離職:?jiǎn)T工離職申請(qǐng)書及結(jié)算單_第1頁(yè)
離職:?jiǎn)T工離職申請(qǐng)書及結(jié)算單_第2頁(yè)
離職:?jiǎn)T工離職申請(qǐng)書及結(jié)算單_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE引航金融蘇州公司蘇州引航世紀(jì)金融信息服務(wù)有限公司請(qǐng)將本文件填寫完畢后遞交至公司人事部,本文件基本保存年限壹年。員工離職申請(qǐng)表請(qǐng)將本文件填寫完畢后遞交至公司人事部,本文件基本保存年限壹年。保密說(shuō)明:親愛(ài)的引航伙伴,我們非常遺憾您的離開,代表公司再次感謝您的辛勤付出,忠心祝福您前程似錦!我們希望您客觀的描述離職原因及建議,以便我們?cè)诮窈蠊芾砉ぷ髦懈倪M(jìn)完善!同時(shí)公司承諾本離職申請(qǐng)書僅作為公司內(nèi)部管理參考,不會(huì)向任何主管及員工透露!再次感謝!離職人員:所在部門:擔(dān)任職務(wù):入職日期:離職日期:1、請(qǐng)指出你離職最主要的原因□薪金□工作性質(zhì)□工作環(huán)境□工作時(shí)間□家庭因素□福利□晉升機(jī)會(huì)□工作量□加班□人際關(guān)系□其他,請(qǐng)說(shuō)明2、你認(rèn)為公司在以下哪些方面需要加以改善□公司政策及工作程序□部門之間溝通□上層管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施□員工發(fā)展機(jī)會(huì)□工資與福利□教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)□團(tuán)隊(duì)合作精神□其他,請(qǐng)說(shuō)明在你做出離職決定時(shí),你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的現(xiàn)象和期望差距較大在你所在的工作崗位上,你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么?你認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施來(lái)更加有效吸引和留住人才?你是否愿意在今后條件成熟的時(shí)候再返回公司為公司繼續(xù)效力?簡(jiǎn)單陳述理由!蘇州引航世紀(jì)金融信息服務(wù)有限公司請(qǐng)將本文件填寫完畢后遞交至公司人事部請(qǐng)將本文件填寫完畢后遞交至公司人事部,本文件隨人事檔案保存三年。姓名部門職務(wù)入職日期離職日期備注事由□合同到期□辭職□辭退□開除所屬部門交接(直屬領(lǐng)導(dǎo))□客戶資料及意向客戶資料□文件資料(所有工作文件、合同、檔案資料)□工作資源關(guān)系(客戶名片、上下游關(guān)系)□其它交接:被交接人:日期:部門主管(監(jiān)管交接人):日期:財(cái)務(wù)部□欠款已清理、押金已歸還□合同、收據(jù)等其他資料財(cái)務(wù)部:日期:人事行政部□工號(hào)牌、工作服□辦公用品、工作電腦□鑰匙經(jīng)辦人:日期:離職聲明我確認(rèn)上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論