華東理工大學學生聯(lián)合會信息傳媒中心各部門工作條例

華東理工大學學生聯(lián)合會信息傳媒中心各部門工作條例記者團工作條例

總則：

華東理工大學校團委宣傳部記者團的宗旨是配合校團委的宣傳工作，進行采訪并及時追蹤報道我?？蒲小⒔虒W、學生活動等各方面的新聞事件，使信息及時、準確地流通。本團旨在弘揚時代主旋律，擴大記者團影響力，同時為提高學生記者的綜合素質，鍛煉其寫作水平，擴大其知識空間，豐富其課余生活，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀提供平臺。

第一章團員

第一條：凡承認本章程，熱愛新聞寫作，有志于文學創(chuàng)作的在籍學生均可申請參加。

第二條：在每年新學期開始，欲報名參加者須交自薦書，經面試合格者即成為本團實習記者，并有一個月的試用期。試用期滿審核合格后，成為記者團正式記者并頒發(fā)記者證。

第三條：活動內容

（一）承擔采訪報道任務（指特派），報道我校教學、科研和管理成果及校園新人新貌、和優(yōu)秀社團活動等。

（二）平時積極撰稿，同時積極參與不定期征文活動。

（三）組織團員進行培訓，舉辦新聞、文學知識講座。

（四）與校內外相關組織、新聞、文藝媒體交流合作。

第二章權利與義務

第一條：權利

（一）有監(jiān)督本團負責人的工作，對本團工作提出合理化意見和建議的權利。

（二）有被評優(yōu)評先的權利。

（三）有申請退團的權利（提出書面申請后經批準，收回證件后即可退團）。

第二條：義務

（一）遵守本團章程，執(zhí)行本團決議。

（二）積極參加記者團組織的各項活動，按時值班、參加例會，特派交稿及時。

（三）按時保質保量完成采訪等工作任務。

（四）積極配合宣傳部老師，記者團負責人開展工作，協(xié)助同事開展工作。

（五）記者每人每雙周要交日常稿至少1篇（特派不算）。

（六）為本團發(fā)展獻計獻策，為本團推薦優(yōu)秀人才。

（七）凡記者團成員每周可向網上的“建議箱”投放建議郵件，對團長、副團長以及各組組長的工作進行監(jiān)督與指正。被指正者必須在每周例會上做出明確答復，并與團員進行協(xié)商。

第三章組織機構

第一條：記者團設團長一名，副團長2名，下設編輯組，外聯(lián)組，網絡組，攝影組。

記者團實行團長負責制，設團長一名，團長負責記者團采寫活動的組織實施和活動計劃的制定以及實施過程中的監(jiān)督。

記者團設副團長2名，配合團長的工作，參與記者團的全面管理，并分管某項具體工作。一位副團長負責特派任務的安排，網絡組和外聯(lián)組的運行；

另一位副團長負責特派攝影任務的安排和日常稿件的審理、記錄以及編輯組的運行。

新一屆負責人由宣傳部老師及上一屆負責人考核任命。

團長和副團長及組長有責任發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)記者團中的人才，并加以重用。

第二條：本團聘請校內相關人士擔任指導老師或顧問，開展培訓，以指導本團順利開展各項活動。

第三條：各組負責人對團長和副團長負責，每周參加一次例會。

第四條：各組職能

編輯組：日常稿件的審理和統(tǒng)計；相關征文的審閱和評比。

外聯(lián)組：與各學院組織資源互動；高校出訪，交流學習；并與外界相關媒體建立廣泛的聯(lián)系。

網絡組：在青春e站的團委門戶網站上建立記者團的網頁，負責記者團的素質項目申報和認證。

注：各組成員均有特派的任務和文學創(chuàng)作，新聞采編，專題策劃等權利，分組只是工作側重點不同。

第四章

獎懲制度

第一條：按照投稿數量及工作表現(xiàn)，每年5月評出優(yōu)秀記者、優(yōu)秀團員、以及社會工作獎若干，由校團委頒發(fā)榮譽證書和獎品。

第二條：若團員不遵守本章程，損害記者團聲譽，不按時完成工作任務，取消（學?；顒拥模┢眲召Y格，經教育無效者則勒令其退團，并收回相關證件。

第三條：每學期交稿（不算特派）少于2篇者將按自動退團處理。

第四條:記者團實行積分制，凡日常稿件被錄用者可獲積分1分。

第五條：每月確定一日常稿件主題，本月凡日常稿件圍繞此主題者均有機會參加當月的妙筆之星評比（日常稿件也可寫其他，只是不參加評比，但其他日常稿件若被錄用也可獲積分），優(yōu)勝者可獲5個積分。

第六條：年末根據積分多少進行有關獎懲評比。

第七條：攝影記者根據其應照照片數及實際被采用數同樣參加年度總評比。記者團工作制度

為使校團委記者團工作進一步標準化、規(guī)范化，加強部門內部建設，達到高效率、嚴組織，并更好地為廣大同學服務，特制定以下工作制度，自2005年3月起正式實行。望校團委記者團全體成員共同遵守：

一、記者團全體成員若無特殊原因應及時與會，不得缺席、遲到、早退。

團長若有事，必須事先將會議內容告知分管主席或副團長，并向分管主任請假；

副團長若有事，必須事先將所負責事項告知分管主席或團長，并請假；

普通團員若有事，必須事先向指定副團長請假。

無故遲到達二次以上或無故缺席達一次以上，取消一次票務資格；

無故遲到五次以上或無故缺席達三次以上，取消其一次年度評獎資格或團長副團長候選人資格。

二、記者團全體成員需同心協(xié)力完成部門工作，或各司其職完成所負責工作。

一次未完成或無故拖延，取消一次票務資格；

三次以上未完成或無故拖延，取消其一次年度評獎資格或團長副團長候選人資格。

以上獎懲由一名指定副團長記錄，并在學期末或競選期間與分管主席、團長共同商討并公布獎懲結果。

我部的主要工作為完成每學期五份團委的調研問卷設計與問卷分析。工作流程大致如下：確立問卷主題后，由分析組設計問卷設計思路與提綱；問卷組根據分析組的提綱進行問卷的設計；回收數據后，問卷組立刻進行問卷數據的整合統(tǒng)計；再由分析組根據數據進行問卷分析，并寫分析報告。

作為工作的主題，問卷與問卷分析的格式也有明確的規(guī)定：

問卷以客觀題的形式出題，其中必須配備一題主觀題，如有必要，可加設一道表格題，總題量在20題左右，篇幅為兩張A4紙大小。

分析論文分為數據分析，問題歸納和思考總結三部分組成，數據分析部分需要詳細數據和圖表。全文篇幅在8500字以上，要求語言正式，條理清楚。

信息部工作制度：

為使校學代會信息部工作進一步標準化、規(guī)范化，加強部門內部建設，達到高效率、嚴組織，并更好地為廣大同學服務，特制定以下工作制度，自2005年11月起正式實行。望校學代會信息部全體成員共同遵守。

一、信息部全體成員若無特殊原因應及時與會，不得缺席、遲到、早退。

部長若有事，必須事先將會議內容告知分管副主席或副部長，并向分管主任請假；

副部長若有事，必須事先將所負責事項告知分管主任或部長，并請假；

普通部員若有事，必須事先向指定副部長請假。

無故遲到達二次以上或無故缺席達一次以上，取消一次票務資格；

無故遲到五次以上或無故缺席達三次以上，取消其一次年度評獎資格或部長副部長候選人資格。

二、信息部全體成員需同心協(xié)力完成部門工作，或各司其職完成所負責工作。

一次未完成或無故拖延，取消一次票務資格；

三次以上未完成或無故拖延，取消其一次年度評獎資格或部長副部長候選人資格。

以上獎懲由一名指定副部長記錄，并在學期末或競選期間與分管主任、部長共同商討并公布獎懲結果。信息員工作及考評制度（一）信息員成立宗旨

為了進一步加強校級學生組織與學院學生組織之間以及校學生聯(lián)合會與廣大學代表之間的聯(lián)系，校學生聯(lián)合會向各學院特聘信息員各一名，以此更好地為同學服務。

（二）信息員工作性質

信息員是學校與同學們進行溝通交流的紐帶與橋梁，也是校學生聯(lián)合會與各學院之間的信息聯(lián)絡員，其主要職能是負責收集同學們日常學習生活中的思想動態(tài)和熱點話題、平時談論的焦點問題，以及校團委、校學生聯(lián)合會所需的各種信息。以信息反饋等多種形式傳達給校團委及學生聯(lián)合會,并將學校反饋的信息及時傳達給學代表,并通過學代表傳達給廣大同學,從而加強學校與學生之間的溝通。

每學院由一名信息員負責，若為小組輪流工作制，則須指定一名主要負責人，由校學生聯(lián)合會聘用，任期一年，不得隨意更換（若有特殊狀況需提前申請，經學生聯(lián)合會許可），信息員享有校級學生干部同等待遇。（三）信息員考評內容

1）每周信息反饋……………………40分

2)每周領取信息掌中寶……………………20分

3)活動預告(每周日晚9點前交)………20分

4）對工作簡報和信息掌中寶提建議或意見………………10分

5）出勤狀況(因故不能到會須提前請假)………………10分

附加內容：投稿或組織投稿(不定期上交，投稿數量超過一篇加5分，被錄用一篇加10分)

（四）考評方法

以學期表現(xiàn)計平均分，每半學期評一次，視具體狀況評出優(yōu)秀信息員若干,并通報學院進行表彰。

以年度表現(xiàn)計平均分，每年度評一次，每學院優(yōu)秀信息員由校團委頒發(fā)證書，通過校園網、海報、《華東理工青年》等多種形式通報全校進行表彰，并給予一定獎勵。

對于工作積極，表現(xiàn)出色的信息員根據個人意愿可在校、院評獎、評優(yōu)及競選時給予重點推薦。

對于不能及時完成信息員所承擔工作，并態(tài)度消極者，將通報學院予以批評，視具體狀況校學生聯(lián)合會將有權提出解聘。

信息員會議工作制度

時間：每單周五中午12：30團委104開會。

與會人員：

信息部部長或信息部專門負責此項工作的副部長，信息掌中寶負責人，二期簡報的負責人，維權部工作人員或學代會常委一名。

會議內容：

信息部部長或信息部專門負責此項工作的副部長主持會議，并記錄信息員到場情況。

信息掌中寶負責人對二周以來的信息掌中寶進行簡單介紹，并根據信息員的反饋解決其在制作、發(fā)放等方面的問題。

二期簡報負責人分別介紹簡報的主要內容，并根據信息員的反饋解決其在制作、發(fā)放等方面的問題。

維權部工作人員或學代會常委對其工作進行匯報，并向信息員公開其意見的去向和解決方式。

會前準備：

本周信息反饋主題

二期簡報若干份

二期信息掌中寶若干份

學代會之窗或維權人

會后總結：

信息部部長或信息部專門負責此項工作的副部長，信息掌中寶負責人，二期簡報的負責人將信息員反映情況及時紀錄，將已存在錯誤進行改正，將可行性建議予以實施。

信息反饋工作制度

工作時間：每周日晚8:00

參加人員：

專門負責該項工作副部長以及每周二名固定工作人員

工作內容：

1．收集各學院信息反饋，郵箱為xxcm@（郵件為內部資產，不可外泄）

2．對信息反饋內容進行歸類，分別為專題反饋，學院動態(tài)以及校園民主建設，并將其放入專門文件夾中。根據信息反饋評定標準進行打分，分值為1分到10分不等。

3．信息反饋負責人對其進行整理點評，并打分記錄，將信息反饋原始稿存在何老師文件夾下團學快遞下信息反饋下第*周中，將信息反饋整理存在信息反饋整理下第*周中，將打分記錄存在何老師文件夾下團學快遞下信息反饋打分下第*周中。

4．校園民主建設內容按時間每周一晚另存于學代會常委會以及自律權益中心下屬維權部文件夾中。

5．據信息員考評標準進行各項打分。每周簡單總結一次，每雙周完整總結一次。

6．每月初根據上四個星期的評定將本月優(yōu)秀信息員名單（2-3名）交給何老師，并對獲獎者的工作進行簡單總結，以在分團委書記上提名表揚。

7．每年新生學代表大會上根據一年的評定將優(yōu)秀信息員名單（5-6名）交給何老師，并對獲獎者的工作進行精要評述，制作獎狀，購買證書和獎品(一般為書，單價20到30元不等)；同時聯(lián)系廣播臺和宣傳中心進行宣傳。

8．每年4月份進行新一輪信息員的聘任，并購買證書。

負責人：周方俊

每月總整理一次，由周方俊負責匯總。編輯部工作制度：

工作時間：

每周周日下午或晚上開始

工作人員：

團學工作簡報工作小組（由信息反饋負責人和團學工作簡報負責人組成）

工作內容：

工作小組來團委202制作工作簡報，先收信息反饋，郵箱為xxcm@

（郵箱為信息傳媒中心的郵箱，郵件為內部資產，不可外泄，不要隨便刪除郵箱內的信件）

信息反饋負責人對其進行整理點評，并打分記錄，將信息反饋原始稿存在何老師文件夾下信息反饋下第*周中，將信息反饋整理存在信息反饋整理下第*周中，將打分記錄存在何老師文件夾下信息反饋下信息反饋打分下第*周中。

工作簡報負責人則根據每期主題制作簡報，并將簡報放在何老師文件夾下團學快遞下工作簡報下第*周中。同時，制作過程應注意學院的分布、活動的選取以及與另一組內容的銜接。

星期一鑒于有些學院活動在周六周日進行，可以再將郵箱中郵件補收一下。再加入工作簡報。由于工作簡報內容關系各個學院，希望大家要謹慎。

星期二工作簡報負責人將成稿交給宋老師或何老師審閱并修改。審批負責人必須