安全責(zé)任考核與獎懲制度

安全責(zé)任考核與獎懲制度為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全責(zé)任制的考核，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確各部門的安全職責(zé)，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條安全責(zé)任考核制度采取層層考核的辦法，即總經(jīng)理對副總經(jīng)理的安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核；副總經(jīng)理和分管的廠長對廠辦主任、車間主任的安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核；車間主任對本車間的班組長進(jìn)行考核；班組長對本班組的員工進(jìn)行考核。第二條考核方法及頻率各級負(fù)責(zé)人對自己分管的被考核人員的考核采用日?？己撕驮露?、季度和年度考核的辦法。考核方法采用月度統(tǒng)計(jì)與日常檢查相結(jié)合的方式對各部門安全工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核。第三條考核內(nèi)容及考核對象1、各分廠生產(chǎn)車間的事故管理情況?？己藢ο螅焊鬈囬g及車間主任。具體的考核辦法：（一）獎則1、車間全月無工傷、設(shè)備事故，獎100元/人（學(xué)徒按50元/人），副主任、主任150元/人；2、車間全年無工傷、設(shè)備事故，年終獎200元/人（學(xué)徒不享受），班長500元/人，副主任800元/人，主任1000元/人。3、動力車間不享受年終獎（二）罰則1、工傷事故事故性質(zhì)輕微傷害輕傷重傷特大事故事故費(fèi)用≤300（300,1000（1000,3000（3000,8000]＞8000扣罰比例10%30%50%100%另行處理2、設(shè)備事故事故性質(zhì)普通事故重大事故特大事故事故損失＞扣罰比例20%30%50%70%100%說明：（1）事故費(fèi)用包括直接醫(yī)療費(fèi)用、誤工天數(shù)費(fèi)用，其中誤工天數(shù)費(fèi)用按每誤工一天50元/人計(jì)。（2）扣罰比例指員工按100元/人為基數(shù)（學(xué)徒按50元/人為基數(shù)），副主任、主任按150元/人為基數(shù)。（3）輕微傷害每月超過4次者，扣罰15%。（4）扣罰原則采取“以費(fèi)用定性質(zhì)、按次數(shù)扣獎金、扣完當(dāng)月為限”的原則。若發(fā)生重特大事故，應(yīng)立即報(bào)集團(tuán)公司，根據(jù)具體情況處理。以下部分考核對象是：各廠辦主任、各車間主任等中層領(lǐng)導(dǎo)2、各被考核部門的安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂情況。安全責(zé)任書的簽訂率必須達(dá)到100%，少一級或不全將扣除月績效工資的10%。3、生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施的維護(hù)使用情況。（1）安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施器材的維護(hù)保養(yǎng)一處不及時(shí)的，將扣除月績效工資的5%；對本部門不能維修的安全設(shè)施，已到了保養(yǎng)、維護(hù)期而未向公司安全設(shè)備部提出維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的，將扣除月績效工資的5%；對本部門內(nèi)的安全消防設(shè)施器材不能做到正確使用的，每發(fā)現(xiàn)一人次將扣除部門主管月績效工資的2%；（2）非正常情況下的跑、冒、滴、漏。每發(fā)現(xiàn)一處非正常情況下的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，每次將扣除本部門主管月績效工資的2%；（3）安全事故隱患的整改、上報(bào)情況。對安全隱患按照公司要求不能按時(shí)整改的扣除月績效工資的3%/處；整改不徹底的將扣除月績效工資的5%/處；不整改又沒有制定落實(shí)防范措施的將扣除績效工資的15%/處；對車間、部室不能整改的，不能按時(shí)上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)的，將扣除月績效工資的20%。（4）安全設(shè)施臺帳的制定、保存、更新情況。各廠辦、各車間、部室要對本車間部室的安全設(shè)施器材建立臺帳，不建立的將扣除本車間部到主管月績效工資的5%，建立不齊全的將扣除月績效工資的2%；各車間部室對本部門建立的安全設(shè)施臺帳要妥善保存，定期更新。對臺帳保存不好，出現(xiàn)丟頁、損壞的將扣除部門主管月績效工資的2%；對本車間部室的安全設(shè)施器材出現(xiàn)變化而未及時(shí)更新臺帳的將扣除月績效工資的2%。（5）車間級員工安全教育的落實(shí)情況。各部門對本部員工的安全教育要嚴(yán)格完成，不斷提高員工的安全意識，對不進(jìn)行安全教育的將扣除月績效工資的2%/人次；對安全教育培訓(xùn)率達(dá)不到100%的，每少一人將扣除月績效工資的1%。（6）安全活動、考核情況。對公司組織的安全學(xué)習(xí)必須達(dá)到出勤率100%，每少一人將扣除部門主管月績效工資的1%；對安全學(xué)習(xí)的考核成績，不及格的將扣除部門主管月績效工資的1%/人。未按規(guī)定開展安全活動，扣除部門主管月績效工資的10%。（7）對公司安排的其它安全工作，要做到按時(shí)完成，不能按時(shí)完成的將扣除部門負(fù)責(zé)人月績效工資的5%/次。（8）未對所屬轄區(qū)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、監(jiān)控、檢測、建立臺賬的，扣除部門主管負(fù)責(zé)人月績效工資的5%。（9）勞動紀(jì)律管理情況。按照《公司管理章程》部門員工違反勞動紀(jì)律月累計(jì)超過3次（罰款金額在100元以下），扣除部門主管月績效工資的10%；罰款金額100元以上超過3次的，扣除部門主管月績效工資的30%。第四條本制度如與公司其他相關(guān)規(guī)定相抵觸的，以其他規(guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，能夠主動尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報(bào)告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報(bào)》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實(shí)習(xí)，對測繪這門學(xué)科的研究內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項(xiàng)目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個(gè)測量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對項(xiàng)目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大，也因此沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐，主要表現(xiàn)為