中學(xué)班主任工作職責(zé)_第1頁(yè)
中學(xué)班主任工作職責(zé)_第2頁(yè)
中學(xué)班主任工作職責(zé)_第3頁(yè)
中學(xué)班主任工作職責(zé)_第4頁(yè)
中學(xué)班主任工作職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中學(xué)班主任工作使命思洋中學(xué)班主任工作使命

1、依據(jù)學(xué)校教育工作的中心和本年級(jí)思想教育的重點(diǎn),制訂班主任工作計(jì)劃和班委工作計(jì)劃及班級(jí)目標(biāo)。

2、深入了解、全面掌握本班同學(xué)學(xué)習(xí)、思想、身體各方面的狀況,熟悉他們的性格、興趣、愛好和要求,做好同學(xué)成長(zhǎng)狀況記錄,及時(shí)分析、研究同學(xué)各方面的狀況和表現(xiàn)及發(fā)展趨勢(shì),做到心中有數(shù),有的放矢。

3、組織并指導(dǎo)班委會(huì)工作,建立班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,注重培養(yǎng)同學(xué)干部,通過(guò)他們和班級(jí)活動(dòng)積極分子完成各項(xiàng)任務(wù),形成合格的班集體。

4、班主任要定期召開班委會(huì),分析本班狀況,研究解決存在問(wèn)題,注意培養(yǎng)同學(xué)自我管理和自我教育的能力。指導(dǎo)、催促同學(xué)做好學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生考核中要求的各項(xiàng)工作。

5、關(guān)懷、支持并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的開展,注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,做好共青團(tuán)的建設(shè)和思想教育工作。

6、認(rèn)真上好班會(huì),積極組織第二課堂活動(dòng),重視班集體對(duì)外形象,教育同學(xué)愛護(hù)公物。

7、組織、催促同學(xué)認(rèn)真參加課間操和體育鍛煉,做好眼保健操,常常關(guān)懷同學(xué)的健康狀況,協(xié)助校醫(yī)做好衛(wèi)生保健工作。

8、與科任老師保持常常的聯(lián)系,在考試前后定期分析同學(xué)的各科學(xué)習(xí)狀況,互相配合,統(tǒng)一要求,注意培養(yǎng)同學(xué)合格的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)尚,不斷提升學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

9、強(qiáng)化對(duì)各別同學(xué)的思想教育工作,及時(shí)處理班上的偶發(fā)事件,保持正面教育的工作原則,耐心細(xì)致地做好后進(jìn)同學(xué)轉(zhuǎn)化工作,對(duì)犯錯(cuò)誤的同學(xué)做到不嫌棄、不姑息、不護(hù)短、不體罰或變相體罰。

10、定期召開家長(zhǎng)會(huì),并通過(guò)家訪、通信、約見等多種途徑,保持與同學(xué)家長(zhǎng)的常常聯(lián)系,保持學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體,強(qiáng)化對(duì)同學(xué)的教育和管理工作。

11、要認(rèn)真組織好"三好同學(xué)'、"學(xué)習(xí)積極分子'等的評(píng)選工作,實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地給每個(gè)同學(xué)做出鑒定和操行評(píng)定。

12、強(qiáng)化對(duì)教育理論的學(xué)習(xí),不斷端正教育思想,努力熟悉掌握教育規(guī)律,尤其是班主任工作規(guī)律。注意寓教育于師表之中,探究做好同學(xué)思想教育工作的新路子,不斷提升班主任工作的水平。

以上十二條是班主任的基本使命,不是班主任的全部工作內(nèi)容。班主任應(yīng)依據(jù)學(xué)校要求和本班實(shí)際,主動(dòng)做好其他各方面工作。

思洋中學(xué)

篇2:洋思中學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法

思洋中學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法

班主任是學(xué)校德育工作的重要承當(dāng)者,是維系教育教學(xué)管理任務(wù)的核心。為調(diào)動(dòng)我校班主任工作積極性。充分發(fā)揮班主任在同學(xué)教育和管理中的作用,科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作質(zhì)量,促進(jìn)德育工作向縱深方向發(fā)展:依據(jù)班主任工作使命,結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際,特制定《班主任津貼發(fā)放辦法》。

一、考核原則

1、保持公平、公正、公開,普查與抽檢相結(jié)合;

2、考核內(nèi)容明確、具體、穩(wěn)定、易操作;

3、考核結(jié)果以量他形式表示,量化結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù);

4、班主任月基本津貼為100元,考核津貼為300元/人;

5、保持天天考核,天天公布,月底統(tǒng)計(jì),對(duì)照考核細(xì)則,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰則罰。

二、考核細(xì)則

(一)出勤

1、保持天天在同學(xué)早餐前到班,處理班級(jí)有關(guān)事宜(紀(jì)律、衛(wèi)生......),一次不到班,少發(fā)2元。

2、保持天天帶班做操,一次不到扣5元。

3、保持一日三餐到食堂指導(dǎo)本班同學(xué)就餐,缺一次少發(fā)2元。

4、晚自習(xí)后,班主任按時(shí)整隊(duì)送同學(xué)進(jìn)宿舍,并向生活老師點(diǎn)交同學(xué)數(shù),一次不送班扣5元。因失職而出問(wèn)題,接學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

5、參加班主任會(huì)議,遲到一次少發(fā)10元,無(wú)故缺席一次少發(fā)20元。

(二)常規(guī)管理

l、早晨因教室門遲開,同學(xué)不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室,一次少發(fā)20元。

2、課間操:班級(jí)整隊(duì)拖拉、隊(duì)伍不整齊、動(dòng)作不到位,見一次少發(fā)5元,有同學(xué)無(wú)故缺席,見一少發(fā)2元。

3、課間有同學(xué)在校園內(nèi)追逐搞打,見一少發(fā)10元;有同學(xué)不上課,在校園閑逛,見一扣20元;發(fā)現(xiàn)同學(xué)打群架,見一例少發(fā)20元。

4、班級(jí)私自關(guān)攝像頭見一次少發(fā)50元;私自關(guān)廣播,見一次少發(fā)20元;如有損壞,由班主任負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

5、每周上好班會(huì)課(每周1次),定期召開班干會(huì)(每?jī)芍?次),少一次少發(fā)10元。

6、班會(huì)、班干會(huì)、談話、家(校)訪在班主任手冊(cè)上均有記錄,缺一項(xiàng)少發(fā)5元。

7、周周插紅旗,遲插或不插,見一少發(fā)10元。

8、按期組織同學(xué)出好黑板報(bào),并留有底稿,學(xué)校組織撿查,不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的,每遲一天出少發(fā)10元,不符合要求的少發(fā)20元。

9、星期天、節(jié)假日負(fù)責(zé)安排寄宿生安全離校,保持全程陪同同學(xué),安排好不回家同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。如因班主任工作失職,發(fā)生意外事故見一少發(fā)50元,并追究相應(yīng)責(zé)任。

10、如有同學(xué)出走,一次少發(fā)100元,并且由班主任自費(fèi)尋找;同學(xué)停學(xué)(屬班級(jí)管理問(wèn)題),班主任必須承當(dāng)全部退款。

11、因班主任工作失職,班級(jí)發(fā)生安全責(zé)任事故,不僅取消當(dāng)月津貼,且一切費(fèi)用由班主任自行承當(dāng)。

12、禁止體罰和變相體同學(xué),如有一例,取消當(dāng)月津貼,如產(chǎn)生嚴(yán)重后果,影響較大,交教育主管部門或司法機(jī)關(guān)處理。

13、及時(shí)完成學(xué)校的收費(fèi)任務(wù),少了自賠,每遲一天完成少發(fā)10元;如私自立名目收費(fèi),則取消當(dāng)月津貼;該退給同學(xué)的費(fèi)用,不按學(xué)校要求退,則一罰五。

14、及時(shí)關(guān)鎖門窗、空調(diào)、投影儀,失職一次少發(fā)10元。

15、班級(jí)公物,如有損壞,遺失,除按價(jià)賠償外,見一次少發(fā)20元。

16、狠抓班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生工作,學(xué)校在考核中,每扣1分,則少發(fā)班主任當(dāng)月津貼10元。

17、關(guān)懷同同學(xué)活和身心健康,如遇同同學(xué)病,主動(dòng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)醫(yī)治。如有同同學(xué)病,班主任未及時(shí)采納措施的,造成不良影的,則少發(fā)班主任當(dāng)月津貼100元。

〔三〕其他

1、不按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)、各類表冊(cè),不能按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)中心任務(wù),遲一天扣10元,不完成扣50元。

2、按學(xué)校要求按時(shí)寫好同學(xué)評(píng)語(yǔ),填寫、發(fā)放同學(xué)素養(yǎng)報(bào)告單和畢業(yè)證書,如拖拉或填寫不認(rèn)真,見一人少發(fā)10元,如不發(fā),造成不良影響的則扣50元。

3、不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不接受分配的任務(wù),一次少發(fā)50元,與領(lǐng)導(dǎo)頂撞造成不良影響,一次少發(fā)100元。

4、保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),保證暢通,遇有家長(zhǎng)、學(xué)校有事而聯(lián)系不上,見一次少發(fā)10元,班級(jí)出現(xiàn)特別事件而聯(lián)系不上,見一次少發(fā)50元。

5、家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)滿意率低于80%,取消當(dāng)月津貼。

6、"月月清'班級(jí)總均分低于級(jí)總均分,則扣班主任津貼。低于5分以內(nèi)〔含5分),扣20元,低于10分以內(nèi)〔含10分〕,扣30元;低于15分以內(nèi)(含15分),扣40元;低于20分以內(nèi)(含20分),扣60元;低于20分以上,扣100元。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)

l、積極組織同學(xué)參加學(xué)校、年級(jí)開展的各種活動(dòng),如獲一等獎(jiǎng)則獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)50元。

2、主動(dòng)承當(dāng)觀摩班會(huì),獎(jiǎng)50元。

3、德育論文在各級(jí)刊物獲獎(jiǎng)?wù)撸磳W(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)說(shuō)明

1、衛(wèi)生考核依據(jù)總務(wù)處教學(xué)區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比得分計(jì)算。

2、班級(jí)、個(gè)人因特別狀況而被扣分處罰,必須提前與相關(guān)考核部說(shuō)明,否則,考核結(jié)果一經(jīng)形成,概不更改。

3、班主任津貼每月月底由政教處牽頭考核、統(tǒng)計(jì)、制單,報(bào)校長(zhǎng)室審批,總務(wù)處發(fā)放。

思洋中學(xué)

篇3:洋思中學(xué)班主任例會(huì)制度

思洋中學(xué)班主任例會(huì)制度

一、每周星期四晚上7:00一7:30,學(xué)校召開班主任例會(huì)。

二、地點(diǎn):綜合樓二樓會(huì)議中心。

三、出席對(duì)象:全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。

四、會(huì)議主持人:學(xué)校法治校長(zhǎng)。

五、任何人不得隨便缺席、遲到。如無(wú)故缺席,則少發(fā)班主任津貼或師德津貼l00元

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論