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文檔簡介
[精]科研個人年度工作總結(jié)精選10篇是時候揮手告別這一年的工作了,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧,做好年度工作總結(jié)有助于自己工作中的升職加薪,大家是不是在為不知道如何去寫年度工作總結(jié)而煩惱呢?以下是的編輯為您搜集整理的“科研個人年度工作總結(jié)”,您在閱讀本文以后相信有所收獲吧!
科研個人年度工作總結(jié)(篇1)
科研處在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,市教育學(xué)院、市教科所的指導(dǎo)下,在全體老師的積極配合下,完成了以下任務(wù):
1、編輯、印制了學(xué)校的第三期《教改論壇》。
2、編輯、印制了第28、29兩期《課改快訊》。
3、黑龍江省教育學(xué)會“十五”教育科學(xué)研究規(guī)劃項目《教育技術(shù)現(xiàn)代化的實驗研究》申請了結(jié)題,經(jīng)黑龍江省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會驗收合格,并頒發(fā)合格證。
4、為姜育孝校長申請了黑龍江省“十五”期間教育科學(xué)研究先進(jìn)個人。
5、向黑龍江教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃辦公室申報了“十五”科研成果《影響學(xué)生創(chuàng)造性思維發(fā)展的因素》。
6、在雞西市“十五”教育科研工作總結(jié)表彰中我校被評為雞西市教育科研先進(jìn)單位,劉務(wù)才被雞西市教育局和雞西市教育學(xué)會評為雞西市教育科研實驗先進(jìn)工作者。
7、向黑龍江教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃辦公室申請了“十一五”教育科學(xué)研究規(guī)劃課題《學(xué)校課程資源開發(fā)利用的研究》。
8、向黑龍江省教育學(xué)會申請了“十一五”教育科學(xué)研究規(guī)劃課題《創(chuàng)新型課堂教學(xué)模式的研究》。
9、組織了“赴哈師大附中學(xué)習(xí)教師匯報會”
10、經(jīng)過對全校教師的宣傳動員和對骨干教師的培訓(xùn),向雞西教科所申請了雞西市教育科研“十一五”課題18項。
11、協(xié)同高中教務(wù)處圓滿完成了黑龍江省第三批示范性高中復(fù)評活動中的我校示范觀摩課準(zhǔn)備和實施工作。
12、向全國創(chuàng)新研究會、黑龍江省教育學(xué)會推薦了上百論文及科研成果,使百余名教師獲獎。
13、認(rèn)真完成了省教育學(xué)院、市教科所、市教育學(xué)院、市教育局師資科下達(dá)的各項任務(wù)。
14、認(rèn)真完成了學(xué)校安排的各項任務(wù)。
科研個人年度工作總結(jié)(篇2)
堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依托,深入開展教學(xué)研究,進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
一、學(xué)習(xí)為先,積淀底蘊(yùn)
學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強(qiáng)底蘊(yùn)。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷提高教學(xué)研究能力。本學(xué)期繼續(xù)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,輪流讓教師談學(xué)習(xí)新課程的感受,個人加強(qiáng)自學(xué),廣泛學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,開展教科研的校本培訓(xùn)活動,進(jìn)一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。繼續(xù)采用“請進(jìn)來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué),另一方面繼續(xù)外派教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學(xué)校科研室借助網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志,學(xué)習(xí)教育科研的理論知識,談體會。x月x日,邀請市教研員王紅老師,區(qū)教研員xx老學(xué)校講座,指導(dǎo)講課,評課,使教師的科研意識增強(qiáng)了。
二、加強(qiáng)教研、科研整合,落實研究過程
本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進(jìn)展。全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。市級課題《xxx研究》滲透到各個學(xué)科,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。
1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學(xué)中加以研究,將理論層面與操作層面有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,在教育教學(xué)行動中捕捉、篩選、提煉、加工經(jīng)驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。
2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認(rèn)真實施課題研究。不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進(jìn)行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計劃,中有記錄,后有總結(jié)與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關(guān)注、適時指導(dǎo)、加強(qiáng)監(jiān)控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系,使其規(guī)范化、科學(xué)化。在課題研究過程中,努力認(rèn)真做好以下幾項工作:
a、學(xué)期初根據(jù)實驗方案的設(shè)計,分解本學(xué)期應(yīng)完成的實驗?zāi)繕?biāo),結(jié)合教材內(nèi)容,制定課題研究學(xué)期計劃,明確一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容和實施方法。
b、根據(jù)學(xué)期計劃的安排和課題研究的實際進(jìn)程,每人每學(xué)期上好一節(jié)課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合,我校本學(xué)期從x月x月分別安排不同學(xué)年的教師開展課題課展示活動,其間涌現(xiàn)了個別年輕優(yōu)秀教師和課例,學(xué)校在學(xué)期末對這些教師給予了表彰。
c、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。
d、學(xué)期末根據(jù)課題研究的實施情況,總結(jié)一學(xué)期的科研工作,說明課題研究已經(jīng)取得的成果,展望下階段的實驗設(shè)想。
三、重視成果總結(jié),提高科研品位
1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文,不斷提高認(rèn)識,逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。本學(xué)年,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。
2、認(rèn)真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學(xué)校都將盡早通知每位教師,認(rèn)真組織論文選送,加強(qiáng)對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。
四、規(guī)范科研管理,做好科研日常工作
1、繼續(xù)完善和強(qiáng)化各項管理措施,加強(qiáng)對課題研究的指導(dǎo),重視階段性檢查和評估,保證課題按計劃順利實施。
2、開展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。
科研個人年度工作總結(jié)(篇3)
一學(xué)期的工作如流水滾滾東去,回想起來宛如昨天鮮活生動,137天的教科研工作洶涌澎湃浪推一浪穩(wěn)步向前,超越目標(biāo)再創(chuàng)新高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、高效課堂高潮迭起
本期主要從以下幾方面抓起,建立長效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)打造高效課堂工作,進(jìn)一步深化“惜時增效,輕負(fù)高效”教育教學(xué)改革。
1、以第二屆教師高效課堂達(dá)標(biāo)活動開展促高效課堂建設(shè)⑴制訂方案,科學(xué)組織。(20xx年1月10日至1月17日)
①教科室組織學(xué)校骨干教師召開關(guān)于第二屆“高效課堂”達(dá)標(biāo)活動研討會。首先,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局“關(guān)于第二屆高效課堂達(dá)標(biāo)活動實施方案”,再在充分聽取大家對上屆達(dá)標(biāo)活動的意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)研究商討,出臺了我校第二屆教師高效課堂達(dá)標(biāo)活動的實施意見草案。
②組建以翟校長為組長的高效課堂達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,對教科室擬定的高效課堂達(dá)標(biāo)活動的實施草案再次審核完善,達(dá)成共識,拍案定稿。
③教科室結(jié)合本期教體局在落實高效課堂方面的研究重點以及我校的教研特色,制訂出切實可行的《市一小高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》和《市一小學(xué)生學(xué)習(xí)能力考核評價標(biāo)準(zhǔn)》,評價標(biāo)準(zhǔn)重點從“學(xué)得好,合作好,效果好”三方面進(jìn)行評價高效課堂,從“自學(xué)、小組交流、班級交流”三方面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
⑵三級達(dá)標(biāo),爭先創(chuàng)優(yōu)。(20xx年2月18日至4月24日)①自我提升階段。(20xx年2月18日至2月27日)
寒假前,我們召開全體教師會議學(xué)習(xí)討論高效課堂達(dá)標(biāo)實施方案。寒假中,教師利用假期時間,對照我校制定的“高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)”對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,查問題,找差距,撰寫了符合高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量教案兩篇。
開學(xué)后一周時間,教師對照“高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)”和自己假期的教學(xué)設(shè)想,上課實踐,不斷調(diào)整自己的課堂教學(xué)方式,采取教師之間互相聽課研討,相互切磋,互幫互進(jìn),共同提高。
②組內(nèi)達(dá)標(biāo)階段(20xx年2月28日至3月20日)。
各學(xué)科均以教研組為單位進(jìn)行評選,語數(shù)學(xué)科由年級領(lǐng)導(dǎo)分頭組織負(fù)責(zé),其它學(xué)科由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)。講課形式主要為常態(tài)課的同課異構(gòu),每組每天安排兩節(jié),語數(shù)輪天上,小學(xué)科與語數(shù)同時進(jìn)行。本次達(dá)標(biāo)重點考察教師獨立的備課教材能力和駕馭課堂能力,我們采取的方法是:前一天下午2:00確定講課人并指定教材,第二天早上講課,由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)及本組教師全部聽課打分。最后評出30%校級教學(xué)能手,50%校級達(dá)標(biāo)教師,20%校級待達(dá)標(biāo)教師。
對于評價為“待達(dá)標(biāo)”等級的教師,學(xué)校提出限期達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù),教師本人制訂并落實達(dá)標(biāo)措施,由各年級評出的校級教學(xué)能手與待達(dá)標(biāo)教師組成結(jié)對小組,通過不斷聽課講課,幫助這些教師迅速提升,自審合格后向年級領(lǐng)導(dǎo)申請,進(jìn)行了再次達(dá)標(biāo)認(rèn)定。
在組內(nèi)達(dá)標(biāo)活動中,全校共有210名教師參加,全部自我達(dá)標(biāo)。③校級達(dá)標(biāo)階段。(20xx年3月21日至4月17日)
學(xué)校成立了高效課堂達(dá)標(biāo)評審小組,由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和市級教學(xué)標(biāo)兵能手組成,分為語文、數(shù)學(xué)、小學(xué)科三個組,分別對各教研組推薦的教學(xué)能手進(jìn)行總體評價。
評價內(nèi)容包括:教學(xué)常規(guī)(10分)、教學(xué)質(zhì)量(10分)、小組合作經(jīng)驗交流材料(10分)、教研教改(10分)、課堂教學(xué)水平(50分)。其中教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量兩項依據(jù)教務(wù)處兩年對教師常規(guī)考核結(jié)果,教研教改項依據(jù)教科室兩年對教師常規(guī)考核結(jié)果。小組合作經(jīng)驗交流材料項依據(jù)評選結(jié)
果打分。教科室利用周六教研時間組織了教師教學(xué)理論測試,由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和特選的學(xué)生代表監(jiān)考,由市級教學(xué)標(biāo)兵能手改卷評分。課堂教學(xué)水平通過提前一天定人定課,提前一節(jié)定班的方式組織校級賽講,由達(dá)標(biāo)評審小組依據(jù)高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評定,綜合評審后作出評價。
最后在學(xué)校范圍內(nèi)評出教學(xué)標(biāo)兵能手25名。并進(jìn)行了公示,他們是:語文:許瑞娟李瑾王紅亞杜艷琴李寶玉紀(jì)巧麗何金平薛新靈陳淑娟
數(shù)學(xué):紀(jì)會霞翟曉平丁飛燕亢麗華張金霞屈瑞娟薛飛瑛藺少峰李海燕
英語:何艷秋品德:王秋霞科學(xué):田紅霞微機(jī):劉秀梅美術(shù):梁少平音樂:李婭琴體育:任改苗2、強(qiáng)力推行小組合作學(xué)習(xí),
一是制定了《靈寶市一小班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案》,提出合作學(xué)習(xí)的步驟和要求。要求教師熟記流程,迅速展開。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先上了合作學(xué)習(xí)引路課六節(jié)次,8名市級教學(xué)標(biāo)兵能手又上了各學(xué)科合作學(xué)習(xí)示范課,各年級確定了四名優(yōu)秀教師每周上同課異構(gòu)課,以點帶面,各科共進(jìn);學(xué)校利用周六集體教研活動,讓授課教師談合作學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計思路、教學(xué)體會,全體教師共同研究小組合作學(xué)習(xí)的共性問題,交流學(xué)習(xí)每位教師的研究方法及成果。三是組織“小組合作學(xué)習(xí)有效性的研究”經(jīng)驗交流會,對小組長進(jìn)行專項培訓(xùn)等,促進(jìn)我們老師在講課中對小組討論的目的、問題、時機(jī)及過程等進(jìn)行了有效的改進(jìn),取得較好的成績,課堂教學(xué)的有效性大大提高。四是出臺《學(xué)生合作學(xué)習(xí)獎評制度》,各班主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計周一至周五的各小組得星情況,各年級統(tǒng)計公示小組每周得星情況,對于獲得月冠軍的各小組在級部會上通報表揚(yáng),教科室對獲得
學(xué)期冠軍的各小組在全??偨Y(jié)會上通報表揚(yáng)。學(xué)生的評優(yōu)結(jié)果納入學(xué)生的綜合素質(zhì)評價。
靚點工作有三個:一是組織骨干教師9人到鄭州參加高效課堂研討會并組織了小組合作體驗式培訓(xùn),全市中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀教師800人現(xiàn)場觀摩,市教體局領(lǐng)導(dǎo)予以高度好評。二是各班教師利用休息日自發(fā)組織優(yōu)秀小組學(xué)生到北區(qū)游園,據(jù)統(tǒng)計全校60個班共800多名學(xué)生享受到了這樣的獎勵,活動深受學(xué)生喜愛歡迎。三是大力開展了班級小組合作文化建設(shè),教科室統(tǒng)一規(guī)劃布置,各年級具體操作細(xì)化,在局檢查中獲好評。
3、大膽改革,高效課堂探新路
一是嘗試導(dǎo)學(xué)案的編寫教學(xué)。在原教體局李國哲局長的帶領(lǐng)下,我校14名教師分兩批次到安陽、鄭州兩地名校學(xué)習(xí)交流,回來后張愛麗、杜阿媛上了匯報課,并在五年級進(jìn)行了導(dǎo)學(xué)案的編寫教學(xué)。二是李小云、張亞麗兩位主任積極進(jìn)行了一二年級語文評價體系改革。
4、高效課堂競賽成果顯著
解說教材全面獲勝。本期,我們通過期初通讀,每日教研細(xì)讀等方式組織教師研讀教材,收效很大,特別在市組織的中小學(xué)解說教材比賽活動成績優(yōu)異。高竹霞、翟巧、趙會平、李青海獲一等獎,馬燕獲二等獎。教科室領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,分科負(fù)責(zé),張亞麗負(fù)責(zé)語文、李東偉杜阿媛負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)、徐彥軍負(fù)責(zé)科學(xué)、許瑞娟負(fù)責(zé)品德,李國棟負(fù)責(zé)英語,他們從人員選拔到內(nèi)容撰寫組織、課件制作一一過關(guān),具體指導(dǎo),這是活動取得佳績的保證,也是我們類似活動的寶貴經(jīng)驗。
送教下鄉(xiāng)反響特好。本期,我校教師杜阿媛、何雪穎、李瑞琴、王秋霞分別在大王、川口、函谷關(guān)、豫靈四地做課,李東偉、徐彥軍、索翠芳、李國棟
等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場評課,無論是做課還是評課都受到了與會領(lǐng)導(dǎo)教師的好評。
在市品德學(xué)科賽講中王秋霞老師獲一等獎,由許瑞娟、李瑾老師輔導(dǎo),在市組織的信息技術(shù)課賽講中翟旭輝老師獲二等獎,劉晶輝校長,劉秀梅老師進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)。
經(jīng)過本學(xué)期的深入實踐,我校的四環(huán)節(jié)教學(xué)模式更加完善,我們制做成了大幅面的操作圖解懸掛于校園,我校李艷君老師在全省高效課堂研討會上做課一節(jié),自主合作展示的四環(huán)節(jié)教學(xué)模式吸引了許許多多的與會老師,他們紛紛要教案要相關(guān)資料,詢問具體做法。在市班主任比武活動現(xiàn)場會上,我們教科室以版面形式高度概括總結(jié)了教科研工作,豐富詳實的檔案資料更是讓來自全三門峽市的800多名校長們?nèi)绔@至寶,在期末教體局組織的考評工作中,王高麗老師執(zhí)教的復(fù)習(xí)課受到張建超老師的高度好評。
二、讀書活動夢想開花
扎實落實晨誦、繪本課、整本書共讀等常規(guī)讀書活動。晨誦每周兩節(jié),每期30篇,年級內(nèi)統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容。1-4年級參與的繪本課,各年級老師認(rèn)真?zhèn)浜谜n,扎實上好每節(jié)繪本課,并根據(jù)年級不同布置合適的書面作業(yè)。具體上節(jié)次安排為:一年級4節(jié),二年級3節(jié),三年級2節(jié),四年級1節(jié)。2-6年級參與的整本書共讀能參照小學(xué)生課外閱讀推薦書目,根據(jù)本年級學(xué)生特點確定好本年級共讀書目,并組織學(xué)生適量購買,班級間、同學(xué)間按老師統(tǒng)一安排相互借閱傳看。各教師有計劃安排了讀書進(jìn)度,基本上每三周精讀一本書,讀書總計二年級12本,三年級2本,四年級3本,五、六年級4本。
指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好閱讀筆記,內(nèi)含晨誦、讀寫繪及整本書共讀所有內(nèi)容,每上一節(jié)寫一次。經(jīng)檢查,我校學(xué)生人人做筆記,每班都有5本以上的精品讀書筆記,我們制作的讀書成果版面展受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、家長的好評。期末組織
的讀書情況檢測成績喜人,可以看出學(xué)生閱讀面廣,思考深入。評出優(yōu)秀班級是:一年級2、3、5、7、10、11班,二年級1、2、3、7班,三年級2、3、4、6班,四年級2、6、7、8、10、11、13班,五年級1、2、4、6、10、12班,六年級2、4、5、9、10、11班。
4月23日是世界讀書日。我校舉行“享受讀書快樂”讀書成果展演活動,將讀書活動再掀高潮。我們開展的活動有:
(1)學(xué)生讀書成果展,共展出12塊版面,組織精品讀書展評。
(2)師生詩文誦讀展演,每個年級的節(jié)目都精心策劃編排,服裝隊形美觀整齊,參與師生人數(shù)多達(dá)200人,誦出了感情,誦出了氣勢。特別是劉晶輝、何雪穎、常彬斐、王鵬冰、張陽陽、趙會平等領(lǐng)導(dǎo)老師的通讀更是引發(fā)了全場最熱烈的掌聲。
潛心靜讀花自開,報以瓊花一樹香。我校讀書校本課程教材《經(jīng)典閱讀》獲三門峽市一等獎。
三、課題實驗鎖鏈見效
我校的課題的規(guī)劃和研究形成鎖鏈,一是課題研究與教學(xué)研究形成鎖鏈,二是課題的結(jié)項與申報形成鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,推進(jìn)教學(xué)。
我們注重了科研與教研的結(jié)合。指導(dǎo)教師從教學(xué)實際中尋找問題,對于帶有普遍性的或特殊性的問題作為課題進(jìn)行研究,研究中取得的成果,再在教學(xué)實踐中應(yīng)用和推廣。本期我們結(jié)合高效課堂建設(shè)提出了《低年級語文評價體系的'研究》,申報省十二五規(guī)劃課題?!缎W(xué)數(shù)學(xué)低、中年級讀教材的研究》、《小學(xué)綜合實踐課程實踐與研究》、《小學(xué)生經(jīng)典誦讀內(nèi)容的研究》、《探究小組合作打造高效課堂》四個課題申報省教研室課題立項。
我們做到了結(jié)項與申報相結(jié)合,做到年年有結(jié)項,年年有申報,中間不斷茬。具體在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題就組織各教研組教師思考研究,再向省里申報,因而,我校課題立項成功率很高?!缎W(xué)低年級識字教學(xué)策略的研究》獲省教研室課題立項、《小學(xué)數(shù)學(xué)教材研讀對策及途徑的研究》獲省規(guī)劃辦課題立項。本期申報結(jié)項的四個課題,基本達(dá)成研究目標(biāo),效果良好,相信會順利結(jié)項。它們分別是:許鴿平主任主持的《小學(xué)語文教學(xué)有效指導(dǎo)朗讀的研究》,徐彥軍主任主持的《小學(xué)科學(xué)有效整合與利用校園教學(xué)資源的研究》,紀(jì)會霞老師主持的《培養(yǎng)學(xué)生閱讀數(shù)學(xué)課本能力的研究》,李瑞芹老師主任主持的《“科學(xué)探究”活動的有效性策略研究》。
我們強(qiáng)化了宏觀指導(dǎo)與微觀管理的結(jié)合,規(guī)范過程管理。我們要求課題組每月召開一次工作例會,制訂階段工作計劃,明確階段研究任務(wù),并抓實三項常規(guī)活動:上課題研究課、小組研討、撰寫研究論文。也提出了“四個一”的具體要求,即:期初制定一份課題研究階段性計劃,每月記錄好研究一得,每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題至少上好一節(jié)實驗課并上交相關(guān)材料,期末撰寫好課題階段性總結(jié)和相關(guān)論文。教科室通過初期課題實驗計劃會、期中進(jìn)行課題調(diào)研抽查、期末課題實驗總結(jié)會督促實驗穩(wěn)步開展。
總之,我校的科研工作已進(jìn)入一個較高的層次,我們要在繼續(xù)抓好高效課堂建設(shè),做好各級各類課題研究,重視理論水平的提高,使科研工作有更大進(jìn)步,讓科研之花開得更加艷麗多姿!
科研個人年度工作總結(jié)(篇4)
本年度,我校緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學(xué)校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學(xué)校文化,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在實踐中提高了教師以學(xué)生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學(xué)的教科研的有效策略。以下為本年度教科研工作總結(jié)。
一、抓教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。
本年度繼續(xù)以科組為管理單位,各科實行科組長負(fù)責(zé)制,科組長在學(xué)校教學(xué)工作框架下,把教學(xué)中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構(gòu)建教師教學(xué)特色的意識。在教學(xué)中,優(yōu)化過程管理,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效率,教會學(xué)生學(xué)習(xí)和思考問題的方法,評價時注重學(xué)生的進(jìn)步程度。
二、建立“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動機(jī)制。
其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進(jìn)行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導(dǎo)處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學(xué)科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學(xué)設(shè)計。最后把原教學(xué)設(shè)計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質(zhì)量,積累了一線教師的基礎(chǔ)資源,為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
其二,各科組本年度安排了一到兩次以學(xué)習(xí)方法或教學(xué)主題為研究對象的“同課同構(gòu)”活動。在開展以課題為主導(dǎo)的模式基礎(chǔ)上,探索以方法、主題為研究內(nèi)容的"同課異構(gòu)"、“同課同構(gòu)”的模式,為“同課異構(gòu)”和“同課同構(gòu)”的教學(xué)模式注入了新的。
三、構(gòu)建互助平臺,引領(lǐng)教師在互助中成長。
本年度,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團(tuán)體,并勇于承擔(dān)團(tuán)體的工作;校內(nèi)以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、學(xué)困生輔導(dǎo)等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政-科組&-骨干教師-新手教師”及行政跟蹤與輔導(dǎo)模式。
四、以問題研究為主的課堂教學(xué)。
教師在備課和實施課堂教學(xué)時,要提高提問的意識和能力,根據(jù)本班學(xué)生的實際情況,設(shè)置多級問題,以問題為導(dǎo)向,采用啟發(fā)式教學(xué),通過問題引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設(shè)置問題時認(rèn)真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),發(fā)展其高級思維。
教師在實施課堂教學(xué)時,大多數(shù)教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生在參與活動中體驗和運(yùn)用知識。講課的總時間一般能控制在15-18分鐘之內(nèi),課堂實施以學(xué)生討論、學(xué)習(xí)活動、當(dāng)堂訓(xùn)練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結(jié)束前用五分鐘左右時間給學(xué)生質(zhì)疑和布置預(yù)習(xí)作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習(xí)為主等還需要加強(qiáng)。
五、做好測試結(jié)果的分析,及時查漏補(bǔ)缺。
本年度要求英語、語文教學(xué)質(zhì)量精細(xì)測評價系統(tǒng),數(shù)學(xué)用精細(xì)分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結(jié)果進(jìn)行精細(xì)測評的分析,并把分析報告上交教導(dǎo)處的M盤相應(yīng)文件夾里。針對每次的分析結(jié)果,要設(shè)計相對應(yīng)梯級練習(xí),組織學(xué)生對知識進(jìn)行鞏固與提高。本年度,學(xué)校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學(xué)中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師理念,提高課堂教學(xué)有效性。
六、繼續(xù)貫徹“減負(fù)精神”,提高課堂教學(xué)效率。
學(xué)校高度重視學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學(xué)科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預(yù)習(xí))為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內(nèi)的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動性,趣味性,豐富性相結(jié)合的原則,留給了學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)的空間。
七、繼續(xù)開展項目學(xué)習(xí)活動,是研究性學(xué)習(xí)中最常用的一種學(xué)習(xí)方式。
基于項目的學(xué)習(xí)通過專題來綜合各學(xué)科己學(xué)的知識,安排圍繞專題的真實學(xué)習(xí)任務(wù),在合作學(xué)習(xí)的環(huán)境下,設(shè)計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現(xiàn)來進(jìn)行表達(dá)和交流,使學(xué)生不僅能學(xué)到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應(yīng)用知識的能力。
在信息技術(shù)環(huán)境下,強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)在項目學(xué)習(xí)中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達(dá)思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強(qiáng)調(diào)應(yīng)用多媒體,使學(xué)生在項目學(xué)習(xí)活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究、表達(dá)和交流能力。通過項目學(xué)習(xí),促進(jìn)幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力。明年重點開展科學(xué)科的項目學(xué)習(xí)研究,同時數(shù)學(xué)和英語科開展信息技術(shù)環(huán)境下資源的運(yùn)用研究活動。
八、教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,以課例研討為突破口。
繼續(xù)開展課例研討,為進(jìn)一步拓展課例研討促進(jìn)課堂教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的功能。把教學(xué)設(shè)計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,借助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序后,該任課教師要回來認(rèn)真分析他人提的建議,以達(dá)到逐類旁通的目的;集累并優(yōu)化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。
提高課堂教學(xué)的有效性。各科組重點做好根據(jù)目標(biāo)、教學(xué)重難點進(jìn)行設(shè)置環(huán)節(jié)問題的研究。在教學(xué)活動中進(jìn)行三級設(shè)問、分級布置練習(xí)、分級布置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學(xué)模式。教師在教學(xué)中要精講多練,把課堂時間還給學(xué)生,保證學(xué)生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學(xué)科根據(jù)不同的課型,有意識地運(yùn)用。
明年,每周一第三節(jié)繼續(xù)安排行政下班聽課,了解一線教學(xué),了解一線教師的教學(xué)水平、教學(xué)方法、了解每一位教師在教學(xué)工作中需要什么幫助,以便更有利于指導(dǎo)和決策。以賽促研。繼續(xù)組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進(jìn)一步梳理知識結(jié)構(gòu),提升理念,增強(qiáng)整合運(yùn)用知識的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)科研課題研究的指導(dǎo)的監(jiān)督工作,引領(lǐng)課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,提高研究的實效性。
探索以問題為導(dǎo)向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內(nèi)容后,按照需要設(shè)置若干問題,學(xué)生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據(jù)課堂教學(xué)需要,制定幾種基本的操作實施標(biāo)準(zhǔn)。分別是《寫字評價標(biāo)準(zhǔn)》、《閱讀指導(dǎo)手冊》、《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業(yè)通知書》等,以此來進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的發(fā)展。做好前測工作,促進(jìn)學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)
回顧一年來的工作,每一項工作都是全體扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結(jié)果,面對明年的工作,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),希望全體教師在上級教育部分和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下緊抓機(jī)遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一年有更大的突破。
科研個人年度工作總結(jié)(篇5)
由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進(jìn)了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進(jìn)了學(xué)校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。
一、以學(xué)習(xí)為樂持之以恒
我認(rèn)為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習(xí)博采眾家之長,關(guān)注細(xì)節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習(xí)了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進(jìn)學(xué)生思考的世界》,魏書生的民主與科學(xué)的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。
二、發(fā)現(xiàn)就是進(jìn)步總結(jié)就是提高
教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習(xí)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準(zhǔn)問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進(jìn)行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進(jìn)步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進(jìn)一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達(dá)出來。xx年本人撰寫的《xxx》在《xxx》上發(fā)表,《xxxx》在xx市組織的小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選中獲二等獎,《xxxx》在“新世紀(jì)中國小學(xué)語文教學(xué)論文大賽”中獲一等獎;xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在xx教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表;xx年撰寫的《xxxx》在濟(jì)南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表,《xxx》在xx市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《xxxx》在xx市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,《xxx》在xx市中小學(xué)研究性學(xué)習(xí)教學(xué)方案設(shè)計評比中獲二等獎;xx年撰寫的《xxx》在xx省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學(xué)研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《xxxx》在全國小學(xué)語文教師作文教學(xué)論文比賽中獲一等獎;xx年撰寫的《xxxx》在xx教育上發(fā)表,本人承擔(dān)的xx市xx規(guī)劃課題“小學(xué)作文教學(xué)走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。
科研個人年度工作總結(jié)(篇6)
學(xué)校的教科研工作就應(yīng)當(dāng)實實在在的成為學(xué)校教師實現(xiàn)這一目標(biāo),實施切實可行的教育教學(xué)行為的促進(jìn)者、先行者。因此,為教師搭建一個可以導(dǎo)演生動活潑教育教學(xué)成功案例的寬闊、穩(wěn)定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學(xué)校教科研工作的使命。以科研為先導(dǎo),科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。
一、工作管理
為保證我??蒲泄ぷ鞯恼i_展,我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,規(guī)定教師必須人人有課題,年年有成果。學(xué)校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細(xì)則中,使廣大教師提高認(rèn)識,認(rèn)真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學(xué)校規(guī)定凡教科研工作不積極,力度不大評優(yōu)評先一票否決。年終考核時教師獲得的科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。由于課題立項周期較長,評審環(huán)節(jié)復(fù)雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉(zhuǎn)局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自承擔(dān)課題立項任務(wù)。
二、課題研究
在xx期間,以“學(xué)校xx發(fā)展規(guī)劃”為指導(dǎo),全面落實學(xué)校發(fā)展綱要所提出的“辦學(xué)目標(biāo)”,積極推進(jìn)二期課改,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷開發(fā)德育教育系列的校本課程,依據(jù)學(xué)生思想品德形成的規(guī)律及發(fā)展要求,形成以學(xué)生良好行為規(guī)范為本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育為主旋律,培養(yǎng)具有健全人格,健康體魄情感豐富,善于合作的適應(yīng)時代要求的新人。我校在xx年4月立項了德育科研課題——加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)有效途徑和方法研究,xx年結(jié)題。通過課題研究實驗使學(xué)校初步達(dá)到:德育隊伍專業(yè)化;德育評價科學(xué)化;德育組織網(wǎng)絡(luò)化;德育效果最優(yōu)化。
科研個人年度工作總結(jié)(篇7)
教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一,一個學(xué)校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學(xué)校的教改和發(fā)展,有著密切的關(guān)系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?,F(xiàn)將一年來的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展
一年來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費(fèi)派教師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費(fèi)緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。
二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。
通過學(xué)習(xí),改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,和兩篇說課稿。
三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓(xùn)
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式只要有:
1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)
一年來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),對各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗
幾年來,學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍,《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有,其它有關(guān)新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料。采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師進(jìn)行教科研
充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴(kuò)大教育資料,提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。
四、對教學(xué)課堂進(jìn)行改革
在教科研的過程中、在學(xué)校的組織下,嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。
1、從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標(biāo)”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設(shè)計教學(xué):第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學(xué)手段和方式,讓學(xué)生的思維活躍起來,實現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”;其次就是在教學(xué)中大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)“注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
教師在教科研的過程中,通過對課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真解讀和研究,在教學(xué)中,努力從新的教育理念、和“三維目標(biāo)”出發(fā),整合各種教學(xué)資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式,
科研個人年度工作總結(jié)(篇8)
不平常的xx年已經(jīng)過去了一半,作為一名教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細(xì)致的工作,而班主任的責(zé)任就更為重大了。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、愛護(hù)學(xué)生,了解學(xué)生;發(fā)揮自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要愛護(hù)孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上班干部有著很大的責(zé)任。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):
其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";
其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
三、以良好的常規(guī)帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要
扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、制定班集體規(guī)劃,把每一份計劃都落到實處
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:
一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;
二是目標(biāo)的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)要認(rèn)識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。
科研個人年度工作總結(jié)(篇9)
依據(jù)集團(tuán)發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標(biāo),以課題研究為基礎(chǔ),突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,在技術(shù)中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面積極開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
20xx年主要完成的工作
一、加強(qiáng)各類科研項目申報立項工作
20xx年技術(shù)中心重點突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,積極引導(dǎo)各生產(chǎn)廠參與科研項目,今年共組織申報集團(tuán)科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術(shù)水平、主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點、工藝路線、目標(biāo)進(jìn)度以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面等方面進(jìn)行評審,提出了10項立項建議。其中技術(shù)中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機(jī)焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20xx年相比集團(tuán)自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達(dá)了年度科研項目計劃。
另外,技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關(guān)項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。
二、加強(qiáng)對科研項目的過程規(guī)范管理
根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團(tuán)課題研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。加強(qiáng)了對所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解研究情況,督促研究進(jìn)度,提供服務(wù)咨詢。
4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結(jié)題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費(fèi)使用情況、下階段研究計劃等方面進(jìn)行了檢查,經(jīng)過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結(jié)題驗收、準(zhǔn)予結(jié)題;《345MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。
10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結(jié)果評價為“良好”,1項由于受到設(shè)備改造進(jìn)度的影響,沒有達(dá)到項目責(zé)任書的要求。
三、加強(qiáng)科研項目成果轉(zhuǎn)化
20xx年,技術(shù)中心積極推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作。截止目前,科研項目共實現(xiàn)增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10.9級高強(qiáng)度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強(qiáng)度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進(jìn)》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強(qiáng)度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。
四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度
20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團(tuán)科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作,對取得重大技術(shù)突破或降本增
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