年開場透過政府補(bǔ)貼、村級籌資等各種措施抓環(huán)衛(wèi)根底設(shè)施建立后，各村已消滅了露天糞坑，配齊配好垃圾箱、公廁。今年以來，鎮(zhèn)政府又投入889余萬元資金用于各公共場所及主要道路出入口的環(huán)衛(wèi)設(shè)施建立，運(yùn)作好生活垃圾壓縮式中轉(zhuǎn)站。按照建立“戶投、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、區(qū)處理”垃圾清運(yùn)機(jī)制的要求，各村不斷完善環(huán)衛(wèi)根底設(shè)施。目前，各村均建好垃圾集中搜集點(diǎn)(房)，全鎮(zhèn)已施行生活垃圾統(tǒng)一由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所清運(yùn)，透過一年來的環(huán)衛(wèi)保潔工作，進(jìn)入垃圾燃燒發(fā)電廠的垃圾共計(jì)7685。08噸。作為主要公共場所的高運(yùn)商貿(mào)市場，今年我鎮(zhèn)撥出?？钣糜谌粘－h(huán)衛(wèi)管理，配置最新環(huán)衛(wèi)灑水車和吸糞車各一臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，使根底設(shè)施明顯改善，管理隊(duì)伍建立得到加強(qiáng)，整體環(huán)境相貌得到改善，食品衛(wèi)生監(jiān)視體系得到建立。根據(jù)施行“最清潔城鄉(xiāng)”工程有關(guān)要求，鎮(zhèn)村兩級堅(jiān)持每月最后一個(gè)工作日開展環(huán)境整治義務(wù)勞動(dòng)并開展競賽，透過多種形式突擊活動(dòng)，去除了一批衛(wèi)生死角。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1到12月，全鎮(zhèn)組織義務(wù)勞動(dòng)共去除垃圾近850噸，整治河道26000多米，去除非法廣告及亂堆亂放810多處，鎮(zhèn)村及企事業(yè)單位參加義務(wù)勞動(dòng)達(dá)4500多人次。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程為更加扎實(shí)有效地推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程，進(jìn)步加大行政村環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)視檢查力度，全面提升村級環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，__鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)18個(gè)村中開展“最清潔城鄉(xiāng)”工程施行狀況檢查考評工作。全年按季度分四次進(jìn)展考評，每次由鎮(zhèn)清潔辦牽頭，組織檢查考評人員，分別以巡回、對口互查和集中抽查等形式，實(shí)地進(jìn)展考評工作。根據(jù)每季度各村的得分狀況，由鎮(zhèn)清潔辦匯總測算排行，年底將評選出一等獎(jiǎng)兩個(gè)村、二等獎(jiǎng)三個(gè)村、三等獎(jiǎng)四個(gè)村，分別予以每個(gè)村一到三萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。透過考評，各行政村均能按照“最清潔城鄉(xiāng)”工程工作要求，結(jié)合本村實(shí)際，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、舉措有力，真正把深化推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程當(dāng)成一項(xiàng)民心工程，惠民工程、根底工程，獲得了明顯成效，使我鎮(zhèn)整體環(huán)境衛(wèi)生相貌有了較大的改觀。五、城市管理工作中存在的缺乏雖然__年度獲得了必須的成績，但是在實(shí)際的城市管理工作中還是存在不少問題：1、全隊(duì)的政治理論學(xué)習(xí)不夠深化，業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、局部路段的占道經(jīng)營和車輛停放時(shí)有存在，有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理。3、對集鎮(zhèn)現(xiàn)代化的管理和科學(xué)決策討論不夠，集鎮(zhèn)管理制度化、法律化程度還有待進(jìn)一步進(jìn)步。4、全隊(duì)工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效勞的標(biāo)準(zhǔn)、效勞的質(zhì)量有待進(jìn)一步進(jìn)步。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十一__年下半年已經(jīng)過去，在這半年的時(shí)間中我通過努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn)，進(jìn)步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進(jìn)展簡要的總結(jié)。我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)歷和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊探究市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)歷的同事，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比擬難纏的客戶進(jìn)展應(yīng)對方針，獲得了明顯的效果。一、通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)歷如今對我們?nèi)缃裉幍氖袌鲇辛艘粋€(gè)大概的認(rèn)識和理解。如今我逐漸可以明晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸獲得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也成功談成了一些用戶購置我們的產(chǎn)品，在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)歷的同時(shí)，自己的才能，業(yè)務(wù)程度都比以前有了一個(gè)較大幅度的進(jìn)步，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，如今可以拿出一個(gè)比擬完好的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。還有我的__年下半年工作重點(diǎn)是二線兼銷售，二線的工作環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵重要的，在我們dfac銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個(gè)崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁，一是，把一線的工作進(jìn)展補(bǔ)充和完善，二是給用戶進(jìn)展指導(dǎo)和維系。在__年下半年里我在二線的崗位上工作了半年，對我的全年工作滿意度根本上是良好，我效勞的用戶，全年計(jì)算來可以說至少有一百多個(gè)!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進(jìn)展模壓訓(xùn)練，做一名合格的銷售人員，10月份在我們的二級中興公司進(jìn)展據(jù)點(diǎn)銷售和市場考察，在中興我也學(xué)到了很多的競品的業(yè)務(wù)知識，這對我們產(chǎn)品銷售非常有利。二、本年度存在的問題在__年下半年7月1日國家施行“國三”政策，被迫我們把庫里的大局部車進(jìn)展了提早上牌，我們根據(jù)下半年銷售的車型，進(jìn)展了總結(jié)。用到了提早上牌的車上。我們也可以預(yù)測到，下半年的車型在下半年消化肯定不是很好，因?yàn)橄掳肽甑能囆透窘咏柡?，所以提早上牌車型選擇有誤。在7月1日和6月30日，一天只差車價(jià)相差一萬，用戶有些承受不了，導(dǎo)致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比擬大，資金壓力也比擬大。到十月份又碰到全球性的金融危機(jī)，使市場一天比一天差，我們的日子更難過。三、對__年下半年工作中存在的問題進(jìn)展改良的措施對于車價(jià)差萬元的情況我們在dfac第三季度會(huì)議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整，如今的產(chǎn)品價(jià)格，用戶大局部都可以承受。還有一些提早上牌車型有誤的，我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，趕在今年旺季把車消化一局部，看看市場，到底是什么情況，做一個(gè)準(zhǔn)確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力，讓我們dfac人輕松上陣，挑戰(zhàn)下一個(gè)工作任務(wù)!四、__年下半年個(gè)人工作目的和方案我在__年下半年中堅(jiān)持銷售人員的三項(xiàng)根本原那么，最守紀(jì)律，執(zhí)行命令，完成任務(wù)，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的時(shí)機(jī)是自己的知識更加豐富和充實(shí)!我希望再__年下半年里我能從二線的崗位進(jìn)到一線的銷售崗位，成為一個(gè)完好的銷售人員，我在__年下半年的全年中我已經(jīng)純熟的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經(jīng)歷，應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些方法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。假如我能進(jìn)入到一線銷售的崗位上，我會(huì)努力使自己的銷量和利潤化。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十二__年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以黨的____會(huì)議精神為指導(dǎo)，以人才資開發(fā)為重點(diǎn)，以效勞于全鎮(zhèn)的三個(gè)文明建立為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，獲得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升才能素質(zhì)人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)程度，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策、規(guī)定，才能更好地效勞于別人，效勞于中心和大局。在調(diào)資過程中，能實(shí)在領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)展調(diào)資，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏。同時(shí)，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負(fù)責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)局部配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政答應(yīng)法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%，使他們增強(qiáng)了依法行政的才能。另外，還認(rèn)真組織了局部規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，開展的壓力增強(qiáng)了。二、改良工作作風(fēng)，增強(qiáng)效勞本領(lǐng)為了進(jìn)一步進(jìn)步人事工作的效勞程度，進(jìn)步效勞效率，本人經(jīng)常深化企業(yè)，調(diào)查理解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才效勞。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和__工學(xué)院等高等院校進(jìn)展雙向交流。同時(shí)，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，理解人才需求信息，積極發(fā)動(dòng)他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)適宜的人才，為企業(yè)的開展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作。在調(diào)查摸底的根底上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)。另外，今年四月份積極做好了__市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)展人事管理。在核實(shí)的根底上，對__名合同到期的招聘干部進(jìn)展了續(xù)聘，及時(shí)對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)展了年檢，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認(rèn)真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時(shí)，為理解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，屢次到市勞動(dòng)局理解和咨詢有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。另外，及時(shí)做好干部年報(bào)、工資年報(bào)、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。三、服從組織分工，完成中心工作在做好人事工作的同時(shí)，嚴(yán)密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。一是實(shí)在協(xié)助做好__的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是嚴(yán)密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng)，深化所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)開工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和開展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建立出謀劃策，出力流汗。同時(shí)，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為__村和__村的順利合并做了應(yīng)有的工作。四、做到嚴(yán)于律己，樹立良好形象平時(shí)能認(rèn)真學(xué)____紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀(jì)律有了更深理解，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)決的理想信念。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。二是要約束、抑制自己的欲望，抑制拜金和享樂，不義之財(cái)，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而進(jìn)步自已的拒腐防變的才能。以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。在平時(shí)工作中，本人還存在著一些缺乏之處，主要表如今：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認(rèn)真加以改良。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十三回憶過去的半年里的成長與進(jìn)步，經(jīng)過這半年時(shí)間在社會(huì)理論中所出現(xiàn)的問題。結(jié)合實(shí)際情況與自身所存在的問題，下面我重點(diǎn)總結(jié)自身所存在的問題。一、自卑心理，在現(xiàn)實(shí)生活中不同成度的存在自卑的心理，常常感覺到自不如人，有時(shí)感覺很強(qiáng)烈，嚴(yán)重的影響了生活，工作。二、心理素質(zhì)不過硬，這個(gè)主要表達(dá)在人際交往中，在應(yīng)急才能上，出現(xiàn)突發(fā)性事件上的處理，沒有作到隨時(shí)隨地作到一級戰(zhàn)備的心態(tài)，沒有作好隨時(shí)能上，能打，打好的思想，心理很放松，隹安思危的思想一點(diǎn)沒有了。三、控制才能不強(qiáng)，自制力還不夠，作不到三思而后行的思想，太沖動(dòng)，腦子轉(zhuǎn)不過彎來。不能作的作了，不能說的說了，不能干的干了，作風(fēng)都放到一邊，沒有一個(gè)很好的形象，不重視自己的行為，自身的形象嚴(yán)重的下降。四、在語言交流上存在了很大的結(jié)，沒有可以說好話，人家說的是“良言一句三冬暖，惡言一聲六月寒”。沒有得到一個(gè)很好的溝通。在人際交往中也是，溝通沒有作好，人際交往也是沒有一個(gè)很好的開展，禮節(jié)沒有作到位。禮出與俗，俗化為禮。交際是一門藝術(shù)，還沒有把握好這個(gè)藝術(shù)的內(nèi)涵。在現(xiàn)實(shí)的`社會(huì)中，人際交往越來越重要，到那里都要跟人打交道。這是如今很無奈的一個(gè)問題。重點(diǎn)培養(yǎng)。五、態(tài)度不端正，在作事上面的態(tài)度沒有放正，對待工作不認(rèn)真，和同事有隔膜，不團(tuán)結(jié)同事，一意單行，沒有聽取友人的建意，在工作中犯錯(cuò)誤，沒有熟悉工作游成，在沒有把握的情況下亂下結(jié)論。不重視事實(shí)，只注重自己的差點(diǎn)，沒有作到公司是一個(gè)大家庭的思想，在工作中開小車，注意力不集中而犯錯(cuò)誤。六、決心不堅(jiān)決，生活方式消極，環(huán)境影響了方向，找各種各樣的借口來放松自己，潛能沒有被激發(fā)出來，不能立即采取行動(dòng)。七、過得太思想化，沒能從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，活在自己的小空間里，與實(shí)際情況不相聯(lián)絡(luò)，不能從現(xiàn)實(shí)生活程度與實(shí)際情況中考慮問題，從自我為中心的思想太嚴(yán)重，在犯錯(cuò)誤的時(shí)候沒有好好總結(jié)經(jīng)歷，犯錯(cuò)誤的原因，來汲取經(jīng)歷。沒有很好的接收別人的意建建意，自以為是的心理，總是以為自己都是對的，沒有發(fā)現(xiàn)自己的不好的地方，然后來改正，八、不自信，自信心不強(qiáng)，在辦事，交往中，工作中，自信心不行，作事沒有底氣，底氣問題，說話的時(shí)候沒有放開，在戰(zhàn)略沒有作到秒視敵人，心有余悸，放不開，沒有拿出殺氣，九、在處事待人方面作的不到位，熱情不夠，有一種不了了之的心情在里面，總想活在自己的小空間里，不想去跟人交流，交往，禮節(jié)作的很不好，老是看到人家不好之處，沒有向好處出想問題，十、頑強(qiáng)。在我追求成功的過程中，遇到困難、困苦、挫折與失敗。沒有去打敗它們，而讓它們打敗了我!戰(zhàn)勝困難、困苦、挫折與失敗的決心不夠強(qiáng)大。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十四上半年，產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦根據(jù)局里年初確定的工作重點(diǎn)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、務(wù)實(shí)效的工作精神，工作中集思廣益，充分發(fā)揮個(gè)人的特長和工作的能動(dòng)性，較好的完成了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》編制、天梯山、清鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”工程編制，百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn)、紅色旅游等工程的編制和申報(bào)工作，旅游商品大賽的籌劃和籌辦工作，為局里凈收入5000多元，獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)辦上半年工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)。一是充實(shí)完善了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》。主要表如今對某些詳細(xì)工作的細(xì)化上，突出規(guī)劃重點(diǎn)，使規(guī)劃的可操作性更強(qiáng)。如在旅游總體形象定位上，通過對旅游環(huán)境、旅游資、市場感應(yīng)等多方面分析^p，有針對性的提出不同客的宣傳口號，將涼州旅游形象定位為：“絲路訪古，休閑探險(xiǎn)”。在旅游開展的總體戰(zhàn)略確實(shí)定上，對涼州區(qū)各階段旅游開展指標(biāo)進(jìn)一步分解細(xì)化，要求更加明確。二是根據(jù)要求完成了天梯山、清鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”工程編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和前期銜接工作。三是著手編制《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心，并建立為武威的核心景區(qū)之一，周邊輻射白塔寺、莫高葡萄消費(fèi)基地、長城遺址、天祝小三峽、亥母洞、弘化公主墓等旅游景點(diǎn)。按功能將風(fēng)景區(qū)分為：歷史文化觀光區(qū)、水上游樂區(qū)、上游漂流區(qū)、極地探險(xiǎn)區(qū)、農(nóng)家生活體驗(yàn)區(qū)、中心接待處?？投ㄎ簧希喊纯偷胤郑菏紫仁俏渫鞘泻娃r(nóng)村的居民，這是本次旅游規(guī)劃針對的重點(diǎn);其次是鄰近縣市如蘭州、金川、張掖等地的中等收入人群;再次是周邊省市的較高收入人群。按客層次分：主要針對中青年年齡段作為開發(fā)對象。同時(shí)，提出在旅游開發(fā)的過程中一定要注意生態(tài)環(huán)境和文物資的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展。此外，著重解決景區(qū)根底設(shè)施建立，提出今后幾年的建立重點(diǎn)，如停車場、旅游公廁、游客休息室、旅游信息、旅游接待中心、兒童托育中心、風(fēng)味餐廳、旅游購物商店、醫(yī)療室等接待設(shè)施。同時(shí)，還規(guī)劃了旅游專線、旅游線路、通往水庫的道路建立等。四是按要求修改《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》，將旅游區(qū)范圍確定為涼州城區(qū)以東涼古公路兩側(cè)，涉及清水、清、長城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有旅游資。五是對沙漠旅游工程的編制和實(shí)地調(diào)研工作。六是圓滿完成旅游新商品大賽的籌劃、組織工作，并向市局推薦旅游商品170件，獲一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)。七是全力做好蓮花山景區(qū)開發(fā)建立的組織協(xié)調(diào)工作。八是認(rèn)真開展了旅游工程的編制和申報(bào)工作。主要編制了百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn)、紅色旅游等工程，先后兩次上省旅游局申報(bào)工程。同時(shí)，匯編旅游招商工程共13項(xiàng)，申請工程資金并對外招商引資。九是積極爭取旅游工程，特別是西營溫礦泉工程，李局長與蘭州投資商多方聯(lián)絡(luò)，已初步商定投資意向。十是起草蓮花山金頂塔維修報(bào)告。以上工作，由于工作任務(wù)量大，加之節(jié)會(huì)有關(guān)工作安排，特別是旅游新商品大賽投入精力過多，影響了幾個(gè)規(guī)劃工作的順利進(jìn)展，《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》有我負(fù)責(zé)編制，目前只完成前二章;《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》交由許天才、沈國春負(fù)責(zé)修改，工作剛剛開展;沙漠旅游工程實(shí)地調(diào)研工作尚未進(jìn)展，規(guī)劃工作還未開展。下一步的打算：1、盡快完成三個(gè)規(guī)劃的編制工作;2、繼續(xù)做好蓮花山工程開發(fā)建立的組織協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)完成人工湖、停車場、圍墻等基建工程;3、加大工程建立力度，爭取年內(nèi)多申報(bào)幾個(gè)旅游工程;4、對已有工程做好招商引資工作;5、加強(qiáng)全區(qū)旅游景區(qū)(點(diǎn))工程建立的指導(dǎo)工作;6、全力做好節(jié)會(huì)有關(guān)工作，特別是百塔寺開幕式的籌備工作。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十五一、按照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視。在日常業(yè)務(wù)工作中，從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從資金方案的安排，到工程工程款的撥付等，都能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。財(cái)務(wù)科對各類票據(jù)首先進(jìn)展初審，對不合規(guī)、不合法的原始單據(jù)及時(shí)指出，對記錄不準(zhǔn)確、不完好的票據(jù)，要求經(jīng)辦人及時(shí)的更正補(bǔ)充，所有的報(bào)銷憑單都詳細(xì)注明了經(jīng)辦人及業(yè)務(wù)發(fā)惹事由等。票據(jù)的審核，保證了會(huì)計(jì)憑證資料的標(biāo)準(zhǔn)，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視作用。二、做好資金管理和資產(chǎn)清查認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和庫存情況，根據(jù)單位的資金需要及時(shí)做好資金籌措工作，在資產(chǎn)管理方面，對單位新購置的、新增資產(chǎn)及時(shí)入帳登記，對年久失修的，確需核銷報(bào)廢的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)展了核銷登記。在日常工作中，財(cái)務(wù)室組織專人對單位的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況進(jìn)展了全面的清查登記，對各類財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)展了實(shí)地盤點(diǎn)，核對庫存現(xiàn)金、銀行存款，資產(chǎn)管理做到心中有數(shù)，實(shí)物登記到人，做到賬實(shí)相符，賬賬相符，賬憑相符。三、積極同上級主管部門聯(lián)絡(luò)和溝通，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作同上級相關(guān)部門積極配合，在各類專項(xiàng)資金報(bào)帳工作中，按照財(cái)務(wù)報(bào)帳制度和會(huì)計(jì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)報(bào)帳程序，積極準(zhǔn)備各類報(bào)帳原始憑證及資料，完成了各類專項(xiàng)資金的報(bào)賬，做到專款專用，無違背財(cái)務(wù)制度情況。四、按時(shí)完成工程財(cái)務(wù)決算編制工作積極參與工程工程施工管理，根據(jù)工程的實(shí)際完成情況按時(shí)完成工程財(cái)務(wù)決算編制工作，對基建財(cái)務(wù)根底資料、工程決算工作進(jìn)展了詳盡的審核、校對，并按要求做好工程財(cái)務(wù)資料的搜集與管理工作，為完成工程總體驗(yàn)收做好財(cái)務(wù)方面的根底工作。五、防汛物料的儲藏防汛物資實(shí)行專人管理，今年汛前對防汛物資倉庫進(jìn)展了整理、對各類防汛料物堆放進(jìn)展了歸類，防汛物資儲藏情況進(jìn)展定期檢查核對，做到料物堆放整齊有序，帳物相符，加強(qiáng)了庫房的管理，嚴(yán)格出入庫的登記手續(xù)。按照防汛資金安排對防汛鉛絲進(jìn)展了補(bǔ)充，確保了防汛物料的充足六、按時(shí)完成職工醫(yī)保、住房公積金等業(yè)務(wù)辦理完成了職工醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理和年審工作，職工大保險(xiǎn)的收繳工作，及時(shí)上報(bào)退休老同志新同志的三金材料。今年4月份參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。七、工作中的缺乏財(cái)務(wù)知識，財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)管理及運(yùn)作，財(cái)務(wù)知識在日常業(yè)務(wù)中的應(yīng)用等不能適應(yīng)社會(huì)的日益開展的需要。自足自滿情緒等問題。八、下半年工作目的加強(qiáng)科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)，抑制急躁自滿情緒，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí)和深化業(yè)務(wù)技能，首先要完成會(huì)計(jì)從業(yè)證得考取，做一個(gè)合格的財(cái)會(huì)人員，在本職崗位上默默奉獻(xiàn)，為單位把好財(cái)務(wù)關(guān)，理好財(cái)。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十六繁忙的_年已經(jīng)過去，充滿希望的_年已經(jīng)到來。回首在公司工作的一年時(shí)間，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的協(xié)助和配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、主要工作內(nèi)容經(jīng)過半年的時(shí)間，對跟單員這個(gè)概念有了一定的認(rèn)識，這幾個(gè)月持續(xù)處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，對單據(jù)制作的學(xué)習(xí)，除了精準(zhǔn)還要做到格式的統(tǒng)一以及整體構(gòu)造協(xié)調(diào)。對于業(yè)務(wù)跟單，目前還只是在跟一個(gè)客戶的單子，一邊和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，一邊自己漸漸地做一些，從中學(xué)習(xí)跟單過程。繼而發(fā)現(xiàn)跟單過程具有一定形式可循。有了過程指導(dǎo)，有助于我更加有序的完成跟單工作。目前主要工作還是跟單學(xué)習(xí)中。二、工作中存在的問題1、細(xì)心：還是我工作中最大的缺乏，容易無視一些細(xì)節(jié)，變得更加細(xì)心注重細(xì)節(jié)，考慮問題全面性等，也將是我以后工作的一大重心。2、缺乏主動(dòng)性：雖然跟單的流程已經(jīng)比擬熟悉，跟工廠以及委托代理商也有了溝通，但由于對時(shí)間的安排把握不太好，不明確何時(shí)詢問會(huì)更加適宜，從而使自己工作安排顯得被動(dòng)。但是相信長期的磨合之后對各個(gè)環(huán)節(jié)更加理解時(shí)，就能改變?nèi)狈χ鲃?dòng)性的缺點(diǎn)。3、變才能缺乏：這半年的工作中也出現(xiàn)一些突發(fā)事件，工廠不能按時(shí)完活，船公司不能按時(shí)發(fā)船，或是由于自己的錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)事件不能如期完成，當(dāng)面對這些突發(fā)事件不知如何處理時(shí)，在主管和經(jīng)理的及時(shí)幫助下安然解決。三、下一年學(xué)習(xí)內(nèi)容下一年學(xué)習(xí)的重心是跟單，目前只是一個(gè)客戶，之后會(huì)有更多的客戶需要溝通，所以，有關(guān)跟單過程中存在的缺乏以及學(xué)習(xí)如何與客戶進(jìn)展良好的溝通，是我改正和工作的重點(diǎn)。理解與我們公司合作工廠的業(yè)務(wù)來往，到工廠去驗(yàn)貨等，在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下，漸漸增加自己的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大自己業(yè)務(wù)工作范圍，使自己工作內(nèi)容更加全面。這_年的時(shí)間說長不長，說短不短，經(jīng)過了_年的時(shí)間我對公司的主要產(chǎn)品也有了較詳細(xì)的理解，參加了公司的很多活動(dòng)各種節(jié)假日公司也極為人性化，還有就是__，這次__是一個(gè)很大的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，我主要的任務(wù)也就是去學(xué)習(xí)，理解了公司主要的客戶來，向主管和經(jīng)理學(xué)習(xí)如何和客人會(huì)談，長時(shí)間的不使用口語，致使口語退化，與客人交談過程中記錄也沒有什么條理，但是可以做到不怯場，回來之后，與客人之間的郵件交流中存在缺乏，多看往來郵件從中學(xué)習(xí)。還有就是去工廠驗(yàn)貨，目前主要是檢驗(yàn)包裝，根本已經(jīng)掌握重點(diǎn)，今后也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，完善自己工作中的缺乏，爭取更大的進(jìn)步。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十七光陰荏苒，歲月匆匆，__年已過去一半?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能使我更好的完成各?xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將__上半年工作總結(jié)如下：一、人事行政及管理工作1、員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個(gè)重要根據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無過失。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。2、員工入職、離任管理。按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離任員工辦理入職、離任相關(guān)事宜。及時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。3、辦理社保及公積金。及時(shí)為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)停辦離任員工社保、公積金，為公司減少損失。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，保證員工自身利益。(及時(shí)申報(bào)范文安、陳向東工傷相關(guān)事宜)4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂率到達(dá)100%。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期，并提早擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時(shí)為到期員工簽訂合同。__年成都系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同170份(包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同)。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。5、采購事宜。負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準(zhǔn)那么，保質(zhì)保量，盡努力為公司節(jié)省資金。6、成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時(shí)編輯各類公告文件，并在t3內(nèi)及時(shí)發(fā)布。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱。7、工作證的制作。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，催促各分公司將離任人員之工作證退回成都公司保管。8、員工培訓(xùn)。給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)方案，擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓(xùn)方案表，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試。催促各部門培訓(xùn)日程安排，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間，逐漸完善培訓(xùn)方案。9、樣品管理。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實(shí)物與帳目一致。二、招聘事宜__年成都系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在_和_兩大網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時(shí)的刷新工作。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位，希望求職都能第一時(shí)間看我公司的招聘信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了70崗位，收到簡歷總份數(shù)9304份，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為500人左右，而成功錄用人員在97人左右(包含已離任的44人)。并到_網(wǎng)及_上均做了免費(fèi)招聘版面，均不見成效。希望在將來的半年中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘，為公司招聘更多的人才。三、__下半年工作方案在下半年里，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，抑制缺點(diǎn)，改良方法;深化調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改良效勞;大膽探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的安康快速開展做出更大的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將__下半年工作方案匯報(bào)如下：1、加強(qiáng)溝通，抓好招聘工作。隨著公司的不斷開展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司開展的實(shí)際需求，滿足公司各崗位工作需要，__年人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度，理解各部門所需要人員崗位需求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲藏，為各個(gè)部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。2、員工考勤管理?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個(gè)重要根據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。3、員工入職、離任管理。及時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。4、辦理社保及公積金。按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離任員工辦理入職、離任相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)，保證公司員工權(quán)益。做好離任員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同。6、完善__年各類辦公物品的采購工作。走向市場，理解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?？傊?，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。新的半年里，我們繼續(xù)改良和進(jìn)步，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各個(gè)部門的互相配合支持下，在__年的工作中，進(jìn)步一個(gè)新的臺階。員工年終工作總結(jié)職員年終總結(jié)篇十八__年，網(wǎng)絡(luò)