離職申請(qǐng)表(完整版)

離職申請(qǐng)表編號(hào)：_______________姓名工號(hào)部門職位入職時(shí)間聯(lián)系電話申請(qǐng)離職時(shí)間年月日擬離職時(shí)間年月日離職類型□辭職□急辭□辭退□開除□合同到期□其他________________離職原因原因：□工作地點(diǎn)和環(huán)境□待遇□有更好的發(fā)展□管理方式□公司政策及后勤支持□另有發(fā)展2、其他需說(shuō)明的事項(xiàng)（可附頁(yè)）：_____________________________________________________________________________。本人簽名：填寫日期：年月日工作交接1、辦公用品、業(yè)務(wù)材料、工具是否歸還（如工具、移動(dòng)設(shè)備、鑰匙、公司資料等）□是□否：未歸還物品明細(xì)：未歸還物品價(jià)值：其他交接清單（可附頁(yè)）經(jīng)辦人簽名：本人簽名：日期：年月日部門審核是否同意離職：□是□否（請(qǐng)說(shuō)明原因）確認(rèn)離職時(shí)間為：年月日其他意見：直接主管簽字：部門經(jīng)理簽字：年月日年月日公司審批行政部簽名：總經(jīng)辦簽名：扣款事項(xiàng)□夏工衣____件□冬工衣____件□勞保鞋____雙□廠牌宿舍電表讀數(shù)：________度費(fèi)用：_____元合計(jì)扣款：_________元辦理離職手續(xù)步驟1、本人提前到行政部領(lǐng)取《離職申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫申請(qǐng)表后交課室負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意；2、部門審批后交行政部登記，提前安排社保、工傷保險(xiǎn)等參保信息調(diào)整；3、從交表之日起計(jì)算試用期員工7天，試用期后正式工30天，到期后行政部通知辦理離職手續(xù)，未到期離職者按急辭算，扣工資50%作為違約金補(bǔ)償。；4、辦理離職當(dāng)天，提前抄好宿舍電表度數(shù)，到行政部后辦理離職交接及工具、廠牌等物品的退還；5、核對(duì)離職考勤，對(duì)有異議的考勤及時(shí)找部門負(fù)責(zé)人簽名核對(duì)；6、當(dāng)日12：00前辦理完離職手續(xù)，下午14：00到保安室簽名核對(duì)工資，離職工資每周三支付，超過(guò)星期三需到下周三才能支付；7、有需要者，由行政部出具《終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明》，即刻起我單位與此人已結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。說(shuō)明：《終止勞動(dòng)合同證明》一式兩份：一份交本人，一份與本人入