行政工作年終計(jì)劃(模板7篇)

第頁共頁2023年行政工作年度工作方案行政工作年終方案(模板7篇)行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇一過去的近一年是繁忙而充實(shí)的一年，也是我參加公司從生疏到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。回憶一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部效勞基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方的樞紐，是推動各項(xiàng)工作朝既定目的前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失。行政工作嚴(yán)密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)局部工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2)實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;比照辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供給商。3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，進(jìn)步管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的施行;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)制度建立。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)開展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2.憑借個(gè)人經(jīng)歷，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作才能是決定辦公室是否可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代開展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有一定的間隔，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面都有了一定程度的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行?？梢砸哉_的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新進(jìn)步效率、學(xué)習(xí)提升效能、比擬縮小差距?；貞浶姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也獲得了一些成績，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)理解的過程，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。2)有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。3)自己的管理程度離公司的高效要求還有一定間隔。對部門人員的管理不夠細(xì)致詳細(xì)。以后在努力進(jìn)步自身管理程度的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。1.充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)步工作程度，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式開展充分奉獻(xiàn)自己的力量，努力做到：1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)開展的理解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的理解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的根據(jù)和參考。2)本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)理解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，理解各人的工作進(jìn)度和問題反應(yīng)給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此根底上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3)注重部門工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。4)在工作中堅(jiān)持以“效勞”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，進(jìn)步辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動效勞意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改良行政部對其他部門的支持才能和效勞程度。效勞工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強(qiáng)。因此，對待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必須注意效勞的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項(xiàng)效勞，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動效勞。5)全面進(jìn)步執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇二20xx年我局依法行政工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)立依法行政示xx縣為抓手，以推進(jìn)依法行政為主線，以標(biāo)準(zhǔn)行政權(quán)利運(yùn)行、保障法律法規(guī)執(zhí)行為著力點(diǎn)，緊緊圍繞我局中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政施行綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法制政府建立的意見》文件精神，全面推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)步依法行政的才能和程度，為保證全縣人民飲食用藥平安，提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作方案。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識和才能。并將依法行政作為我局干部理論學(xué)習(xí)的主要組成局部，納入年度工作總體規(guī)劃。積極組織參加省、市、縣有關(guān)法律法規(guī)知識和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強(qiáng)化新公布法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，并組織本部門行政執(zhí)法人員參加網(wǎng)上學(xué)法用法和法律知識考試。加強(qiáng)法制信息工作，大力宣傳依法行政和法制工作。做好體制改革后新錄用食藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法證件申領(lǐng)工作。嚴(yán)格執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格審查，積極組織全體行政執(zhí)法人員參加全縣法律知識培訓(xùn)及考試，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。在全體執(zhí)法人員中倡導(dǎo)自覺遵守《陜西省行政執(zhí)法人員根本行為標(biāo)準(zhǔn)》的風(fēng)氣，全面推行持證上崗、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，不斷進(jìn)步行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對行政標(biāo)準(zhǔn)性文件制定、審查、備案、公布等管理，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)性文件的制定質(zhì)量。進(jìn)一步健全完善重大行政決策機(jī)制，落實(shí)重大決策規(guī)那么和程序，制定與群眾切身利益親密相關(guān)的政策文件時(shí)，向社會廣泛征求意見，完善重大行政決策跟蹤反應(yīng)等制度。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況，進(jìn)一步疏理完善行政執(zhí)法工作制度。著力強(qiáng)化食品藥品、醫(yī)療器械、保健品、化裝品、餐飲效勞全程監(jiān)管，組織開展跟蹤檢查、專項(xiàng)檢查，力爭監(jiān)視覆蓋面達(dá)100%。強(qiáng)化根本藥物質(zhì)量監(jiān)管，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)視檢查和根本藥物質(zhì)量抽驗(yàn)，推進(jìn)根本藥物電子監(jiān)管工作。全面提升食品藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量平安程度。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，組織開展專項(xiàng)整治行動，加大對大案要案的查處力度。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，全面落實(shí)涉嫌犯罪案件移送工作。食品、藥品、醫(yī)療器械違法違規(guī)行為立案查處率達(dá)100%，年結(jié)案率達(dá)90%以上。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案追究等制度，認(rèn)真做好執(zhí)法回訪工作，加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)視。采取平時(shí)審核與年度案卷評查相結(jié)合的方法，不斷進(jìn)步案件辦理質(zhì)量，不斷標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法行為，進(jìn)步行政執(zhí)法才能。認(rèn)真貫徹施行《行政強(qiáng)迫法》，進(jìn)一步完善行政強(qiáng)迫文書格式。抓好行政處分自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的落實(shí)工作，并在施行過程中總結(jié)完善。推進(jìn)展政審批受理窗口標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)步行政審批效能，實(shí)現(xiàn)群眾滿意度100%。落實(shí)政務(wù)信息公開制度，增強(qiáng)行政執(zhí)法透明度，自覺承受社會各界監(jiān)視。建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，充分發(fā)揮在化解行____議和民事糾紛中的作用。認(rèn)真落實(shí)消費(fèi)者飲食購藥權(quán)益保障制度和投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)方法。機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)值班制，雙休日、節(jié)假日指定人員輪流值班，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，堅(jiān)持做到“有訪必接、有接必辦、有辦必果”。暢通行政復(fù)議申請渠道、簡化復(fù)議申請手續(xù)，注重行政復(fù)議過程中運(yùn)用調(diào)解的方式解決糾紛。制定完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極配合人民法院的行政審訊活動。堅(jiān)持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)視的原那么,健全政務(wù)公開制度，深化政務(wù)公開內(nèi)容,按有關(guān)規(guī)定向社會全面公開食品藥品監(jiān)管部門工作職責(zé)、執(zhí)法流程、法律根據(jù)、施行機(jī)構(gòu)、監(jiān)視方式等事項(xiàng)，進(jìn)一步進(jìn)步執(zhí)法監(jiān)管工作的透明度。健全依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。為加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)依法行政推進(jìn)工作。抓好年初方案落實(shí)，積極開展送法“六進(jìn)”活動，大力宣傳法律法規(guī)知識。結(jié)合日常執(zhí)法工作，在執(zhí)法過程中加強(qiáng)對相對人的食品藥品法律法規(guī)教育，增強(qiáng)其責(zé)任意識、法制意識、誠信經(jīng)營意識。抓好社會宣傳教育。結(jié)合“12331”、“12.1”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過發(fā)放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報(bào)，進(jìn)步群眾的法律意識、____意識和識別假劣藥品、平安用藥的才能，努力營造全社會齊抓共管食品藥品平安的濃重氣氛。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇三作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)歷，結(jié)合實(shí)際工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資管理。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與效勞相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營效勞的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。在詳細(xì)事務(wù)上：是指以行政工作為主，詳細(xì)包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、平安衛(wèi)生等。1、行政方面(1)作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)展規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的根底，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目的是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成親密配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。(2)加強(qiáng)溝通，親密各部門工作關(guān)系，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及搜集整理下級部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)，我的工作原那么是務(wù)必真誠、謙虛。(3)培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個(gè)字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒有多余的詞匯，沒有夸大的語言，卻直接表達(dá)了公司的工作理念與管理形式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說的人文管理。企業(yè)文化的建立主要包括以下兩個(gè)方面：①組織構(gòu)造明晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織構(gòu)造，并制定戰(zhàn)略目的，從而形成一個(gè)完善的'團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。②注重企業(yè)形象建立。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神相貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。企業(yè)文化的建立需要全體員工的參與，隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原那么，要可以表達(dá)出公司的自身特點(diǎn)、開展方向、管理形式等，真正的使企業(yè)文化浸透到每個(gè)角落，深化到人心。2、人力資方面人力資方面將根據(jù)企業(yè)的開展規(guī)劃，通過企業(yè)將來的人力資的需求和供給狀況的分析^p，對組織架構(gòu)、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)展一系列的工作開展。用合理的本錢換來員工最高的工作積極性，以進(jìn)步工作效率完成公司目的開展任務(wù)。(1)組織架構(gòu)和人員裝備?？紤]到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：慎重招聘、滿足需求。(2)人員考核與教育培訓(xùn)。考核最終結(jié)果是建立完善的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競爭的平臺。這個(gè)平臺上有競爭、有鼓勵(lì)，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面進(jìn)步公司的整體人才構(gòu)造。(3)員工福利與鼓勵(lì)。方案制訂鼓勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。3、完善福利工程。1、認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職能，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令，加大執(zhí)行力度，做到政令通暢。2、加強(qiáng)方案管理，修改并完善有關(guān)考核制度，并形成完好的體系，嚴(yán)格監(jiān)視考核，著實(shí)進(jìn)步工作效率。按目的責(zé)任制考核工作要求定期對各部門工作完成情況進(jìn)展檢查。3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目的和實(shí)際經(jīng)營情況，提煉企業(yè)文化精華，編制企業(yè)文化建立綱要，形成完善的可行的管理手冊，并逐步施行，最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化、科學(xué)化的管理程度。這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過分析^p與評估，在公司所有的工作在正常軌道中加以建立。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇四為了深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)執(zhí)法行為，提升審計(jì)工作質(zhì)量和程度，推進(jìn)審計(jì)依法行政工作有序開展，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂20xx年度依法行政工作方案。以黨的十八大、十八屆四中全會精神和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》為指導(dǎo)，堅(jiān)持“依法審計(jì)，效勞大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)視、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)法制建立，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)步干部素質(zhì)，全面依法履行審計(jì)職能，真正將審計(jì)機(jī)關(guān)的依法行政工作更好地融入我縣經(jīng)濟(jì)社會開展大局。20xx年審計(jì)工作將按照《xx縣20xx年審計(jì)(調(diào)查)工程方案》的要求，突出對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)監(jiān)視和“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)構(gòu)造、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”政策落實(shí)情況跟蹤審計(jì)力度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)視“免疫系統(tǒng)”功能，高質(zhì)量完成20xx年度縣政府安排的99個(gè)審計(jì)(調(diào)查)工程。1、標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)業(yè)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣審計(jì)局審計(jì)工程進(jìn)度控制方法(試行)》等8項(xiàng)方法、規(guī)定、制度，標(biāo)準(zhǔn)完善了審計(jì)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真落實(shí)周一業(yè)務(wù)例會和工程匯報(bào)會制度，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場管理，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升工程質(zhì)量。2.嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《審計(jì)法》、《國家審計(jì)準(zhǔn)那么》、《陜西省國家建立工程審計(jì)條例》等規(guī)定，嚴(yán)格審計(jì)工程復(fù)核、審核及審理工作，標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)執(zhí)法行為、嚴(yán)格執(zhí)法程序，增強(qiáng)責(zé)任意識，優(yōu)化工作流程，進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量。3、加強(qiáng)工程審理復(fù)核。實(shí)在將審理工作作為提升工程質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)行為、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)視、推進(jìn)依法行政的重要手段。按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)審理工作全面推開的要求，進(jìn)一步明確審計(jì)工程的審理范圍、審理方法、審理內(nèi)容、審理程序、審理職責(zé)等，確保審計(jì)工程審理全覆蓋。4、重視審計(jì)整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》，對所有審計(jì)工程實(shí)行審計(jì)結(jié)果整改反應(yīng)制度，由被審計(jì)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)針對審計(jì)報(bào)告提出的問題和審計(jì)意見，逐條進(jìn)展整改落實(shí)，形成專題整改報(bào)告報(bào)送我局，確保審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)到位。5.強(qiáng)化執(zhí)法質(zhì)量考核。按照局審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量考核方法，強(qiáng)化審計(jì)工程質(zhì)量考核、把優(yōu)秀工程評選和審計(jì)質(zhì)量考核作為深化質(zhì)量控制有力抓手，通過改良考核評比方法，完善考核評比內(nèi)容，優(yōu)化考核評比流程，不斷提升考核評選工作的科學(xué)性、完好性和公正性，充分表達(dá)審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政建立工作的成果。1、嚴(yán)格執(zhí)行依法行政各項(xiàng)政策法規(guī)。全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建立的意見》(國發(fā)〔20xx〕33號)和省市縣20xx年依法行政工作要點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行依法行政各項(xiàng)政策法規(guī)。2、認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)性文件登記制度。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)性文件管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理制度的“三統(tǒng)一”，完善標(biāo)準(zhǔn)性文件備案登記、公開發(fā)布、定期清理制度，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)性文件報(bào)送備案制度。3、積極探究審計(jì)行政指導(dǎo)工作。積極探究審計(jì)行政指導(dǎo)工作，制定審計(jì)行政工作指導(dǎo)意見,綜合運(yùn)用政策輔導(dǎo)、審計(jì)回訪、行政建議等方式把行政指導(dǎo)工作貫穿于審計(jì)管理和審計(jì)執(zhí)法的全過程。4、推行重要審計(jì)結(jié)果公告制。對社會保障資金、政府公共工程工程、涉民專項(xiàng)資金審計(jì)結(jié)果適時(shí)向社會公告，讓廣闊群眾理解、參與、監(jiān)視專項(xiàng)資金運(yùn)行情況，推進(jìn)有關(guān)職能部門管好用好資金，同時(shí)，增強(qiáng)審計(jì)透明度，實(shí)在維護(hù)群眾利益，使民生資金成為群眾的放心款和明白款。5、實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)行政決策，提升決策科學(xué)性，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度，完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)那么和決策程序，增強(qiáng)整體合力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步進(jìn)步審計(jì)機(jī)關(guān)決策的科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。1、深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，進(jìn)步審計(jì)干部依法審計(jì)才能和效勞社會的程度。局黨組中心組全年學(xué)法不少于12次，局機(jī)關(guān)全年舉方法治講座不少于2次，干部個(gè)人全年集中學(xué)法時(shí)間不少于12次。同時(shí)，我局將通過開展法治培訓(xùn)、舉方法治講座、法律知識競賽、進(jìn)展法律知識考試、建立法治學(xué)習(xí)園地等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)依法治國、依法執(zhí)政理論，社會民主法治建立理論，《憲法》《行政答應(yīng)法》《審計(jì)法》《審計(jì)法施行條例》《國家審計(jì)準(zhǔn)那么》《陜西省國家建立工程審計(jì)條例》等法律法規(guī)，全面深化法制宣傳活動，進(jìn)步全體干部依法行政程度和依法審計(jì)才能。2、深化“法律進(jìn)農(nóng)村”，進(jìn)步農(nóng)民群眾的法制意識，提升審計(jì)工作的影響力。局機(jī)關(guān)將成立法治宣傳宣講隊(duì)，組裝宣傳車，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)村田間地頭，開展法律咨詢、散發(fā)宣傳資料，宣傳審計(jì)法律法規(guī)，進(jìn)步廣闊群眾的法治意識，增強(qiáng)群眾對審計(jì)工作和審計(jì)機(jī)關(guān)的理解和信任，提升審計(jì)工作的影響力。3、開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?，進(jìn)步師生的法律素質(zhì)，提升審計(jì)工作的知名度。組織局法治宣傳宣講隊(duì)進(jìn)入學(xué)校，向在校學(xué)生和老師宣講審計(jì)法律法規(guī)，增強(qiáng)師生對審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)工作的理解和信任，提升審計(jì)工作的知名度。4、開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，促進(jìn)和諧法治社區(qū)建立，提升審計(jì)工作的公信力。組織局法治宣傳宣講隊(duì)深化居民小組、住宅小區(qū)，宣傳審計(jì)法律法規(guī)，不斷進(jìn)步群眾法治觀念，增強(qiáng)廣闊群眾對審計(jì)機(jī)關(guān)的理解和對審計(jì)工作的支持。5、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營行為，進(jìn)步審計(jì)工作的效勞才能。組織局法治宣傳宣講隊(duì)深化企業(yè)，宣傳審計(jì)法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)對審計(jì)工作的理解、配合與支持，進(jìn)步審計(jì)工作的公信力。6、開展法律進(jìn)單位活動，著力進(jìn)步干部法治觀念，提升審計(jì)工作執(zhí)行力。組織局法治宣傳宣講隊(duì)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位，宣傳審計(jì)法律法規(guī)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各單位財(cái)務(wù)管理，進(jìn)步單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理才能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部審慎對待和正確使用手中權(quán)利，爭得單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對審計(jì)工作的理解、支持與配合，提升審計(jì)工作的執(zhí)行力。1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。全體審計(jì)干部要充分認(rèn)識依法行政工作的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市有關(guān)依法行政政策規(guī)定，增強(qiáng)依法行政的自覺性，不斷進(jìn)步依法行政才能和程度。2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。實(shí)在加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將依法行政工作納入局年度工作重要議事日程，與其他重點(diǎn)工作一起研究部署、一起組織落實(shí)、一起監(jiān)視檢查、一起考核表彰，確保依法行政工作的有序開展。3、加強(qiáng)督查考核，推進(jìn)依法行政。局辦公室和紀(jì)檢組要組織專人對各股室依法行政工作開展情況進(jìn)展督查考核，嚴(yán)格按照審計(jì)執(zhí)法根據(jù)、審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制，對審計(jì)人員依法執(zhí)審情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理。根據(jù)上一季度工作情況與存在缺乏，結(jié)合目前公司開展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部方案從以下方面開展接下來的工作：1、完成公司各部門各職位的工作分析^p，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)根據(jù);2、完成日常行政招聘與配置;3、每月月底最后一天統(tǒng)計(jì)本月所有員工的考勤，月初一號交與財(cái)務(wù)部作為核算工資的標(biāo)準(zhǔn)之一。隨時(shí)理解員工近期的工作狀態(tài)，對進(jìn)職、離任、調(diào)崗職員工作情緒進(jìn)展理解。隨時(shí)關(guān)注離任職員動態(tài)，做好下一步職員招聘安排及方案。4、推行薪酬管理，完善員工薪資構(gòu)造，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;5、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。6、在現(xiàn)有績效考核制度根底上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評方法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而進(jìn)步績效考核的權(quán)威性、有效性。7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。為了保證在公司運(yùn)行體系中投資部門使用的工程文件的方便。1、必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好工程資料的整理、編檔、管理工作。2、對借閱和領(lǐng)取操作的工程資料按照《工程資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時(shí)歸還，以便查詢。3、對投、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的理解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有根底認(rèn)識。更好地控制辦公用品費(fèi)用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實(shí)際領(lǐng)用情況，對領(lǐng)用的物品進(jìn)展嚴(yán)格的控制。細(xì)心觀察公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況，催促合理用電和用電平安。公司過去公布的剛性的制度已經(jīng)不少，但假如沒有行政部門的監(jiān)視和檢察制度的成效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù)。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作那么。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅(jiān)持，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己，嚴(yán)于律人。行政工作對一個(gè)不斷成長和開展的公司而言，是非常重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作工程較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定目的后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。20xx年，我局電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的總體思路是：按照市政府關(guān)于電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的部署和要求，以提升電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作質(zhì)量和程度為打破口，突出農(nóng)機(jī)化開展工作信息，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保完成全年電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作目的任務(wù)。20xx年著力抓好如下工作：〔一〕著力抓好政務(wù)信息報(bào)送工作。深化開展調(diào)查研究，積極捕捉撰寫信息，拓寬信息渠道，提交一批較高參考價(jià)值的政務(wù)信息，使信息報(bào)送質(zhì)量和總量較上年有所進(jìn)步，力爭全年到達(dá)200條。同時(shí)，把工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)反應(yīng)上報(bào)?！捕持ψズ瞄T戶網(wǎng)站建立工作。按照電子政務(wù)中心安排部署，更新好門戶網(wǎng)站，及時(shí)上傳各類信息，重點(diǎn)加大對政務(wù)公開、政策法規(guī)、行政答應(yīng)等信息板塊的信息上傳力度，建立健全監(jiān)視管理機(jī)制。主動承受群眾監(jiān)視，更好效勞廣闊群眾?！踩撤e極開展相關(guān)的教育和培訓(xùn)工作。進(jìn)一步深化認(rèn)識，不斷增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)微機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的主動性和自覺性，使干部職工微機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用才能進(jìn)一步進(jìn)步?！菜摹匙ズ梅治鯺p研究。努力分析^p研究并實(shí)在解決好政務(wù)信息工作中存在突出困難和問題，適時(shí)調(diào)整工作思路，不斷改良工作方式方法。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇五在人事部確定招聘人員的時(shí)候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承當(dāng)什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完好的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到適宜的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是符合這個(gè)要求，才能保證招聘的效果。用人部門將會對新進(jìn)員工進(jìn)展初試和復(fù)試的過程，考察根本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)才能。是否能適應(yīng)公司的開展以便進(jìn)步招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與招聘部門主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理，進(jìn)步招聘效率。a、網(wǎng)絡(luò)招聘：這是網(wǎng)絡(luò)日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時(shí)定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢，費(fèi)用相比照擬低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的承受到求職的信息。b、內(nèi)部競爭上崗：這種招聘的費(fèi)用極少，能進(jìn)步員工士氣，申請者對公司相當(dāng)理解，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能進(jìn)步員工對公司的忠誠度。同時(shí)內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動、輪崗。c、員工員工推薦在公司應(yīng)用得比擬廣泛，主要是招聘本錢比擬小，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，根本素質(zhì)較為可靠，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇六20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是價(jià)格改革全面推進(jìn)之年。要繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于進(jìn)一步深化價(jià)格改革實(shí)在加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管的意見》為統(tǒng)領(lǐng)，按照“加快‘放’、全面‘清’、實(shí)在‘轉(zhuǎn)’、著力‘保’”的總體要求，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、獲得實(shí)效。經(jīng)局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對20xx年依法行政工作安排如下：〔一〕保持居民消費(fèi)價(jià)格總程度根本穩(wěn)定。注重價(jià)風(fēng)格控機(jī)制建立，圍繞20xx年全市居民消費(fèi)價(jià)格總程度年度漲幅控制在3%左右的目的，強(qiáng)化重要商品消費(fèi)、儲藏和調(diào)運(yùn)，確保保障消費(fèi)、促進(jìn)消費(fèi)、增強(qiáng)流通的各項(xiàng)調(diào)控措施落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，實(shí)在保障好困難群眾的生活?！捕硰?qiáng)化價(jià)格監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。落實(shí)國家和省深化價(jià)格改革的部署，加強(qiáng)涉及價(jià)格改革領(lǐng)域的商品和效勞價(jià)格的監(jiān)測預(yù)警，為價(jià)格改革提供數(shù)據(jù)支撐。配合醫(yī)改強(qiáng)化藥品價(jià)格和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均次費(fèi)用變化情況監(jiān)測，加大重要民生價(jià)費(fèi)監(jiān)測力度。構(gòu)建農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)價(jià)格監(jiān)測體系，加強(qiáng)糧油批發(fā)價(jià)格監(jiān)測分析^p?！踩惩晟破絻r(jià)商店管理長效機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)價(jià)風(fēng)格節(jié)基金使用，嚴(yán)格落實(shí)平價(jià)商店準(zhǔn)入、考核、退出、巡查考核、價(jià)格監(jiān)測等制度，加強(qiáng)平價(jià)商店的管理與考核。結(jié)合實(shí)際，爭取平價(jià)商店管理信息化平臺建立立項(xiàng)，不斷降低平價(jià)商店流通本錢，更好發(fā)揮平價(jià)商店穩(wěn)價(jià)惠民的積極作用?！惨弧惩七M(jìn)環(huán)境資價(jià)格改革。積極推進(jìn)水價(jià)綜合改革，逐步完善水價(jià)形成機(jī)制，20xx年年底前全面落實(shí)我市居民階梯水價(jià)制度，充分發(fā)揮階梯價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。推進(jìn)天然氣價(jià)格改革，認(rèn)真落實(shí)國家天然氣價(jià)格改革方案，加快天然氣價(jià)格改革市場化進(jìn)程，逐步理順天然氣與可替代能比價(jià)關(guān)系?！捕成罨t(yī)藥價(jià)格綜合改革。繼續(xù)開展公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革督查和效果評估，按照省下放的管理的醫(yī)療效勞工程價(jià)格，完善公立醫(yī)院醫(yī)療效勞價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制。動態(tài)管理中藥飲片價(jià)格，根據(jù)省物價(jià)局新出臺的《改良中藥飲片價(jià)格管理的通知》，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)企業(yè)的中藥材購進(jìn)價(jià)格及中藥飲片銷售價(jià)格的采集、分析^p，根據(jù)中藥材價(jià)格變化等市場實(shí)際，實(shí)行中藥材、中藥飲片價(jià)格聯(lián)動，動態(tài)調(diào)整。〔三〕改良房地產(chǎn)價(jià)格管理方式。按照“積極履職、分類指導(dǎo)、清費(fèi)減負(fù)、標(biāo)準(zhǔn)行為”的要求，主要通過本錢調(diào)查、價(jià)格監(jiān)測、市場分析^p、信息發(fā)布、價(jià)格認(rèn)定等方法，改良商品住房價(jià)格管理方式。推行商品住房銷售價(jià)格行政指導(dǎo)工作，以標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)申報(bào)為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)合理制定普通商品住房銷售價(jià)格。嚴(yán)格執(zhí)行商品住房銷售“一價(jià)清”制度和明碼標(biāo)價(jià)制度，組織開展涉房收費(fèi)專項(xiàng)清理工作，建立涉房收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定期評估機(jī)制，完善商品住房價(jià)格監(jiān)測機(jī)制，重視和強(qiáng)化物業(yè)效勞收費(fèi)管理。同時(shí)加強(qiáng)保障性住房價(jià)格管理工作?！菜摹臣涌焱七M(jìn)效勞價(jià)格改革。落實(shí)省下放的有線電視初裝費(fèi)等網(wǎng)絡(luò)型壟斷延伸效勞收費(fèi)定價(jià)權(quán)限，科學(xué)制定效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。積極推行客運(yùn)出租車運(yùn)價(jià)改革，親密關(guān)注成品油、天然氣價(jià)格變動對出租車行業(yè)的影響，建立完善油價(jià)氣價(jià)與運(yùn)價(jià)雙向聯(lián)動方法，實(shí)在維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的利益?！惨弧城謇順?biāo)準(zhǔn)行政審批前置效勞收費(fèi)。貫徹國家開展改革委《關(guān)于清理標(biāo)準(zhǔn)涉企行政審批前置效勞收費(fèi)的通知》精神，上半年全面完成涉企行政審批前置效勞收費(fèi)的清理標(biāo)準(zhǔn)工作。對繼續(xù)實(shí)行政府定價(jià)管理的行政審批前置效勞收費(fèi)工程要建立目錄清單制度，統(tǒng)一納入涉企收費(fèi)目錄清單，在局門戶網(wǎng)站上公開并及時(shí)更新?！捕臣訌?qiáng)經(jīng)營效勞性收費(fèi)管理。結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)《江蘇省經(jīng)營效勞性收費(fèi)監(jiān)視管理暫行方法》，加強(qiáng)和改良經(jīng)營效勞性收費(fèi)管理。對照《江蘇省省級政府制定價(jià)格的經(jīng)營效勞性收費(fèi)工程目錄》，抓緊清理我市經(jīng)營效勞性收費(fèi)工程，取消不合理的收費(fèi)工程，降低偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?！踩撤砰_局部培訓(xùn)收費(fèi)備案。自3月起取消社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的非法定培訓(xùn)、高校面向社會開展的非法定培訓(xùn)收費(fèi)備案，價(jià)格主管部門不再對此類培訓(xùn)收費(fèi)進(jìn)展備案管理，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行確定收費(fèi)工程及標(biāo)準(zhǔn)。〔四〕加強(qiáng)景區(qū)門票價(jià)格管理。認(rèn)真貫徹《江蘇省景區(qū)門票及相關(guān)效勞價(jià)格管理方法》，在加強(qiáng)對實(shí)行政府定價(jià)的景區(qū)門票及相關(guān)效勞價(jià)格管理的同時(shí)，進(jìn)一步完善旅游價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行企業(yè)自主定價(jià)的景區(qū)經(jīng)營效勞價(jià)格行為，努力實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)價(jià)格監(jiān)管全覆蓋。〔一〕開展價(jià)格改革任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。圍繞推進(jìn)水、電、氣、油、交通、電信、環(huán)保、醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格改革，按照上級統(tǒng)一部署，有步驟、有重點(diǎn)地組織跟蹤檢查。穩(wěn)固涉企收費(fèi)專項(xiàng)治理成果，加強(qiáng)清費(fèi)減負(fù)工作專項(xiàng)督查，確保國家及省取消、停頓征收、降低標(biāo)準(zhǔn)等收費(fèi)清理政策落實(shí)到位，嚴(yán)防涉企負(fù)擔(dān)反彈和轉(zhuǎn)嫁。對重大價(jià)格違法案件，要及時(shí)予以曝光?！捕辰M織重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查。重點(diǎn)組織開展教育收費(fèi)、壟斷行業(yè)價(jià)格、涉房價(jià)費(fèi)、通訊價(jià)格四項(xiàng)重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查，通過辦案的經(jīng)?；?、執(zhí)法的常態(tài)化、檢查的系列化，對價(jià)格欺詐、價(jià)格壟斷、牟取暴利等行為形成高壓態(tài)勢?！踩抽_展專項(xiàng)價(jià)格整治行動。圍繞商業(yè)零售、旅游、汽車、物業(yè)、停車等關(guān)系民生的重點(diǎn)行業(yè)，針對市場上比擬普遍的虛構(gòu)原價(jià)、虛假打折等價(jià)格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項(xiàng)整治行動，重點(diǎn)查處網(wǎng)絡(luò)購物、賓館酒店虛高標(biāo)價(jià)、汽車4s店價(jià)外加價(jià)等不正當(dāng)價(jià)格行為，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。加大反價(jià)格壟斷執(zhí)法力度，發(fā)揮基層價(jià)格主管部門在反價(jià)格壟斷調(diào)查中的根底性作用，積極配合上級部門重點(diǎn)查處公用企業(yè)、壟斷企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的價(jià)格壟斷行為，強(qiáng)化對涉案經(jīng)營者后續(xù)監(jiān)視職責(zé)?！菜摹吃鷮?shí)推進(jìn)價(jià)格誠信建立。加強(qiáng)價(jià)格誠信單位的管理監(jiān)視，對不合標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格誠信單位一律摘牌。深化推進(jìn)明碼標(biāo)價(jià)和明碼實(shí)價(jià)，以商貿(mào)流通企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，開展明碼實(shí)價(jià)專項(xiàng)檢查。建立價(jià)格失信單位信譽(yù)信息檔案庫，引導(dǎo)誠信理念，懲戒失信行為。全面對接國家12358價(jià)格舉報(bào)管理信息系統(tǒng)，確保專人負(fù)責(zé)，硬件設(shè)備到位，進(jìn)一步拓寬群眾價(jià)格舉報(bào)投訴渠道?！惨弧臣訌?qiáng)價(jià)格信息效勞工作。按照“先易后難、分層推進(jìn)”的方法，積極爭取農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集和發(fā)布信息化平臺建立工程立項(xiàng)，進(jìn)一步整合農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集發(fā)布、平價(jià)商店價(jià)格監(jiān)管、重要商品價(jià)格監(jiān)測等功能，進(jìn)步價(jià)格信息效勞的有效性和針對性。加強(qiáng)和改良價(jià)格宣傳工作，拓寬宣傳渠道，突出價(jià)格法規(guī)政策和價(jià)格熱點(diǎn)、焦點(diǎn)方面的宣傳，宣傳物價(jià)部門加強(qiáng)價(jià)風(fēng)格控、穩(wěn)定市場物價(jià)、推進(jìn)價(jià)格改革等方面所采取的措施及所獲得的成效。加強(qiáng)物價(jià)網(wǎng)站建立，進(jìn)一步完善和拓展網(wǎng)站功能，加大網(wǎng)站信息公開力度，保證信息公開的及時(shí)性與全面性，使之成為社會各界理解價(jià)格工作的重要途徑?！捕臣訌?qiáng)本錢效勞工作。拓展本錢監(jiān)審效勞領(lǐng)域，在做好重要商品和效勞價(jià)格定調(diào)價(jià)方面定價(jià)本錢監(jiān)審工作的根底上，認(rèn)真落實(shí)政府購置公共效勞工程本錢監(jiān)審相關(guān)制度，推進(jìn)本錢監(jiān)審工作逐步向公共效勞領(lǐng)域拓展。建立完善本錢調(diào)查機(jī)制，調(diào)整農(nóng)本調(diào)查戶構(gòu)造，適量選擇局部規(guī)模戶、家庭農(nóng)場作為調(diào)查點(diǎn)，后備調(diào)查戶優(yōu)先在規(guī)模戶、家庭農(nóng)場及特色農(nóng)業(yè)戶中選擇設(shè)點(diǎn)，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及目的價(jià)格政策制定的要求。推行本錢信息適度公開，積極推進(jìn)重要的政府管理價(jià)格及中介效勞本錢調(diào)查與監(jiān)審的公開。進(jìn)步農(nóng)本信息質(zhì)量，做好主要農(nóng)副產(chǎn)品本錢收益信息的發(fā)布工作?！踩臣訌?qiáng)價(jià)格認(rèn)定效勞工作。扎實(shí)開展涉紀(jì)財(cái)物等價(jià)格認(rèn)定，協(xié)調(diào)與紀(jì)委、檢察院等部門工作配合，積極探究其它財(cái)產(chǎn)性利益價(jià)格認(rèn)定方法。在政府重大工程、重要決策、重大工程等領(lǐng)域?qū)ふ掖蚱瓶?，主動介入，提供價(jià)格認(rèn)定效勞。穩(wěn)固優(yōu)化涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證，逐步退出民事案件價(jià)格鑒證詳細(xì)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)向?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)評估產(chǎn)生爭議的行政裁定職能。在刑事案件價(jià)格鑒證上注重與公安、檢察院、法院的溝通配合。拓展涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定領(lǐng)域，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政部門的配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化房地產(chǎn)領(lǐng)域計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定，建立存量房計(jì)稅價(jià)格與市場價(jià)格聯(lián)動機(jī)制，建立計(jì)稅價(jià)格爭議調(diào)處機(jī)制?！惨弧尺M(jìn)一步黨的群眾道路教育理論活動成果。強(qiáng)化整改落實(shí)，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作那么，發(fā)揮表率作用。完善長效機(jī)制，結(jié)合本局實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)迫度建立。狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)整治工作，使各級黨員干部對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步進(jìn)步，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺性明顯增強(qiáng)，承受群眾監(jiān)視、嚴(yán)格自律更加自覺主動。繼續(xù)深化承受群眾的意見建議、監(jiān)視和評判，把效勞民生工作做細(xì)做實(shí)。〔二〕進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建立。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利運(yùn)行，加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，施行決策公開、管理公開、效勞公開、結(jié)果公開，積極推行公開承諾、公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上權(quán)利公開透明運(yùn)行，把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)嵌到審批和監(jiān)管平臺中，使權(quán)利運(yùn)行全程留痕，壓縮暗箱操作和權(quán)利濫用的空間。加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建立，以標(biāo)準(zhǔn)行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建立，通過教育、培訓(xùn)、自學(xué)等方式提升才能?！踩尺M(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建立。圍繞加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)程度，采取多種形式組織專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。高度重視價(jià)格系統(tǒng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建立，定期向市委市政府及上級部門通報(bào)相關(guān)情況，爭取相關(guān)政策，努力保持系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍穩(wěn)定。配強(qiáng)價(jià)格監(jiān)視檢查執(zhí)法人員，逐步實(shí)現(xiàn)物價(jià)檢查編制歸位、人員歸隊(duì)。組織全局四十周歲以下干部參加價(jià)格鑒證師考試。做好檢查所升格為檢查分局后續(xù)工作，推動價(jià)格認(rèn)證中心更名為價(jià)格認(rèn)定局和逐步實(shí)現(xiàn)參公管理。建立健全價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)，爭取單設(shè)價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)或增掛牌子，裝備專人負(fù)責(zé)價(jià)格監(jiān)測工作。認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照法治政府建立的新要求，以創(chuàng)新機(jī)制為打破口，以標(biāo)準(zhǔn)行政權(quán)利運(yùn)行、保障法律法規(guī)執(zhí)行為著力點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制，加快建立職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為打造“六區(qū)建立晉級版”提供有力的法治保障?！惨弧晨茖W(xué)界定職權(quán)，依法理順執(zhí)法權(quán)限落實(shí)行政組織和行政程序法律制度，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化。政府部門“三定”規(guī)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過合法性審核，防止職能穿插。行政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為、法無受權(quán)不可為”，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為，堅(jiān)決克制懶政、怠政，堅(jiān)決懲辦瀆職、瀆職。〔區(qū)編辦牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)管理。繼續(xù)做好承接和取消行政審批事項(xiàng)工作，推進(jìn)政府部門公布權(quán)利清單，推行政府權(quán)利清單制度，細(xì)化運(yùn)行流程。加強(qiáng)政府效績管理，加大問責(zé)、行政過錯(cuò)責(zé)任追究力度，建立健全工作效績公開制度?！矃^(qū)編辦牽頭，區(qū)發(fā)改局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕大力推進(jìn)結(jié)合審批、網(wǎng)上審批，標(biāo)準(zhǔn)行政答應(yīng)施行程序，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，增強(qiáng)行政答應(yīng)行為的透明度，加強(qiáng)對行政答應(yīng)施行過程的監(jiān)視，嚴(yán)格責(zé)任追究?！矃^(qū)編辦牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕繼續(xù)完善深化預(yù)算管理、專項(xiàng)資金管理、政府購置效勞改革，促進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化。〔區(qū)財(cái)政局牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔二〕健全決策機(jī)制，堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策健全依法決策機(jī)制，建立和完善重大行政決策程序規(guī)定，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論決定作為必經(jīng)程序。建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，對違背程序、超越權(quán)限決策及決策嚴(yán)重失誤等追究責(zé)任。〔區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)性文件監(jiān)視管理。嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)性文件合法性審查制度，堅(jiān)持“逢文必審”。20xx年底前建立標(biāo)準(zhǔn)性文件“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布”的“三統(tǒng)一”制度，實(shí)在加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)性文件的監(jiān)管，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)性文件，做到“有錯(cuò)必糾”，從頭上杜絕濫用職權(quán)、違法行政的行為?！矃^(qū)政府法制辦牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕積極推行政府法律參謀制度。建立以政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體、法學(xué)專家和律師參加的法律參謀隊(duì)伍，保證法律參謀在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用?！矃^(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔三〕深化行政執(zhí)法體制改革，標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法行為加強(qiáng)行政執(zhí)法制度建立，減少多層多頭執(zhí)法。整合行政執(zhí)法力量，探究在工商質(zhì)檢、公共衛(wèi)生、平安消費(fèi)、食品藥品平安等重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域開展綜合執(zhí)法。繼續(xù)深化城市管理領(lǐng)域綜合執(zhí)法，力爭實(shí)行城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法?！矃^(qū)編辦、區(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)公正文明執(zhí)法。推行重大行政執(zhí)法決定法制審查制度，行政機(jī)關(guān)作出的重大行政執(zhí)法決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)法制機(jī)構(gòu)先行審查并經(jīng)集體討論決定。積極開展行政執(zhí)法案卷評查，重點(diǎn)評查行政處分裁量權(quán)基準(zhǔn)制度落實(shí)情況，并進(jìn)一步細(xì)化、量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)予以施行。落實(shí)《陜西省行政執(zhí)法人員根本行為標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)文明執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建立，完善行政執(zhí)法信息共享機(jī)制，加強(qiáng)部門執(zhí)法協(xié)調(diào)與配合?！矃^(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建立。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未獲得執(zhí)法資格的人員不得從事執(zhí)法工作。繼續(xù)做好陜西省行政執(zhí)法證換發(fā)工作，全面加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建立?！矃^(qū)政府法制辦牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔四〕落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)步行政效能完善行政執(zhí)法責(zé)任制，對權(quán)利集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級受權(quán)、定期輪崗。完善政府內(nèi)部層級監(jiān)視和專門監(jiān)視，加強(qiáng)上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)的監(jiān)視，建立常態(tài)化監(jiān)視制度。加大《陜西省依法行政監(jiān)視方法》執(zhí)行力度，嚴(yán)格施行《陜西省損害群眾利益行為行政責(zé)任追究試行方法》，落實(shí)責(zé)任追究，進(jìn)步監(jiān)視效能。加強(qiáng)對事關(guān)人民群眾切身利益的社保、救災(zāi)、農(nóng)林水利等專項(xiàng)資金的審計(jì)和監(jiān)視?！矃^(qū)審計(jì)局、區(qū)監(jiān)察局牽頭，區(qū)政府法制辦、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔五〕健全政府信息公開制度，深化政務(wù)公開堅(jiān)持“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原那么，不斷擴(kuò)大政府信息公開范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)地公開政府信息，重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算、公共資配置、重大建立工程審批和施行、社會公益事業(yè)建立等領(lǐng)域的政府信息公開。推行行政執(zhí)法公示制度，行政執(zhí)法部門向社會全面公開部門職責(zé)權(quán)限、法律根據(jù)、施行機(jī)構(gòu)、執(zhí)法流程、監(jiān)視方式等事項(xiàng)，保證行政相對人通過適當(dāng)途徑查詢到行政執(zhí)法部門的行政決定?！矃^(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔六〕完善監(jiān)視協(xié)調(diào)機(jī)制，依法有效化解矛盾糾紛加強(qiáng)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)建立，實(shí)在依法履行職責(zé)，保障行政相對人的合法申請得到及時(shí)受理，合法權(quán)益得到維護(hù)。進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道，創(chuàng)新行政復(fù)議審理方式，進(jìn)步行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量。進(jìn)步行政復(fù)議案件審理透明度，重大復(fù)雜案件召開聽證會、論證會，土地案件進(jìn)展實(shí)地調(diào)查，加大糾錯(cuò)、調(diào)解力度。結(jié)合《中華人民共和國行政訴訟法》的修訂，落實(shí)《xx市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，把行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入監(jiān)視考核范疇?！矃^(qū)政府法制辦牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕加強(qiáng)人民調(diào)解和行政調(diào)解工作，健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)企事業(yè)單位、鎮(zhèn)〔街〕、社會團(tuán)體或其他組織中人民調(diào)解組織建立，重點(diǎn)解決消費(fèi)者權(quán)益、勞資關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系、物業(yè)管理等方面的矛盾糾紛，促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商、公平公正解決矛盾糾紛，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動，構(gòu)建和諧社會?！矃^(qū)司法局牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕〔七〕狠抓宣傳培訓(xùn)，營造法治氣氛健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和法治培訓(xùn)長效機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，各鎮(zhèn)〔街〕、各部門制定年度學(xué)法方案，全年安排3次以上集體學(xué)法。營造良好法治氣氛，健全普法教育機(jī)制，落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，采取有效方式方法增強(qiáng)全民法治觀念。大力開展推進(jìn)依法行政、建立法治政府宣傳工作，強(qiáng)化言論引導(dǎo)，形成良好法治言論氣氛。〔區(qū)司法局牽頭，區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕加強(qiáng)法治專門隊(duì)伍建立，夯實(shí)依法行政組織保障推進(jìn)法治專門隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，進(jìn)步專業(yè)程度和職業(yè)素養(yǎng)。全區(qū)各單位要為法制工作正常開展提供充分保障，強(qiáng)化力量，進(jìn)步法律專業(yè)人員比例，保障必要工作經(jīng)費(fèi)。拓寬政府法制機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法部門之間及與其他組織人才交流渠道?！矃^(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)級各單位負(fù)責(zé)〕1.各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆四中全會《決定》精神，把全面推進(jìn)依法行政擺在更加突出的位置，與深化改革、推動開展一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。要定期研究依法行政工作，實(shí)在解決推進(jìn)依法行政中存在的突出問題。2、各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究和制定本單位年度依法行政工作方案，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容，強(qiáng)化各項(xiàng)工作保障措施，確保制定的年度依法行政工作方案如期完成。各單位的年度依法行政工作方案于4月20日前報(bào)送區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〔區(qū)政府法制辦公室〕。3、區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〔區(qū)政府法制辦公室〕將對20xx年度依法行政工作方案落實(shí)情況進(jìn)展檢查和考核?？己私Y(jié)果納入全區(qū)年度目的責(zé)任考核等次使用。4、各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要及時(shí)總結(jié)在推進(jìn)依法行政、法治政府建立的工作過程中好的做法和經(jīng)歷，梳理工作過程中遇到的困難和問題，將有關(guān)信息及時(shí)上報(bào)區(qū)政府法制辦。同時(shí)，要在7月5日前和12月5日前，將本單位依法行政工作半年進(jìn)展情況和年度工作總結(jié)形成書面報(bào)告，上報(bào)區(qū)政府法制辦公室?！斗桨浮啡齻€(gè)方面的主要內(nèi)容為：一、主要工作任務(wù)：進(jìn)一步完善決策程序，改良政府法律參謀工作，增強(qiáng)立法力量，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)性文件監(jiān)視管理，進(jìn)步制度建立質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法行為，建立重大執(zhí)法法制審查制度，完善行政執(zhí)法監(jiān)視機(jī)制。深化推進(jìn)省級依法行政示范市建立，對第二批示范鎮(zhèn)進(jìn)展驗(yàn)收。加大政府信息公開力度。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，對權(quán)利集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級受權(quán)，定期輪崗。深化簡政放權(quán)，繼續(xù)完善權(quán)利清單，積極向社會轉(zhuǎn)移職能。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，結(jié)合《行政訴訟法》的修訂，加強(qiáng)行政應(yīng)訴人員的教育培訓(xùn)，制定行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴制度，積極推行行政____出庭應(yīng)訴；市政府法制辦組織1次行政案件旁聽，各縣市區(qū)組織不少于1次旁聽。推進(jìn)展政調(diào)解工作。二、進(jìn)步行政機(jī)關(guān)工作人員法治思維和依法辦事才能。深化學(xué)習(xí)宣傳四中全會精神。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。建立公務(wù)人員法律知識測試及考察制度。三、加強(qiáng)對依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對法治政府建立的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)催促檢查，市政府年度開展不少于2次專項(xiàng)檢查，圍繞法治渭南建立中的重大問題開展不定期檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。扎實(shí)開展依法行政工作考核。行政工作年度工作方案行政工作年終方案篇七為認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政施行綱要》和省政府《關(guān)于深化推進(jìn)依法行政加快建立法治政府的意見》要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面推進(jìn)xx市安監(jiān)局依法行政工作，促進(jìn)全市平安消費(fèi)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依法保障人民生命財(cái)產(chǎn)平安，特制定全年工作方案如下：〔一〕完善重大行政決策程序制度。進(jìn)一步完善部門重大行政決策制度，在制定與群眾切身利益相關(guān)的重大決策時(shí)，廣泛征求公眾意見，進(jìn)展決策評估，并將評估結(jié)果向社會公布，進(jìn)步重點(diǎn)事項(xiàng)決策公眾參與率，承受群眾監(jiān)視。選取1至2件事關(guān)企業(yè)平安和群眾切身利益的決策事項(xiàng)進(jìn)展重點(diǎn)評估，認(rèn)真征求和聽取相關(guān)人員的意見和建議，實(shí)在加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的標(biāo)準(zhǔn)性、科學(xué)性和民主性，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)重大決策工程施行情況跟蹤評估分析^p報(bào)告制度。本部門的重大行政決策制度修訂工作由綜合監(jiān)視處〔政策法規(guī)處〕負(fù)責(zé)，本部門的重大行政決策活動由辦公室組織，相關(guān)業(yè)務(wù)處室參與?！捕承姓饝?yīng)施行“專家論證制度”。繼續(xù)實(shí)行“集中審查和專家論證”相結(jié)合的決策方式，對“危險(xiǎn)化學(xué)品消費(fèi)、儲存企業(yè)及其改建擴(kuò)建工程審批”、對“非煤礦山企業(yè)平安消費(fèi)答應(yīng)證審查”等受理工程聘請專家參與討論，實(shí)行嚴(yán)格的平安資格條件論證，全面進(jìn)步?jīng)Q策程度，嚴(yán)格頭把關(guān)?！踩尘C合治理施行“聯(lián)席研討制度”。對一些群眾反映強(qiáng)烈、影響廣、區(qū)域性、傾向性的平安消費(fèi)問題施行“聯(lián)席研討”的決策方式，通過組織牽頭、部門聯(lián)動和結(jié)合商討、督察督辦等有效形式，充分發(fā)揮科學(xué)、民主決策的積極作用，著力解決民生問題、平安問題，推動平安消費(fèi)綜合治理決策科學(xué)化、法治化。〔四〕標(biāo)準(zhǔn)性文件施行“備案審查制度”。由各處室〔支隊(duì)〕牽頭起草的標(biāo)準(zhǔn)性文件，由牽頭起草處室〔支隊(duì)〕向綜合監(jiān)視處〔政策法規(guī)處〕報(bào)送電子版，由綜合監(jiān)視處〔政策法規(guī)處〕登錄xx市行政權(quán)利公開運(yùn)行平臺系統(tǒng)向市政府法制部門報(bào)備。強(qiáng)化專門處室在審查、監(jiān)視、