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文檔簡介

勞動合同書(藥店)勞動合同書(藥店)一、合同雙方1.1雇主(以下簡稱雇主)-單位名稱:[雇主名稱]-地質:[雇主地質]-[雇主方式]-法定代表人/負責人:[法定代表人/負責人名稱]1.2雇員(以下簡稱雇員)-姓名:[雇員姓名]-住質:[雇員地質]-[雇員方式]-[雇員]二、雇傭時間勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容及工時3.1工作內容雇員將根據(jù)雇主的安排，負責以下工作內容：-出售藥品并提供相關咨詢服務-維護藥房秩序及藥品陳列-完成上級主管交付的其他工作任務3.2工作時間-雇員每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由雇主根據(jù)工作需要確定。-雇員同意在需要的情況下加班，根據(jù)勞動法規(guī)定支付相應加班費。四、薪資及福利4.1薪資待遇雇員將按照以下薪資待遇結算工資：-基本工資:[基本工資金額]元/月-績效獎金:[績效獎金金額]元/月工資將于每月的第五個工作日支付。各項保險及個人所得稅由雇主承擔。4.2福利待遇雇員將享受以下福利待遇：-社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。-住房公積金：按照相關政策繳納住房公積金。-年假：根據(jù)勞動法規(guī)定享有的帶薪年假。五、勞動紀律與合同解除5.1勞動紀律雇員在工作期間需遵守以下勞動紀律：-遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；-不得泄露公司商業(yè)機密；-保護公司財產，妥善使用工作設備。5.2合同解除本合同在以下情形下可被解除：-合同期滿后雙方協(xié)商不續(xù)簽；-雇員嚴重違反合同約定，情節(jié)嚴重者，雇主有權單方解除合同；-雇主因經(jīng)營需求發(fā)生變化，提前一個月書面通知雇員解除合同；六、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，并以雙方協(xié)商一致為原則解決合同糾紛。七、其他約定7.1合同變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。7.2保密條款雇員在解除合同后仍需對公司商業(yè)機密及個人信息保密。7.3附加條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。八、合同生效及簽署本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，并于簽署之日生效。：本合同為示范性文件，具體內容可根據(jù)實

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