辦公室年度工作計(jì)劃范文集合七篇

辦公室年度工作計(jì)劃范文集合七篇

辦公室年度工作規(guī)劃篇1

xx年宿管會(huì)辦公室工作規(guī)劃為了連續(xù)確保宿管會(huì)的工作有序穩(wěn)定，努力提高學(xué)生住宿質(zhì)量，堅(jiān)持有組織、規(guī)劃、有步驟地綻開(kāi)各項(xiàng)工作，促進(jìn)校園祥和安定的生活、學(xué)習(xí)秩序，杜絕住宿生不良生活習(xí)性和不安康心理的養(yǎng)成，為創(chuàng)立文明衛(wèi)生的住宿環(huán)境而努力，現(xiàn)將下學(xué)期宿管會(huì)工作規(guī)劃安排如下：

一、指導(dǎo)思想：

宿管會(huì)是學(xué)生自我教育，自我治理，自我效勞的自律組織。我們要堅(jiān)持“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意效勞于同學(xué)”的工作宗旨，情愿以一顆誠(chéng)意、一份責(zé)任、無(wú)限效勞與機(jī)電學(xué)子共建溫馨家園。

在這一年里的工作規(guī)劃

1、切實(shí)做好日常的考勤工作，查房登記工作和材料的整理。保證每一個(gè)干事都能動(dòng)起來(lái)，每一個(gè)人都有分工，假如消失問(wèn)題能詳細(xì)到個(gè)人。

2、對(duì)于主題班會(huì)召開(kāi)要搞好宣傳，在檢查的時(shí)候要做到每班一人，同時(shí)記錄每個(gè)班的班會(huì)狀況，再依據(jù)主題班會(huì)電子報(bào)道和和籌劃書(shū)進(jìn)展評(píng)比，選出好的班級(jí)。

3、主題班會(huì)簡(jiǎn)報(bào)要比上一學(xué)期做的更好，形式更新奇，更能突出主題，爭(zhēng)取部門(mén)里每一個(gè)人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡(jiǎn)報(bào)。

5、提高部門(mén)人員的個(gè)人素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)力量，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，

將工作逐步過(guò)渡給大一干事，同時(shí)也對(duì)他們進(jìn)展考核，對(duì)于常常不參與部門(mén)例會(huì)，宿管會(huì)組織的活動(dòng)和遲到的干事，予以懲處或勸退。

6、在學(xué)期末整理考勤資料和其他部門(mén)的會(huì)議記錄等.

二、主要活動(dòng)

1、主題班會(huì)的檢查和評(píng)比，并制作簡(jiǎn)報(bào)。

2、各種簽名活動(dòng)。

3、社區(qū)文化節(jié)。

4、幫助各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。

以上是我部的主要規(guī)劃，比擬小的和隨機(jī)的活動(dòng)臨時(shí)安排．信任在教師的指導(dǎo)幫忙和我部全體成員的共同努力下，上述規(guī)劃會(huì)得到完滿的執(zhí)行。在下學(xué)期我們將會(huì)堅(jiān)固樹(shù)立“全心全意為廣闊同學(xué)效勞”的思想，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力實(shí)踐，積極探究，時(shí)刻把握好同學(xué)們的根本利益和現(xiàn)實(shí)權(quán)益的保障。并不斷加強(qiáng)宿舍治理和提高工作力量，為提高廣闊同學(xué)的綜合素養(yǎng)而努力奮斗，共同開(kāi)創(chuàng)我系宿管會(huì)工作的新局面。

模具系宿管會(huì)辦公室

20xx．12.17

辦公室年度工作規(guī)劃篇2

一、籌備和參與分公司每月召開(kāi)的HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期分析安全環(huán)保工作治理現(xiàn)狀，查漏補(bǔ)缺，制定持續(xù)改良工作措施。

二、組織開(kāi)展月度對(duì)各單位進(jìn)展一次HSE日常檢查工作，發(fā)覺(jué)“三違”現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)制止和懲罰，責(zé)令整改，并簽發(fā)重大隱患整改通知單。

三、幫助搞好員工質(zhì)量安全環(huán)保教育和培訓(xùn)工作，每月不少于1次。

四、催促各單位依據(jù)階段性生產(chǎn)、氣候及季節(jié)等特點(diǎn)，制訂安全生產(chǎn)工作規(guī)劃及安全掌握措施，定期或不定期組織對(duì)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)展檢查和驗(yàn)證。

五、催促和指導(dǎo)各單位每季度一次對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、人、車(chē)、路、環(huán)等狀況進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，解決風(fēng)險(xiǎn)治理中存在的問(wèn)題，追蹤風(fēng)險(xiǎn)的整改及掌握措施的落實(shí)。

六、每周深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展一次安全觀看與溝通，與員工探討和溝通安全工作對(duì)生產(chǎn)安全的重要性，收集和整理員工反映生產(chǎn)過(guò)程中所存在安全的熱點(diǎn)問(wèn)題，制定出有針對(duì)性的安全防范措施。

七、每月組織對(duì)各單位進(jìn)展一次HSE體系審核，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決安全治理過(guò)程中所存在的問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題緣由，制定切實(shí)可行的整改措施。

八、每月組織一次路檢路查工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決運(yùn)行過(guò)程中所存在的問(wèn)題，并針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)展分析，查漏補(bǔ)缺。

九、強(qiáng)化全員職業(yè)安康治理，每年組織對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)展一次監(jiān)測(cè)，每年組織員工進(jìn)展一次職業(yè)病安康體檢及員工身體體檢工

作，杜絕較大職業(yè)危害事故。

十、強(qiáng)化質(zhì)量治理，提高效勞意識(shí)。每季度組織員工進(jìn)展質(zhì)量體系培訓(xùn)，定期或不定期組織對(duì)用戶進(jìn)展質(zhì)量回訪，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展持續(xù)改良，保證顧客滿足度達(dá)98%。

十一、加快分公司HSE示范隊(duì)推動(dòng)力度，催促和指導(dǎo)各單位HSE體系建立推動(dòng)工作及推動(dòng)進(jìn)度，檢查驗(yàn)證HSE體系推動(dòng)效果，制定整改措施，持續(xù)改良方式，確保HSE體系推動(dòng)有序進(jìn)展。

十二、積極參與對(duì)分公司承包商進(jìn)展安全審核。嚴(yán)把承包商安全資質(zhì)進(jìn)展審核關(guān)，半年組織承包商進(jìn)展安全教育培訓(xùn)，每季度組織對(duì)承包商進(jìn)展安全檢查，并準(zhǔn)時(shí)催促整改安全隱患，跟蹤、驗(yàn)證和準(zhǔn)時(shí)消項(xiàng)。

十三、加大車(chē)輛設(shè)備設(shè)施的完整性檢查力度，保證其良好狀態(tài)。每月一次參與設(shè)備部門(mén)組織的設(shè)備安全大檢查。

辦公室年度工作規(guī)劃篇3

20xx馬上過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法；深入調(diào)研，把握實(shí)情；加強(qiáng)治理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)。現(xiàn)將工作規(guī)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反應(yīng)表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)展修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

二、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)展

公司試行績(jī)效考核以來(lái)，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積存。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了懲罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的規(guī)劃性和責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展。，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的根底上，著手進(jìn)展公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫忙。

同時(shí)，7月份開(kāi)頭的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將盼望連續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

四、完善各類(lèi)物品的選購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)預(yù)備，對(duì)全部選購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類(lèi)肯定要做好售后修理保養(yǎng)，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及選購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

20xx年公司辦公室連續(xù)以提高素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、效勞型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定本工作規(guī)劃如下：

一、黨建工作規(guī)劃

1、積極做好入黨積極分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個(gè)支部至少2名。

2、做好黨員進(jìn)展對(duì)象的推舉、測(cè)評(píng)、培育、政審等工作，完成全年黨員進(jìn)展規(guī)劃。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。

4、抓好黨校建立，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。

6、制定方案，開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

二、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

4、協(xié)作公司其他部門(mén)做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道籌劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材；歸口治理各部門(mén)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、制定規(guī)劃措施，以抓好基層組織建立為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到掩蓋面廣，效果顯著。

辦成一件大事：全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調(diào)、綜合效勞的有效渠道和有力工具。

強(qiáng)化兩項(xiàng)職能：進(jìn)一步強(qiáng)化信息調(diào)研和督查督辦職能，堅(jiān)持發(fā)揮好參謀助手作用。

建成“三型”部門(mén)：把辦公室建成學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)部門(mén)。

實(shí)現(xiàn)四條標(biāo)準(zhǔn)：即努力實(shí)現(xiàn)辦公室“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位”的標(biāo)準(zhǔn)。

主要工作

⒈加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，制定具體學(xué)習(xí)規(guī)劃安排，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容預(yù)備，提高學(xué)習(xí)的規(guī)劃性和質(zhì)量、效果;進(jìn)一步豐富交班會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成定期學(xué)、集體學(xué)、自已學(xué)的良好氣氛。根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

⒉全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的各項(xiàng)預(yù)備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設(shè)置，制定出臺(tái)《電子公文處理實(shí)施方法》、《網(wǎng)站信息治理方法》等相應(yīng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)公文處理用戶的培訓(xùn)工作，加快推廣普及進(jìn)度。

⒊強(qiáng)化督查督辦職能。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報(bào)方法，明確詳細(xì)分管人員，從制度、方法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點(diǎn)落實(shí)會(huì)議打算事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公打算事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必罰。

⒋加強(qiáng)信息調(diào)研工作。制定信息收集、上報(bào)、聯(lián)系等一系列方法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度，開(kāi)展評(píng)比嘉獎(jiǎng)，落實(shí)責(zé)任考核，并實(shí)行定期通報(bào)，綜合評(píng)定。

⒌連續(xù)標(biāo)準(zhǔn)辦事程序。重新修訂《公司接待治理方法》、《機(jī)關(guān)汽車(chē)使用治理方法》和有關(guān)會(huì)議制度，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，提高辦事效率。強(qiáng)化日常根底治理，仔細(xì)做好文稿起草、文電審核、會(huì)務(wù)組織、信訪接待、值班機(jī)要、檔案史志、規(guī)劃生育、打字文印等各項(xiàng)工作。

辦公室年度工作規(guī)劃篇4

一、工作目標(biāo)：使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有肯定的影響力，

二、詳細(xì)內(nèi)容：

1、明確各部門(mén)工作職能，讓各部門(mén)能夠協(xié)調(diào)進(jìn)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個(gè)人都有自己的事做，防止在工作時(shí)胡亂安排，工作安排要做到有條理、有規(guī)劃、有方案。

2、協(xié)作主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的熬煉和培育，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來(lái)，同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對(duì)社團(tuán)進(jìn)展的積極作用。

4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正連接起來(lái)，我們見(jiàn)協(xié)作組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)。

三、工作細(xì)則：

十月份：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，標(biāo)準(zhǔn)好社聯(lián)辦公室的治理制度，給每一個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)供應(yīng)一個(gè)好的辦公環(huán)境；

2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門(mén)對(duì)社聯(lián)干部進(jìn)展好培訓(xùn)，讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有獨(dú)立推斷的力量。

十一月份：

1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)展培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。

2、幫助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)，并在完畢后做好活動(dòng)的總結(jié)并組織好檔案。

十二月份：

1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案治理，把各類(lèi)檔案分好類(lèi)，為以后查閱供應(yīng)便利。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動(dòng)素材，籌備一期社團(tuán)活動(dòng)展。

一月份：聯(lián)合各部門(mén)和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

四、留意事項(xiàng)：

1、標(biāo)準(zhǔn)好社聯(lián)的財(cái)務(wù)治理，要做到每一筆開(kāi)支明確，做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓每一個(gè)會(huì)員知道自己的會(huì)費(fèi)用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止消失一件事長(zhǎng)期沒(méi)人理，

3、值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人究竟做過(guò)些什么事，不要消失兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案治理肯定要標(biāo)準(zhǔn)，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又找不到。

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，記錄，考勤，日常治理、檔案工作。

2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系.

3、監(jiān)視收繳工作總結(jié)、工作規(guī)劃和匯報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的狀況。

4、準(zhǔn)時(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，做到開(kāi)支合理，帳目清晰。

5、做好各部門(mén)辦公用品的選購(gòu)工作.

6、在現(xiàn)在新的形勢(shì)下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟識(shí)我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作

社團(tuán)評(píng)比將在每學(xué)期的完畢，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開(kāi)成員大會(huì)，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布（得到團(tuán)委統(tǒng)一之后）。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的體制：***集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采納了***集中制，主要大事都召開(kāi)全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)展?fàn)幷?。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來(lái)，并連續(xù)完善。全部社團(tuán)有義務(wù)協(xié)作其辦公室將本社團(tuán)的根本材料和其他檔案治理整理完整、清晰，以備上級(jí)檢查。

除此之外，我們還規(guī)劃開(kāi)展以下工作：開(kāi)干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班（和學(xué)生會(huì)合作），培訓(xùn)對(duì)象是學(xué)生活動(dòng)主干分子與部門(mén)干事。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)成立一年多了,從無(wú)到有，它已經(jīng)受了困難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了肯定的根底和閱歷。在下一年里社聯(lián)將以“效勞社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)”為工作宗旨，積極鼓舞并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng)，充分開(kāi)掘社團(tuán)的巨大潛力。

新的一年我們將規(guī)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)頭工作：我校社團(tuán)也有了肯定數(shù)量和根底，我們將把握好我院社團(tuán)特色，注意整體的進(jìn)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的進(jìn)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、嚴(yán)密的結(jié)合起來(lái)。

我們機(jī)電社聯(lián)成立不久,一切活動(dòng)的開(kāi)展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),進(jìn)展,我們工作是榮耀的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美妙,機(jī)電工程學(xué)院將來(lái)更加絢爛!

辦公室年度工作規(guī)劃篇5

20xx年是公司各項(xiàng)工作都步入新階段的一年，在本年度，在公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，公司取得了良好的進(jìn)展，讓公司員工看到了公司的美妙進(jìn)展藍(lán)圖，也更堅(jiān)決了員工與公司共同進(jìn)展的決心與信念。

一．年度主要工作狀況

1、做好公司的年度檢審工作。依據(jù)公司人員構(gòu)造與工作需要，協(xié)作公司各部門(mén)做好相關(guān)的聘請(qǐng)工作。做好公司全部員工的人事治理工作。包括入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、五險(xiǎn)一金、檔案治理等全部相關(guān)工作。

2、公司各種文件資料等的歸檔治理與辦公用品的的治理、購(gòu)置與維護(hù)。3月做好參與普洱房地產(chǎn)展銷(xiāo)會(huì)的相關(guān)工作。5月組織員工到騰沖進(jìn)展工程考察工作。組織員工到大理游玩，表達(dá)公司對(duì)員工的福利，并增加員工分散力。協(xié)作相關(guān)部門(mén)圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”工程，做好前期的全部報(bào)建工

作，并取得了發(fā)改委的批文、建立用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評(píng)估批復(fù)等工程前期所必需的全部相關(guān)證照。

3、落實(shí)公司全部人員工作服的訂制相關(guān)工作。

4、圍繞10.62畝的審批藍(lán)圖開(kāi)展相關(guān)工作。

5、組織公司員工體檢，充分表達(dá)公司以人文本，關(guān)愛(ài)員工的用人理念。

6、完成并通過(guò)了20xx年度普洱xxxx檢評(píng)工作，同時(shí)協(xié)作市場(chǎng)部進(jìn)展xxxx嘉園剩

余樓盤(pán)的銷(xiāo)售宣傳工作。

7、連接做好xxxx嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作。

8、協(xié)作招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作，并做好引進(jìn)物業(yè)等所

有后續(xù)工作。

9、做好公司的搬遷工作。在搬遷中，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購(gòu)置，卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè)，與物業(yè)部門(mén)的協(xié)調(diào)、原辦公地點(diǎn)的交接等一系列工作，辦公室在此過(guò)程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)工作的精確無(wú)誤。

10、在公司搬遷以后，準(zhǔn)時(shí)到民政、工商等相關(guān)部門(mén)進(jìn)展公司全部證件的地址變更。

同時(shí)，做好公司資本金變更的各種手續(xù)。

11、協(xié)作藍(lán)莓山莊旅游進(jìn)展有限公司做好接待工作，與藍(lán)眉山的報(bào)建工作。

12、做好全部節(jié)假日的放假及假期公司安全治理工作的安排。

13、不斷進(jìn)展公司整體規(guī)章制度與文化體系的.建立工作。

14、嚴(yán)格公司公用車(chē)的用度治理，合理用車(chē)，保障用車(chē)安全，做到公車(chē)不私用。同時(shí)

做好汽車(chē)年檢、保養(yǎng)等工作。

15、不斷標(biāo)準(zhǔn)辦公室治理與公司行政人事治理。

16、做好公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

17、做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤效勞工作。

18、做好辦公室日常的申請(qǐng)、匯報(bào)、審核等上傳下達(dá)工作。

19、做好辦公室全部日常工作。

二．年度工作閱歷總結(jié)與收獲

在20xx年的工作中，辦公室在各項(xiàng)工作的開(kāi)展中，積存了肯定的辦公室工作的閱歷。行政工作的開(kāi)展重在效率與執(zhí)行力，同時(shí)也要有制可循。在嚴(yán)格根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展工作的同時(shí)，也留意依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況與不同大事的特別性做出敏捷處理，在工作中做到嚴(yán)格而不呆板，情法相容，盡力提高行政效率。

1、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實(shí)貫徹落實(shí)，才能有效的提高工作效率。

2、加強(qiáng)工作的組織性，在工作中根據(jù)層級(jí)制度，層層負(fù)責(zé)，歸口治理，高效的開(kāi)展組織工作。

3、在人事治理上，不但要制造出輕松和諧的工作環(huán)境，也要形成競(jìng)爭(zhēng)壓力，完善各項(xiàng)鼓勵(lì)制度，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性和自我充電意識(shí)。

4、在工作中加強(qiáng)敏捷性。對(duì)不同的狀況做出敏捷合理的處理。

5、辦公室要嚴(yán)格把關(guān)，做好請(qǐng)示匯報(bào)等相關(guān)上傳下達(dá)工作。

6、全部工作的開(kāi)展都要站在公司的角度，本著大局意識(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，不心存私念，不禁錮于眼前局面。

7、要加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施的治理與完善。公司全部辦公用品要本著節(jié)省、愛(ài)惜與合理運(yùn)用的原則，加強(qiáng)保養(yǎng)，不濫用不有意損壞。

8、人才是公司進(jìn)展的保障，要盡可能的為員工制造良好的進(jìn)展平臺(tái)，削減員工流淌率，為公司保存和培育核心力氣。

三．工作中存在的困難

1、公司業(yè)務(wù)多樣，同時(shí)存在普洱公司，各項(xiàng)工作的開(kāi)展存在肯定的特別性，因此公司

各項(xiàng)規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為簡(jiǎn)單，能夠借鑒的范本也較少。各項(xiàng)規(guī)章制度的推行實(shí)施也需要較長(zhǎng)的適應(yīng)與磨合過(guò)程。

2、公司自成立以來(lái)，各方面逐步進(jìn)展完善，公司的企業(yè)文化建立要在進(jìn)展的過(guò)程中漸漸積存沉淀，不是一朝一夕的事情，是潛移默化的，是專(zhuān)心總結(jié)的，也是伴隨著公司的進(jìn)展時(shí)刻要進(jìn)展的工作。

3、在職員工（特殊是普洱工作的員工）的穩(wěn)定性較難把握。

四．本年度工作中存在的缺乏

1、在整個(gè)公司的聘請(qǐng)工作中，只完成了財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部與辦公室的人員配備，其他部門(mén)還存在肯定的人員缺失。

2、在公司員工服裝的訂制過(guò)程中，因廠方公司的失職，導(dǎo)致很大一局部女員工的服裝需要返工。

3、20xx年的工作中，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度均不完善，致使有些工作無(wú)法開(kāi)展或流于形式，或者有些工作無(wú)章可循，缺少肯定的嚴(yán)密性與標(biāo)準(zhǔn)性

五．針對(duì)缺乏提出的改良措施

1、加強(qiáng)公司各部門(mén)的溝通，依據(jù)各部門(mén)實(shí)際狀況制定科學(xué)合理的聘請(qǐng)規(guī)劃并落到實(shí)處，保障各部門(mén)人員構(gòu)造合理。

2、連續(xù)跟進(jìn)工作服的制作狀況，完成工作服的制作，與后續(xù)款項(xiàng)的結(jié)算。同時(shí)完成新進(jìn)員工的下一批工作服的訂制。

3、在以后的工作中，將著力于公司整體規(guī)章制度的完善，將公司的各項(xiàng)工作納入有法可依的范圍。

其次局部20xx年工作規(guī)劃

20xx年將在20xx年的根底上，更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，以效率促進(jìn)展，以進(jìn)展提效率，不斷的開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

一．辦公室20xx年度工作展望

1、進(jìn)一步提高辦公室工作效率，在掌握行政本錢(qián)的根底上高效的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、建立公司科學(xué)完善的文化體系。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動(dòng)力，一個(gè)沒(méi)有自身文化的企業(yè)將是不完善的，也是不會(huì)得到長(zhǎng)足進(jìn)展的。只有建立和完善了企業(yè)自身文化，企業(yè)的全部工作才有本可依，有源可循，有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向，在此根底上訂制雄偉的進(jìn)展藍(lán)圖，才會(huì)一步步實(shí)現(xiàn)各級(jí)目標(biāo)，將公司不斷的推向更強(qiáng)更大。

3、建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的全部部門(mén)全部工作科學(xué)開(kāi)展，有效運(yùn)行，掌握各項(xiàng)本錢(qián)，不斷為公司制造效益。

4、加強(qiáng)工作的敏銳性與主動(dòng)性，不斷總結(jié)閱歷，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并予以解決。能為公司的進(jìn)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施治理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與保密性，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公司全部硬件設(shè)施的申購(gòu)、審核、維護(hù)與保養(yǎng)。

辦公室年度工作規(guī)劃篇6

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次時(shí)機(jī)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)施展自己才能的時(shí)機(jī)。我將把這份感謝打動(dòng)之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

一、對(duì)工作崗位的熟識(shí)

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：

1.聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和鋪排。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，良多工作可以提前猜想、積極主動(dòng)地開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)正確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決議規(guī)劃參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、局部與局部之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相稱(chēng)于團(tuán)體的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛(ài)本職工作。

二、對(duì)將來(lái)工作規(guī)劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)幫助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理整頓的文件按種別整理整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理整頓、出入庫(kù)、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)增補(bǔ)辦公用品，知足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全保衛(wèi)工作。

(8)當(dāng)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)鋪排，細(xì)致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章軌制辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和局部主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助