物業(yè)員工轉正申請書6篇

Word版本，下載可自由編輯物業(yè)員工轉正申請書(6篇）物業(yè)員工轉正申請書（1）

敬愛的領導:

我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是XX，利用熬煉，我熟識了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為XX做出更大的貢獻。

當然，初入XX，難免消失一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠單獨處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己XX的力量。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年腳印?????跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，連續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到XX的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和XX一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為XX制造價值，同XX一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

物業(yè)員工轉正申請書（2）

敬愛的公司領導：

時間一晃而過，轉瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。--年--月--日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)情況。

二、積極學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境和工作內容物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書。首先從盡快熟識大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置狀況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，積極、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌控了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負責，利用不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導支配的各項工作目標。

協(xié)作做好日常養(yǎng)護、開挖的巡察、檢查，管理工作;

參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理方法;

參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

樂觀積極的完成領導交辦的其他目標。

四、與同事之間和諧相處、強化溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊;

五、存在問題及解決方法：

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的認識與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟識公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、強化學習，努力提升業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、細致的完成好每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：

年月日

物業(yè)員工轉正申請書（3）

敬愛的領導：

您好!我叫。首先，特別感謝您給我到貴公司學習的機會。對此，我倍感榮幸。我于20--年3月21日成為公司的一名員工，擔當物業(yè)部樣板間接待一職，截止到20--年5月20日已工作兩個月。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

兩個月以來，特別感謝領導對我的關懷與指導，以及同事們對我無私的幫忙，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從認識到掌控。

物業(yè)公司重在服務，而服務的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有急躁和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美妙明天貢獻自己的力氣與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開頭一聽，感覺挺有意思的，高校時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經(jīng)受了才知道沒那么簡潔。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來激勵自己，為自己加油打氣。

軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡潔但要做到標準，規(guī)范還必要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培育人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人頑強的意志。培育良好的個人形象和姿勢。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現(xiàn)自己的人生價值，做好了鋪墊!

其次、培訓

軍訓的同時，楊總開頭了服務標準禮儀的課程，作為服務行業(yè)，細節(jié)化服務禮儀很重要，利用學習使我在自身力量和素養(yǎng)方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小嬉戲，用傳名片嬉戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協(xié)力，相互協(xié)作。

在“人生應當養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中，使我們能夠正確熟悉到“一個好習慣能夠讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著歡樂的心情學習，利用培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和有用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到學問敏捷應運到工作中，立足澤龍細節(jié)服務標準定位。

第三、上崗實踐

經(jīng)受了前期的熬煉，最終在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝，帶著飽滿的工作熱忱，用規(guī)范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著“歡迎光臨、感謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開頭的幾天，每天站幾個小時下來，身心乏力，心里悄悄掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現(xiàn)在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度、細致的服務，熱忱的面貌為客戶供應良好的服務，為企業(yè)、為物業(yè)部樹立良好的形象。

第四、努力方向

新的環(huán)境有很多不同之處，在工作中我很注意向四圍的同事學習，到處多留意，多看、多思索、多學習、以便于能盡快熟識和認識公司的狀況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為服務行業(yè)，對個人的力量素養(yǎng)有較高的要求。

在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)力量素養(yǎng)的同時，還要樂觀積極的幫忙四圍的同事們，由于我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告知自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規(guī)范。

總之，經(jīng)過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔當?shù)膷徫?，并能夠樂觀、積極、嫻熟的完成自己的工作，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協(xié)調和協(xié)作，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素養(yǎng)，為公司的進展盡自己的一份力氣。特此申請轉正,望領導賜予批準!

申請人：

日期：

物業(yè)員工轉正申請書（4）

敬愛的公司領導：

時間一晃而過，轉瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。--年--月--日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)情況。

二、積極學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境和工作內容物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書。首先從盡快熟識大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置狀況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，積極、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌控了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負責，利用不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導支配的各項工作目標。

協(xié)作做好日常養(yǎng)護、開挖的巡察、檢查，管理工作;

參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理方法;

參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

樂觀積極的完成領導交辦的其他目標。

四、與同事之間和諧相處、強化溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊;

五、存在問題及解決方法：

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的認識與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟識公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、強化學習，努力提升業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、細致的完成好每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：

年月日

物業(yè)員工轉正申請書（5）

敬愛的領導:

我是--部門的，于-年-月-日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有-個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是--，利用熬煉，我熟識了--的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;--方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為--做出更大的貢獻。

當然，初入--，難免消失一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝--的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這-個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠單獨處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己--的力量。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年腳印?????跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20--年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力TOP10;年，中國500強第298名，連續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到--的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和--一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為--制造價值，同--一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：

20--年--月--日

物業(yè)員工轉正申請書（6）

自XXXX年XX月進入均壕物業(yè)以來已近3個月了，在這近3個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業(yè)修理者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來，對自己的電工修理的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的.汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都獲得了很大的熬煉和提升，取得了長