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后備級(jí)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請(qǐng)。（一）已在深工作、來(lái)深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達(dá)成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才。（二）遵紀(jì)守法；（三）有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；（四）年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬；（五）除了上述條件外，還必須符合下列認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：后備級(jí)人才部分認(rèn)定材料說(shuō)明認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)證明材料形式證明材料名稱發(fā)證或頒獎(jiǎng)單位chinaventure

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