單位解除合同證明書_第1頁(yè)
單位解除合同證明書_第2頁(yè)
單位解除合同證明書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位解除合同證明書單位解除合同證明書一、解除合同的背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，我司與該員工簽訂的勞動(dòng)合同即將解除。在此文件中，我司證明解除合同的相關(guān)事宜。二、解除合同的理由員工離職/試用期未通過/合同期滿等三、解除時(shí)間合同解除的具體時(shí)間是（年月日）四、解除合同的程序根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同需要經(jīng)過以下程序：1.雙方確認(rèn)解除意向；2.書面通知對(duì)方一方解除合同的意向；3.雙方協(xié)商處理離職相關(guān)事務(wù)；4.結(jié)清員工薪資、獎(jiǎng)金以及其他福利待遇；5.交接工作及資料；6.解除合同。我司與該員工已經(jīng)按照上述程序完成了解除合同的所有步驟。五、員工離職手續(xù)辦理員工完成離職手續(xù)，包括但不限于：-還清公司借款、交清應(yīng)繳納的費(fèi)用；-歸還員工證件和公司財(cái)產(chǎn)；-清退員工由公司出借的辦公用品；-確認(rèn)員工的加班、請(qǐng)假等情況。六、離職員工權(quán)益保障尊重員工權(quán)益是我司一貫的原則，對(duì)于離職員工，我司將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理員工的離職待遇，確保離職員工的合法權(quán)益。七、詳細(xì)離職待遇1.一月工資結(jié)算：根據(jù)公司規(guī)定結(jié)算；2.年度獎(jiǎng)金結(jié)算：根據(jù)公司年終獎(jiǎng)金政策結(jié)算；3.福利待遇處理：?jiǎn)T工須辦理社保解綁、公積金解繳等離職相關(guān)事宜；4.調(diào)休假處理：根據(jù)員工請(qǐng)假記錄和加班記錄進(jìn)行結(jié)算；5.其他離職待遇：如有其他待遇，將根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。八、其他事項(xiàng)1.有關(guān)離職員工賬號(hào)的處理：離職后，員工的公司內(nèi)部賬號(hào)將會(huì)被注銷；2.保密義務(wù)：離職員工必須繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密信息；3.離職證明開具：公司將為離職員工提供離職證明。九、本證明的生效本證明自簽字之日起生效，并作為解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論